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岗位职责：1.负责对平台信息进行真实性，准确性审核2.按照规范流程处理异常数据并记录审核结果；3.协助优化审核流程，提升信息处理效率。任职要求：1.具备良好的信息判断力和逻辑分析能力；2.熟练使用办公软件及网络操作工具；3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力；4.有相关信息处理或内容审核经验者优先。

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魏女士

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工资待遇3000+奖金+提成（无业绩压力，无考核，不加班）上下班时间：13:00-22:00（中途有休息和吃饭时间）月休四天节假日放工作内容：回复信息维护主动联系我们的用户即可会耍抖音快手小红书优先

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陈女士

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不打电话！不用外出跑业务！不风吹日晒！办公室空调享受！通过线上方式给客户推广公司自主研发的app；工资待遇：无责底薪3000+提成+绩效综合工资6000+，后期提成+绩效，综合工资20000至无上限，纯流水挣钱！！！上班时间：下午13点-22点，每周一休假，公司不定期团建。任职资格：不限学历，不限经验，年龄18--30岁。有相关销售经验者优先。都是90、00后氛围很好，欢迎大家加入我们这个大家庭！

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何女士

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岗位职责：1、对新兴行业有较强的探知欲、好学。公司对新员工有专业的带领。2、认可互联网未来趋势，对网络发展前景看好；3、有梦想，想创业，追求高收入，渴望成就自己一份事业；4、无需跑外陌拜，无需电销，全程电脑高效办公；5、办公环境温馨舒适，没有上下级官僚主义，同等友爱。岗位要求：1、有良好的服务意识和综合素质；2、掌握电脑基本操作，能够正常打字沟通；3、有责任心和团队精神，做事严谨，执行力强；工作内容：主要负责对接公司合作的供应商平台进行沟通分析采购/销售。薪资待遇：1、收入高，底薪+高额提成2、每天平均工作6-8小时，月休8天+法定节假日；（平时有事或者心情不好随时都能请假）3、发展空间大，岗前培训+定期培训+职业规划，公司提供良好的发展平台。4、培训期后即可上岗。15号发工资

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袁女士

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岗位职责：1、对新兴行业有较强的探知欲、好学。公司对新员工有专业的带领。2、认可互联网未来趋势，对网络发展前景看好；3、有梦想，想创业，追求高收入，渴望成就自己一份事业；4、无需跑外陌拜，无需电销，全程电脑高效办公；5、办公环境温馨舒适，没有上下级官僚主义，同等友爱。岗位要求：1、有良好的服务意识和综合素质；2、掌握电脑基本操作，能够正常打字沟通；3、有责任心和团队精神，做事严谨，执行力强；工作内容：主要负责对接公司合作的供应商平台进行沟通分析采购/销售。薪资待遇：1、收入高，底薪+高额提成2、每天平均工作6-8小时，月休8天+法定节假日；（平时有事或者心情不好随时都能请假）3、发展空间大，岗前培训+定期培训+职业规划，公司提供良好的发展平台。4、培训期后即可上岗。15号发工资

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袁女士

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销售主体工作就是：拓展符合失能老人标准的现存或者潜在老人，协助其完成评估，并签订服务协议即可。要求：需要对自己所在区域环境比较熟悉，对当地职能部门比较了解，尤其是社区街道，做多少得多少。开发一名符合标准的老人，提成是300~500之间

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阳女士

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要求：医疗、护理、管理等相关专业优先；有养老机构或医疗行业管理经验者；熟悉养老行业政策法规，具备出色的运营管理、团队建设和市场开拓能力。职责：全面负责辖区内的运营管理、服务质量、安全管控及对外关系维护。福利待遇· 薪资：基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 ，具体面议。· 保障：入职即按规定缴纳社会保险（五险）。· 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等。· 成长：提供系统的岗前培训、在职技能提升培训及清晰的职业晋升通道。· 关怀：定期组织员工团建、文化活动，节日福利、年度健康体检

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阳女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责政府部门及企事业单位宣传片的拍摄工作；2. 根据项目内容，准备所需的拍摄器材与辅助道具；3. 与团队成员紧密协作，保障拍摄流程有序推进；4. 对拍摄素材进行后期制作，确保成片质量达到既定标准。任职要求：1. 具备宣传片拍摄相关经验；2. 工作认真务实，能适应不同拍摄现场的工作条件；3. 熟练掌握摄影设备及相关软件的操作使用。

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路先生

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摄像师招聘启事一、岗位职责●1.承担各类视频的拍摄任务，涵盖活动纪实、产品呈现、人物专访等内容，依据实际需求设计科学可行的拍摄方案。●2.在拍摄过程中准确把握画面构图、光线运用、色彩表现及镜头调度，确保成片画质满足项目标准。●3.协同团队开展前期策划交流，参与脚本构思，提供切实可行的拍摄技术支持与建议。●4.负责摄影器材（如相机、镜头、照明设备、三脚架等）的日常检查、保养与管理，保障设备处于良好工作状态。●5.配合后期剪辑人员完成素材归档与初选，确保拍摄资料完整且具备使用价值。二、任职要求●1.学历与经验：大专及以上学历，摄影或影视制作类专业优先；具备1-3年摄像相关工作经验，有独立主导拍摄项目经历者更佳。●2.专业技能：熟练操作多种摄像工具（如单反、微单、专业级摄像机等），精通曝光控制、对焦设置、白平衡调节；具有优秀的画面审美意识和光影掌控能力，能灵活运用不同拍摄技巧展现视觉效果；熟悉视频拍摄全流程，了解灯光布置与音频采集等辅助技术。●3.软件能力：掌握基础视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro）操作者优先，可进行简单的素材处理。●4.职业素养：工作态度端正，执行力强，具备良好的团队合作意识；沟通表达清晰，能准确领会客户及协作方意图；可适应弹性工作时间，能够接受突发性拍摄安排。三、福利待遇●1.薪资：4000-8000元/月（视个人能力面议），绩效奖金优厚。●2.福利：五险+双休，享受带薪年假及法定节假日相关福利；定期开展团队培训，支持专业能力持续提升。●3.其他：提供专业级拍摄器材，营造舒适办公环境；表现优异者有机会获得项目分红及职业晋升通道。四、应聘方式●1.请将个人简历（附作品链接或作品集）发送至招聘邮箱：*****************，邮件标题请标注“摄像师应聘-姓名”。●2.通过简历筛选后，将通知具体面试时间，面试时需携带代表作品（可通过U盘或在线链接形式展示）。

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路先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-13岗位职责：1.承担各类企事业单位宣传视频的拍摄任务；2.负责政府机关相关宣传片、汇报片及警示类影片的现场摄制；3.根据项目内容提前准备所需的拍摄器材与辅助道具；4.与项目组成员协同配合，保障拍摄流程高效推进；5.对所采集的影像素材进行初步后期处理，确保成片质量符合既定标准；6.具备良好的视觉审美能力，可独立完成指定拍摄任务。任职要求：1.具备宣传片拍摄的实际操作经验；2.能够适应多样化拍摄现场的工作条件；3.熟悉常用拍摄设备及配套软件的操作使用。

绵阳

路先生

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岗位职责:1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建稳固持久的合作关系；2、通过电话联络或实地拜访，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定个性化的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的推广要求，推进市场快速覆盖与落地执行；4、保持与商家的高频沟通，协调处理促销活动、价格更新、合同续签等常规运营工作；5、高效解决商家及用户提出的投诉、意见与建议，持续提升双方的服务体验与满意度。岗位要求:1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战；2、拥有出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力；3、执行力出色，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出；4、学习能力强，善于洞察问题并归纳优化方法，目标感明确，能踏实肯干；5、具备面销、电销经历或从事过互联网销售工作的候选人优先考虑；欢迎渴望获得更广阔发展空间、追求个人成长的优秀人才踊跃自荐或推荐他人。【福利待遇】1、提供行业内具吸引力的无责任底薪+高比例提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家规定法定节假日；5、定期开展新员工培训与老员工带教，助力提升销售能力与专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访商家，提供上门服务，无需坐班

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崔先生

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岗位职责：1、负责拓展并维护企业客户资源，建立并优化招商渠道；2、制定并执行招商策略，完成公司设定的招商目标；3、组织并参与招商活动，提升品牌影响力和市场覆盖率；4、对招商项目进行跟踪管理，确保合作顺利进行；5、收集市场及竞争对手信息，为招商策略调整提供依据。任职要求：1、具备出色的商务谈判及客户管理能力；2、拥有良好的市场分析及判断能力，能够独立开展市场拓展；3、具有较强的组织协调能力，能够高效推动项目进展；4、适应频繁出差，有相关行业招商经验者优先；5、优秀的沟通技巧，能够建立并维护长期合作关系。

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刘女士

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接触过，有这方面的工作经历最好。没有工作经历的。需要有接收新鲜事物的能力，只想挣死工资的就不要打扰我了。

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周先生

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岗位职责：1、对新兴行业有较强的探知欲、好学。公司对新员工有专业的带领。2、认可互联网未来趋势，对网络发展前景看好；3、有梦想，想创业，追求高收入，渴望成就自己一份事业；4、无需跑外陌拜，无需电销，全程电脑高效办公；5、办公环境温馨舒适，没有上下级官僚主义，同等友爱。岗位要求：1、有良好的服务意识和综合素质；2、掌握电脑基本操作，能够正常打字沟通；3、有责任心和团队精神，做事严谨，执行力强；工作内容：主要负责对接公司合作的供应商平台进行沟通分析采购/销售。薪资待遇：1、收入高，底薪+高额提成2、每天平均工作6-8小时，月休8天+法定节假日；（平时有事或者心情不好随时都能请假）3、发展空间大，岗前培训+定期培训+职业规划，公司提供良好的发展平台。4、培训期后即可上岗。15号发工资

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李先生

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岗位职责：1、对新兴行业有较强的探知欲、好学。公司对新员工有专业的带领。2、认可互联网未来趋势，对网络发展前景看好；3、有梦想，想创业，追求高收入，渴望成就自己一份事业；4、无需跑外陌拜，无需电销，全程电脑高效办公；5、办公环境温馨舒适，没有上下级官僚主义，同等友爱。岗位要求：1、有良好的服务意识和综合素质；2、掌握电脑基本操作，能够正常打字沟通；3、有责任心和团队精神，做事严谨，执行力强；工作内容：主要负责对接公司合作的供应商平台进行沟通分析采购/销售。薪资待遇：1、收入高，底薪+高额提成2、每天平均工作6-8小时，月休8天+法定节假日；（平时有事或者心情不好随时都能请假）3、发展空间大，岗前培训+定期培训+职业规划，公司提供良好的发展平台。4、培训期后即可上岗。15号发工资

绵阳·涪城区·御营坝

齐先生

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岗位职责:1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建持久稳定的合作关系；2、通过电话联络或实地拜访，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定有效的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的推广要求，推进市场覆盖与落地执行；4、与商家保持高频沟通，协调处理促销活动、价格变动、合约续签等运营相关事宜；5、快速应对商家及用户提出的投诉、意见与建议，提升双方的服务体验与满意度。岗位要求:1、热爱本职工作，具备挑战目标的决心与行动力；2、具备出色的沟通技巧和谈判协调能力；3、执行力高，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出；4、学习能力强，善于归纳问题与优化方法，目标感明确，踏实肯干；5、有面对面销售、电话销售经验，或具备互联网销售从业背景者优先考虑；欢迎渴望获得更广阔发展平台、追求快速成长的伙伴踊跃自荐或推荐人才。【福利待遇】1、提供具有竞争力的无责任底薪+丰厚提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家法定节假日正常休假；5、定期开展新员工培训与老员工带教，持续提升销售能力与专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访商家，提供上门服务，无需坐班

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崔先生

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美团到综代运营岗位职责：1、开发新合作商户并维护现有商户关系，构建稳定持久的区域商户网络；2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成；3、落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成；4、快速识别业务问题，持续调整优化执行方案与工作计划；5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升商户服务体验与满意度。任职资格：1、具备餐饮、休闲娱乐、直销、O2O相关行业经验者优先；2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维；3、热爱销售岗位，态度积极，责任心强，能承受工作压力并保持热情；4、具备较强抗压能力，可独立承担指定区域的市场拓展与运营推广任务。

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崔先生

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岗位职责：1、对新兴行业有较强的探知欲、好学。公司对新员工有专业的带领。2、认可互联网未来趋势，对网络发展前景看好；3、有梦想，想创业，追求高收入，渴望成就自己一份事业；4、无需跑外陌拜，无需电销，全程电脑高效办公；5、办公环境温馨舒适，没有上下级官僚主义，同等友爱。岗位要求：1、有良好的服务意识和综合素质；2、掌握电脑基本操作，能够正常打字沟通；3、有责任心和团队精神，做事严谨，执行力强；工作内容：主要负责对接公司合作的供应商平台进行沟通分析采购/销售。薪资待遇：1、收入高，底薪+高额提成2、每天平均工作6-8小时，月休8天+法定节假日；（平时有事或者心情不好随时都能请假）3、发展空间大，岗前培训+定期培训+职业规划，公司提供良好的发展平台。4、培训期后即可上岗。15号发工资

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李先生

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岗位职责:1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营管理，与商家构建持久稳固的合作关系；2、通过电话联络或实地拜访，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定科学有效的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的推广部署，快速推进市场覆盖与落地执行；4、保持与商家的高频沟通，协助处理促销活动、价格更新、合同续签等常规运营事宜；5、及时跟进商家及用户提出的投诉、意见与建议，提升双方的服务体验与满意度。岗位要求:1、热爱本职工作，具备积极进取的精神和应对挑战的勇气；2、拥有出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力；3、执行力突出，承压能力强，具有高度的责任感和优质的服务意识；4、学习能力强，善于洞察问题并归纳有效方法，目标导向明确，能踏实肯干；5、具备面销、电销经验或从事过互联网销售工作的候选人优先考虑；欢迎渴望获得更广阔发展平台、追求快速成长的优秀人才踊跃自荐或推荐他人。【福利待遇】1、提供行业内具吸引力的无责任底薪+丰厚提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家规定的法定节假日；5、定期开展新员工培训与老员工带教，持续提升销售能力与专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访维护商家，无需坐班办公

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崔先生

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一、核心岗位职责负责线上招聘全流程：运营BOSS直聘、社群等线上渠道，发布美团骑手招聘信息，吸引候选人关注投递。主动筛选简历，通过电话、微信与候选人沟通，清晰介绍骑手岗位薪资、福利及入职流程，解答疑问并筛选意向人员。协调线上面试，跟进面试进度与结果反馈，推动意向候选人入职，确保招聘效率。复盘招聘数据（简历量、邀约率、入职率等），根据数据优化线上招聘话术与渠道策略。协助完成骑手入职前资料核对、入职引导等工作，保障招聘流程闭环。二、任职要求学历不限，有1年以上招聘、销售或客服相关经验者优先，具备蓝领（如骑手、工人）招聘经验加分。熟悉线上招聘工具操作，能独立运营线上招聘渠道，擅长用语言、文字快速打动候选人。沟通表达清晰，有耐心，能准确传递岗位信息，高效应对候选人各类疑问。目标感强，能根据骑手招聘需求制定计划，确保完成月度招聘指标。可到岗富临大都会办公，会基础Excel、Word操作，适应线上为主的工作模式。三、薪资与福利薪资结构：底薪2000元+绩效2000元（按当月自招达成占比核算）+提成（按入职骑手数量计算），平均到手薪资约5000元。休息制度：试用期（1-3个月）单休；转正后实行大小周，兼顾工作与休息。社会保障：，为职场生活提供保障。其他福利：工作地点位于富临大都会核心商圈，交通便利；提供入职培训（含招聘话术、骑手岗位知识），后续可往招聘主管方向发展。

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韦先生

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美发助理招聘一、岗位名称美发助理二、岗位职责 1. 协助发型师完成剪发、染发、烫发等服务，如为顾客洗头、吹发、涂抹药剂等。 2. 维护工作区域整洁，及时清理工具、台面，确保环境卫生。 3. 提前准备服务所需的工具、产品，保障美发流程顺畅。 4. 热情接待到店顾客，引导就座，了解顾客需求并反馈给发型师。 5. 学习发型设计、产品知识及服务技巧，提升专业能力。三、任职要求 1. 年龄18-28岁，形象气质佳，对美发行业有兴趣。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心服务顾客。 3. 可接受无经验，公司提供专业培训；有相关经验者优先。 4. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成工作。四、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-4000元+提成，综合月薪4000-8000元，多劳多得。 2. 福利：免费技能培训、带薪年假、节日福利、员工团建、晋升空间（助理→发型师→店长）。 3. 工作时间：9:30-8:00，每月休4天，弹性调休。

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胥先生

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岗位职责:1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建稳定持久的合作关系；2、通过电话联络或面对面沟通，推进合作洽谈，并结合商家实际需求制定可行的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的推广部署，快速实现市场覆盖；4、保持与商家的高频互动，跟进促销活动、价格变动、合同续签等常规运营事项；5、高效处理来自商家及用户的相关投诉、意见和建议，提升双方服务体验与满意度。岗位要求:1、热爱本职工作，具备迎难而上的职业态度；2、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力；3、执行力突出，能承受工作压力，具有高度的责任感和服务意识；4、学习能力强，善于归纳问题与优化方法，目标导向明确，能踏实肯干；5、有面访销售、电话销售经验，或从事过互联网行业销售工作者优先考虑；欢迎渴望获得更广阔发展空间、追求个人成长的优秀人才踊跃自荐或推荐【福利待遇】1、提供行业内具吸引力的无责任底薪+高比例提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，法定节假日按规定休息；5、定期开展新员工培训及老员工带教，持续提升销售能力与专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出拜访商家，无需坐班

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崔先生

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岗位职责：1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建持久稳固的合作关系；2、通过电话联络或面对面沟通，推进合作洽谈，并结合商家实际需求制定科学有效的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的推广节奏，助力市场快速拓展覆盖；4、保持与商家的高频互动，跟进活动执行、价格变动、合同续签等常规运营工作；5、高效处理商家及用户提出的投诉、意见与建议，持续提升双方的服务体验与满意度。岗位要求：1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战；2、具备出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力；3、执行力突出，抗压性好，责任心强，服务意识佳；4、学习能力强，善于洞察问题并归纳解决方案，目标感明确，能适应高强度工作；5、拥有面销、电销经验或从事过互联网销售工作者优先考虑；欢迎渴望获得更广阔发展平台、追求快速成长的优秀人才踊跃自荐或推荐！【福利待遇】1、提供具有市场竞争力的无责任底薪+丰厚提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家规定的法定节假日；5、定期开展新员工培训与老员工带教，全面提升销售能力和专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访商家，提供上门服务，无需坐班

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崔先生

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岗位职责：1、负责美团休闲娱乐类商家的日常维护与运营，与商家构建长期稳定的合作关系；2、通过电话沟通或面对面交流，开展合作洽谈，并结合商家实际需求制定有效的运营策略；3、积极响应公司新业务产品的市场推广要求，快速推进区域内的覆盖落地；4、保持与商家的高频互动，跟进活动执行、价格更新、合同续签等常规运营工作；5、高效处理商家及用户提出的投诉、意见与建议，持续提升双方的服务满意度。岗位要求：1、热爱本职工作，具备积极进取的心态，勇于面对工作挑战；2、拥有出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力；3、执行力高，能承受工作压力，责任心强，服务意识突出；4、学习能力强，善于分析问题并总结经验，目标感强，具备吃苦耐劳精神；5、有面销、电销经历或从事过互联网销售相关工作者优先考虑欢迎渴望获得更广阔发展平台、追求个人成长的伙伴踊跃自荐或推荐他人【福利待遇】1、提供具有市场竞争力的无责任底薪+丰厚提成；2、缴纳五险；3、每月组织团队建设活动；4、每周单休，享受国家规定节假日正常休息；5、定期开展新员工培训及老员工带教，助力提升销售能力与专业素养；6、试用期前三个月综合收入不低于5000元；7、该岗位需外出走访商家，进行实地维护，无需坐班办公

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崔先生

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一、核心岗位职责负责线上招聘全流程：运营BOSS直聘、社群等线上渠道，发布美团骑手招聘信息，吸引候选人关注投递。主动筛选简历，通过电话、微信与候选人沟通，清晰介绍骑手岗位薪资、福利及入职流程，解答疑问并筛选意向人员。协调线上面试，跟进面试进度与结果反馈，推动意向候选人入职，确保招聘效率。复盘招聘数据（简历量、邀约率、入职率等），根据数据优化线上招聘话术与渠道策略。协助完成骑手入职前资料核对、入职引导等工作，保障招聘流程闭环。二、任职要求学历不限，招聘、销售或客服相关经验者优先，具备蓝领（如骑手、工人）招聘经验加分。熟悉线上招聘工具操作，能独立运营线上招聘渠道，擅长用语言、文字快速打动候选人。沟通表达清晰，有耐心，能准确传递岗位信息，高效应对候选人各类疑问。目标感强，能根据骑手招聘需求制定计划，确保完成月度招聘指标。可到岗富临大都会办公，会基础Excel、Word操作，适应线上为主的工作模式。三、薪资与福利薪资结构：底薪2000元+绩效2000元（按当月自招达成占比核算）+提成（按入职骑手数量计算），平均到手薪资约5000元。休息制度：试用期（1-3个月）单休；转正后实行大小周，兼顾工作与休息。社会保障：，为职场生活提供保障。其他福利：工作地点位于富临大都会核心商圈，交通便利；提供入职培训（含招聘话术、骑手岗位知识），后续可往招聘主管方向发展。

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韦先生

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岗位职责：1：负责线上完成订单处理2：根据公司流程完成跟单操作3：订单异常及时完成校验应急处理4：良好的沟通能力，学习能力岗位福利：周末双休、法定节假日全休、上班时间9.30-16.00、（中午12.00-13.30午休）、不加班、不倒班、每月10号发薪

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赵女士

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