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工作时间：9：00-11：3015：00-18：30每周一休息，节假日节后补休。福利待遇：1、薪资待遇：底薪3000+高提成，月均收入5k-10k；2、福利待遇：带薪年假+社保+节日福利+员工活动；3、工作环境：三大校区任你选，办公氛围舒适，团队充满活力，同事间关系融洽；4、培训机制：入职培训+企业集中培训+能力进阶课程+经验分享会+多元化学习支持；5、晋升空间：支持横向（专业领域）与纵向（职级）发展，晋升通道畅通；6、文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日庆祝+团队出游等丰富团建项目；晋升渠道：课程顾问-销售主管（校区）-校区校长-销售经理（总部）岗位职责：1）接待到访家长，提供专业教育咨询服务；2）分析家长需求，匹配并安排适宜的试听课程；3）参与校区周边市场推广工作；5）协助家长完成报名缴费流程，并跟踪费用到账情况；任职要求：1）性格积极向上，踏实肯干，有目标且具备执行力；2）善于交流，能换位思考，从家长和孩子的角度出发提供解决方案；3）喜爱儿童，对教育行业有热情；4）做事严谨，品行端正，具备良好的职业操守

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工作时间：9：00-11：30 15：00-18：30 每周一休息薪资待遇：底薪+提成+社保工作内容：1、全面负责分校区的筹建、日常运营及整体管理；2、统筹分校区人员培训与工作任务分配；3、搭建并优化各部门组织架构，培育中层管理人员，打造高效团队；4、汇总分析各类运营数据，结合校区发展状况，制定并动态调整发展规划与战略方向；5、依据公司下达的指标，保质保量完成各项销售任务与利润目标；工作要求：1、大专及以上学历，具备1-3年教育培训机构管理经验；2、热爱体育教育事业，具有强烈的社会责任感与职业使命感；3、有团队管理及销售实战经验者优先考虑；4、具备良好的沟通能力，擅长识别问题并有效解决；5、了解教育培训行业市场动态，具备周边区域市场拓展实操经验。

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工作时间：9:00-11:3015:00-18:30每周一休息薪资待遇：底薪+提成+社保工作内容：1、独立承担分校区的筹建、日常运营及全面管理；2、统筹分校区人员培训与工作任务分配；3、搭建并优化各部门组织架构，培育中层管理人才，打造高效团队；4、汇总分析各类运营数据，结合校区发展实际，制定并动态调整发展规划与战略方向；5、依据公司下达的目标任务，确保销售业绩与利润指标按时保质达成；工作要求：1、大专及以上学历，具备1-3年教育培训机构管理经验；2、热爱体育教育行业，具有较强的社会责任感与职业使命感；3、有团队管理及销售实战经验者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并有效解决；5、了解教育培训市场环境，具备一定区域市场开拓与推广经验。

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1、不含任何销售和推销性质的四大运营商满意度调研电话客服，整套问卷都是评分题，让客户打分，我们只需要在电脑上勾选分数，入职有带薪培训，手把手教会（宝妈可闭眼选择的完美工作）2、普通话标准，会用电脑鼠标，有无经验小白都可以，不要求学历，不要求长相3、双休，节假日正常休息，不会少放一天假，轻松自由，简单好干4、上班做好自己的工作，到点就下班，坚决拒绝加班；纯白班，没有夜班5、公司不倦，不画饼，事少；工作环境好，氛围轻松，同事之间很和谐没有勾心斗角工作时间： 周一至周五 第一时间段 8:30-12:00 13:30-16:00第二时间段 8:30-12:00 13:30-17:00第三时间段 8:30-12:00 13:30-18:00以上三个时间段可以自由选择适合自己的班次，可一直不变，也可以一个月调整一次，工作时长越长，薪资越高，周六周日、节假日正常休息1职场：南阳市卧龙区七一路与车站路交叉口东50米路南卧龙商业街2职场：南阳市宛城区第三完全学习对面中关村信息谷两个职场可以就近自由选择

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1、联通老客户维系，负责老客户的话费查询，业务咨询，迁转套餐等；2、入职有培训，手把手教会；3、工作内容简单轻松易上手，室内工作；工作要求：1. 沟通表达能力强、逻辑清晰，具备良好的客户服务意识；2.有电话营销经验和通信运营商工作经历者优先；提成高3. 男女不限，年龄22-48岁。工作时间：上午9:00-12:30 下午14:00-18:00单休，法定节假日都休息福利待遇：底薪+提成+员工奖金+现金红包+工龄奖+传统节日福利+五险。到手3000-6000元，上不封顶。1职场：南阳市宛城区中关村信息谷 2职场：南阳市卧龙区七一路与车站路交叉口东50米路南卧龙商业街

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岗位职责1、承接股份制商业银行信用卡逾期协商还款。根据客户的还款能力，与客户协商制定还款方案，帮助客户上岸。2、分析客户逾期原因，评估其意向，制定个性化分月处理。2、熟练运用银行系统，准确记录作业过程。3、与团队协作，共同攻克疑难案件。到手4000-9000元，上不封顶工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00月休单休或者双休，法定节假日都休息。福利待遇：底薪+提成+员工奖金+新人激励+未来收益+绩效+传统节日福利+

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岗位职责1、通过电话、短信等合规渠道，与客户开展高效沟通。2、研判客户逾期原因，评估还款意愿，制定个性化分期方案。3、熟练操作银行系统，完整准确记录工作流程。4、配合团队协作，共同推进复杂案件处理。到手4000-9000元，上不封顶年龄要求：25-48岁工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:00；上午8:30-12:00 下午13:30-18:00两个班次可选其一，月休单休或双休，法定节假日正常休息。福利待遇：底薪+提成+员工奖金+新人激励+未来收益+绩效+传统节日福利+五险

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1.学历要求：大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相关专业优先考虑。2.技能条件：熟练操作办公软件，掌握Excel常用函数（如数据透视表、vlookup、sumifs、countif）；具备较强的逻辑分析与问题处理能力；有数据库操作经验者优先。3.证书要求：持有数据分析类相关认证者优先录用。4.个人特质：细致耐心，对数据敏感，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏。5.单休，法定节假日正常休息；公司按规定缴纳社保。上班时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:30工作地点：第三完全学校对面中关村信息谷

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岗位职责:1. 持续优化客户沟通机制，准确把握客户需求，提供匹配的解决方案；2. 定期开展客户满意度分析，并落实服务改进举措以提升质量；3. 配合团队推进业务扩展，挖掘潜在客户资源并建立合作关系；4. 参与设计催收操作流程与执行策略，提升工作效率及客户体验。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务导向意识；2. 工作积极主动，能在压力环境中保持高效并达成目标；3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题；4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合、共同推进任务；5. 熟悉催收相关业务知识，且有持续学习与提升的意愿。

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1.薪资范围：3000-80002.发薪日：25日3.社保类型：五险4.上点立即沟通+微信，人事24小时在线5.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴职位详情：全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班、1.年龄要求适龄2.工作氛围轻松灵活，允许携带手机3.工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:004.休息安排：每周可选五天休息或六天休息中任一模式5.工作内容：1.维护客户关系，深入理解客户需求，及时收集并反馈客户建议，妥善处理客户异议，提升服务满意度2.业务开发：通过日常沟通挖掘客户潜在需求，引导客户办理相关业务，推动客户资源增长及业务扩展3.团队协作：与各部门及相关岗位紧密配合，协同推进银行各项工作的顺利开展

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1.薪资范围：3000-70002.发薪日：25日3.社保类型：五险4.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴职位详情：全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班1.工作氛围轻松自由，允许携带手机3.工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:004.休息安排：每周可选五天工作制或六天工作制，灵活调配休息时间5.工作内容：1.维护客户关系，深入了解客户需求，及时收集并反馈客户意见，妥善处理客户投诉，提升客户满意度2.业务发展：通过日常沟通挖掘客户的潜在需求，积极引导客户办理相关业务，推动客户数量与业务量增长3.团队合作：与各部门及岗位协同配合，高效完成银行各项任务目标

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坐班客服赚钱同时兼顾接送孩子月休八天+法定假日+社保+绩效奖金第一班次8:30-12:0013:30-16:00第二班次8:30-12:0013:30-17:00第三班次8:30-12:0013:30-18:00以上三个时段可自由选择1、非销售类客服岗位，主要负责客户满意度调研及问卷回访2、每周双休，节假日正常放假，工作氛围轻松，操作简单3、不限年龄与学历，接受不同背景的求职者4、具备基本沟通能力，会使用电脑键盘鼠标即可（入职后公司统一培训）

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1.薪资范围：3000-70002.发薪日：25日3.社保类型：五险4.上点立即沟通+微信，人事24小时在线5.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴职位详情：全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班、1.年龄不限2.工作氛围轻松自由、可携带手机3.工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:304.休息安排：每周可选五天休息或六天休息一天5.工作内容：1.维护客户关系，深入了解客户需求，及时收集并反馈客户意见，妥善处理客户投诉，提升客户满意度      2.业务开发：通过日常沟通挖掘客户潜在需求，引导客户办理相关业务，扩大客户群体与业务量      3.团队协作：与各部门岗位协同配合，高效完成银行各项运营任务6.入职要求：性别不限、学历不限、入职即安排系统培训7.晋升路径：专员——储备主管——主管——区域主管8.公司周边配套：停车便利、充电便捷、通勤方便

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坐班客服 兼顾收入与家庭 月休八天+法定假日+社保+绩效奖金第一时段 8:30-12:00 13:30-16:00第二时段 8:30-12:00 13:30-17:00第三时段 8:30-12:00 13:30-18:00以上三个时段可自由选择其一1、非销售类客服岗位，主要负责客户满意度调研及问卷填写2、每周双休，节假日正常休假，工作氛围轻松，操作简单易上手3、不限年龄与学历要求4、具备基本沟通能力，会使用键盘鼠标即可（入职后由公司统一培训）

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工作介绍：1.薪资范围：3000-60002.发薪日：25日3.社保类型：五险4.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴职位一详情：全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班、宝妈班、灵活班6.7.8H可选择1.年龄18-45岁（优秀者条件可适当放宽，最高不超过50岁）2.工作氛围轻松、可携带手机3.工作时间：第一时间段8:30-12:0014:00-16:30第二时间段8:30-12:0014:00-17:30第三时间段8:30-12:0014:00-18:30上述三个时段可根据个人情况自由选择本岗位为非销售类客服岗位，主要负责客户满意度调研及问卷回访，享受双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。职位二详情：1.负责山东联通10016外呼服务2.薪酬结构：底薪+提成+激励奖金+社保+双休或单休3.入职首周为适应期，不参与绩效考核4.工作时间：第一时间段8:30-12:0014:00-17:30第二时间段8:30-12:0014:00-18:305.工作节奏轻松，内容简单易上手，享有双休及法定节假日6.休息安排支持五天工作两天休息或六天工作一天休息，灵活选择7.主要业务内容为协助用户办理套餐、宽带及流量包的升级服务

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1.学历要求：大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相关专业优先。2.技能条件：熟练掌握电脑操作，精通Excel常用函数（如数据透视表、vlookup、sumifs、countif）及工资核算；具备较强的逻辑分析与问题处理能力；有数据库操作经验者优先。3.证书要求：持有数据分析类相关资格证书者优先。4.个人素质：细致耐心，对数据具有较强敏感度；具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏。5.单休，法定节假日正常休息；公司按规定缴纳社保；工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

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1.薪资范围：3000-70002.发薪日：25日3.社保类型：五险4.上点立即沟通+微信，人事24小时在线5.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴职位详情：全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班1.年龄要求适中2.工作氛围轻松自由，可携带手机3.工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:304.休息安排：每周可选五天休息或六天休息一天5.工作内容：-负责与客户建立稳定关系，深入了解客户需求，及时回应客户反馈，妥善处理客户投诉，提升客户满意度-业务拓展：通过有效沟通挖掘客户的潜在需求，引导客户办理相关业务，推动客户数量及业务增长-团队协作：与各部门岗位紧密配合，协同完成银行各项运营任务6.入职要求：性别不限、学历不限、入职即提供系统培训7.晋升路径：专员——储备主管——主管——区域主管8.公司周边生活配套：停车便利、充电便捷、通勤方便

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岗位职责：1. 负责落实公司招聘安排及新员工入职培训，保障招聘与培训流程顺畅高效2. 协同团队推进培训实施，助力团队执行能力稳步提升3. 不断完善培训方案，增强培训的实效性与运作效率任职要求：1. 具备良好的组织协调与沟通交流能力2. 可独立开展并统筹培训项目的执行与管理3. 深入掌握培训知识体系，能结合实际工作灵活应用

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岗位职责：1.薪资范围：3500-80002.发薪日：25日3.社保类型：五险4.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴职位详情：全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班、宝妈班1.年龄要求：22-48岁2.工作氛围轻松自由，允许携带手机3.工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:004.休息安排：每周可选五天工作制或六天工作制，灵活调配休息时间5.工作内容：-维护客户关系，深入了解客户需求，及时回应客户反馈，妥善处理客户投诉，提升客户满意度-开拓业务机会，通过有效沟通挖掘客户潜在需求，引导客户办理相关业务，扩大客户群体与业务量-注重风险防控，在业务办理中严格保障客户信息安全，防止信息泄露等风险事件发生-协同团队作业，与各部门岗位紧密协作，高效完成银行各项运营任务6.入职条件：不限性别、不限学历，入职即提供系统培训7.晋升路径：专员→储备主管→主管→区域主管8.公司周边配套完善：临近生活区，停车便利、充电便捷，通勤方便

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岗位职责1、通过电话、短信等合规途径与信用卡逾期客户沟通，协商达成免息还款方案。2、了解客户逾期具体情况，判断还款意愿，制定个性化的分期还款计划。3、熟练操作银行系统，完整、准确地记录催收作业流程。4、配合团队成员协同处理复杂或疑难案件。到手4000-9000元，上不封顶工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:00；上午8:30-12:00 下午13:30-18:00两个班次可任选其一，月休为单休或双休，法定节假日正常休息。福利待遇：底薪+提成+员工奖金+新人激励+未来收益+绩效+传统节日福利+五险

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1.薪资范围：3000-70002.发薪日：25日3.社保类型：五险4.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴职位详情：全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班、1.工作氛围轻松，可携带手机3.工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-18:004.休息安排：每周可选五天休息或六天休息一天5.工作内容：1.维护客户关系，深入了解客户需求，及时回应客户反馈，妥善处理客户投诉，提升客户满意度2.业务开发：通过与客户有效沟通，挖掘潜在需求，引导客户办理相关业务，扩大客户群体及业务总量3.团队协作：与各部门岗位紧密配合，协同推进银行各项工作的顺利完成

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任职要求：23-45岁公司诚邀长期稳定发展的伙伴加入提供系统培训，工作高效，无需加班，按时下班适合家中有孩子的同事，拥有更充裕的陪伴时间既能兼顾孩子成长，也能拥有属于自己的职业精彩实现工作与生活的平衡！办公环境舒适宜人，空间明亮整洁，福利待遇优厚，薪资准时发放！上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30每月休息四天，可灵活调休，不加班！不加班！南阳市区设有4家分公司，可根据住址就近安排工作！

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薛女士

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岗位职责：利用公司提供的精准客户资源，与客户进行沟通对接即可，工作内容简单明确，无需自行外出拓展客户！！！工作氛围轻松愉悦，公司提供免费培训，3天即可快速上手。1. 招聘对象为宝妈类型，年龄在23-45岁之间，表达清晰，普通话标准2. 具备较强的学习意愿和沟通能力3. 思维灵活，拥有良好的应变处理能力4. 有责任心，工作态度积极向上工作时间：每天工作8小时，不加班！不加班！公司相关福利：工作内容轻松，办公环境整洁明亮，配备儿童休息区、茶水间，每月举办生日会，每年组织2-3次南阳市外团建活动，福利待遇优厚，团队氛围融洽，不加班，工资按时发放！！！南阳市区设有4家分公司，可就近安排上班！

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