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人事行政主管
8000-13000元/月公司为生产型企业,我们为您提供良好的福利待遇及完善的晋升机制,只要您有能力、肯付出,广阔的发展前景将向您敞开。本岗位实行单休制,请结合个人情况评估是否可接受。你的工作内容:1.负责工厂各岗位人员招聘及招聘流程的统筹管理;2.统筹管理员工入职、离职、转正等各类手续办理;3.负责员工档案整理归档、人事信息台账更新及月度考勤数据统计与审核;4.执行每月社保公积金申报操作,并协助完成薪酬核算及福利发放;5.落实公司日常行政事务的执行与跟进;6.负责办公电脑设备及基础IT系统的故障排查与日常维护;你需要具备的:1.具备3年以上人事管理工作经验;2.大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先考虑;3.熟练掌握各类OFFICE办公软件操作;4.有制造业或工厂类人事行政工作经验者优先;5.持有驾驶证者优先录用;
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总助/CEO助理/董事长助理
1.2-1.5万元/月岗位职责1. 战略支持与落地协同董事长开展集团战略规划工作,重点覆盖电商、连锁门店及供应链业务方向,推进战略目标的细化分解与执行落地。借助分析工具高效处理行业趋势、竞争对手动态及内部运营数据,输出可视化分析报告,为决策提供有力支撑。2. 子公司协同管理整合电商平台、连锁门店、供应链等下属公司资源,促进业务联动与运作效率提升,跟踪重点项目实施进度。优化会议纪要管理、任务跟进机制及跨部门协作流程,强化信息流转与执行闭环。3. 会务组织与对外对接统筹安排董事长日常行程,主导高层会议及外部商务会谈的策划与执行,保障议程有序高效进行。任职要求1. 基本条件本科及以上学历,管理学、财务、金融、电子商务等相关专业优先考虑。具备5年以上中高层管理助理或战略管理工作经验,熟悉电商、零售、互联网领域的运行模式。英语能力优秀(CET-6或同等水平),能胜任跨境会议、商务沟通及英文文书处理。2. 核心素质逻辑清晰,善于拆解复杂问题并设计系统性解决方案。熟练运用DeepSeek、ChatGPT等AI工具提升办公效能,具备数据清精通会议组织与大型活动统筹,执行力强,注重细节管理。3. 优先条件具备宠物行业背景或资源者优先,如从事过宠物食品、用品、医疗等相关领域工作。
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宠物连锁门店运营主管
1.1-2万元/月职位描述1.连锁门店运营管理:-主导全国或区域范围内宠物连锁门店的日常运营管理工作,制定并落地执行运营策略,完善门店标准化体系,推动单店效益与整体业绩双提升。-全面负责新店筹建全流程,涵盖选址分析、团队搭建、供应链协同、开业准备及后期运营支持,保障新店高效启动并实现快速盈利。-借助信息化系统(如ERP、CRM等)推进门店精细化管理,优化库存周转、会员运营及成本管控机制。2.团队管理与销售赋能:-组建并带领高绩效销售团队,设定销售目标与激励方案,通过培训指导、绩效考核与业务复盘提升团队作战能力,确保业绩稳步增长。-建立门店员工成长体系,强化一线人员在宠物专业技能、服务规范及客户互动方面的综合能力。3.宠物专业服务监管:-监管各门店宠物日常饲养、护理及健康管理流程,确保符合动物福利要求,增强顾客满意度与品牌信赖感。-根据市场动向策划洗护服务推广、商品促销活动及会员专属计划,提升客户活跃度与品牌影响力。4.跨部门协同与资源整合:-对接总部各部门资源,联动供应链、市场推广和技术支持团队,持续优化门店运营支撑体系。任职要求1.硬性条件:-5年以上连锁零售领域运营管理经验,具备宠物行业背景者优先,3年以上多门店或区域管理经历,有成功主导新店从筹建到盈利的实际案例。-熟悉连锁门店标准化运作模式,具备系统化运营思维,能熟练运用数字化工具(如POS系统、数据分析平台)提升管理效能。-拥有团队管理实战经验,擅长目标分解、过程追踪与结果复盘,曾带领团队达成高执行力成果。2.软性素质:-目标导向明确,抗压能力强,能适应频繁出差和高强度工作节奏。-思维条理清晰,具备成本控制意识与资源整合能力,善于应对复杂运营挑战。3.加分项:-持有宠物美容师、宠物营养师等相关专业资格证书。-参与过“互联网+宠物”类创新项目实践者优先考虑。我们提供-宠物友好型办公环境,允许员工携带宠物上班。-提供宠物保险、内部商品优惠等专属员工福利。-完善的职业发展路径及行业领先的学习培训资源。-高活力团队氛围,定期组织团队建设与业绩激励活动。
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人事经理(宠物连锁门店)
1.5-2万元/月岗位职责:1.招聘与人才配置-根据业务需求(线下门店扩张、电商团队搭建等),制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道(如校企合作、行业社群、新媒体招聘等),高效完成销售、运营、仓储、客服等岗位招聘任务;-优化招聘流程,提升关键岗位(如店长、电商运营负责人)的到岗率与留存率,建立人才储备池;-针对宠物行业特性,设计差异化面试评估工具,精准匹配业务团队用人需求。2.员工关系与企业文化-统筹全公司劳动关系管理,预防及解决劳动纠纷,确保合规性;-搭建员工沟通机制(如门店巡访、员工座谈会),提升员工满意度,降低流失率;-结合宠物行业“爱心服务”属性,策划员工关怀活动(如带宠办公日、宠物福利补贴),强化企业文化凝聚力。3.绩效管理与激励-主导设计门店销售、电商运营等业务团队的绩效考核方案,确保与业绩目标强关联;-定期跟踪绩效执行情况,输出数据分析报告,优化激励机制(如提成规则、晋升标准);-协助业务部门开展绩效面谈,推动绩效改进闭环。4.培训与人才发展-搭建门店端(宠物护理知识、销售技巧)与电商端(平台运营、用户增长)的培训体系;-识别高潜力员工,制定个性化发展计划,支撑业务快速复制与人才梯队建设。5.HR体系优化与业务支持-梳理并优化人力资源制度与流程(如排班、考勤、薪酬结构),提升一线团队效率;-定期输出人效分析报告(如单店人效、电商团队人均GMV),为业务决策提供数据支持;-快速响应业务变化,支持新店开业、大促期间人力调配等突发需求。---任职要求:1.硬性条件-本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;-必须有线下连锁门店经验;-5年以上HR经验,其中至少3年管理经验,有连锁零售/电商行业背景者优先;-精通招聘、员工关系、绩效模块,熟悉劳动法及用工风险管控;-数据敏感,熟练使用Excel/HR系统进行数据分析。2.核心能力-强业务视角:能快速理解线下门店运营及电商业务逻辑,将HR策略与业绩目标深度绑定;-超强招聘力:具备批量招聘(如短期内完成20+门店人员配置)及中高端岗位能力;-高效执行力:适应快节奏业务变化,擅长多线程处理问题,抗压能力强;-行业热情:热爱宠物行业,了解宠物用品、服务市场及消费者需求。3.加分项-有O2O新零售模式人力资源管理经验;-有线下宠物连锁店,餐饮店,潮玩店经验;-熟悉钉钉、飞书等数字化办公工具;-持有PHR/HRBP等相关认证。---我们提供:-有竞争力的薪酬+绩效奖金+年度调薪;-带宠上班、宠物医疗/美容补贴等特色福利;-宠物产品内购折扣、行业培训及清晰的晋升通道;-加入高速成长赛道,与爱宠人士共同打造温暖事业。-
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电商运营负责人
2-4万元/月岗位职责1.平台战略与资源整合-制定天猫、京东、拼多多等主流平台的全渠道运营策略,结合宠物行业特性(食品/用品/健康品类)规划爆品矩阵及店铺增长路径。-整合平台资源:联动平台小二获取流量扶持(如秒杀/百亿补贴资源位)、低成本广告返点及活动排期,优化现有流量转化效率。2.低成本流量运营-挖掘平台流量洼地(如拼多多果园、京东宠物垂直频道、天猫U先试用),设计裂变玩法及用户分层运营策略,降低获客成本(CPC≤行业均值80%)。-搭建私域流量池(社群/小程序),通过会员复购、宠物健康打卡等活动提升用户LTV(生命周期价值)。3.数据驱动与AI工具降本-运用BI工具(如PowerBI/Tableau)监控GMV、ROI、库存周转率等核心指标,建立动态化运营预警机制。-AI工具深度应用:-通过AI广告投放系统(如京东数坊、阿里妈妈万相台)优化关键词竞价,实现CPC降低20%+;-利用ChatGPT、DeepSeek等工具自动化生成营销文案、客服话术及竞品分析报告,减少人力成本。4.成本控制与供应链协同-主导预算分配,严控营销费用占比(如推广费≤GMV15%),通过谈判获取平台补贴及品牌联合资源。-联动供应链团队优化库存结构,应用AI预测模型降低滞销率(目标≤5%),提升现货满足率至95%+。5.团队管理与创新落地-搭建高效运营团队,制定标准化SOP(如大促作战手册、AI工具使用指南),推动流程智能化改造。-关注宠物行业新趋势(如智能用品、功能性食品),主导新品开发测试及冷启动策略。任职要求1.硬性条件-本科及以上学历,5年以上宠物类目电商操盘经验,成功主导过月销千万级店铺运营。-深度绑定天猫/京东/拼多多中至少两个平台资源,可提供过往合作案例(如获取平台级活动资源、低费率广告账户)。2.核心能力-资源型操盘手:熟悉平台规则漏洞与红利玩法(如拼多多“砍一刀”流量裂变),能快速抢占低成本流量入口。-数据与工具专家:-精通Excel/SQL,可独立完成AB测试及归因分析;-熟练使用AI工具替代基础运营动作(如AI客服训练、智能选品)。-成本控制敏感度:对财务模型(ROI、毛利率、库存成本)有清晰把控,曾实现运营费用率下降10%+。3.加分项-具备宠物行业供应链资源(如代工厂、品牌分销授权),可推动自有品牌孵化。-持有阿里妈妈/京东商学院认证运营资质,或AI工具开发/落地经验。-对宠物消费行为有深度洞察(如Z世代养宠偏好、医疗健康需求)。
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亚克力师傅普工
6000-9000元/月看懂图纸,并按图纸折弯粘接 亚克力板粘接技术良好 亚克力弧形折弯普工数名,18~45岁
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出纳
6000-9000元/月一、出纳核心工作1.负责公司日常现金收付、银行转账业务,严格遵循财务制度审核付款凭证,确保资金支付合规;2.及时登记现金日记账与银行存款日记账,做到账实相符、日清月结,定期编制资金收支报表;3.保管库存现金、空白支票、财务印章等重要财物,防范资金安全风险;4.配合会计完成发票开具、报销单据整理归档,协助完成月度结账对账工作。二、人事行政工作1.人事基础:负责员工招聘简历筛选、面试邀约协调,新员工入职办理(资料收集、入职引导)及离职手续办理;2.员工管理:维护员工花名册,更新人事档案,协助核算员工考勤、绩效数据,对接薪酬发放相关基础工作;3.行政统筹:负责办公环境维护、办公用品采购与领用管理,安排公司会议筹备(会议室预订、纪要整理);4.日常事务:处理员工社保公积金增减员申报、证件年检、对外行政事务对接(如工商、社保部门),及公司行政制度的基础宣导。职位要求:本科及以上学历,财务专业、人力资源管理、行政管理等相关专业优先;熟练运用Word、Excel等办公软件;具备较强沟通协调、人际交往、应变及表达能力;性格开朗,工作认真踏实、灵活,有强烈团队合作意识;学习能力强,能快速适应工作需求。
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实习运营助理
3000-4000元/月协助新媒体运营部门开展微信引流及相关工作协助直播部门开展直播相关工作
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新媒体运营
5000-6000元/月岗位职责:我们是一家资深的新媒体机构,旗下有:上海楼市行情,楼市小刘总,美聚找房等房产领域头部新媒体矩阵;有魔都财经,长三角经济圈等财经矩阵;小刘总人工智能等科技新媒体矩阵。热烈欢迎,想在新媒体/自媒体领域发展的有志之士,加盟美聚传媒,期待和您并肩作战,创造美好未来。岗位职责:1、熟悉各种短视频平台的运作,爱玩视频号、抖音、小红书等短视频平台;2、根据热点或用户兴趣,剪辑专业视频,提升短视频用户的活跃度和黏性;3、配合短视频在社交媒体平台、自媒体(公众号、小红书、头条)等平台的运营;4、关注短视频平台的粉丝互动、活跃度、各平台热点内容追踪,进行分析总结,不断研究能产出运营爆款视频内容;5、负责素材的收集,能够独立完成14秒,60秒短视频的创意、文案策划、制作和剪辑;6、熟悉主流短视频平台规则、玩法及推荐机制;7、深度互联网用户,善于捕捉互联网热点话题,思维活跃,有创新意识。任职要求:1、熟悉视频拍摄及后期制作,掌握视频制作软件,如Pr,AE,PS等2、喜爱短视频、喜欢刷视频号、抖音、快手等,对短视频运营感兴趣;3、学习能力和创意功底强,具有很强的内容敏感度;4、具有2年以上的视频网站类领域工作经验优先考虑;5、具有用户思维和视角,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,能结合热点给出靠谱的点子来设计活动,具备优秀的模仿几创意改变能力;6、对媒体热点有敏锐的嗅觉,思维活跃、闹动大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面表现能力;7、全日制大专以上学历,1年以上相关经验
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青浦直招普工/钢结构搭建
职位名称工程搭建薪资待遇7000-9000元/月福利待遇饭补,包住,五险一金工作要求不限学历,不限工作经验,40岁以下岗位职责:1.在活动搭建行业有经验者优先;2.会搭建篷房,桁架喷绘,舞台,桌椅等经验者优先。不会的可以先从零做起;3.可有独立带队,现场指挥外调工以及处理现场应急事项的,优先考虑,薪资从优福利待遇:五险一金、提供住宿和餐、全勤奖、节日福利同事友好、有学习机会,发展空间大
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3月25日 08:00
钣金折弯
6000-7000元/月岗位职责:1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查,保障生产安全与效率3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进5.保持作业区域整洁有序,严格执行6S现场管理要求任职要求:1.学历不限,具备中专/技校机械类相关专业背景者优先2.有1-3年工厂折弯操作经验,熟悉折弯机(如AMADA、通快等)基本操作流程3.具备基础识图能力,能理解简单钣金展开图及公差标注4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神5.身体健康,能适应站立作业及车间环境
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包装,打包
6000-7000元/月岗位职责:1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业,确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务,配合质检人员进行抽检与复核3.定期整理包装物料,做好耗材领用登记与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)4. 协助搬运、码垛及成品入库工作,保障物流环节顺畅高效5.遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力,能看懂基础操作标识3.服从安排,具备团队协作意识和较强执行力,无不良从业记录4. 有工厂普工、包装、物流等相关经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,初中及以上文化程度优先
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新媒体运营客服(实习)
3000-4000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式任职要求:1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
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拓店合伙人
7000-10000元/月1、负责美社社区团购门店的拓展,所开拓的门店可长期享受分润收益。无难度,不打卡,工作时间地点自由,只要积极主动,愿意拼搏,月收入轻松过万元,表现优异者可达3万元以上,年龄28-45岁。有意者请尽快联系安排面谈,本次仅招聘10人。2、工作职责:主要面向小区周边的生鲜店、水果店、超市、菜鸟驿站等商户进行实地推广与洽谈,向店主介绍美社社区团购结合私域直播模式为门店带来的额外盈利机会,推动门店与美社建立合作关系。3、拓店高效且成功率高:合作门店只需提供提货服务,后续社区团购运营由公司全权负责,所有利润归属门店,每月可增收1-10万元,加盟零费用。公司免费为门店搭建千人以上社区群并导入流量,同步带动门店自身业务增长,合作优势明显,商户接受度高。本次仅招聘10人,名额有限,有意者请尽快联系面谈!有意向者请抓紧时间联系沟通,限招10人。
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操作工
5000-6000元/月岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行任职要求:1.年满20周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力3.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能长期稳定工作者优先
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董事长助理
1.8-2万元/月岗位职责:1. 协助董事长推进公司战略规划的制定与落地,确保各项经营目标合理分解并有序执行。2. 负责优化企业内部运营流程,涵盖会议统筹、项目进度管理及跨部门协作等关键环节。3. 统筹高层管理会议的筹备与实施,保障会议议题高效落实和决策顺利推进。任职要求:1. 具备高度的责任意识和出色的组织协调能力,能有力支撑团队运作与公司战略达成。2. 熟悉多种AI工具的应用,善于通过数据处理与智能技术提升工作效能。3. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,可与各层级员工实现顺畅交流与配合。4. 关注行业发展变化,具备快速学习能力,能及时掌握并运用新兴知识与技术。5. 具备扎实的计划与组织能力,能同时高效管理多项任务与项目进程。
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新媒体销售(实习)
3000-4000元/月岗位职责:1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系3.协调内外部资源,跟进商务流程执行,确保各环节高效协同4. 整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务任职要求:1.具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强2. 熟悉商务运作流程,有基础的合同法及财务常识更佳3.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应多任务并行工作节奏4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力5. 专业不限,有商务、市场营销、管理类相关经验者优先
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资深天猫运营
1-1.5万元/月【岗位职责】1、核心要求:有打造爆品的能力。2、熟练使用淘系推广工具,熟悉活动玩法。3、负责店内部分品类商品的策划、推广、销售的运营工作。4、通过对相关数据的监控和分析,对运营策略及时做出调整。5、制定实施品类/单品增长计划,运营策略等。6、统筹店铺视觉,统一品牌调性。【岗位要求】1、大专及以上学历,3年及以上电商经验,宠物行业优先。2、有独立将单品0-1打爆,单链接连续3个月及以上在行业排名TOP10以内。3、精通付费投放,擅长优化付费投放产出比。4、了解天猫平台规则,成功策划执行单品/品类大促期间增长4倍以上。5、有较强的逻辑能力,沟通能力,数据分析能力,自驱力强。
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五金打磨
5000-7000元/月岗位职责:1.负责工件表面打磨、抛光及修整,确保符合工艺质量标准和客户验收要求2. 按照作业指导书规范操作打磨设备(如角磨机、砂带机、气动打磨工具等),定期维护保养设备3.配合质检人员完成首件检验与过程巡检,及时反馈并处理表面缺陷问题4.做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序,规范存放工具及耗材5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴防护用品(防尘口罩、护目镜、耳塞等),杜绝违章作业任职要求:1.学历不限,能识字读图、理解简单工艺指令,有工厂普工经验者优先2.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神3.身体健康,能适应站立作业及一定强度体力劳动,无职业禁忌症4. 服从生产安排,接受加班及轮岗,具备基础沟通能力与学习意愿
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高级天猫运营
1.5-2万元/月岗位职责:1、核心要求:具备打造爆款产品的实战能力。2、熟练运用淘系推广工具,掌握平台活动运营逻辑。3、负责店铺内部分品类商品的运营工作,涵盖策划、推广与销售全流程。4、通过数据监控与分析,及时优化调整运营策略。5、制定并落地品类或单品增长方案及运营策略。6、统筹管理店铺视觉呈现,保持品牌风格统一性。任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上电商从业经验,有宠物类目经验者优先。2、有成功将单品从0到1孵化为爆款的经验,单链接连续3个月以上进入行业销量TOP10。3、精通付费推广投放,擅长提升投放ROI。4、熟悉天猫平台规则,曾主导大促期间单品或品类销售额实现4倍以上增长。5、具备较强的逻辑思维、沟通协调、数据分析能力,自我驱动力强。
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电商直播带货主播
5000-6000元/月岗位职责:1. 按照公司规定的直播排期完成每日直播任务,主要直播时段为晚上7-9点,部分安排在下午3-4点,直播内容以食品、日用百货为主;2. 执行公司指派的其他直播相关工作;3. 该职位属于兼职性质。任职要求:1. 外形条件良好,气质端正;2. 具备大健康品类直播经历者优先考虑;3. 拥有1年以上直播电商行业从业经验。
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供应链主管
2-3万元/月岗位职责1. 客户开发与需求洞察深入挖掘宠物行业品牌方、经销商及线下零售终端的代采服务需求,识别其在供应链环节中的核心痛点(如账期紧张、采购成本偏高),并输出针对性解决方案。提供覆盖全链条的价值建议,涵盖供应商替换、物流路径优化、资金使用效率提升等方面。2. 代采方案策划与落地制定代采服务框架:包括品类布局(食品/用品/兽药)、优质供应商甄选、账期结构设计及履约过程监督。全流程闭环管理:从需求确认→供应商洽谈→货权管控(仓储与物流监管)→品质验收→回款结算全程跟进。3. 风控机制与合规执行实施客户准入评估(企业资信状况、销售渠道持续性),确保交易背景真实可靠(合同流、物流、资金流三流一致)。4. 供应链资源拓展与品牌引入 新增重点开拓头部品牌合作:引入宠物领域领先品牌(如玛氏、雀巢普瑞纳)及成长型新锐品牌,构建战略级代采伙伴关系。优化采购成本:依托规模化集采优势和长期协议模式,压降供应商采购单价,增强供应链价格竞争力。5. 数据应用与客户关系运营借助ERP系统追踪客户采购动态,预判资金使用周期,提前制定代采支持计划,增强客户依赖度与合作粘性。任职要求1. 经验与专业背景8年以上供应链运营或B2B大客户销售经历,有宠物行业品牌商或供应链平台合作资源者优先考虑。精通代采/代销业务逻辑,具备独立推动并成功落地供应链项目从0到1的实战经验。2. 核心胜任力资源整合能力:可自主开拓头部品牌合作渠道,高效协调品牌方、生产工厂与物流服务商实现多方协同共赢。数据分析决策:熟练运用数据工具,量化客户价值贡献与供应链运作成本。加分项资源积累:与中宠股份、佩蒂、润合供应链等企业具备深度合作关系;细分领域经验:熟悉宠物主粮、智能穿戴设备或兽药类产品的采购运作;跨境沟通能力:英语流利,能直接对接海外品牌供应商(如ZIWI、K9)。
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海外销售经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户;2、负责海外客户的项目支持和跟踪;3、完成海外市场销售目标和市场目标,收回销售货款;4、跟进产品售后服务,制定销售预测;5、协助对接公司现有外国人销售和项目;6、管理外贸销售团队。任职要求:1、有篷房、活动、体育赛事、装配式建筑行业销售经验者优先;2、良好的英语洽谈能力,能作为工作语言;4、工作积极主动,适应工作压力,有效把握工作节奏;5、擅长维护客户关系,有较强的业务计划能力和实践能力;6、有海外留学和海外工作经历者优先。
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国际展览项目经理
岗位职责:1、熟悉会展、活动类执行及项目运作流程;2、对相关制作工艺、材料、流程执行有一定了解,在现场能有效地解决问题,处理应急情况;3、对项目进行项目预算、成本核算、筹备跟进、执行配合;4、能制定项目方案;5、跟进监督工厂制作、对现场施工的管理及协调;6、严格按照公司执行各类现场或非现场项目,注意节约公司和项目资源;7、具备较强的团队协作精神,责任心强、能适应弹性工作节奏,能适应出差;8、热爱展览展会活动和赛事等行业,为人需诚实靠谱、敬业。任职要求:1、3年以上公关、会展、活动公司海外项目经验2、有各类活动、会议、巡展、会展现场独立管理经验;3、有较好的人际沟通能力、良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;4、优秀的英语口头沟通和书面能力;5、能够接受国内、国外频繁出差;
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项目货运经理
1-1.7万元/月从货代/物流销售经理转型到甲方公司项目货运经理!!(外企)岗位职责1、参与制定并执行与全球业务目标一致的项目货运业务的区域战略,为公司开发新项目对比货运价格及时效等,以实现我司项目的业务营收目标。2、保持市场敏锐度,识别相关出口国家的政策和变化,如税费,政策,反倾销商品清单和仓库等。3、管理、维护和扩展现有的政府关系,开发新货代,建立完善的货代资源和资料,为公司的项目货运制定匹配需求的物流解决方案。4、兼做进出口操作,并跨部门协作,在进出口操作和项目物流DDU过程中提供支持,确保方案的竞性位和盈利性5、协助项目团队进行风险评估、参与制定应急计划,及时配合项目小组解决客户问题。岗位要求1、本科以上学历,至少5年以上的货代项目方案销售经验2、熟悉国际货代市场,国际运输行业操作模式3、具有良好的国际货代渠道及新货代开发能力,具备独立工作和解决问题的能力4、熟悉项目货运领域及相关行业,具有良好的过往销售业绩记录5、优秀的协同与人际交往能力6、良好的英语沟通能力
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高级外贸单证专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责进出口货物的报关、查验以及各类单据的审核与制作;2、协调海关、商检与公司内部清关工作的沟通对接;3、及时回收核销单及相关文件资料;4、熟练掌握外贸单证操作,编制报关单据、商检材料,并完成相关报表工作;5、有加工贸易手册申办及核销全流程操作经验者优先考虑。职位要求:1. 大专及以上学历,英语良好,物流管理类相关专业,具有一年以上相关工作经验;2. 熟悉海运报关流程及相关国家法律法规;3. 工作认真负责、细致严谨,具备高度的工作积极性和职业操守;4. 具备良好的团队协作能力,能适应一定的工作强度;5. 具备较强的沟通协调、计划执行及问题处理能力。上班地址:上海市青浦区职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
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板式家具异形手工师傅
8000-10000元/月1. 有全屋定制/板式家具手工经验,能独立完成异形及复杂工艺。2. 精通:圆弧、格栅、隐形门、骨骼门、洗型拉手制作优先。3. 动手能力强,做事细心,有质量意识,能吃苦耐劳。4. 服从管理,配合生产安排。
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缝纫机工,车工,高车工,平车工
工厂直招,箱包厂招大量平车工,高车工(8000-10000),缝纫机工。主要对布料裁片进行车缝作业,工作轻松,18~50岁,要视力好,无色盲近视老花散光等眼科急病,学历不限,性别不限,工作能吃苦耐劳,干活手脚灵活,服从安排,长白班无夜班,无不良嗜好,熟练工优先,公司主要生产工具箱包。
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车间操作工
5000-7000元/月1-对工作有热情,吃苦耐劳、适应加班、夜班。2-男女不限,年龄18-45周岁,初中以上文化,身体健康。3-公司提供免费工作餐和住宿
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