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3、部队办公区聘室内保洁，年龄58岁以内，身体健康，有责任心，有福利，有餐补，薪资：底薪3000元，餐补300元，工作时间：早7点-17点，休息两小时，长白班，双休，节假日放假，工作地址：玄武区明故宫18号联系人：朱经理

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朱先生

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【南京1600家门店覆盖全城，链家、德佑、住商不动产等你就近选择面试入职】一、工作内容：1. 维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象；2. 为客户提供高品质的购房服务体验；3. 保障客户资金交易安全；4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。二、岗位要求：1. 全日制统招大专及以上学历，无论你是理性思维的理工科男生还是普通文科女生我们都欢迎（应届生优先）；2. 不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可；3. 具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观正向、正直且富有进取心的团队共同成长；4. 喜欢人际沟通，有强烈的目标感，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的信念；5. 意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续作战。三、薪资福利：1. 团队年轻化，氛围融洽，国家法定节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动；2. 首单奖励包含出境游机会，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外旅行，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂亲情答谢宴；3. 如需住宿支持，可提前一周向指定链家HR提出申请，公司将协助安排入宁后的居住事宜；4. 工作地点为南京本地，根据公司战略布局分配至各区域网点。四、培养机制：1. 提供封闭式集中培训；2. 实行一对一导师带教制度；3. 开设多媒体课程，由资深讲师授课，支持随时在线学习；4. 系统化营销技能培训，定期开展区域沙龙，分享实战经验。五、晋升机制：1. 横向发展（业务方向）：职级提升对应佣金提成比例递增；2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→运营总经理在南京这座宜业宜居的城市，贝壳愿为每一位怀抱梦想的年轻人提供扎根城市的机会，不负韶华，只为那盏为你点亮的灯，留足时间书写属于你的精彩人生！

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王先生

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财务经理任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先；2. 具备3年以上财务管理工作经验，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑；3. 精通税务规划，熟悉租赁领域相关税收政策，包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等；4. 对数据具有敏锐洞察力，熟练操作各类财务软件（如用友、金蝶）及Excel工具（如数据透视表、函数建模）等。岗位职责：1. 全面负责公司财务管理工作，建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系，保障运营合规性；2. 主导开展税务筹划，结合租赁行业特性优化整体税负，有效识别并规避涉税风险；3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告，持续监控成本支出，提出切实可行的降本增效方案；4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效；5. 统筹资金调度与运作，提升现金流管理水平，监督应收账款（如逾期租金）及应付账款的执行情况；6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务；7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同业务模式（如长租、短租、托管）的财务可行性；8. 构建财务数据分析模型，为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。

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总账会计工作职责：1：负责财务报表的编制及财务数据分析；2：处理日常财务核算事务，按月制作工资表、佣金表，完成工资结算与发放，以及月度社保费用的归集与整理；3：具备扎实的财务专业知识，非相关专业者请勿投递；4：工作积极主动，具有较强的责任意识和学习能力；5：定期开展总账与各明细账的核对工作，确保账务一致；6：依据会计制度要求，合理设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，做到账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题立即纠正；任职要求：1：本科及以上学历；2：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3：有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先；4：具备小规模纳税人或个体工商户账务处理经验者优先；5：三年以上相关工作经验；6：薪资待遇面议。

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工作内容：公司主营房屋租赁业务，服务对象为有租房需求的客户群体。1：主要负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营；2：发布高质量图文或视频内容（如房源照片或实景视频），吸引潜在客户咨询，收集联系方式并转交至业务人员跟进；3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具进行内容美化，具备视频剪辑能力者优先考虑；4：具备良好的视觉审美与文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作软件；5：积极主动学习新知识，踏实肯干，期望在新媒体方向长期发展；6：具备团队协作意识，工作认真负责；加分项：有打造过小红书或抖音爆款内容的经验，熟悉平台流量投放规则者优先；具备一定的私域用户运营及转化经验；岗位要求：1：大专及以上学历，具有一年以上新媒体相关工作经验，条件优异的应届生或无经验者也可酌情考虑（视面试综合表现而定）；2：具备较强的抗压能力，勤奋务实，拥有自主学习意愿和责任心；3：可接受下班后或晚间时段对客户咨询进行及时回复；岗位福利：1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；2：每月安排休息5-6天；3：定期组织团队建设活动，节日福利及礼品发放；4：表现突出者提供晋升发展通道；5：薪资结构为底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验与能力定薪）

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【工作内容】1、专注招聘相关工作，包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试邀约及面试人员接待。2、负责新员工入职手续办理，落实入职流程，同时处理员工离职相关事务。3、管理办公用品采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运营环境。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。3、工作态度积极，主动性强，具备责任心和进取心。4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，易于相处。【工作时间】上午8:45-下午6:00，中午休息1.5小时，每月休息5-6天【薪资架构】底薪3600-4500（依据招聘人数分档），另享提成（200-500不等），具体面议，综合收入5-7k

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工作职责：1：负责财务报表的编制及财务数据分析工作；2：处理公司日常账务，包括月度工资表、佣金表制作，工资结算发放以及每月社保费用的归集与整理；3：具备扎实的财务专业基础，非相关专业者请勿投递；4：工作积极主动，具有较强的责任感和学习意识；5：定期完成总账与各明细账之间的核对工作，确保账账相符；6：依照会计制度要求设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，做到账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题及时调整纠正；任职要求：1：本科及以上学历；2：责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；3：有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先；4：具备3年以上财务相关工作经验；5：有小规模纳税人或个体工商户账务处理经验者优先；6：薪资待遇，面议。

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公司主营房屋租赁业务【工作内容】1、运用小红书、抖音、快手等新媒体平台进行内容创作与账号运营，通过短视频、图文等形式推广公司房源信息，提升曝光率并实现客户线索收集，及时将有效线索分配至业务团队，助力品牌建设；2、负责客户后续跟进与关系维护，提升客户粘性。【任职要求】1、大专及以上学历，具备相关运营经验者优先考虑；2、拥有良好的沟通能力，能够高效维系客户关系；3、热衷新媒体领域，熟悉网络热点趋势，具备敏锐的内容嗅觉。【薪资福利】1、薪资构成：底薪+提成，新人平均5-6k，老员工综合10k+2、生日福利、团建聚餐、带薪年假、免费全身体检等

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1、发布岗位需求，筛选候选人简历并安排面试邀约，负责面试人员的接待工作。2、办理新员工入职相关手续，跟进入职流程，同时处理员工离职手续。3、管理办公用品的采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运营环境。工作职责1、具备大专或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。3、工作态度积极，主动性强，具有责任心和进取心。4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，富有亲和力。

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这不是传统的中介销售！我们提供的是专业的公寓管理与租住服务。公司拥有强大的线上流量平台和自营账号支持，为你提供充足的客源，无需电话推销，专注于提升服务体验。加入行业领军企业，开启一份有前景的事业！南京美高品牌管理有限公司，16年深耕南京的本土品牌公寓企业，管理房源超10000间，服务15000+青年租住社区。我们是官方认证的“放心优选公寓”品牌，正为更多年轻人创造理想的租住生活。你的主要职责：通过公司系统发布房源信息，专业、及时地回应客户咨询；陪同由平台精准派发的客户实地带看房屋；与客户建立良好关系，完成租赁签约，并提供周到的入住支持。我们为你提供极具竞争力的薪酬回报综合收入：新人保障期 3K-15K，成熟管家平均月薪1.2W-3W+丰富薪资结构：底薪 + 高额提成（300-600元/单）+ 多项即时激励（高价房、跨区、抬价等）+ 日/周/月优秀员工奖贴心福利与平衡工作法定节假日、节日礼遇、不定期团队活动超长春节假期（约14天），让你安心陪伴家人工作时间：早9:00-晚7:00，午休2小时，兼顾效率与生活清晰的职业成长路径内部晋升通道：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总完善培训体系：入职带薪培训 + “一对一”资深员工辅导集团平台优势：业务覆盖长租公寓、民宿、商办空间，提供多元发展机会强大的平台支持公司直租模式，非中介性质，不收取客户中介费用资源支持：配备线上运营工具及精准客户线索品牌保障：依托集团16年积累的良好口碑，助力高效成交我们期待这样的你性格积极，有责任感，善于沟通，具备良好的服务意识；认同“多劳多得”，对收入有目标，对工作有激情；掌握基础电脑操作，具备学习意愿与能力；无经验亦可，我们更关注你的潜力与态度。

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（接受优秀应届生）工作内容：公司主营房屋租赁类目，客户群体为租房的群体。1：负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营；2：发布高质量图文/视频内容（房源图片或视频），吸引用户咨询，收集联系方式并转交业务人员跟进；3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具，具备视频剪辑能力者优先考虑；4：具备良好的视觉审美与文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作工具；5：积极进取，踏实肯干，有意愿在新媒体方向长期发展；6：具备团队协作意识，工作认真负责；加分项：有打造过小红书或抖音爆款内容的经验，了解平台流量投放机制；具备一定的私域用户运营及转化经验；岗位要求：1：大专及以上学历，有一年以上新媒体相关经验，优秀应届生或无经验者亦可（视面试表现而定）；2：具备较强抗压能力，勤奋务实，拥有自主学习意识和责任心；3：能接受下班后晚间需及时回复客户咨询的情况；岗位福利：1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；2：每月休息5-6天；3：定期组织团队建设、节日活动并发放节日礼品；4：表现优异者提供晋升发展空间；5：底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）

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1、负责招聘信息的发布，简历筛选与面试邀约，接待应聘人员。2、办理新员工入职相关手续，落实入职流程，同时处理员工离职事宜。3、管理办公用品的采购与发放，维护办公区域的整洁与秩序。工作要求1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先。2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。3、工作态度积极，具备责任心和进取心。4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，富有亲和力。

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工作内容1、负责招聘信息的发布，筛选简历并安排面试邀约，接待面试人员。2、办理新员工入职相关手续，落实入职事项，以及员工离职流程的处理。3、管理办公用品的采购与发放，维护办公区域的环境卫生与秩序。工作职责1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先。2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。3、工作态度积极，主动性强，具备责任心和进取心。4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，亲和力强。

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总账会计工作职责：1：负责财务报表的编制及财务数据分析；2：处理日常财务记账事务，按月制作工资表、佣金表，完成工资结算与发放，整理每月社保相关费用；3：需具备扎实的财务专业基础，非相关专业者请勿投递；4：具备责任心，积极进取，能主动学习新知识；5：定期开展总账与明细账的核对工作；6：依照会计制度要求，设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题立即纠正；任职要求：1：本科及以上学历；2：责任心强，拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识；3：有公寓运营、房地产或酒店行业工作经验者优先录用；4：具备3年以上相关工作经验；5：薪资范围6K-8K，具体可面议。

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工作职责：1：负责财务报表的编制及财务数据分析工作；2：处理公司日常账务，包括每月工资表、佣金表的制作与结算发放，以及月度社保费用的归集整理；3：需具备扎实的财务基础知识，非相关专业者请勿投递；4：具备较强的责任意识，积极进取，能够主动学习提升；5：定期完成总账与各明细账之间的核对工作；6：依据会计制度要求，合理设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，确保账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题立即纠正；任职要求：1：本科及以上学历；2：责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3：有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先；4：具有小规模纳税人或个体工商户财务处理经验者优先；5：需具备3年以上相关工作经验；6：薪资待遇面议。

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工作内容1：通过平台进行内容创作、运营及发布公司产品，形式包括图片和视频等，助力提升品牌影响力；2：负责租客的跟进与关系维护；3：热爱新媒体领域，具备敏锐的网络热点捕捉能力；4：接受零基础人员，由经验丰富的同事全程指导，工作内容简单易上手工作职责1：踏实肯干，有强烈的收入目标，积极投入工作，充满职业热情；2：具备良好的学习能力，能承受工作压力；3：具备服务意识，关注用户需求；4：若具备幽默感、才艺或创意表达能力更佳，团队氛围轻松融洽；5：性格开朗，沟通能力强，富有责任心

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工作内容：公司专注于房屋租赁领域，服务对象为有租房需求的客户群体。1：主要负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营；2：发布高质量图文或视频内容（如房源照片或实景视频），吸引潜在客户咨询，并收集联系方式后交由业务团队跟进；3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具进行内容排版与美化，具备视频剪辑能力者优先考虑；4：具备良好的视觉审美和文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作软件；5：积极主动学习新知识，踏实肯干，期望在新媒体方向长期发展；6：具备团队协作意识，工作认真负责；加分项：有打造过小红书或抖音爆款内容的经验者优先，熟悉平台流量投放机制；具备一定的私域用户运营及转化经验；岗位要求：1：大专及以上学历，具有一年以上新媒体相关工作经验，条件优异的应届生或无经验者也可酌情考虑（视面试表现而定）；2：具备较强的抗压能力，拥有吃苦耐劳的态度和持续学习的动力，自我驱动力强；3：能够接受下班后因客户咨询需及时回复的工作安排；岗位福利：1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，按时下班；2：每月享受大小周休息制度；3：定期组织团队团建活动，节日发放福利礼品；4：表现突出者提供晋升发展空间；5：薪资结构为底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）

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财务经理任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先；2. 具备3年以上财务管理工作经验，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑；3. 精通税务规划，掌握租赁领域相关税收政策（如增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等）；4. 具备较强的数据分析能力，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（含数据透视表、函数建模）等工具。岗位职责：1. 全面负责公司财务管理工作，建立健全财务制度、流程与内部控制体系，保障运营合规性；2. 牵头开展税务规划，结合租赁业务特性优化税负安排，有效管控税务风险；3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告，跟踪成本支出，提出降本增效方案；4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效；5. 统筹资金调度与使用，提升现金流管理水平，监控应收账款（如租金逾期）及应付账款执行情况；6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，协助完成年报审计、汇算清缴等专项事务；7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同经营模式（如长租、短租、托管）的财务可行性；8. 构建财务分析模型，为租赁定价、空置率分析、资产回报测算等经营决策提供数据支持；

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工作内容1、负责在账号后台及时响应并回复相关信息2、将平台账号接收到的客户咨询分发至对应业务员3、协调安排对接人员完成接单工作4、核查账号回复的及时性与准确性任职要求1、具备大专或以上学历，欢迎应届毕业生及实习生报名2、工作认真负责，具备良好的耐心与客服沟通能力工作时间9点-6点半

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工作内容1、负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约，接待应聘人员。2、办理新员工入职相关手续，包括入离职流程，落实员工关怀事项。3、管理办公用品，维护办公区域环境卫生与日常秩序。工作职责1、大专及以上学历，专业不限。2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。3、工作态度积极，具备责任心和进取心。4、具备良好沟通能力，表达清晰，性格活泼开朗。薪资待遇3600＋提成，早九晚六点半

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你好[太阳]，虹番餐饮(南京维景虹料理)急招服务员，位置在孝陵卫，进到详情页就能查看店铺地址导航路线。我们是月休四天、长白班、09:00-21:00上班。期待与你交换联系方式进一步详细沟通。

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岗位职责：1，收房：参与区域门店协作培训、开展房源评估与策略规划，负责房屋验收及合同签订等工作；2，装配：统筹所收房源的装配派单与装配质量验收；3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，协同门店运作，接待客户咨询并支持门店相关作业；4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，落实房屋安全巡检及突发事件应对。岗位要求：1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）2，平台入职满一年（累计在职时长）及以上3，了解所在城市业务环境或具备托管类工作经验者优先考虑4，具备良好服务意识、责任心强、能承受一定工作压力员工待遇：1，底薪6K（3K无责任底薪+3K绩效工资）+提成2，缴纳社保及住房公积金3，工作氛围轻松融洽4，全南京市范围内就近分配工作地点

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【岗位职责】开档工作、接听预定电话、带位、交班【任职要求】五官端正、长相甜美、活泼开朗【工作福利】月休四天、包吃住、免费工装【薪资待遇】4500

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杭先生

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岗位职责：1、负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据.编制记账凭证.出具财务报表等；2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；3.协助财务预算.审核.监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；4.负责员工报销费用的审核.凭证的编制和登帐；5.对已审核的原始凭证及时填制记帐；任职资格：1.财务.会计专业大专以上学历，持有会计证；2.有财务会计工作经历者优先；3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4.良好的学习能力.独立工作能力和财务分析能力；5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力.团队精神

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