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肖女士

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成；3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系；4、收集整理行业动态与市场资讯。要求：1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力；2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色；3、对销售工作有高度热情，并能专注投入；薪资详情：10000-20000元/月五险一金按销售额提成

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肖女士

实名企业

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定并执行营销策略，确保达成既定销售目标；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。要求：1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力；2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强；3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展；薪资详情：10000-20000元/月五险一金按销售额提成

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尤女士

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岗位职责：1、负责屈臣氏门店或wow colour（欧菲姿、卞卡品牌方）专柜的护肤及彩妆产品日常销售与陈列工作；2、跟进所辖区域店铺销售目标的达成与业绩推进；3、完成品牌商品的销售登记、库存盘点及账务核对等相关工作；4、承担区域内人员的培训与带教任务；5、需具备化妆技能，并有销售行业相关经验者优先。任职要求：1、必须会化妆！！必须会化妆！！必须会化妆！！热爱美妆行业，肤质状态良好，日常有使用护肤品、彩妆产品的习惯；2、愿意分享护肤与彩妆心得，对产品挑选具有独立见解；3、具备基础化妆能力，或有彩妆专柜、影楼、工作室、化妆品、护肤品销售经历者优先录用。【福利待遇】：1、健全的薪酬体系：底薪+提成；综合月收入5-20k，高绩效者收入上不封顶，你的努力决定你的回报！2、基础保障：缴纳社保，提供年度健康体检，为你的生活保驾护航！3、员工福利：每季度发放价值1500元的品牌产品奖励；生日礼遇、节日福利一应俱全！4、享受带薪年假、产假、婚假及年度团建活动等丰富员工活动，氛围轻松活跃！5、工作时间：每日8小时，每周工作六天，排班制，无需加班！

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姚女士

实名企业

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岗位职责：1、负责屈臣氏门店或wowcolour（欧菲姿、卞卡品牌方）专柜的护肤及彩妆产品的日常销售与陈列工作；2、跟进所辖区域店铺销售目标的达成情况，推动业绩提升；3、完成品牌商品的销售登记、库存盘点及账目核对等基础运营工作；4、承担区域内人员的培训与带教任务，提升团队专业能力；5、具备化妆技能，有销售行业从业经历者优先。任职要求：1、必须会化妆！！必须会化妆！！必须会化妆！！热爱美容美妆领域，皮肤状态良好，日常有使用护肤品、彩妆品的习惯；2、愿意分享护肤与化妆心得，对产品搭配和选用有独立见解；3、具备基础化妆知识，或有彩妆专柜、影楼、工作室、化妆品销售等相关经验者优先录用。【福利待遇】：1、具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；月收入综合5-20k，高绩效者收入上不封顶，成果决定回报！2、基础保障齐全：缴纳社保，提供年度健康体检，守护你的身心健康！3、员工专属福利：每季度发放价值1500元的品牌产品奖励；生日礼遇、节日福利一应俱全！4、享受带薪年假、婚假、产假及公司年会等丰富团建活动，工作生活精彩不断！5、工作时间：每日8小时，上六休一，实行排班制，无需加班！

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姚女士

实名企业

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1. 客户服务与销售：洞察客户实际需求，提供专业的美容方案咨询与建议，合理安排并协调面部护理等美容项目，同步达成既定销售任务。2. 产品掌握能力：全面熟悉公司各类产品的核心信息，明确其功效特点及适用对象，能够精准推荐适合客户的产品。3. 客户关系管理：建立客户档案标签体系，定期开展回访工作，持续提供高品质服务，提升客户满意度与忠诚度。4. 库存管控职责：负责店内产品的日常整理与盘点工作，确保库存数据准确无误，并有效控制产品周转周期。5. 门店运营支持：配合店长完成日常运营事务，包括商品陈列布置、环境清洁维护等基础管理工作。6. 能力素质要求：具备优秀的沟通表达能力、销售推动能力及主动服务意识，熟知美容领域的相关产品与服务内容，关注行业动态与市场竞争格局。

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宫女士

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任职要求：1、具备3年及以上经销商或直销相关经验，熟悉TOB/C端业务模式；2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心与目标感，有TOPSales业绩者优先考虑；3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用；4、该岗位需配合出差安排，base地将结合业务布局统筹确定

苏州

俞先生

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一、【招聘岗位】寒假。客服岗位说明：1.寒假短期145元/天，2、招聘时间：2025年12月5日至2026年3月3日，具体工作时间以协议签署时间为准；3、入职后实际工作累计满15天（不含休息日），且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工，视工作表现可额外奖励20元/天；4、入职后实际工作累计满15天（不含休息日），且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工可。（例：寒假短期工，北京薪资160元/天，工作满15天且工作至2026年3月3日（含当日）及以后的短期工，薪资180元/天）二、【职位要求】1、学历不限；2、身体状况符合国家餐饮行业要求；3、无不良记录和嗜好；4、招聘对象不限于在校学生，可招聘非在校求职者（社会人士）。三、【福利待遇】1、公司免费提供食宿，宿舍配有被褥、空调、电视、热水器、洗衣机等设施（企业宣讲期间除外）；2、节假日根据门店安排享受员工加餐。3、员工在职期间本人和直系亲属在客服门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；4、上述福利待遇的享受条件客服和适用范围以公司福利制度为准。四、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

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王先生

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岗位职责：技术支持式销售：协助销售经理或独立承担销售任务，为客户提供专业技术咨询与产品选型建议，将客户需求转化为可行的技术解决方案。技术方案宣讲：面向客户系统讲解公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及实际应用案例。售前技术支持：参与客户技术沟通，解答技术问题，编制技术方案文档、报价资料等相关文件。项目跟踪：跟进销售项目中的技术环节，协同解决项目实施过程中的技术难点，保障方案落地可行性。客户关系维护：定期开展客户回访，提供技术培训与售后支持服务，增强客户体验与满意度。市场信息收集：整理并反馈客户在产品使用中的实际需求、竞品动态等市场信息。任职要求：学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。工作经验：具备1-3年技术或销售类工作经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目经历可酌情考虑。技术能力：掌握扎实的液压或电气基础知识，能熟练识读机械图纸与电气原理图，熟悉CAD/SolidWorks等绘图工具者更佳。综合能力：具备良好的技术表达与沟通技巧，擅长将复杂技术内容通俗化传达。个人素质：具有较强的学习能力、服务意识和团队合作精神，乐于从事技术与销售融合型工作。其他：能够接受短期出差安排。

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郭女士

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市场开拓与策略实施：负责指定区域或行业市场的业务扩展，规划并落实年度/季度销售目标与行动方案，达成公司设定的业绩任务。客户开发与关系维护：积极寻找潜在客户，构建并维系与核心客户（如OEM厂商、系统集成商、终端用户等）的长期稳定合作关系。项目全流程跟进：独立主导从商机获取、技术沟通、解决方案设计、报价、商务谈判至合同签署的各个环节，全程跟踪项目进度，保障项目顺利推进与落地。市场情报收集与分析：持续关注市场趋势、竞争格局及客户需求演变，及时向公司传递一线信息，助力产品优化与营销策略调整。跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等内部团队紧密协作，确保为客户提供高效、完整的解决方案与服务支持。回款执行与风险管控：落实销售合同款项回收，监控应收账款状况，防范资金风险。任职要求：学历专业：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。工作经验：3年以上工业类产品销售经历，有液压、传动、自动化、工程机械等行业经验者优先。销售技能：具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力，具备实际成功运作项目的经历。技术基础：了解液压或电控系统基本原理，能与技术团队配合开展技术层面的交流与方案探讨。综合素质：工作主动性强，目标导向明确，具有高度的责任感和抗压性，能接受高频次出差安排。其他要求：具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

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郭女士

实名企业

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一、公司亮点专注电液控制领域的科技创新企业，技术积淀深厚，泵阀新产品具备显著核心竞争力；授予独立事业部运营权限，资源集中倾斜 + 高比例提成机制，发展空间不受限；五险一金 + 带薪年假 + 节日关怀 + 团队旅游，员工福利体系健全完善；组织架构扁平，高层直接决策，关注人才成长与长期职业发展。二、岗位职责（0-1 全面搭建，独立负责）1、事业部筹建：主导设立泵阀新产品专属业务单元，设计组织架构、岗位分工及运行流程，明确团队发展方向与目标。2、市场开发：开展泵阀新产品的行业调研与竞争分析，制定从0到1的市场进入策略，开拓潜在客户资源（涵盖工业制造、化工、新能源等重点行业），构建可持续合作渠道。3、团队建设：负责销售团队的组建与管理，统筹人员招聘、培训赋能与绩效考核，设定销售目标与激励方案，提升团队战斗力，确保年度业绩达成。4、销售执行：主导客户接洽、商务谈判、合同签署及回款跟踪，管控项目全流程风险；定期分析销售数据，迭代优化打法，推动业绩持续增长。5、品牌宣传：协同市场部门推进新品推广活动，增强产品在目标行业的影响力和市场份额。三、任职要求（有干劲、能破局、会带队）必备项：具有强烈的目标导向意识和进取精神，勇于挑战高难度任务，适应高强度工作节奏。在工业品领域拥有丰富的市场拓展经验，擅长新产品从无到有的市场布局，具备成功落地的新市场或新品推广案例者优先。具备出色的团队领导能力，能够独立搭建销售队伍并带领团队实现销售目标，善于激励成员、培育新人。熟悉泵阀类、液压元器件或工业自动化设备相关行业者优先，具备一定客户资源者优先。沟通表达流畅，谈判能力强，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。加分项：有独立组建销售团队或业务单元经历者优先；拥有化工、新能源、冶金等行业客户网络者优先；持有行业相关销售资格认证者优先。四、薪资福利（行业领先，全面保障）薪酬结构：基础薪资 + 高额业绩提成 + 事业部年度利润分红 + 新客户开拓奖励 + 年终绩效奖金。（具体面议）基础保障：入职即办理五险一金，享受带薪年休假，法定节假日正常休假。生活配套：提供免费工作餐、员工住宿（配备空调、热水器等设施）、节日礼品、定期团建活动、年度健康体检。发展支持：公司提供专业培训机会，支持参与国内外行业展会；实行扁平化管理模式，晋升路径清晰透明，表现优异者有机会成为事业部合伙人。

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郭女士

实名企业

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Huntsor华世先达是一家专注于中高端人才招聘的精品猎头机构，致力于为客户提供高效、精准的招聘解决方案。公司秉承年轻、活力、专业、诚信的特质，坚持正直、拼搏、利他、卓越的核心理念。目前，全国团队规模超200人，苏州办公室正处于快速发展阶段，诚邀更多优秀伙伴加入共创未来。工作内容：1、行业洞察与需求解读：深度理解半导体、互联网科技领域，快速把握客户用人需求，解析岗位关键信息。2、人才搜寻与匹配推荐：面向目标人群开展主动寻访，为企业输送契合度高的中高级人才。3、全流程跟进管理：主导从人选寻访、简历推送、面试安排、offer协商到入职及试用期跟踪的完整流程。4、沟通桥梁作用：有效衔接客户与候选人，推动各环节顺畅推进，助力业绩持续增长。5、人脉沉淀与行业研究：持续拓展中高端人才网络，为行业人才图谱建设积累资源。职位要求：1、学历与语言：本科及以上学历，专业不限，通过大学英语四级者优先考虑。2、性格与表达：性格外向积极，具备良好的语言沟通能力，善于人际互动。3、思维与优化：思维敏捷，能归纳总结经验，持续优化工作策略。4、进取心与成长意识：具备强烈上进心，热爱学习，追求综合能力提升。5、抗压性与韧性：能适应高强度工作节奏，面对挑战保持稳定心态。6、责任意识与协作精神：有高度责任感、良好职业操守，重视团队荣誉，擅长协同合作。7、岗位认知：接受“招聘+行业分析+业务拓展”三位一体的工作模式。公司福利：工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日提前放假。月度福利假：每月享有额外带薪休假。下午茶与聚餐：每周提供精致下午茶，团队聚餐灵活组织。节日关怀：每逢节庆均举办活动并发放专属礼品。团建与旅行：每季度组织团建活动，年度旅游轻松达成KPI。加入我们：Huntsor华世先达不仅提供具有竞争力的职业平台，更为员工营造充满乐趣与成长的空间。如果你满足上述条件，并渴望在富有激情与发展潜力的团队中实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手迈向更卓越的明天！期待优秀的你加入Huntsor华世先达，共同开启精彩的职业旅程！

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许女士

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【应聘条件】1.在海内外高水平大学即将获得博士学位，或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生，计算机科学、材料、机械等专业，科研成果突出。2.品学兼优、身心健康。3.具有较强的团队合作精神，进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。有海外学历背景优先

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何女士

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公司背景：西派格是一家专注于电液传动部件及系统集成研发、生产与销售的制造型企业，主要服务于TOB（企业对企业）市场。为推动市场拓展与品牌建设，现诚聘市场专员一名，承担市场推广、品牌传播、营销活动策划执行及销售支持等相关工作。工作内容与职责：线上平台运营：负责公司官网及各类社交媒体账号的日常管理与内容更新，发布产品资讯、行业趋势及相关技术文章。运用SEO（搜索引擎优化）与SEM（搜索引擎营销）策略，提升网站在搜索结果中的排名，增强品牌可见度。参与制定并落实网络广告投放方案，如百度推广、谷歌AdWords等，精准吸引潜在客户群体。展会支持：协助组织并参与国内外行业展会，统筹展位设计、展品安排及现场展示环节。在展会期间与海外客户及合作方开展交流，获取市场情报，助力渠道拓展，需具备英语口语沟通能力。品牌建设：融媒体内容运营：撰写并发布企业品牌故事，借助新闻稿、视频、博客等多渠道传播品牌价值与文化理念。维系媒体关系，定期输出公司动态与新品信息，提升品牌的公众认知与正面形象。视觉形象管理：参与品牌标识、宣传册、海报等视觉材料的设计或优化，保障品牌形象统一且专业。营销活动策划与实施：活动规划：依据市场战略，策划线上线下整合营销活动，包括产品发布会、技术交流会、客户答谢会等。编制活动预算，整合内外资源，确保各环节有序推进。活动落地：主导活动现场执行与后续跟进，涵盖场地布置、嘉宾接待、过程记录及总结报告撰写等工作。销售协同支持：销售资料开发：制作产品手册、宣传资料、技术文档等销售辅助工具，持续更新以保证内容准确及时。销售协作：与销售团队密切配合，提供市场洞察与客户反馈，协助其掌握需求变化与竞争态势。参与销售培训与例会，分享市场策略与产品知识，提升团队整体作战能力。任职要求：市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历。具备敏锐的市场感知力与创造性思维，能独立推进市场推广与品牌传播任务。熟悉数字营销与展会运作流程，有实操经验者优先考虑。拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于跨部门协同作业。熟练操作Office办公软件，具备基础设计能力与文案写作功底。职位待遇：工资面议。提供具有竞争力的薪酬福利体系。享有广阔的职业发展通道与晋升空间。配备完善的培训机制与个人成长支持计划。西派格期待您的加入，携手共创更加卓越的未来！工作地点：苏州、南通可选。

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郭女士

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高提成销售岗|月入5万不是梦职位名称：销售精英（高底薪，高提成，优雅运送梦想）岗位职责- 凭借专业能力精准捕捉客户需求，高效完成货品交付- 塑造个人影响力，积极参与市场拓展，独立完成洽谈、签约及后续跟进- 与团队协同作战，交流实战经验，灵活安排工作时间，适度加班任职资格- 性格开朗自信，表达流畅，擅长化繁为简传递信息- 有销售背景者优先考虑，也欢迎不同领域新人加入，核心在于积极进取的心态- 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能福利亮点- 高额底薪叠加丰厚提成，奖励多样，考核公开透明- 工作时间灵活，鼓励持续学习与个人发展- 团队氛围融洽多元，办公环境设有温馨休闲区加入我们，和南京跨越速运一起将“准时+微笑”融入日常工作的每一环。欢迎投递简历，只要你够胆识且富有热情，我们就愿为你提供广阔发展空间。

苏州

杜先生

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一、工作职责：1. 负责物流运单全流程费用（包括运费、附加服务费等）的周期性核查与异常情况审计，协调相关部门处理费用差异，确保数据真实准确。2. 跟踪燃油费、路桥费等运输环节成本波动，深入剖析偏差成因，并提出切实可行的成本控制建议。3. 整理、校验并管理物流费用相关数据资源，建立规范化的报表机制（如月度成本分析报告），为管理层提供决策支持。4. 联动财务与业务团队优化费用报销流程，降低人为失误与成本浪费，提升整体运作效率。5. 执行客户账单核对、合同条款审查及内部报表审计任务，保障财务与业务数据统一一致。二、任职要求：1. 大专及以上学历，统计学、计算机应用或物流类专业优先，具备财务背景者更佳！！2. 精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT制作，必须熟练操作sum、if、vlookup等关键函数3. 具备1年以上物流领域数据分析工作经验，了解重量费、体积费等计费规则。4. 有费用审核或财务审计实际操作经历，能独立发现并解决复杂数据异常问题。5. 思维条理清晰，数据洞察力强，善于从多源信息中快速捕捉问题本质。6. 具备良好的跨部门协作能力，适应团队合作环境，抗压能力突出。

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朱先生

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工作内容：1. 负责公司抖音与视频号双平台的全面运营：涵盖内容规划、发布管理、用户互动及数据优化，实现粉丝增长与流量引入。2. 熟练运用AI工具完成视频生成、文案撰写、图像设计，提升内容创作效率与质量。3. 独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期包装，掌握运镜技巧、字幕添加、配乐处理等全流程制作。4. 承担宣传海报、广告素材、活动页面等视觉内容的设计与制作任务。5. 本岗位为单人全权负责制，需具备独立承担全部内容运营工作的能力。任职要求：1. 具备抖音或视频号实际运营经验，能提供真实可查的作品案例。2. 熟练掌握AI创作技术，包括AI生成视频、AI绘图、AI撰写文案、AI辅助剪辑等应用。3. 拥有短视频拍摄、剪辑及基础设计能力，具备良好审美水平。4. 执行力强，工作效率高，性格踏实稳定，能够独立完成全流程工作。5. 需全职到岗，长期稳定任职，不接受短期项目或兼职应聘。

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胡先生

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一、岗位职责：1. 负责公司物流业务的市场拓展，开发工厂、贸易企业及电商平台客户，挖掘整车、零担、专线、仓储配送等运输资源，独立承接业务并获取订单；2. 维系现有客户关系，及时跟进客户发货需求，提升发货频次与合作黏性；3. 负责客户沟通报价、合同签署、对账结算及异常情况协调处理，提供全流程服务支持；4. 达成公司设定的业绩指标，主动搜集市场行情与行业竞争信息；5. 拓展具备长期合作潜力的企业客户，构建稳定货源网络，增强公司在区域市场的覆盖能力。二、任职要求：1. 具备1年以上物流领域销售或业务实操经验，拥有成熟客户资源或货源渠道者优先考虑；2. 了解物流运作模式，熟悉专线、整车、零担、第三方物流、仓配一体化等业务流程；3. 具备较强的客户开拓、商务谈判和促成签约能力，可独立完成新客户开发；4. 性格积极外向，抗压性强，目标导向明确，乐于外出拜访客户、深耕市场一线；5. 熟练运用微信、电话及实地拜访等方式开展客户拓展，有驾驶能力或可频繁出差者更佳；6. 年龄在20至45周岁之间，表达清晰流畅，工作责任心强，遵守团队管理规范；三、我们希望你能做到：1. 能够独立承揽业务、整合货源，为公司带来可量化的业绩产出；2. 工作态度务实，拒绝消极怠工，具备强烈收入意愿和高效执行力；3. 熟知本地制造企业、商贸公司及电商客户的分布与运营特点者优先录用。四、薪资福利1. 高额底薪+高比例提成+绩效奖励+年终利润分享（无上限）；2. 提供带薪岗前培训、节日礼品、团队建设活动等员工关怀；3. 发展通道：销售代表→业务主管→业务经理→合伙经营人。

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胡先生

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一、工作职责：1. 负责物流运单全流程费用（包括运费、附加服务费等）的周期性核查与异常审计，协调处理费用差异问题，确保数据精准无误。2. 跟踪燃油费、路桥费等运输环节成本波动，深入剖析偏差成因，并提出切实可行的成本控制建议。3. 汇总、整理并管理物流费用相关数据资源，建立规范化的报表机制（如月度成本分析报告），为管理决策提供数据支持。4. 联动财务与业务团队优化费用报销流程，降低人为差错与成本浪费，提升整体运作效率。5. 执行客户账单核对、合同审查及内部报表审核任务，保障财务与业务数据的一致性与合规性。二、任职要求：1. 大专及以上学历，统计学、计算机应用或物流类专业优先考虑。2. 精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT，必须熟练操作表格，掌握sum、if、vlookup等常用函数。3. 具备1年以上物流领域数据分析工作经验，了解重量费、体积费等计费规则。4. 有费用审核或财务审计实际操作经验，可独立发现并解决复杂数据异常问题。5. 思维条理清晰，数据洞察力强，能从多维度信息中迅速捕捉问题本质。6. 具备较强的跨部门协作能力，适应团队合作环境，抗压能力良好。

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胡先生

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职位描述一、岗位职责：1. 负责公司物流业务的市场拓展，开发工厂、贸易企业及电商类客户，挖掘整车、零担、专线、仓储配送等运输资源，直接承接业务并促成订单成交；2. 维护现有客户关系，持续跟进客户的发货需求，提升发货频次与合作粘性；3. 负责客户报价沟通、合同签署、对账结算以及运输过程中异常情况的协调处理，提供全流程服务支持；4. 达成公司制定的业绩指标，主动收集行业市场信息及竞争对手动态；5. 拓展具备长期合作潜力的企业客户，构建稳定的货源网络，助力公司扩大市场份额。二、任职要求：1. 具备1年以上物流行业销售或业务拓展经验，拥有现成客户资源或货源渠道者优先考虑；2. 熟悉物流运作模式，包括专线、整车、零担、第三方物流、仓储配送等相关业务流程；3. 具备较强的客户开发、商务谈判及促成签约的能力，可独立完成新客户开拓；4. 性格开朗，抗压能力佳，目标导向明确，愿意积极外出拜访客户、深耕市场；5. 熟练运用微信、电话及实地拜访等方式进行客户开发，有自备车辆或可接受外勤者优先；6. 年龄在20-45岁之间，表达清晰，责任心强，服从团队管理安排；三、我们期待你具备：1. 能独立获取业务订单，整合运输货源，为公司带来实际业绩产出；2. 工作踏实认真，不消极怠工，有强烈收入意愿，行动力强；3. 熟悉本地制造业、商贸流通、电子商务等领域客户资源者优先录用。四、薪资福利1. 高额底薪+高比例提成+绩效奖金+年终分红（上不封顶）；2. 提供带薪培训、节日礼品、团队建设等员工福利；3. 发展通道：销售→业务主管→业务经理→合伙人。

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朱先生

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招B2驾驶员，28一45周岁，持有B2驾驶证，驾龄需满3年，1-3年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强，身体健康；人品端正，责任心强；服从安排，对智能手机操作熟练APP​电话：

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江女士

实名

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招B2驾驶员，28一45周岁，持有B2驾驶证，驾龄需满3年，1-3年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强，身体健康；人品端正，责任心强；服从安排，对智能手机操作熟练APP​电话：

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江女士

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1年以上非标设备调试经验有锂电、3C经验者优先熟悉点胶机、保压机、贴合机、螺丝机、叠片机、注液机等能配合出差

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张先生

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招A2驾驶员，会操作APP，能吃苦耐劳，尽职尽责，无不良嗜好1.A2驾驶证和货运资格证，三年以上实际道路驾驶经验。2.具有优秀的思想品质，驾驶技能与良好的安全驾驶习惯，安全意识极强。3.工作责任心与执行力强，服从调派，

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江女士

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日结230一天月结23一个小时（记薪11小时）年龄16-50周岁（55以内也可以看着年轻）工厂主要是生产电脑键盘，鼠标岗位：主要是操作工普工，生产，仓管工厂包吃包住，吃住免费，水电费平摊宿舍四到六人间

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曹先生

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工作职责：1、负责依据产品战略和客户要求，评估项目研发可行性，确定产品研发方向；2、负责制定技术规范标准和项目总体技术方案；3、负责组织实施项目管理，分解研发任务制定计划，调配人员确保研发目标达成，监控执行过程；4、负责研发部门的团队建设、岗位定义要求、考核培训及资源调度工作；5、负责对公司现有产品的技术改进及公司新业务新产品的技术预研；6、负责公司新产品立项后的设计开发直到量产交付的全过程技术管理；7、负责协助客诉产品的不良原因技术分析及必要的验证改进工作、外购物料的样品承认及验证管理；8、负责公司对外技术协议的审核、对外技术支持等工作。任职要求：1、大专及以上学历，理工科相关专业；2、新能源汽车\工业自动化\储能领域的连接器产品开发管理经验≥5年；3、具备丰富的连接器和线束研发经验，熟知连接器与线束的工艺及测试方法；4、精通至少一种3D工业设计软件，熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等软件；5、熟悉连接器的失效原理分析及改进经验；6、熟悉IATF16949 体系五大工具，具备良好的团队管理能力。

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董女士

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