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绍兴·柯桥区
3月20日 15:06
绍兴柯桥区搬运玻璃1元一块,有一万块,主要搬运玻璃,从1楼用电梯运到楼上,共5层楼,按玻璃标签来分楼层
面议搬运玻璃1元一块,有一万块,主要搬运玻璃,从1楼用电梯运到楼上,共5层楼,按玻璃标签来分楼层,一块玻璃大概七八十斤,最好自己有运玻璃车,可以加班运
绍兴·柯桥区
3月22日 09:30
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绍兴·柯桥区
3月21日 09:26
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绍兴·柯桥区
3月21日 09:37
绍兴柯桥区明天一个打杂,一个把边(金旺角),有意的电话联系
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绍兴·柯桥区
1月26日 09:40
机修工
1-1.1万元/月l能维修平网、圆网印花机
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浙江绍兴柯桥区招师傅急需24棍拉毛师傅,有的连系
面议浙江绍兴招师傅急需24棍拉毛师傅,有的连系
绍兴·柯桥区
2月9日 10:52
绍兴柯桥区招工地小工/杂工
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绍兴·柯桥区
2月6日 09:23
绍兴柯桥区台州市温岭市招工地小工/杂工
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绍兴·柯桥区
2月2日 09:46
绍兴柯桥区招工地小工/杂工
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绍兴·柯桥区
2月6日 09:42
绍兴柯桥区招工地小工/杂工
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绍兴·柯桥区
2月2日 09:25
绍兴柯桥区招工地小工/杂工
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绍兴·柯桥区
2月5日 09:46
绍兴柯桥区招工地小工和钢筋工
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绍兴·柯桥区
2月3日 14:03
绍兴柯桥区招工地小工/杂工
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绍兴·柯桥区
2月5日 09:16
绍兴柯桥区招工地小工/杂工
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绍兴·柯桥区
2月7日 09:22
绍兴柯桥区招二保焊/气焊
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绍兴·柯桥区
11月5日 09:57
绍兴柯桥区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月绍兴市柯桥区招二保焊/气焊
绍兴·柯桥区
11月3日 11:06
b2驾驶员能吃苦耐劳
8000-12000元/月招B2驾驶员名要求证件齐全能吃苦耐劳有责任心服从安排工资8000—12000
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4300每月,包吃包住,每月休息3天,国庆补休3天
4000-5000元/月1.为顾客提供优质的用餐体验,包括但不限于接待,收银。2.维持餐厅环境的清洁与卫生,确保餐具的整洁。3.解答顾客咨询,处理顾客反馈,提升顾客满意度。4.协助餐厅团队完成日常运营工作,包括库存管理与餐具补充。5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客进行互动。6.有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。7.细心且有责任心,能够准确无误地完成收银及客户服务工作。8.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理能力。9.不会可学,有执行能力,能吃苦耐劳,包吃包住。
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绍兴柯桥区招隔断
面议绍兴市柯桥区招隔断
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12月29日 09:26
资料员
8000-9000元/月竣工资料及验收资料的整理工作
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水产专员
面议岗位职责:1、负责水产生鲜的验收,售卖,加工及日常管理工作;2、监控水产品的新鲜度,确保商品质量符合标准;3、与顾客保持良好沟通,优化工作流程;4、策划并执行水产品类的促销活动,提升销售业绩。任职要求:1、熟悉水产类产品的特性及市场动态;2、具备良好的沟通协调能力;3、具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;4、有相关行业工作经验者优先考虑。
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健康顾问
10-200元/天岗位职责:1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询,确保健康生活方式的实施;2.设计并执行个性化的健康方案,监控健康指标,及时调整以改善健康状况;3.汇总和分析家庭健康数据,优化健康建议的提供方式;4.积极参与专业培训,不断提升个人专业技能和健康知识;5.与家庭成员保持良好沟通,提高家庭整体的健康意识和行动。任职要求:1.具有良好的沟通技巧和同理心,能够有效理解和满足家庭成员的健康需求;2.具备出色的问题分析和解决能力,能够独立应对健康相关问题;3.拥有团队合作精神,能够与医疗及健康专业人员协同工作;4.对健康行业充满热情,具备强烈的责任心和服务意识;5.持续学习和自我提升,以提供最优质的家庭健康咨询服务。
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市场主管
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责制订商场对外宣传,营销活动等企划方案;2. 负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;3. 负责协助部门经理视觉设计及制作等相关内容的审核;4. 负责对市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;5. 监督检查商场内外环境气氛的包装和布置;6. 负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及营销活动的组织实施工作。任职要求:1. 大专以上学历,市场营销类、设计类专业,3年以上市场营销相关工作经验;2. 具有较强的市场营销专业知识;3. 具有较强的活动策划、组织和实施能力;4. 有较强的文案功底和语言表达能力;5. 具有一定的商场或线上平台运营、企划、推广经验;6. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
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市场主管
1.1-1.4万元/月商场开业活动策划与执行,统筹商场活动排期,达成客流、销售额及停车场收益等目标,完成新媒体运营相关指标,推进创收项目落地实施
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招商经理
1.1-1.6万元/月岗位职责:1. 负责推进招商业务,达成既定招商指标;2. 拓展并建立与商户的合作关系,保障业务高效落地;3. 开展市场调研与数据分析,为招商方案提供决策依据;4. 保持顺畅的沟通协作,及时处理合作中的各类问题;5. 参与招商谈判环节,争取更有利的合作条款。
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运营主管
1-1.4万元/月岗位职责:1. 负责管辖区域内商业运营的全面管理,保障各项经营目标顺利实现,包括租金与物业费收缴、广告资源开发及多种经营性租赁工作。2. 统筹管理所辖区域的服务配套、环境清洁、温控调节、营业规范及品牌视觉形象,确保运营品质达标。3. 对区域内各品牌门店的日常经营进行监督与指导,确保其运营符合公司规范并适应市场变化需求。4. 开展市场动态调研,收集分析相关数据,为优化经营方案提供有效依据。5. 协助业绩排名靠后的三个品牌制定改进措施,推动其运营水平提升。
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市场经理
1.1-1.3万元/月1、统筹商场活动规划,达成客流、销售及停车场收益等相关目标
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招商经理
1.2-1.5万元/月工作内容1、开展招商业务相关工作,达成既定招商任务2、拓展并维护商户关系,保障业务有序推进任职要求:1、具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧2、能迅速把握市场变化,及时作出合理判断3、工作积极主动,富有责任感,善于团队协作
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