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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、。医疗保险，。●工作时间:早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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舒先生

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岗位职责:1. 推动共享充电宝在各类场景中的普及应用，拓展业务服务网络；2. 与商户开展合作洽谈，促进合作机制的建立与长期维系；3. 统筹并优化共享充电宝平台资源配置，增强用户使用体验；4. 定期开展市场数据整理与分析，及时汇报业务推进成效；5. 配合处理用户在实际使用中出现的各类问题，保障服务质量。任职要求：1. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效完成商务对接工作；2. 熟悉共享充电宝行业动态，具备快速响应市场变化的能力；3. 具备较强的协作意识，可与团队成员紧密配合完成任务；4. 拥有较强的问题应对能力，能独立分析并解决用户提出的问题；5. 热衷于市场推广工作，具备自我驱动力，确保业绩目标达成。

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朱先生

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岗位职责:1.负责共享充电宝设备的日常维护与运营；2.保障充电宝的高效运转及服务品质稳定；3.实时跟踪并处理充电过程中的技术故障；4.与用户保持良好互动，提升整体服务满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作能力；2.可独立应对突发问题，拥有较强的客户服务意识；3.熟悉共享充电宝行业基本运作模式；4.工作执行力强，能按时高质量完成各项任务。

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朱先生

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岗位职责:1. 负责共享充电宝设备的日常维护与运营；2. 保障充电宝的高效运转及服务品质稳定；3. 实时监测并处理充电过程中的技术异常；4. 与用户保持良好互动，提升服务满意度。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与协作意识；2. 能够自主应对问题，拥有良好的客户导向思维；3. 熟悉共享充电宝行业基本情况；4. 工作执行力强，能按时高质量完成各项任务。

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朱先生

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岗位职责:1.负责共享充电宝项目的市场拓展与推广工作2.开拓并维护客户关系，提供专业服务与定制化解决方案3.按要求达成上级下达的销售指标与各项任务目标任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧2.能自主开展工作，具备积极主动的工作态度3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进工作落实

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朱先生

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岗位职责：1.公司划分服务区域并提供高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后服务工作，及时处理售后问题，进行保单续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排；2.以客户需求为核心，专业推荐并介绍产品，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划；3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，熟练掌握保险及其他相关产品的实务操作，表现优异者将纳入管理层培养计划（可转向内勤管理岗）；薪资待遇：普专：3100+新人津贴800-1W+提成高专：4300+新人津贴800-1W+提成综合薪资10k+任职要求：年龄：25-45岁学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业）1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售经历；2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有团队意识，学习能力强；岗位优势：1.有责底薪+客户续收服务津贴，收入稳定且与业绩脱钩；2.配备约400位优质客户资源，有效解决获客难题；3.享受服务津贴与销售奖励双重收益，基础收入有保障，奖金上不封顶；4.列入管理人才储备序列，助力项目快速发展，具备快速晋升至管理岗位的机会；5.六险一金保障齐全，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

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甘女士

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岗位职责：1.公司划分服务区域并配备高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后支持，处理相关售后事务，及时进行续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排；2.以客户需求为核心，提供专业的产品讲解与推荐，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划；3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，增强解决保险及其他产品相关问题的能力，表现优异者可纳入管理梯队培养（可转向内勤管理岗）；薪资待遇：普专：3100+新人津贴800-1W+提成高专：4300+新人津贴800-1W+提成综合薪资10k+任职要求：年龄：25-45岁学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业）1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售背景；2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习意识与适应能力；岗位优势：1.提供有责津贴，底薪＋续收服务补贴，收入与业绩脱钩，保障稳定；2.配备约400位优质客户资源，直击销售获客难点，提升转化效率；3.享受服务津贴＋销售奖金，基础收入有托底，奖励上不封顶；4.列入管理人才储备计划，作为项目快速发展的核心力量，具备优先晋升通道；5.缴纳六险一金，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

兰州

甘女士

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招聘岗位：帮厨1，工作地点：城关区甘南路静宁路十字附近要求：态度端正，工作认真负责，有经验优先。​薪资：3500+100全勤+500租房补助+营业额冲刺奖电话:

兰州·城关区·广武门

苟先生

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岗位职责：1.按照系统派单要求，准时完成餐饮、商超等订单的取送任务，保障配送时效与服务质量2.熟练使用手机导航软件，安全规范驾驶电动车，遵守交通法规及平台操作规范3. 主动维护配送装备（车辆、保温箱、头盔等），及时反馈异常情况，配合站点日常管理4. 积极参与岗前培训与在岗学习，提升服务意识与应急处理能力任职要求：1.年龄18—50周岁，身体健康，无犯罪记录，具备完全民事行为能力2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件，有电动车骑行经验者优先3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度4.接受弹性工作安排，可适应午间（10:30—13:30）及晚间（17:00—20:00）高峰时段配送节奏

兰州·城关区·兰州一中

袁女士

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我们希望你：1.热爱社交，性格开朗，擅长主动与人沟通，能快速拉近距离；2.对酒吧文化感兴趣，愿意学习产品知识，有责任心和服务意识；3.不怯场、有活力，能适应酒吧晚间工作节奏，有相关推广或服务经验者优先。4推广酒吧氛围道具鲜花毛绒玩具等加入我们，你能获得：有竞争力的薪资+业绩提成，免费酒水品鉴机会，灵活的工作氛围，以及系统化的产品培训。别让才华淹没在常规工作里，来这里，用你的表达力点亮每一个微醺夜晚！

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梁先生

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个人债务领域：一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现变现！当前公司主营业务1：承接各大银行信用卡逾期处理：协助停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还2：对接互联网金融/网贷平台：解决催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率的部分公司支持体系1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向带教，助力从零基础到专业精通的成长路径3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长岗位要求1. 具备自身独特资源；2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行；3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力；5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗得住干扰，经得起挫折，始终保持信念——若你符合条件，我们的故事便可开启

兰州·城关区

谢先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成任务4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专项活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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上班时间：两班倒早班6:30-15:30（1小时吃饭时间）晚班13:00-22:00（1小时吃饭时间）上班地址：静宁南路以上岗位：均购买社保、月休4天、节假日福利、办公环境优店员岗位职责:汇报对象:店长岗位概述:执行店铺的日常营运操作，为顾客提供优质、高效、友好的服务，维护店铺环境，保障商品安全。核心职责:1.收银服务:准确、快速地完成收银操作;熟练使用会员系统:每日做好现金交接2.商品管理:负责货架补货、陈列整理、清洁;检査商品保质期，及时下架临期、过期商品;协助店长进行收货、盘点。3.客户服务:主动、热情地问候顾客，回答顾客咨询，引导消费;积极推荐促销商品和会员优惠。4.店铺维护:保持店内、外环境(包括卫生间)的清洁卫生;确保设备正常使用,发现异常及时报修。5.执行指令:高效执行店长安排的促销活动、价格调整、盘点等工作任务。6.安全防范:注意店内安全，发现可疑情况及时报告店长。

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胡女士

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