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李先生

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岗位职责：1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工，保障出餐流程顺畅2.协助厨师完成灶台清洁、餐具回收、垃圾清运等后厨杂务工作3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与厨房6S管理规范4.配合完成餐具消毒、设备日常维护及物料领用登记等工作5.根据排班要求按时到岗，服从厨师长及主管的工作安排与调度任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业工作经验者优先3. 学历不限，能适应快节奏工作环境，具备良好团队协作精神4.遵守劳动纪律，服从管理，无不良从业记录

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解先生

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岗位职责：1.完成每日发布工作，及时沟通协调解决问题。任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识3. 有文员或行政类实习/工作经验者优先，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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林女士

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任职要求：1. 具备高中或同等以上学历，熟练掌握手动挡与自动挡车辆驾驶技能2. 有汽车金融领域外访及收车工作经验者优先考虑（硬性条件）3. 无任何犯罪记录，个人征信良好且无逾期情况（征信无逾期为硬性条件）4. 年龄不超过40周岁5. 退役军人在同等条件下优先聘用岗位职责：负责辖区内逾期未缴租金车辆的催收跟进及车辆回收工作注：请各位求职者仔细阅读岗位说明中的工作城市及相关要求后再进行申请，感谢配合！

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商先生

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任职要求：1.具备高中或同等以上学历，熟练掌握手动挡与自动挡车辆驾驶技能2.有汽车金融领域外访经验或参与过车辆回收工作者优先（硬性条件）3.无任何犯罪记录，个人征信良好且无逾期情况（征信无逾期为硬性要求）4.年龄不超过40周岁5.退役军人在同等条件下优先考虑岗位职责：负责辖区内逾期租金的催收及租赁车辆的回收工作招聘区域：云南大理2人云南临沧2人注：请各位求职者仔细阅读岗位所在城市及具体要求后再进行投递，感谢配合！

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商先生

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岗位职责：1、对接逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则按规定启动车辆回收流程；2、依法合规收车：依照法律法规及公司规范，定位车辆并执行收车任务（全程留存证据，杜绝违规行为）；3、车辆与资料管理：完成收车后查验车辆状态，登记相关信息，整理回收凭证，并及时录入公司系统；4、风险预判与应急处置：提前评估潜在风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况能妥善应对，必要时协调法务或联系警方介入；5、协同团队作业：参与小组联合行动，达成月度回收目标，严格遵守客户信息保密规定任职要求：1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证（驾龄满3年及以上），无犯罪记录及重大征信问题；2、具备良好的沟通协调能力，熟悉收车相关法律规范（确保操作合规）；熟练使用GPS设备寻车，能够应对现场突发干扰（如客户阻拦）；3、适应灵活工作时间（含夜间及节假日出勤），责任心强（确保车辆处置安全），具备团队合作意识，严格执行信息保密要求

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陈女士

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1·销售目标与计划管理制定并分解销售任务，确保达成月度/季度业绩指标编制展厅销售策略与实施方案，结合市场变化适时优化调整组织团队落实销售流程，跟踪各环节执行进度与效果2.展厅运营与团队管理负责展厅陈列布局、5S管理及展车日常维护，强化品牌展示形象规范销售团队行为准则，开展晨夕会、培训及绩效评估工作科学排班调配人力，保障展厅服务有序高效运行3.客户关系与销售支持拓展并维系客户资源，提高客户满意度与复购意愿妥善处理客户异议与投诉，协调解决购车各环节问题协助销售顾问推进试乘试驾、合同签署等关键业务流程4.流程监督与数据分析督导销售顾问落实展厅标准十步骤流程，核查重点节点（如试驾、交车）执行情况定期向上级反馈工作进展，推动跨部门协作事项落地

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商先生

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1·销售目标与计划管理分解并落实销售任务，确保达成月度及季度业绩指标拟定展厅销售策略与实施方案，结合市场变化适时优化调整统筹团队推进销售流程，跟踪各环节执行效果2.展厅运营与团队管理负责展厅陈列布局、5S管理及展车维护，强化品牌展示形象规范销售团队服务行为，开展晨夕会、业务培训与绩效评估科学排班调配人力，保障展厅运营高效有序3.客户关系与销售支持拓展并维系客户资源，提高客户满意度与复购意愿妥善处理客户异议，协同解决购车各环节问题协助销售顾问完成试驾安排、合同签署等关键服务流程4.流程监督与数据分析督导销售顾问执行展厅标准化十步骤，核查重点节点（如试驾、交车）合规性定期向上级反馈工作进展，推动跨部门协作事项

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陈女士

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客户开拓与维护：积极拓展潜在客户资源，建立并完善客户信息档案，持续保持与现有客户的高效沟通。销售计划落实：全面落实各项汽车营销方案，推进产品宣传与销售目标达成。销售支持服务：为客户提供专业购车咨询及全流程配套服务，协助完成车辆销售相关手续办理。市场调研评估：研究分析区域市场潜力与竞争态势，动态优化销售策略以提升业绩。售后跟进管理：对已购车客户开展定期回访与后续服务，增强客户体验与满意度。

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陈女士

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工作内容1、负责汽车销售流程的统筹管理，提升销售效率与客户满意度2、维护现有客户关系，积极开拓新的销售渠道与合作机会任职要求：1、掌握专业的销售方法，具备优秀的服务意识和沟通能力2、能独立完成销售相关工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作精神

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商先生

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岗位职责:1. 通过多种方式对接潜在客户，实现客户资源的有效转化；2. 按时参加团队会议，明确销售目标并积极推动达成；3. 梳理客户购车需求，精准提供车型信息与专业选购建议；4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等环节；5. 定期跟进客户动态，维系长期关系，快速响应并处理客户疑问。任职要求：1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能顺畅对接客户需求；2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持积极心态；3. 具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作；4. 熟悉汽车领域基础知识，可快速学习掌握产品核心卖点；5. 自我驱动力强，追求高绩效，致力于持续提升工作成果。现团队主管岗位空缺1名，有意向向管理方向发展的可深入面谈。公司提供广阔晋升通道，路径为：销售经理-团队主管-门店经理-区域经理，最快半年内可晋升至高层管理岗位。

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商先生

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【岗位职责】：1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持；2、陪同客户试乘试驾，讲解产品配置及解决方案，整理客户信息资料；3、积极推广公司车型，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成各项销售目标；4、与客户保持良好互动，持续跟进售后需求，提升客户体验与满意度。【任职资格】：1、性别不限，中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑；2、具备较强的主动性，工作认真负责，拥有良好的语言表达、沟通协调及应变能力，抗压性强。【福利待遇】：1、薪资：底薪+培训补贴+提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶；2、福利：缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、员工团建、生日庆祝等日常关怀活动；3、培训：提供全面的职业成长体系，包含系统化岗前培训、专业技能提升课程及管理能力进阶培训；4、晋升机制：内部晋升优先考虑在职员工，每季度组织公开竞聘，不看资历看实力；晋升方向：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—省区总；5、作息时间：每日9:00-18:00，每周可弹性安排休息日。

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商先生

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岗位职责：1、承担小学语文科目的教学任务，保障授课质量；2、依据课程标准及学生实际情况，设计教案与教学资料；3、认真批阅学生作业，给予针对性的学习建议和反馈；4、参与教学研讨活动，持续提升专业能力与教学技能；5、与家长保持有效交流，协同助力学生健康成长。任职要求：1、大专及以上学历，汉语言文学或相近专业背景；2、具备小学语文教师资格证书，有实际授课经验者优先考虑；3、热爱教育工作，拥有良好的表达能力和亲和力；4、善于调动学生学习积极性，重视学生综合素质发展；5、具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

昆明

沙女士

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