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金属品商务
2000-6000元/月金属制品推广,销售岗位中,沟通能力就是创造收益的关键。专注加工生产防落梁挡块、防落梁预埋件、定制预埋钢板等铁路配套预埋件,以及各类非标预埋件定制服务。薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金,收入无上限,公司安排专人全程指导,无需担心学习问题,底薪足额发放;提供工作午餐,每周四天休息,享受带薪岗前培训;厂家直营,自主生产与销售,客户资源由公司统一支持,不限性别,经验不限。兼顾家庭时间,方便接送孩子,适合追求高收入者加入,有意者尽快联系,招满即止
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全屋定制设计师
3000-9000元/月会海迅软件优先
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外贸业务主管
3000-8000元/月岗位职责:1. 开展国际市场拓展工作,持续维护客户资源,保障业务往来稳定推进。2. 收集并整理海外市场动态,为公司决策提供有效信息支持。3. 与客户保持高效沟通,及时响应咨询并提供专业协助。任职要求:1. 英语表达流利,可自如应对国际客户的交流需求。2. 具备独立应对和处理问题的能力,服务意识强。3. 富有团队协作精神,能在集体中积极贡献自身力量。
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销售专员
2000-7000元/月我们是一家集预埋件、防落梁挡块等产品研发、生产、加工与销售于一体的行业领先企业,现诚邀优秀销售人才加入团队。一、工作内容1、熟悉桥梁工程领域发展动态,主动开发潜在客户,积极拓宽市场渠道。2、精准把握客户需求,提供专业高效的售前、售中及售后支持,提升客户体验与长期合作关系。3、参与行业展会、技术交流会等活动,充分展示公司产品实力,增强品牌影响力和市场认可度。4、主导销售合同签订,跟踪订单执行全过程,协调内部相关部门,保障产品准时交付并完成回款。二、岗位要求具备较强的抗压能力,拥有良好的沟通表达与销售能力,有相关销售经验者优先录用。三、薪资待遇底薪(常规年薪)+ 提成(综合年薪10万以上)。四、工作时间及福利上午9点至下午5点,每月休息4天,中午提供工作餐,定期组织团建活动,享有清晰的晋升通道。新人配备专人带教,快速适应岗位节奏。公司地址:河北省邯郸市永年区西南开发区露禅大街北侧通兴路西侧
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业务主播
2000-7000元/月每天完成产品直播任务,形式涵盖室内或室外等多种场景;直播主题、表现形式自主规划,每日直播时间不低于6小时;薪酬结构:底薪+提成;喜爱直播行业,具备表现力与自信心;
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邯郸永年区销售,会计,翻译,外贸业务
3000-23000元/月销售,会计,翻译,外贸业务
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修理工
6000-8000元/月包吃住,工资面议,电联
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修理工
6000-8000元/月包吃住,工资面议,电联
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中药饮片地推员业务员医药代表
8000-12000元/月各区县招聘驻地销售经理!岗位区域:邯郸(按属地分配)职位要求:1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验)2、需要有交通工具,需要跑乡镇市场3、负责区域药店,诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售医药销售岗:1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访药店或诊所,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的药店渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密,任职资格:为人亲和,性格外向,语言表达清晰等。
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数控冲床,折弯,学徒工,男女不限,
3000-4000元/月要求20-40岁,能吃苦耐劳,无经验可带,
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喷塑工
5000-6000元/月有上进心,头脑灵活,能吃苦耐劳,主要是喷塑配电箱
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中通快递招聘司机
1.2-1.3万元/月邯郸唐山往返单驾司机
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招A2副驾一名
9000-10000元/月往返快递,四天一圈,没有快递经验也行A2驾龄须满一年以上,48岁以下。
邯郸

招A2副驾一名
9000-10000元/月往返快递,四天一圈,没有快递经验也行A2驾龄须满一年以上,48岁以下。
邯郸

招A2副驾一名
9000-10000元/月往返快递,四天一圈,没有快递经验也行A2驾龄须满一年以上,48岁以下。
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邯郸永年区招防水工、工地小工/杂工
面议邯郸市永年区招防水工、工地小工/杂工
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11月1日 15:21
申通快递招聘挂车驾驶员2名
1.1-1.2万元/月招聘挂车驾驶员,年龄不超过48岁,无犯罪记录,能开会倒,会使用APP,有快递车经验的优先,联系电话
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人事行政主管
5000-7000元/月1.协助完善公司各项管理机制、工作流程、绩效评估及薪酬制度,监督公司各类程序、规章、流程的落实与执行情况。2.负责公司员工的招聘、选拔、录用(组织面试、入职安排、企业文化培训),建立并维护员工档案,及时更新信息,搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作。3.办理员工职务任免、晋升、离职、奖惩等相关手续,监督考勤、出勤及差旅管理,对接办理各项社会保险事务。4.管理公司公章使用、办公环境清洁、固定资产、车辆调度及宿舍日常运营。5.负责公司文件的起草、收发、归档等文书管理工作,组织管理部门例会及日常会议,并整理会议纪要。6.统筹员工办公用品、日常耗材及事务性物资的采购、发放与登记管理。7.负责公司人力资源整体规划,包括薪酬体系、福利政策及新员工入职培训的组织实施。8.协助开展对外联络工作,维护和优化企业公共关系。9.承担公司来访宾客的接待安排,组织重要会议并做好会务保障工作。10.负责办公区域、宿舍、仓库等场所的资产采购登记、台账建立、盘点实施、资源配置及监督管理。11.协调处理员工关系事务,预防和化解潜在劳动法律风险。省重点企业,五险,单休地点:邯郸市永年区
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成本会计
4000-5000元/月岗位职责: 1、负责工厂成本核算工作及成本报表的编制; 2、搭建产品标准成本体系,并监控其执行情况; 3、参与ERP系统中成本核算模块的设计与优化; 4、以成本管理为核心,协同推进工厂日常运营工作的开展。 任职资格: 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历; 2、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事成本会计工作; 3、熟悉财务软件中的成本模块操作;熟练掌握Office办公软件; 4、具备较强的学习能力,善于团队协作与沟通,适应多元工作环境,抗压能力强,具有良好的职业操守。
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财务主管
8000-13000元/月岗位职责:1、统筹公司财务战略制定及日常财务管理,确保财务规划与企业整体战略协同发展;2、带领财务团队完善工作流程,提升财务管理效率,保证财务信息的准确性与时效性;3、深度参与公司重要经营决策,提供专业的财务评估与建议,助力业务持续增长;4、跟踪预算执行过程,开展成本管控与财务分析,推动公司盈利水平提升;5、协调税务、审计、银行等外部单位关系,妥善处理各类财务相关事宜。任职要求:1、财务、会计或相近专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务总监或类似管理岗位任职;3、精通国家财务、税务、审计等政策法规,拥有出色的财务分析与决策支持能力;4、具备良好的团队领导力,善于激发团队潜力,提升整体工作效能;5、沟通协调能力强,问题解决能力突出,能适应高强度工作节奏。
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成本会计
4000-5000元/月岗位职责:1、负责工厂成本核算工作,编制相关成本报表;2、搭建产品标准成本体系,并对标准成本执行情况进行跟踪分析;3、参与ERP系统中成本核算模块的设计与优化;4、以成本管控为核心,协助推进工厂日常运营管理工作。任职资格:1、会计、财务类专业大专及以上学历;2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事成本会计相关工作;3、熟悉财务软件中的成本管理模块操作,精通Office办公软件;4、学习能力强,具备良好的团队协作意识和沟通主动性,能适应多变的工作环境,抗压能力强,恪守职业操守。
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人事行政主管
5000-7000元/月1. 参与完善公司各项管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,监督各类程序、制度、流程的落实与执行情况。2. 负责员工的招聘、选拔、录用(含面试安排、入职办理、企业文化培训),建立并维护员工档案,及时更新信息,推进人才库建设及人才引进工作。3. 办理员工职务任免、岗位调动、离职、奖惩等相关手续,监督考勤、出勤及出差管理,对接各项社会保险事务。4. 管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产、车辆调度及宿舍日常运营。5. 负责公司文件的起草、收发、归档等文档管理工作,组织管理部门例会及日常会议,并整理会议纪要。6. 承担办公用品、日常耗材及事务性物资的采购与领用管理工作。7. 统筹公司人力资源整体规划,制定薪酬福利政策,组织实施新员工入职培训。8. 协助开展对外联络工作,维护和优化公共关系。9. 负责来访宾客的接待安排,组织重要会议并做好会务保障工作。10. 负责办公场所、宿舍、仓库等资产的采购登记、台账建立、盘点实施、配置规划及监督管理。11. 协调处理员工关系事务,防范和化解潜在劳动法律风险。省重点企业,五险,单休地点:邯郸市永年区
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人事行政主管
5000-7000元/月1. 参与完善公司各项管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督各类程序、制度、流程的执行情况,确保规范落地。2. 负责员工的招聘、选拔、录用工作(包括面试安排、入职办理、企业文化培训),建立并维护员工档案,及时更新信息,推进人才库建设与优秀人才的发掘引进。3. 办理员工职务任免、岗位调动、离职、奖惩等相关人事手续,监督检查考勤、出勤、出差等日常管理事项,统筹各项社会保险业务的办理。4. 管理公司公章使用、办公环境卫生、固定资产配置、车辆调度及宿舍分配等行政事务。5. 负责公司文件的起草、收发、归档与保管,组织管理部门例会及日常会议,撰写会议纪要并跟进决议执行。6. 统筹办公用品、日常耗材及事务性物资的采购、登记与领用管理,保障日常运营所需物资供应。7. 负责人力资源整体规划,涵盖薪酬设计、福利政策制定及新员工入职培训的组织实施。8. 协助开展对外联络工作,维护和优化企业公共关系,提升外部合作效能。9. 承担来访宾客的接待任务,组织重要会议并落实会务保障工作。10. 负责办公场所、宿舍、仓库等资产的采购登记、台账编制、定期盘点、规划配置及监督管理。11. 协调处理员工关系事务,预防和化解潜在劳动纠纷,规避用工过程中的法律风险。省重点企业,五险 单休地点:邯郸市永年区
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夜班装车工人【管住】【22周岁以上、薪资6000-8000、管住】
6000-8000元/月【招长期!】年龄22-45招装车工 ,薪资6000-8000,晚6点-早6点,中间一个小时吃饭,夜班,2名,管住,可以休息《入职要求》临时工暑假工勿扰。22-25之内9月份之前需要提供过往工作银行流水或工作证明可以办理入职,9月份后无任何入职条件要求感兴趣的直接电话联系
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申通快递夜班卸车工
6000-7000元/月【招长期!】主要负责快件卸车 年龄22-48福利好:包住(宿舍干净,有空调),节假日福利发放多,每月准时发工资工作时间:18:00-6:00(纯夜班)无法接受夜班的勿扰! 需要18以上哦地址:永年区召庄申通快递联系时请说是在永年直聘看到的~
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装车操作员
6000-8000元/月【招长期!!】年龄22-48有意向者请直接电话咨询!主要负责快件的装填工作。福利好:包住(宿舍干净,有空调)节假日福利发放多,每月15准时发工资不招聘临时工小时工要求长期稳定
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分拣工【22周岁以上、管住宿、薪资4800-5000】
4000-5000元/月【招长期,临时工暑假工勿扰!!】22-48主要负责快件的分拣、扫描等工作。福利好:包住(宿舍干净,有空调)节假日福利发放多,每月准时发工资不招聘临时工小时工要求长期稳定
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拆包倒包
5000-6000元/月岗位名称:分拣员/扫描员/拆包倒包招聘 年龄22-48职位描述:主要负责快件的分拣、扫描、打包、装包、拉包等工作。任职资格:能接受上夜班,吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,服从上级领导安排,无犯罪记录;(,,入职2月后可)福利待遇:每月准时发工资,18-20日发上月薪资。福利好:包住(宿舍干净、空调)节假日福利发放多。收入高:综合工资4600-5000元/月,拆包倒包岗位5500-6000元/月,工龄奖100元/年递增,每月有两天带薪公休,节假日按照国家规定。上班时间:出港夜班:18:00-06:30(中间有吃饭休息时间) 进港白班:07:00-12:00 18:00-11:30
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申通快递白班卸车
6000-7000元/月【招长期!】主要负责快件卸车 年龄22-48福利好:包住(宿舍干净,有空调),节假日福利发放多,每月准时发工资工作时间7:00-12:00 18:00-23:30
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