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IT培训导师
5-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:15:00-18:00工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-09-301、需熟练掌握C++课程及scratch编程猫相关教学内容,具备授课能力。2、工作地点:含浦、梅溪湖片区学校3、每周在校内开展一次课程教学4、薪资待遇:每次120元(授课时间为星期一)
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钢结构设计师
5000-8000元/月钢结构设计师岗位职责:1.负责钢结构工程设计、施工图绘制及深化设计工作2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规4.解决施工现场技术问题,提供设计交底与技术支持5.配合完成图纸审核、报审及验收等后期服务任职要求:1. 土木工程、结构工程或相关专业背景。2.具备钢结构设计相关工作经验,熟悉设计规范及行业标准3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业软件4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
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销售工程师
7000-12000元/月岗位职责:1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场推广与销售工作;2.开拓新市场领域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;3.维护客户关系,推动并落实客户间的长期战略协作;4.依据部门营销规划,达成既定销售目标;任职要求:1、大专及以上学历,电子、通讯等相关工科专业优先,年龄******;2、具备三年以上电源类产品销售经验,熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况,有模块电源销售背景者优先考虑;3、工作积极主动,为人诚信踏实,具有良好的职业素养;4、具备优秀的沟通协调能力及较强的业务开拓实力。此岗位支持远程办公!!!
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视频剪辑专员
5000-7000元/月负责车载用品类目的拍摄与后期制作,目标受众为35-50岁有车人群;参与脚本文案策划,包含但不限于:1.基础职责:配合编导及出镜人员完成视频拍摄与剪辑;依据脚本内容和产品特性,设计合理拍摄方案,运用恰当镜头语言与构图方式完成画面呈现及后期处理。具备独立完成编导拍剪全流程者优先。2.内容切片:擅长提取KOC、KOL直播或视频中的高光片段,并结合素材进行混剪,用于千川投放推广。3.团队协作:与主播、编导及运营高效协同,确保内容质量与任务进度。4.视频形式:a、主页内容:涵盖测评类、品牌宣传类视频;b、投放素材:包括口播类、混剪类、剧情类及达人精彩片段剪辑。[任职要求]1、具备2年以上摄影剪辑及视频后期经验,具备创新思维与基础文案撰写能力。2、熟练掌握剪辑技巧,网感敏锐,拥有丰富的素材与音乐储备,能指导并优化剪辑成果,熟练操作至少两款主流剪辑软件。3、具有一年以上电商带货视频制作经验,并有实际作品支撑。4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,能适应快节奏工作环境,抗压能力强。5、执行力强,注重结果,面对问题主动解决而非停滞拖延。
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电子研发工程师
1.8-3万元/月岗位工作内容:1.负责消费类电子产品的硬件电路设计、软件开发、样机制作、调试及量产过程的全程跟进;2.参与电子元器件的选型,开展供应商开发与对接,跟踪生产进度并协调相关事宜;3.为现有产品提供电路技术支持,分析故障成因,并推动供应商完成设计优化;4.负责新产品导入,及时解决量产中出现的各类技术与工艺问题;5.编制部分生产工艺流程文档,优化产线流程,制定测试方案,提升整体生产效率;任职基本要求:1.具备3年以上消费类电子产品硬件设计工作经验;2.拥有丰富的产品量产落地经验,熟悉锂电池保护板开发、电机驱动控制方案设计等优先;3.熟知消费电子领域常用PCB物料,掌握元器件性能参数、市场动态及供应链情况;4.熟练操作AD、CAD等设计软件;5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差(主要前往贴片厂);加分项:1.有锂电池相关产品开发经历;2.具备无刷电机驱动开发经验;3.拥有独特的供应链资源,具备有效降低产品成本的能力;薪资范围:18-30k岗位出勤:单休
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人事管理专员
5000-7000元/月1、招聘与入职管理:依据各部门用人需求拟定招聘方案,统筹办理新员工入职手续2、薪酬福利管理:牵头编制薪酬体系,保障薪酬分配的公平性,设计优化员工福利制度,策划组织员工福利活动3、员工关系管理:参与开展员工满意度调查,分析反馈问题并推动改进措施落地执行4、人事档案管理:负责员工档案的收集、整理及日常维护,提供人事数据查询与统计分析,辅助管理决策5、法律法规合规:跟踪劳动法、社会保险法等政策动态,适时修订公司人事管理制度以确保合法合规任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先;2、具备一定的人力资源实务经验,熟悉招聘、薪酬福利等模块操作流程;3、熟练运用各类线上招聘渠道及社交工具,具备一定的招聘资源拓展能力;4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与各层级员工有效互动交流
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导演/编导
8000-12000元/月负责车载用品类目产品的编导工作,目标用户为35-50岁有车人群;全程参与视频拍摄与后期制作,具体包括:1、基础职责:承担短视频编导及运营工作,指导拍摄与剪辑执行;依据产品特性和脚本需求,策划拍摄方案并组织团队完成全流程制作。具备独立完成编导、拍摄、剪辑能力者优先。2、内容切片:擅长提取KOC、KOL直播或视频中的高光片段,进行素材重组与混剪,适配千川投放需求。3、团队协作:统筹视频小组各成员工作,协调出镜人员、摄影师及剪辑师,确保内容高效输出与质量达标。4、视频形式:a、主页内容:涵盖产品测评、品牌宣传类视频;b、投放素材:包含口播、混剪、剧情演绎、达人片段二次创作等类型。【任职要求】1、具备2年以上编导及视频后期经验,具备一定创意策划能力。2、熟练掌握剪辑技术,网感敏锐,拥有丰富的素材与音乐储备,可指导并优化剪辑成果。3、至少1年电商带货相关经历,并有实际作品支持(需提供脚本及成片案例)。4、具备良好沟通协调能力,团队意识强,能适应快节奏工作环境,抗压能力强。5、执行力突出,注重落地,遇问题主动解决而非停滞拖延。
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销售工程师
7000-12000元/月岗位职责:1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广;2.开发新市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围;3.维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化;4.依据部门市场营销策略,达成既定的销售业绩目标;任职要求:1、大专及以上学历,电子、通讯等相关工科专业背景,年龄******;2、具备三年以上电源类产品销售经验,熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况,有模块电源销售经历者优先考虑;3、工作积极主动,为人诚信踏实,具备良好的职业素养;4、具备优秀的沟通协调能力以及较强的市场开拓能力。此岗位支持远程办公!!!
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业务销售
焊接设备及器材销售
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衣柜设计师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责现场量房、制定设计方案、与客户沟通洽谈、客户关系维护及施工进度跟进等工作;2、熟练使用 AutoCAD、3dmax、SketchUp、酷家乐等专业设计软件;3、需具备两年以上相关工作经验;4、具备优秀的创意设计水平、软装配饰能力,思维活跃,想象力丰富,具有较强的执行力;5、思路清晰,工作积极主动,能承受工作压力,具备良好的职业态度和团队协作意识;6、责任心强,善于沟通,能够独立完成客户接洽与签单工作。
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工艺审核员
5000-8000元/月1.负责衣柜订单的审核工作,依据公司工艺规范,对产品系列、结构工艺、板材尺寸等关键要素进行细致核查;能够迅速识别问题并及时处理,确保下发至工厂的订单信息准确无误。2.具备良好的服务意识,当设计师在工艺环节遇到技术难题时,能提供有效的技术支持与解决方案。3.拥有两年以上全屋定制设计工作经验,精通各类柜体的工艺构造,熟练掌握圆方下单软件的操作流程。4.熟练运用CAD软件,可熟练通过圆方下单软件前后端完成板件增改及五金配件配置等相关操作。
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招生专员
4000-8000元/月1.通过地推、现场扫码、平台引流、交流群等多渠道获取新学员2.负责接待学员,提供专业课程咨询及报考指导。3.通过电话、在线聊天等方式解答客户问题,处理投诉与建议。4.维护学员客户关系,跟踪学员学习效果与反馈。5.利用公司提供的工具及资源,有效地进行客户引流和转化6.以班主任的角色,服务于各自招收的学员至合同期满。
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小区保安员
3000-4000元/月,每日工作12小时,每月休息四天,年龄20-45岁,身高172厘米以上,薪资4200元/月,包住不包吃。
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大客户经理
8000-10000元/月岗位内容:1. 负责与重点客户建立长期合作关系,推进业务拓展及销售目标达成;2. 配合团队开展市场信息收集与分析,为业务策略制定提供依据;3. 跟踪项目执行进度,及时响应并处理客户需求与反馈;4. 协助总经理完成客户接待安排,并参与外部商务洽谈及相关会议。任职要求:1. 年龄32-38岁,大专及以上学历,形象良好,综合素养优秀;2. 具备较强的沟通协调能力与应变能力,能胜任商务接待与应酬;3. 了解行业发展趋势,熟悉产品体系,可结合客户实际需求提出解决方案;4. 拥有政府客户对接、外联公关或接待服务等相关工作经历者优先;5. 具备档案管理及数字化业务推广经验者优先考虑。
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园区销售/主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责客户信息的筛选与整理,通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈;2、跟进意向客户,推动成交进程,完成销售协议的签署,并持续维护客户关系;3、利用多种渠道拓展销售路径,挖掘更多有效客户资源,提升业务转化。任职要求:1、年龄38岁以下,具备大专及以上学历;2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验;3、目标明确,抗压能力突出,具备强烈的收入提升意愿;4、诚实守信,踏实肯干,具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。薪酬福利:5.5-8K+提成
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大客户经理
8000-10000元/月岗位内容:1.负责与重点客户建立长期合作关系,推进业务拓展与销售目标达成;2.配合团队开展市场信息收集与分析,为业务策略制定提供依据;3.跟踪项目执行进展,及时协调处理客户需求与问题;4.协助总经理完成客户接待任务,并参与外部商务洽谈及重要会议。任职要求:1.年龄32-38岁,大专及以上学历,形象良好,综合素养优秀;2.具备较强的沟通交际能力与公关应对能力,能适应商务应酬场景;3.了解行业发展趋势,掌握产品相关知识,可结合客户需求提出解决方案;4.拥有政府客户对接、外联协调或接待类岗位工作经验者优先考虑;5.具备档案管理及数字化服务市场开拓经验者予以优先录用。
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长沙岳麓区招建筑承包、装修承包【旭坤达商务】专为建筑企业提供AI精准投标,
长沙市招建筑承包、装修承包【旭坤达商务】专为建筑企业提供AI精准投标,诚邀战略合作。详询:
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3月24日 16:06
产业园招商运营主管/专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责客户信息的搜集与整理,通过电话联系、实地拜访等方式与客户进行沟通交流;2、推动意向客户的成交进度,完成销售协议的签署,并持续维护客户关系;3、利用多种渠道拓展销售路径,挖掘更多有效客户资源。任职要求:1、年龄38岁以下,具备大专及以上学历;2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验;3、目标明确,抗压能力突出,具备强烈的收入提升意愿;4、诚实守信、作风踏实,拥有良好的商务谈判及沟通协调能力。薪酬福利:6-8K+招商及销售提成
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大客户经理(档案管理及系统服务)
8000-10000元/月岗位内容:1. 负责与重点客户建立长期合作关系,推进业务拓展与销售目标达成;2. 配合团队开展市场信息收集与分析,为业务策略制定提供依据;3. 跟踪项目执行进展,及时协调处理客户提出的需求与问题;4. 协助总经理完成客户接待安排,并参与外部商务洽谈及重要会议。任职要求:1. 年龄32-38岁,大专及以上学历,形象良好,综合素养较高;2. 具备较强的沟通交际能力与公关应对能力,能胜任商务接待与应酬;3. 了解行业市场发展趋势,熟悉产品知识,可根据客户需求制定合理方案;4. 拥有政府客户对接、外联接待或公共关系相关工作经验者优先;5. 具备档案数字化管理及系统类项目拓展经验者予以优先考虑。
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长沙岳麓收费站ETC高速专员
5000-10000元/月岗位职责:【高速ETC办理安装工程师】1.负责公司固定站点收费站的客户开发与维护,精准服务咨询的客户需求2. 通过客户咨询方式完成产品介绍、报价、促成成交及售后跟进全流程【前期会有师傅一对一带上手简单】3.定期可以维护客户反馈,优化客户与推广策略,提升转化率与复购率和客户介绍4.固定站点上班打卡就近收费站面试底薪按单提成+全勤奖,上下班时间早八晚六,月休四天调休,每个月二十号发工资可以预支薪资任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有网络销售、电销,地推经验者优先,无经验者有师傅一对一培训,上手简单主要学习安装流程3.抗压能力强,目标感明确,具备较强的自主学习与执行力5.诚信踏实,细心,有服务客户精神
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普工
3000-5000元/月岳麓区含浦招聘:长白班短期工1个月左右,下周一开始上人,15人要求:45以内,身体健康,头脑灵活,手脚麻利工作内容:贴标签,坐班,需穿无尘服工作待遇:长白班15元/小时,包吃住住宿:三人间,床上用品和个人用品自备用餐:中晚餐免费,早餐自费,公司有食堂有早餐供应工作时间:大概是周一、二、四工作10小时;周三、五工作8小时:周六工作7或8小时
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亿信标准认证集团诚聘体系审核员
1-1.5万元/月招聘城市:重庆、云南、贵州、陕西、湖北、湖南、河北、山东、广东、江苏、浙江、新疆、广西岗位职责:1、按公司安排开展审核任务,积极参与现场见证活动,及时向相关方反馈审核过程中发现的问题,并协同推动问题的有效解决;2、在审核工作中坚守专业原则,严格执行审核员行为准则及公司各项管理规定,规范自身言行,维护公司利益与良好形象;3、按时完成审核资料的整理,落实审核前与客户的沟通协调,督促客户完成不符合项整改,并根据认证决定人员的意见对审核材料进行补充和完善;4、高效完成公司交办的技术文件编写任务;5、保持主动学习态度,持续提升专业能力与审核水平,为受审核单位提供专业、实用的改进建议,助力审核质量不断提升;任职要求:1、具备CCAA注册审核员资格,或已通过CCAA审核员考试并满足注册关键条件(专科毕业8年以上且持有中级职称,或本科毕业满4年);2、身体健康,能够适应频繁出差;3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;4、遵守审核员职业规范,服从公司制度管理,自觉维护公司声誉;
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资深客服(双休+六险一金+正编)
5000-7000元/月【你最关心的薪资福利】①固定薪资+绩效+班次津贴+大促激励+其他福利②入职即交五险一金()+国家法定节日(上班就发3倍薪资)+免费入职体检+带薪年假(5-10天)③年终奖+每月活动激励奖金+每月团建基金(50元/人)+节日福利+年度体检+司龄纪念礼+下午茶+生日礼包+人才推荐超高激励④免费健康管理知识及营养师贴身血糖管理指导+学习教育补贴+产品内购福利【岗位职责】1.通过电话、在线客服系统向客户提供专业售后业务咨询服务,记录客户咨询、退换货、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;2.按照流程及回访话术对客户进行回访,记录回访内容,通过优质、高效的主动服务,提升客户满意度;3.及时发现来电客户的需求及意见建议,记录整理并汇报;4.审批退换货工单,进行产品的推单发货或退货退款处理;5.完成上级领导交办的其他工作。【任职要求】1.大专以上学历,打字速度60字/分钟以上,2年以上客服经验优先,有医疗相关背景优先;2.具有良好的沟通能力,普通话标准,懂得消费者心理,语言表达能力强;3.有良好的服务意识,工作耐心细致、勤奋敬业、责任心强、思路清晰;4.熟练使用电脑,熟悉办公软件和网络工具;5.有团队合作精神,学习能力强。【工作时间】①早晚排班制,周休2天,月休8天;8小时工作制,一周40小时综合工时;②早班:8:00-17:00,晚班:14:00-23:00(晚班津贴20元/次,如需加班到24点,班次津贴40元/次)【公司优势】①国家高新技术企业,国家高性能医疗器械创新中心实体单位;品牌用户超280万,3900+医疗机构/专业机构,覆盖全球96个国家,获批欧盟CEMDR认证。企业发展前景广阔。②慢病管理领导者,公司内部有医生、护士以及专业营养师团队,为你和家人提供健康保障。③每月专业大咖知识分享,工作之余可以不断的进行自我提升。④全新办公用品,个人电脑办公桌皆是统一配置。⑤办公室绿植环绕,配有空调,微波炉,冰箱,饮水机,自主零食贩卖机,消毒洗手液,厕纸,洗洁精,各种生活用品应有尽有,只有你想不到的,没有公司不能安排的!期待您的加入!
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售后客服实习生
100-200元/天【岗位职责】1、审核客服提交的售后工单,或是客户提交的换货工单,在系统创建工单并审批;2、将客服接待的问题,符合要求,在CRM系统创建成售后工单;3、电话外呼,与客户确认寄回单号或针对问题进行提醒。【任职要求】1、打字速度45字/分钟以上;2、熟悉word/excel基础办公软件;3、热爱客户服务工作,进取心强,有团队合作能力,服从任务安排;4、公司管理非常扁平,发展机会大,优秀者可申请转全职。【薪资标准】1、大专、本科120元/天,本科以上150元/天。2、包住(四人间宿舍)。【实习要求】全职实习5天/周,至少3个月【工作时间】①跟随团队进行早晚排班制,周休2天,月休8天;8小时工作制,一周40小时综合工时;②早班:08:00-17:00③中班:09:00-18:00④晚班:14:00-23:00(提供班次津贴20元/次,如需加班到24点,班次津贴40元/次)【公司优势】①国家高新技术企业,国家高性能医疗器械创新中心实体单位;品牌用户超280万,3900+医疗机构/专业机构,覆盖全球96个国家,获批欧盟CEMDR认证。企业发展前景广阔。②慢病管理领导者,公司内部有医生、护士以及专业营养师团队,为你和家人提供健康保障。③每月专业大咖知识分享,工作之余可以不断的进行自我提升。④全新办公用品,个人电脑办公桌皆是统一配置。⑤办公室绿植环绕,配有空调,微波炉,冰箱,饮水机,自主零食贩卖机,消毒洗手液,厕纸,洗洁精,各种生活用品应有尽有,只有你想不到的,没有公司不能安排的!
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客服组长(双休+六险一金+正编)
8000-11000元/月【你最关心的薪资福利】①固定薪资+绩效(0-3000)+班次津贴+大促激励+其他福利,月度综合薪资税前8000-11000②入职即交五险一金+国家法定节日(上班就发3倍薪资)+免费入职体检+超长春节假期7-10天(排班)+带薪年假(5-10天)③年终奖+每月活动激励奖金+每月团建基金(50元/人)+节日福利+年度体检+司龄纪念礼+下午茶+生日礼包+人才推荐超高激励④免费健康管理知识及营养师贴身血糖管理指导+学习教育补贴+产品内购福利【岗位职责】①带领团队分析、调整、达成各平台对于店铺的考核指标;②带领团队执行流程策略调整的落地,达成业务考核指标;③协助客服主管制订客户服务中心年度规划,安排所在团队日常工作计划;④协助客服主管完善客户服务队伍的培训、激励、管理和考核;⑤协助客服主管逐步完成客户服务中心服务流程的成熟化运作、客户满意度的持续提高;⑥协助客服主管制定客户投诉等相关的工作流程和工作规范,并监督指导下属实施;⑦协助客服主管收集反馈市场动态,起草反馈报告和其它分析报告。【任职要求】①本科及以上学历,理工科背景优先,有英文工作能力优先;②两年以上电商行业客户服务部门管理经验,熟悉天猫、京东、抖音等电商平台的规则及后台操作;③逻辑能力强,擅长使用工具进行问题分析并提出改善建议;④责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神;⑤沟通协调能力、培训和管理能力较强。【工作时间】①跟随团队进行早晚排班制,周休2天,月休8天;8小时工作制,一周40小时综合工时;②早班:08:00-17:00③中班:09:00-18:00④晚班:14:00-23:00(提供班次津贴20元/次,如需加班到24点,班次津贴40元/次)【公司优势】①国家高新技术企业,国家高性能医疗器械创新中心实体单位;品牌用户超280万,3900+医疗机构/专业机构,覆盖全球96个国家,获批欧盟CEMDR认证。企业发展前景广阔。②慢病管理领导者,公司内部有医生、护士以及专业营养师团队,为你和家人提供健康保障。③每月专业大咖知识分享,工作之余可以不断的进行自我提升。④全新办公用品,个人电脑办公桌皆是统一配置。⑤办公室绿植环绕,配有空调,微波炉,冰箱,饮水机,自主零食贩卖机,消毒洗手液,厕纸,洗洁精,各种生活用品应有尽有,只有你想不到的,没有公司不能安排的!【职业晋升通道】①专业路线:星级客服成长,从助理-初级-中级-高级-资深-专家级②管理路线:储备组长-组长-储备主管-主管-经理-总监-分公司负责人③经营路线:团队项目负责人—公司项目负责人/分公司负责人发展期待您的加入!
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电商运营经理
1.5-2万元/月职位概述:作为品牌电商运营的核心负责人,您将全面负责品牌在天猫、京东(POP及自营)、抖音电商、拼多多等核心渠道的店铺运营与销售业绩。您的工作核心是以销售结果为导向,通过制定并执行精准的全渠道运营策略,最大化各平台销售产出,确保公司整体营收目标的达成与超越。核心职责:1.全渠道销售业绩管理:1.1核心目标:对全线渠道(天猫、京东、抖音、拼多多)的GMV、利润及市场份额等核心业绩指标负责。1.2制定各平台月度、季度及年度销售目标与预算,并拆解为可执行的运营计划。1.3主导各平台大促(如618、双11、年货节)及日常销售活动的策划与落地,确保活动ROI与销售目标达成。2.平台精细化运营与执行:2.1天猫/京东体系:精通店铺运营、流量获取(直通车/万相台/快车等)、视觉营销及用户复购策略,维护平台级品牌形象与关系。2.2抖音电商:负责店铺自播、达播矩阵搭建、短视频内容引流及千川投放的整体规划与优化,实现品效合一。2.3拼多多:灵活运用平台玩法与活动资源,实现爆款打造与规模销售。2.4监控各平台竞品动态与市场趋势,快速调整运营战术。3.数据驱动与策略优化:3.1建立日常数据监控体系,深度分析各渠道销售数据、流量成本及用户行为,形成诊断报告。3.2基于数据,主导运营策略的快速迭代与优化,包括产品组合、定价、推广投放及库存规划,持续提升销售效率。4.跨部门协同与资源整合:4.1联动产品、市场、设计、客服及供应链团队,确保从产品上新、营销推广到订单履约的全链路畅通,为销售业绩提供支撑。4.2管理各平台官方合作伙伴关系,争取最优资源与政策。任职要求:1.经验与业绩:1.1三年以上品牌方电商运营经验,必须具备天猫、京东运营经验,并熟悉抖音电商及拼多多中至少一个平台。精通两个以上平台者优先。1.2有清晰的业绩导向和成功案例,能提供过往负责店铺的销售增长数据(如从X做到Y)。1.3有健康、个护、消费电子或家用器械等品类经验者优先。2.核心技能:2.1出色的数据敏感度和分析能力,能通过数据发现问题、驱动决策。2.2精通各主流电商平台的推广工具、流量逻辑及活动玩法。2.3具备优秀的营销策划、资源整合及跨部门沟通协调能力。3.个人特质:3.1强烈的目标感和结果导向,以达成和超越销售目标为第一要务,抗压能力强。3.2具备创业精神,积极主动,善于在多变的环境中快速学习和适应。3.3逻辑清晰,具备优秀的计划性与执行力。我们提供:1.高激励薪酬方案:具有竞争力的“底薪15k-20k+高额绩效奖金+销售提成”结构,收入与业绩强相关,上不封顶。2.核心成长机会:负责公司核心渠道与品牌,获得全方位的业务视野与操盘经验。3.实干型团队:聚焦目标、简单高效的团队氛围,与公司业务共同快速发展。
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用户运营(周末双休+六险一金)
7000-12000元/月【你最关心的薪资福利】①底薪+绩效+年终奖,月度综合薪资7000-12000②五险一金+国家法定节日+免费入职体检+超长春节假期7-10天+带薪年假(5-10天)③年终奖+每月团建基金(50元/人)+节日福利+年度体检+司龄纪念礼+下午茶+生日礼包+人才推荐超高激励④免费健康管理知识及营养师贴身血糖管理指导+学习教育补贴+产品内购福利【岗位职责】①内容策略制定:根据不同的目标人群,制定分层教育内容方案,确保内容的针对性和有效性。②激发用户兴趣:策划内容,激发用户对血糖管理与健康食品的关注和兴趣,通过内容,帮助用户理解CGM以及健康食品的价值,推动用户行为的改变。③实施并迭代内容策略:-结合用户数据与反馈,优化内容教育策略,推动用户向健康食品选择与产品购买的行为转化;-监测内容传播效果与用户接受度,持续迭代提升内容质量与转化率;-制定关键数据指标体系,并以数据驱动,持续内容策略。④内容规模化:利用新技术及工具,持续提升内容交付的质量和效率。⑤用户增长与裂变:通过内容实现用户拉新与增长的自然循环,提升长期用户获取能力。【任职要求】①强自驱:“创业”心智而非“打工者”心智,有强烈的自驱力。②快速学习:具备好奇心、心态开放,是一个能够快速终身学习者。③专业与过往经验:-5年以上内容运营或相关岗位经验,对增长黑客等用户增长方法轮有深刻的认知;-优秀的内容策划能力,能够独立输出健康科普、食物与血糖管理等方面的教育内容;-擅长多种内容形式(图文、短视频、直播课程等),具备较强的文字表达与视觉协同能力;-理解新媒体运营的方法论,并成功操盘过0-1的视频号、小红书等成功的实践经验。④有消费级健康行业从业背景者优先。【公司优势】①国家高新技术企业,国家高性能医疗器械创新中心实体单位;品牌用户超280万,3900+医疗机构/专业机构,覆盖全球96个国家,获批欧盟CEMDR认证。企业发展前景广阔。②慢病管理领导者,公司内部有医生、护士以及专业营养师团队,为你和家人提供健康保障。③每月专业大咖知识分享,工作之余可以不断的进行自我提升。④全新办公用品,个人电脑办公桌皆是统一配置。⑤办公室绿植环绕,配有空调,微波炉,冰箱,饮水机,自主零食贩卖机,消毒洗手液,厕纸,洗洁精,各种生活用品应有尽有,只有你想不到的,没有公司不能安排的!期待您的加入!
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社群运营(周末双休+六险一金)
7000-12000元/月【您最关心的薪资福利】①底薪+绩效+年终奖+其它福利,月度综合薪资7000-12000②入职即交五险一金+国家法定节日+免费入职体检+超长春节假期7-10天+带薪年假(5-10天)③年终奖+每月团建基金(50元/人)+节日福利+年度体检+司龄纪念礼+下午茶+生日礼包+人才推荐超高激励④免费健康管理知识及营养师贴身血糖管理指导+学习教育补贴+产品内购福利【岗位职责】社群日常运营与用户维系:负责用户企微社群的搭建与日常运营,包括氛围营造、话题引导、互动答疑,建立专业、温暖的信任关系。①专业内容与活动策划:-策划并执行以“用户教育”课程为核心的社群内容与活动(如健康知识科普、专家直播等各种活动形式),提升用户健康认知与社群活跃度;-对活动效果进行复盘,持续优化运营策略。②私域工具高效应用:熟练运用企业微信、SCRM等工具,进行用户分层、标签化管理与精准内容触达,提升运营效率。③用户转化与需求挖掘:在专业服务和信任基础上,深度挖掘用户需求,协同完成产品以及服务的转化目标。【任职要求】①必备经验:1-3年社群/活动运营经验,有完整的线上活动策划与落地成功案例。②核心技能:-精通私域工具:熟练使用企业微信、SCRM等系统进行用户管理与营销自动化。-强活动策划能力:能独立策划并执行提升活跃与转化的线上活动。③优先条件:有医疗、大健康、慢病管理、教育等相关领域运营经验者优先考虑。④个人特质:具备良好的共情能力和责任心,对慢病管理事业有热情,结果导向。【公司优势】①国家高新技术企业,国家高性能医疗器械创新中心实体单位;品牌用户超280万,3900+医疗机构/专业机构,覆盖全球96个国家,获批欧盟CEMDR认证。企业发展前景广阔。②慢病管理领导者,公司内部有医生、护士以及专业营养师团队,为你和家人提供健康保障。③每月专业大咖知识分享,工作之余可以不断的进行自我提升。④全新办公用品,个人电脑办公桌皆是统一配置。⑤办公室绿植环绕,配有空调,微波炉,冰箱,饮水机,自主零食贩卖机,消毒洗手液,厕纸,洗洁精,各种生活用品应有尽有,只有你想不到的,没有公司不能安排的!期待您的加入!
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投诉处理专员(双休+六险一金+正编)
6000-8000元/月【你最关心的薪资福利】①固定薪资+绩效+班次津贴+大促激励+其他福利②入职即交五险一金()+国家法定节日(上班就发3倍薪资)+免费入职体检+带薪年假(5-10天)③年终奖+每月活动激励奖金+每月团建基金+节日福利+年度体检+司龄纪念礼+下午茶+生日礼包+人才推荐超高激励④免费健康管理知识及营养师贴身血糖管理指导+学习教育补贴+产品内购福利【岗位职责】①掌握公司的业务知识,依据公司业务流程及客诉处理标准,及时处理完成各类投诉,提升客户的满意度;②通过在线或外呼,安抚客户情绪,能够从纷繁的沟通历史中快速总结事件脉络,形成解决方案,帮助推动问题闭环解决;③处理疑难问题、普通投诉、重大投诉、工商投诉等业务类型,能以严谨清晰的文字分析还原案件内容,并提出改善建议,能形成工商及电商各平台的投诉案件说明文件,对接工商及各平台结案;④有风险意识,能通过案件分析,识别人员/流程及系统存在的问题,推动优化,不断降低投诉率;⑤能形成专项案例分享,每月定期向一线业务部门进行培训赋能。【任职要求】①本科及以上学历,理工科背景优先,有英文工作能力优先,两年以上电商行业客户服务经验,熟悉天猫、京东、抖音等电商平台的规则及后台操作;②2年投诉处理经验,有医疗器械/快递/电商平台/健康管理/医药生物等行业投诉处理经验优先;③学习能力强,拥有较强的沟通意愿和主动表达能力,擅于安抚用户各种情绪;④高度的工作热情、强烈的责任感,服务意识强,情绪稳定,能够耐心周到地为用户提供解决方案并化解投诉风险;⑤精通自己的业务领域,有强执行能力;⑥熟悉办公软件精通各类分析报告,能从投诉案例分析当中提出改善建议,并推动优化解决;⑦有强烈的进取心和责任心,注重结果导向,追求卓越的工作效果;⑧有消费级健康行业从业背景者优先。【工作时间】①跟随团队进行早晚排班制,周休2天,月休8天;8小时工作制,一周40小时综合工时;②行政班为主:09:00-18:00③晚班:14:00-23:00(每月4-8次,提供班次津贴20元/次,如加班到24点,班次津贴40元/次)【公司优势】①国家高新技术企业,国家高性能医疗器械创新中心实体单位;品牌用户超280万,3900+医疗机构/专业机构,覆盖全球96个国家,获批欧盟CEMDR认证。企业发展前景广阔。②慢病管理领导者,公司内部有医生、护士以及专业营养师团队,为你和家人提供健康保障。③每月专业大咖知识分享,工作之余可以不断的进行自我提升。④全新办公用品,个人电脑办公桌皆是统一配置。⑤办公室绿植环绕,配有空调,微波炉,冰箱,饮水机,自主零食贩卖机,消毒洗手液,厕纸,洗洁精,各种生活用品应有尽有,只有你想不到的,没有公司不能安排的!期待您的加入!
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