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岗职：负责3家门店人力工作，含人员招聘、员工关系处理、考勤核对和工资制作、行政管理。辅助业务，完成降本增效。

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李先生

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岗位职责:1. 负责带领拓展团队推进门店外租区域的招商引入、新店选址落地、装修跟进及验收工作。2. 与潜在商业合作方建立高效沟通机制，提供全面的合作资讯与配套支持。3. 维护现有合作伙伴关系，保障各项业务流程高效顺畅执行。4. 建立并动态更新门店物业信息及外促商户档案资料。5. 优化部门内部管理制度及相关作业流程。6. 制定并落实部门绩效考核方案并推动实施。任职要求：1. 具备出色的商务谈判能力与市场研判分析水平；2. 能够独立统筹项目进程，确保各阶段目标按时达成；3. 拥有较强的沟通协调能力，善于建立并维系长期稳定的合作关系。

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李先生

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岗位职责：1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性任职要求：1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排

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李先生

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岗位职责:1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。2. 结合业务发展需求与人力规划，设计及调整组织架构，提升组织运行效率。3. 构建并完善招聘流程与评估标准，拓展多元化招聘渠道，保障各团队人才供给。4. 协助各部门开展岗位分析工作，编制岗位说明书，落实定岗定编，并提出组织结构优化建议。5. 推动绩效管理体系落地实施，协助部门设定考核指标与标准，组织绩效评估，跟进绩效改进措施执行。6. 处理员工关系事务，做好沟通协调工作，提升员工满意度与组织凝聚力。7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。8. 编制部门预算方案，合理控制人力资源相关成本支出。9. 搭建并维护企业“人才库”，规划并实施后备人才梯队建设。10. 统筹用工全流程风险防控，涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。11. 推进部门人才复制机制，明确人才选拔标准，制定培养计划并组织实施评估反馈。12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。13. 优化并编制企业制度文件，监督各项制度在各部门的贯彻执行。14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；具备2年以上企业人力资源管理工作经验。2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训，并持有相应资格证明。3. 具备较强的文字表达能力，撰写报告逻辑清晰、结构完整。4. 熟悉国家劳动法规政策，掌握企业人力资源各模块操作流程。5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。6. 工作态度客观严谨，作风务实，责任心强，具有良好的职业操守。7. 执行力高，工作细致认真，具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。

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李先生

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【岗位职责】- 负责财务整体管理及全面账务处理- 开展财务数据分析与风险管控工作- 配合公司商超/零售板块的业务数据支持【职位要求】- 中专及以上学历，具备1-2年相关工作经验- 持有会计中级职称，熟悉数据处理与分析【工作时间】8：30-12：00 / 14：00-18：00【薪资福利】免费提供食宿享有超额利润分红+年度目标奖励+工龄补贴+招商激励- 月薪10000-10500元

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李先生

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岗位职责:1. 负责公司日常财务数据的记录与归档，保障财务信息的真实性和完整性。2. 配合完成月度及年度结账任务，包含账务核对、报表整理及相关资料准备。3. 统筹公司日常财务事务执行，推动财务流程规范高效运转。4. 参与预算编制与财务规划过程，为管理决策提供可靠的数据支持。5. 协调处理各类财务事宜，识别流程瓶颈并提出优化建议。任职要求：1. 具备较强的统筹规划能力，能有效组织和监督财务工作流程。2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，能够跨部门顺畅对接工作。3. 逻辑思维清晰，善于分析问题并独立应对财务工作中出现的各类情况。4. 熟悉常用财务系统及办公工具，尤其熟练使用Excel等软件。5. 恪守职业操守，严格遵循财务制度和相关操作规范。

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李先生

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招聘全职兼职地推销售人员20名：男女不限年龄不限，工作内容去各个街边门店或者学校周边免费送（孩子用的电视学习机）大约每天可以送5–15台。每台提成40-60元。每天工资约200–600元。没有押金时间自由当天结算提成工资。

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孟先生

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工作内容：抓中药、煎中药、医保划卡工作相对轻松，每天人不是人多，具体休息时间：每天上午上班，下午两个人每天倒休，工资待遇：3500-4000

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杜先生

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工作内容：通过招聘软件招聘骑手要求:22-33岁电话招聘，电话客服，电话销售优先录用，表达能力强，抗压能力强工作时间：早九晚六月休5天薪资:无责底薪3000+提成

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云女士

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岗位职责：1、负责各类广告项目的创意构思与落地实施，涵盖平面、数字媒体及多媒体形式的视觉设计；2、对接客户需求，精准理解项目目标，输出契合品牌风格的设计方案；3、独立承担设计全流程工作，从创意构思到最终成品交付，把控设计品质与执行时效；4、参与广告项目的策略研讨，提供具有前瞻性的视觉创意与设计优化建议。任职要求：1、具备出色的审美素养与创新思维，对色彩搭配、版式布局、视觉构图有深刻理解；2、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备3D设计技能者更佳；3、拥有广告或设计行业从业经历，能独立主导并完成设计任务；4、具备良好的沟通协作能力，善于整合内外部资源，保障项目高效推进。

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曲先生

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职位详情负责烹饪、后厨整理、清洁。实习期三天，月休2天，上班时间下午17:30点至零晨4点，发展空间大，要求能吃苦耐劳，听从管理，有团队意识，有厨房经验，墩子经验的和老员工优先录取。注：所有标准按照相关负责人给到执行标准为准联系电话:

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蒋先生

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