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1.老员工带新人，团队氛围融洽。2.提供咖啡、零食、水果，定期组织团建活动。3.底薪5000+提成上不封顶。<包吃住>晋升路径：员工-组长-主管-经理4.工作时间早8点至晚6点，午休12点到1点，节假日正常休息。5.办公环境舒适，空调开放，日常可享咖啡、零食及水果

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安先生

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1.⽼带新，公司氛围和谐。2.咖啡，零⾷，⽔果、团建。3.五千+提成上不封顶。<包吃住>员工-组长-主管-经理4.早8点-晚6点，午休12点-1点，节假日照样休。5.吹空调。喝咖啡、吃零⾷、水果

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1.老带新，公司氛围和谐。2.咖啡，零食，水果、团建。3.五千+提成上不封顶。<包吃住>员工-组长-主管-经理4.早8点-晚6点，午休12点-1点，节假日照样休。5.吹空调。喝咖啡、吃零食、水果

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1.老员工带新人，团队氛围融洽。2.提供咖啡、零食、水果，定期组织团建活动。3.底薪5000+提成上不封顶。<包吃住>员工-组长-主管-经理4.工作时间早8点至晚6点，午休12点到1点，享受法定节假日。5.室内空调环境，日常可享咖啡、零食及水果

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石家庄市裕华区招消防水安装普工，年龄在50周岁以下健康、勤劳、吃苦的，月薪4500元～6600，包住，有意者电话或者微信详谈，联系人安，电话：。

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3月20日 15:02

安先生

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- 要求市政及大型野外土石方项目经验证书：建筑施工企业关键岗位，必须持证上岗，需持有建设行业材料员岗位培训合格证书 。2. 专业能力：​- 熟悉钢筋、水泥、砼等建材的特性、规格、验收标准及存放要求。​- 熟练使用Excel、Word做计划、台账、统计与核算。​- 能看懂施工图纸，依据进度编制材料采购与供应计划​3. 职业素养：​- 严谨细致、责任心强，廉洁自律，把控好材料的进、出、存全流程 ​- 具备出色沟通协调能力，能对接供应商、施工班组、项目部与上级​- 身体健康、吃苦耐劳，适应施工现场环境。

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张先生

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要求市政及大型野外土石方项目经验建筑工程会计 任职条件 一、基本要求 - 学历：大专及以上，会计、财务管理相关专业​- 经验：2年以上建筑施工企业/项目会计工作经验（硬性要求）​- 证书：持有初级会计证及以上，有中级会计证优先​- 年龄：35–45岁为主，能接受驻项目优先 二、专业知识（核心） - 熟悉建筑行业会计核算：工程施工、工程结算、合同成本、机械使用费、周转材料等​- 熟悉建筑业增值税：9%税率、简易计税3%、异地预缴、分包抵扣、发票管理​- 了解项目成本核算：人工费、材料费、机械费、间接费归集​- 熟悉农民工工资专户、总包、工资表、考勤、劳资台账相关财务流程​- 会做项目台账、资金计划、应收应付、项目对账、内部结算 三、实操技能 - 能独立完成：凭证编制、记账、结账、报税、报表​- 熟练使用财务软件：金蝶、用友（至少一种）​- 熟练使用 Excel（函数、数据透视表、台账）​- 能配合项目做：成本分析、发票收集、资料归档、审计配合 四、工作内容（招聘常用） - 负责项目全盘账务/收入成本核算​- 处理工程款收付、发票审核、报销审核​- 负责税务申报、异地预缴、开票、抵扣​- 编制资金计划、财务报表、成本报表​- 对接劳资员，审核农民工工资发放​- 对接公司财务、税务、审计、甲方、监理 五、素质要求 - 细心、严谨、责任心强​- 原则性强，对票据、资金、数据敏感​- 能适应项目驻场、加班、工地环境​- 沟通顺畅，能和项目、甲方、税务对接月薪水平3. 3–5年（独立全盘账+成本+税务）9000–13000 元/月​4. 5年以上+中级证+能扛项目13000–18000 元/月- 驻场补贴​- 年终奖福利 - 包吃包住（宿舍、食堂、WiFi、空调）​- 正规公司五险​- 月休 2～4天​- 节日福利、高温补贴、劳保​- 工龄工资

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张先生

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石家庄市裕华区招消防水安装普工，年龄在50周岁以下健康、勤劳、吃苦的，月薪4500元～6600，包住，有意者电话或者微信详谈，联系人安，电话：。

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3月8日 07:11

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石家庄市正定新区招消防水安装普工，年龄在50周岁以下健康、勤劳、吃苦的，月薪4500元～6600，包住，有意者电话或者微信详谈，联系人安，电话：。

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3月8日 07:09

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维护游戏玩家！1：学历不限，性别不限2：有无经验均可，均有资深同事带教，团队氛围轻松融洽3：公司免费提供咖啡、零食、水果，定期组织团建活动4：底薪4000+（综合薪资6000-10000+），包吃住；晋升机制稳定且公开透明，路径为：员工-组长-主管-部门经理5：工作周期短，行业发展前景广阔，日常操作简单，以复制、粘贴、回复为主，高效完成出单6：欢迎有目标感、具备内驱力、热爱游戏行业、富有责任心且积极乐观的你加入7：工作时间：早上8点至晚上6点，午休12点至1点，每周日固定休息，享受法定节假日8：公司不提倡加班，无需提成制，空调房办公，咖啡零食水果齐全，工作环境舒适惬意——记得下班前带走个人垃圾哦~

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维护游戏玩家！1：学历不限，性别不限2：经验不限，无经验也可加入，全程有老员工带教，团队氛围轻松融洽3：公司免费提供咖啡、零食、水果，定期安排团建活动4：底薪4000+（综合收入6000-10000+），包吃住；晋升通道稳定且公开透明：员工→组长→主管→部门经理5：工作周期短，行业潜力大，日常操作简单——复制、粘贴、回复即可完成订单6：欢迎有目标感、自我驱动力强、热爱游戏行业、富有责任心、积极乐观的伙伴加入7：工作时间：早上8点至晚上6点，中午12点至1点为午休，每周日固定休息，另享法定节假日8：无需加班提成制，办公室空调开放，可边喝咖啡、吃零食水果上班，工作环境舒适惬意～（离开时请顺手带走个人垃圾哦）

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安先生

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一、公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工；福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长为管理骨干，如果您追求卓越发展，欢迎加入。二、岗位职责1、参与社区团购/校园团购业务的全流程运营，涵盖市场调研、供应链协调、渠道拓展、用户增长及活动执行；2、基于用户行为与消费数据分析，制定针对性运营方案（如优化社区生鲜品类结构、打造校园场景热销产品）；3、探索新型商业模式，促进团购业务与社交电商、本地生活服务间的资源整合与协同推进；4、协助高层开展行业洞察、竞争分析及战略路径设计；5、参与重点项目的实施推进（如区域市场拓展、下沉市场布局、运营成本优化）。三、任职要求：1、硕士及以上学历，市场营销、管理学、供应链管理、经济学、统计学等相关专业优先考虑；2、具备敏锐的用户需求洞察能力，熟悉社区或校园场景下的消费痛点，善于通过数据挖掘核心信息并支持决策落地；3、对社区零售、社交电商或本地生活领域有浓厚兴趣，了解主流平台运营逻辑者优先；4、适应高强度、高变化的工作节奏，拥有团队协作意识，在学生组织或实习中曾主导项目者更受青睐；5、有社区零售、快消品、电商平台实习背景，或独立运营过社群、线下销售渠道者优先。四、岗位福利：1、五险一金＋健全的薪酬机制＋定期调薪机会＋团队聚餐＋节日关怀＋生日礼遇2、系统化培训支持＋专属导师指导＋透明化的晋升通道3、学业补助

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李先生

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一、公司介绍民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，曾为2008奥运会及2022冬奥会提供餐饮保障服务，全国解决就业民营企业排名第16位，现有员工12万+；福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长为管理骨干，若您志在突破，欢迎加入。二、岗位职责1、搭建并优化供应商管理体系，开展供应商筛选、评估、谈判、合同签署、绩效考核与日常管理，确保其合规、稳定、高效协作；2、编制并执行采购计划，落实成本管控，及时识别风险并提出解决方案与优化建议；3、负责系统化运营支持，参与生产计划的制定与协调工作；4、配合销售部门完成订单处理及相关领导安排的其他工作。三、任职要求1、硕士研究生及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，对供应链管理工作有强烈兴趣；3、掌握供应链管理系统（如SAP、金蝶）或熟练使用数据分析工具（Excel、Power BI）者优先；4、有餐饮、快消品或生鲜领域实习经历者优先，熟悉食品安全相关法律法规者优先。四、岗位福利1、五险一金＋健全的薪酬机制＋定期调薪机会＋员工聚餐＋节日关怀＋生日礼遇2、系统化培训体系＋专属导师一对一指导＋透明化的晋升路径3、学业补助

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薛先生

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岗位职责：1. 协同公司总部管理团队制定区域市场发展战略；2. 主导区域核心管理团队的组建与优化；3. 推动公司自主品牌的饮品、食品在当地市场的业务扩展；4. 统筹区域内客户关系的运营与维护工作；5. 负责第三方融资项目的对接与商务洽谈。岗位要求：1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导人员，需具备副科级或副团级以上职务背景；2. 年龄不超过65岁；3. 在本地拥有广泛的人脉资源和社交网络；4. 对快消品行业具备浓厚兴趣；5. 具备企业管理相关经验者优先。全国

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孙先生

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岗位职责：1、负责新零售类商品的选品、采购及日常运营管理工作，持续优化供应链体系与供应渠道；2、收集并研判市场动态与用户反馈信息，灵活调整选品方向与执行方案；3、参与或主导各类市场推广项目，提升品牌影响力与用户认可度。任职要求：1、具有选品或采购相关从业经历，了解品类运营管理的基本逻辑；2、能快速应对市场变化带来的挑战，具备问题发现能力与创新思维；3、拥有良好的市场敏感度和客户服务意识，工作细致踏实，责任心强，具备优秀团队合作态度；4、掌握零售及电商领域的常规运营模式及相关政策法规；5、具备较强的市场洞察力、调研分析水平，以及沟通协调与谈判技巧；6、思维活跃，勇于突破，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力；7、熟练操作常用办公软件及电商平台系统，本科（211/985）及以上学历，有行业实践经验者优先。

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倪女士

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