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电商运营经理/主管
8000-15000元/月岗位职责:1、熟悉各大平台运营规则,良好的电商资源,负责电子商务渠道整体管理运营开拓;2、协调团队成员,跟进客服与美工的工作,推进店铺营销活动,确保店铺的正常运作;3、负责制定和实施公司各大平台营销渠道的推广发展规划,与平台沟通活动资源,策划营销活动并制定活动执行方案,分析活动数据,跟进活动效果;4、对销售业绩负责,根据月度销售目标制定详细的运营与推广计划,对店铺各项运营数据指标负责,并提出优化意见与提升;5、上级安排的其他工作。任职要求:1、有电商平台从0-1搭建经验,市场营销、电子商务专业优先;条件优秀者薪资可谈!2、熟悉电商操作路程与规则,有成功的电商平台运作经验,比如天猫、京东、抖音平台或各类入仓类操作线上平台;具备爆款打造思路,并有独立负责打造店铺爆款经验者优先;3、2年以上电商运营经验,有食品行业经验;4、有敏锐的市场嗅觉,能够洞察消费者心理,策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底;5、有较强的责任心和进取心;6。熟练使用各种渠道营销工具;7。对电商店铺的UV、销量、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据的采集、评估与分析。
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华东大区经理
1.3-2万元/月岗位职责:1.战略规划与执行:依据公司整体发展战略,结合母婴行业市场动态、消费者需求及竞争态势,制定全面且精准的母婴渠道市场战略规划,明确市场定位、目标客户群体及市场拓展方向,为公司母婴产品在各渠道的销售增长与品牌建设提供清晰的指导方针,并负责战略的落地执行,确保各项市场目标的达成。2.渠道管理与拓展:深度挖掘与维护母婴渠道资源,包括但不限于母婴连锁门店、线上母婴电商平台、妇幼保健机构合作渠道等。与现有渠道伙伴保持紧密沟通,建立长期稳定的战略合作关系,定期评估渠道销售业绩,优化渠道合作策略;同时积极开拓新的母婴渠道,拓展市场覆盖范围,提升公司产品的市场渗透率与铺货率。3.品牌推广与营销活动策划:主导母婴品牌在各渠道的推广活动策划与执行,制定富有创意和吸引力的品牌营销方案,涵盖线上线下广告投放、促销活动、公关活动、内容营销等多种形式。结合母婴产品特性与目标客户喜好,精准定位品牌传播点,提升品牌知名度、美誉度和忠诚度,促进产品销售转化,确保品牌在母婴市场中的竞争优势。4.市场调研与分析:密切关注母婴行业市场趋势、政策法规变化、竞争对手动态以及消费者行为偏好,定期组织开展市场调研活动,收集并分析市场数据,为公司产品研发、定价策略、渠道优化等提供有力的数据支持与决策依据,及时调整市场策略,以适应不断变化的市场环境。5.团队组建与管理:负责母婴渠道市场团队的组建、培训与日常管理工作,制定团队目标与绩效考核标准,激励团队成员发挥各自优势,提升团队整体业务能力与执行力。营造积极向上的团队氛围,培养团队成员的专业素养和创新精神,打造一支高效、专业、富有战斗力的母婴渠道市场团队。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先。2.工作经验:86后,具有5年以上母婴行业市场工作经验,其中至少3年担任市场部管理岗位,熟悉母婴渠道市场运作模式,拥有丰富的渠道资源和成功的市场推广案例。3.专业技能:具备扎实的市场营销理论知识,熟练掌握市场调研、品牌推广、营销策划、渠道管理等专业技能;熟悉各类线上线下营销工具与手段,能够熟练运用数据分析工具进行市场数据分析与决策支持。4.能力素质:具备敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力,能够准确把握母婴行业市场动态与消费者需求;具备出色的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效领导团队完成各项工作任务;具备较强的创新能力和抗压能力,能够在复杂多变的市场环境中迅速制定并执行有效的市场策略。5.其他要求:热爱母婴行业,对母婴产品有浓厚的兴趣和热情;具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责、积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神。福利待遇1.薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,具体薪资根据个人能力和经验面议。2.福利保障:完善的五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利;3.职业发展:广阔的职业发展空间和晋升机会,公司注重员工的个人成长与职业规划,为员工提供丰富的培训学习资源和内部晋升渠道,助力员工实现个人职业目标。4.团队氛围:积极向上、团结协作的工作氛围,公司拥有一支年轻、富有活力的团队,大家相互学习、共同进步,共同为母婴事业贡献力量。
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华东大区经理
1.3-2万元/月岗位职责:1.战略规划与执行:依据公司整体发展战略,结合母婴行业市场动态、消费者需求及竞争态势,制定全面且精准的母婴渠道市场战略规划,明确市场定位、目标客户群体及市场拓展方向,为公司母婴产品在各渠道的销售增长与品牌建设提供清晰的指导方针,并负责战略的落地执行,确保各项市场目标的达成。2.渠道管理与拓展:深度挖掘与维护母婴渠道资源,包括但不限于母婴连锁门店、线上母婴电商平台、妇幼保健机构合作渠道等。与现有渠道伙伴保持紧密沟通,建立长期稳定的战略合作关系,定期评估渠道销售业绩,优化渠道合作策略;同时积极开拓新的母婴渠道,拓展市场覆盖范围,提升公司产品的市场渗透率与铺货率。3.品牌推广与营销活动策划:主导母婴品牌在各渠道的推广活动策划与执行,制定富有创意和吸引力的品牌营销方案,涵盖线上线下广告投放、促销活动、公关活动、内容营销等多种形式。结合母婴产品特性与目标客户喜好,精准定位品牌传播点,提升品牌知名度、美誉度和忠诚度,促进产品销售转化,确保品牌在母婴市场中的竞争优势。4.市场调研与分析:密切关注母婴行业市场趋势、政策法规变化、竞争对手动态以及消费者行为偏好,定期组织开展市场调研活动,收集并分析市场数据,为公司产品研发、定价策略、渠道优化等提供有力的数据支持与决策依据,及时调整市场策略,以适应不断变化的市场环境。5.团队组建与管理:负责母婴渠道市场团队的组建、培训与日常管理工作,制定团队目标与绩效考核标准,激励团队成员发挥各自优势,提升团队整体业务能力与执行力。营造积极向上的团队氛围,培养团队成员的专业素养和创新精神,打造一支高效、专业、富有战斗力的母婴渠道市场团队。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先。2.工作经验:86后,具有5年以上母婴行业市场工作经验,其中至少3年担任市场部管理岗位,熟悉母婴渠道市场运作模式,拥有丰富的渠道资源和成功的市场推广案例。3.专业技能:具备扎实的市场营销理论知识,熟练掌握市场调研、品牌推广、营销策划、渠道管理等专业技能;熟悉各类线上线下营销工具与手段,能够熟练运用数据分析工具进行市场数据分析与决策支持。4.能力素质:具备敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力,能够准确把握母婴行业市场动态与消费者需求;具备出色的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效领导团队完成各项工作任务;具备较强的创新能力和抗压能力,能够在复杂多变的市场环境中迅速制定并执行有效的市场策略。5.其他要求:热爱母婴行业,对母婴产品有浓厚的兴趣和热情;具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责、积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神。福利待遇1.薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,具体薪资根据个人能力和经验面议。2.福利保障:完善的五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利;3.职业发展:广阔的职业发展空间和晋升机会,公司注重员工的个人成长与职业规划,为员工提供丰富的培训学习资源和内部晋升渠道,助力员工实现个人职业目标。4.团队氛围:积极向上、团结协作的工作氛围,公司拥有一支年轻、富有活力的团队,大家相互学习、共同进步,共同为母婴事业贡献力量。
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人事经纪人包住5千
5000-9000元/月岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行初试;任职资格:1、人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;2、可无人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:每天8个小时不加班 月休4天
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招商销售专员
1.5-3万元/月1.负责公司销售工作;(新人入职有专人带教,快速上手)2.通过抖音、微信等渠道与客户沟通,建立联系并促成合作;3.聚焦聚合配送、即时零售及全域外卖领域,市场空间广阔,发展潜力巨大,公司实力背书,成单率高,正处于行业风口,抓住机遇即可实现高效创收;4.公司已完成天使轮融资,资金实力稳定,发展有保障。任职要求:1.思维灵活,具备出色的沟通与表达能力;2.拥有良好的分析判断力和客户服务意识;3.工作认真负责,具备团队协作精神,乐于接受挑战;4.学习能力强,能适应快节奏工作环境,执行力突出;5.对收入有强烈追求,团队不养闲人,成员平均月薪2-3万,收入上不封顶;6.具备电话销售经验者优先考虑;岗位福利:1.法定节假日正常休息;2.具有竞争力的提成机制;3.入职即配备笔记本电脑、手机及专用电话卡;4.工作无需外出;5.定期组织团队建设活动;6.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00;
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济南-python AI ,懂前端-统招本
1-1.5万元/月后端基础扎实、具备 AI 应用落地实战经验的开发工程师。作为核心后端成员,使用 FastAPI 开发高性能接口,并通过 LangChain 实现 LLM 业务流程编排。具备基本前端代码阅读与调整能力。岗位职责:后端开发:负责 AI 平台后端功能开发,采用 Python(FastAPI)构建 RESTful 接口,实现业务逻辑处理与数据交互。前后端协作:与前端团队协同推进功能上线;能理解现有 React 代码,可在源码基础上完成轻量逻辑修改或缺陷修复。部署与运维:参与数据库结构设计,协助团队完成服务的 Docker 打包及在 K8s 环境中的部署与日常维护。任职资格后端能力:3年以上 Python 开发经验,熟练掌握 FastAPI 框架(包括 Pydantic, AsyncIO, 依赖注入等),编码规范良好。前端基础:了解 React 框架基础语法,掌握 TypeScript 基本用法,能够阅读前端代码并进行简易调整(如变更 API 请求参数、调整简单页面逻辑)。数据库与运维:熟练操作 MySQL;熟悉 Docker 常用指令,了解 Kubernetes(K8s)基本概念及日志分析方法。AI/LLM 经验:掌握 LangChain 开发方式,理解大模型基础原理(如向量化表示、Token 概念、上下文长度限制),有实际调用 LLM 接口的经验。
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招商销售专员
1.5-3万元/月1.负责公司业务的推广与销售;(新人入职配备导师指导,快速掌握工作流程)2.利用抖音、微信等社交平台开发客户资源,完成客户沟通并促成合作;3.专注聚合配送“响送”及全域外卖领域,切入千亿级潜力市场,公司资质强,转化率高,处于行业爆发期,抓住机遇即可实现高效创收;4.公司已完成天使轮融资,资金实力稳定,发展有保障。任职要求:1.思维灵活,具备出色的沟通与表达能力;2.拥有较强的逻辑分析、判断力及客户服务意识;3.工作认真负责,具备团队合作精神,乐于接受挑战;4.学习适应能力强,能承受工作压力,行动力强;5.对收入有强烈追求,团队拒绝混日子者,成员平均月薪2-3万,收入上不封顶;6.具备电话销售经验者优先考虑;岗位福利:1.享受法定节假日休假安排;2.提供具有竞争力的提成方案;3.入职即配备笔记本电脑、手机及专用电话卡;4.工作无需外出;5.定期组织团队建设活动;6.工作时间:9:00-12:0013:30-18:00;
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招商专员
1.3-1.7万元/月负责公司销售业务;(新人入职由资深员工带教,快速上手)2.通过抖音、微信等渠道与客户沟通,建立联系并推动合作达成;3.聚焦聚合配送响送、全域外卖领域,千亿级潜力市场,公司实力背书,成交转化率高,正处于行业风口,抓住机遇即可实现收益跃升;4.公司已完成天使轮投资,资金实力稳定可靠。任职要求:1.思维敏捷,具备出色的沟通与表达能力;2.拥有较强的分析判断力及良好的服务意识;3.责任心强,具备团队协作精神,乐于接受挑战;4.学习能力强,能承受工作压力,执行力突出;5.对收入有强烈追求,团队不养闲人,成员平均月薪2-3万,收入上不封顶;6.具备电话销售经验者优先考虑;岗位福利:1.享受法定节假日休假安排;2.提供具有竞争力的提成机制;3.入职即配备笔记本电脑、手机及专用电话卡;4.无需外出跑动办公;5.定期组织团队建设活动;6.工作时间:9:00-12:0013:00-18:00;
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客服运营专员
4000-6000元/月岗位职责:1、实时关注后台系统中的预警提示2、快速响应并处理客户的各类咨询3、负责订单的跟踪及问题协调解决岗位要求:1、具备良好的学习能力与灵活应对问题的能力2、性格积极乐观,具有较强的团队协作精神3、工作踏实细致,责任心强,执行力高福利待遇:1、提供专业岗前培训,拥有晋升发展机会2、按规定缴纳五险3、享受节日福利、团队聚餐、不定期团建活动及下午茶4、工作环境舒适,团队氛围融洽
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平面设计师
5000-7000元/月我们是一家专注于科学营养与微生态研究的医疗科技企业,旗下拥有“致可多”、“致乐宝”等多个品牌。我们致力于通过精准的生活方式干预解决方案,为中国家庭提供更健康的服务。现诚邀一位富有创意的平面设计师加入,用你的视觉表达,传递健康与科学的理念,助力品牌形象持续提升。岗位职责:1、品牌视觉设计:负责公司旗下各品牌(如致可多、致乐宝等)整体视觉形象的规划、优化与维护,涵盖Logo、VI系统、宣传册、产品包装等内容;主导重点项目创意执行,把控所有设计出品质量,确保视觉效果统一且具表现力2、营销物料设计:独立完成线上线下的营销活动所需全套视觉内容,包括产品详情页、宣传海报、易拉宝、社交媒体(微信、小红书)图文及短视频封面等设计工作3、产品包装设计:主导营养类产品及健康检测设备的外包装设计,兼顾科学调性、美学呈现与市场吸引力,实现商业价值与用户体验的平衡4、内容可视化设计:将专业的科研成果、复杂的技术原理及产品核心优势,转化为直观生动的信息图、PPT演示文稿及H5页面,提升传播效率5、协作与支持:与产品、市场及电商团队高效协同,准确理解业务需求,输出专业设计建议,并推动方案落地执行6、其他工作配合:在上级指导下,完成各类平面设计延伸任务,如PPT美化、宣传资料制作及其他相关视觉支持工作【任职要求】1、必备技能:熟练掌握 Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)等主流设计工具;具备扎实的美术基础与良好的审美素养,对色彩搭配、构图逻辑和版式布局有敏锐感知;能独立完成从创意构思到最终输出的全流程设计工作2、经验与能力:本科及以上学历,艺术设计、视觉传达等相关专业背景,具1年以上平面设计工作经验;有医疗健康、保健品、母婴或快消品行业设计经验者优先考虑;具备完整的包装设计或品牌VI项目实践经验,需提供高质量个人作品集作为参考3、个人素质:具备良好沟通能力和团队合作意识,能准确理解需求并高效响应;工作积极主动,责任心强,能在多任务并行环境下保持高效产出;关注医疗健康领域,认同科学生活方式的价值,愿以设计赋能大众健康【我们提供】1、成长空间:融入一个高速发展的科技型组织,参与前沿的微生态与健康管理项目2、团队氛围:倡导扁平化管理,人际关系简单和谐,鼓励创新思维与个性表达3、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社会保险、带薪年假及节日关怀4、学习机会:定期开展内部分享,支持参加外部专业交流,助力个人能力持续进阶期待有才华、有理想的你,提交简历并附上作品集,成为致煜医疗的一员,用设计传递健康力量!
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本地生活运营管理
5000-10000元/月岗位职责:(需具备1-3年本地生活行业经验)1、负责本地生活类内容的策划与日常运营工作2、有快手、小红书、高德等平台本地生活运营经验者优先考虑3、根据数据表现进行分析复盘,持续优化运营方案4、具备本地生活主题视频制作能力者可优先录用任职要求:1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2、能较快融入新工作环境,适应能力强3、熟悉本地生活类平台的基本规则与运作机制薪资待遇:五险、节日福利、生日惊喜、晋升空间
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python后端开发工程师(统招本科)
1.2-1.5万元/月Python 和 React 需精通工作职责1. 智能交互优化:基于 Langchain 模型架构(了解即可),推动模型与业务逻辑的深度融合,提升智能交互的流畅性与准确性;2. 数据库管理:熟练使用 MySQL 等关系型数据库,以及 ES、Redis 等非关系型数据库,掌握 Milvus 向量存储技术,负责数据的存储、维护及查询性能调优;3. 前后端协作:与前端团队高效协同,提供稳定的数据接口,参与部分前端功能的开发与体验优化;4. 前端开发:运用 React 技术栈进行页面与应用构建,保障用户界面的高性能与良好响应体验;5. 跨平台开发:具备移动端与桌面端开发背景,能根据不同平台特性完成适配与性能优化;6. 技术前瞻:持续跟踪 AI 领域最新进展,探索前沿技术在实际项目中的落地应用,助力产品迭代升级;任职资格5. 前端技术:精通 React 开发,拥有移动端及桌面端开发经历,可针对多平台进行针对性优化;6. 容器化技术:熟练使用 Docker 实现服务容器化部署与运行环境统一管理;7. Linux操作:熟悉常用 Linux 命令,具备良好的系统操作能力;8. 版本控制:掌握 Git 工作流程,遵循团队协作开发规范;9. 加分项:具备毕昇、dify、coze、n8n 等工具的实际使用经验者优先;10. 团队协作:具备较强的沟通能力、协作意识和自主学习能力,能积极应对新技术带来的挑战;注:Python 和 React 需精通
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诚聘新人模特可零经验
8000-15000元/月对舞台演出工作充满热情,年龄18-28岁,形象端正,无论是否有相关经验均可报名。【零基础可享免费培训】【薪资福利】收入结构=无责任底薪8000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金,综合月收入可达15000元以上,每月1日准时发放薪酬。签订正式劳动合同,公司依法缴纳五险一金,所有待遇条款明确写入合同,切实保障员工权益与人身安全;【工作时间】每日工作时段为12:00至18:00,实际工作4-6小时,每月安排休息4-6天。提供食宿,住宿类型包括套房、酒店及公寓,每间房安排两人入住,宿舍配备无线网络和热水供应,员工可自行决定是否入住公司提供的住宿环境,演出场地宿舍设有专业厨师负责餐饮。公司定期组织员工旅游活动,每月设立优秀演员奖、勤奋演员奖,每季度发放优秀演员奖金,年度评选优秀演员并给予专项奖励!郑重声明:【应聘者无需支付任何费用,培训、服装、食宿等全部由公司承担】岗位福利:包吃、包住、加班补贴、餐费补助、节日福利、员工旅游
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情感主播+月薪2W
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责情感方向的直播工作,与在线观众实时互动,提供高质量的情感咨询支持2. 结合市场趋势,自主规划并落实直播方案,提升观众粘性与参与度3. 维持直播氛围的活跃,按时进行内容优化与更新,保障直播效果持续稳定任职要求:1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力,能与观众建立良好互动关系2. 熟悉情感类话题内容,能够精准理解观众心理,给予专业情感指导3. 具备较强的自我驱动力,可灵活调配工作时间,无需坐班但需到公司进行直播,不支持居家直播4. 普通话标准,形象端正,气质良好薪资待遇:1、综合收入8k-30k+,能力突出者薪酬可协商任职要求:1、性别不限,年龄22-45岁,具备情感类直播相关经验者优先2、有直播经历者更佳,性格亲和,镜头表现力强,表达流畅自然3、热爱传媒行业,工作积极主动,具备良好的职业素养与团队协作意识,能与团队高效配合员工福利五险 不加班 生日福利 节日福利配备无线网络 全勤奖励 底薪+业绩提成
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情感主播+月薪2W
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责情感方向的直播工作,积极与观众交流,提供高质量的情感咨询支持2. 结合市场动态策划并落实直播方案,提升观众参与度并稳定粉丝群体3. 维持直播氛围的活跃性,按时进行内容更新,保障直播质量与效果任职要求:1. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能与观众建立顺畅、自然的互动关系2. 熟悉情感类话题内容,能够精准理解用户心理,给予专业且贴心的情感指导3. 工作自主性强,可灵活调配时间安排,无需坐班打卡,但需到公司现场进行直播,不支持居家直播4. 普通话流利,外形端正,气质良好薪资福利:1. 综合收入8k-30k+,能力突出者薪酬可另议2. 生日福利3. 节日福利4. 提供无线网络5. 全勤奖励6. 底薪+业绩提成
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入职奖金5千!【饮料包装320/天】免费包吃住//人走账清
9000-10000元/月新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!【320一天包吃住,不压工资,人走账清】【320一天包吃住,不压工资,人走账清】【320一天包吃住,不压工资,人走账清】!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!一、薪资待遇:①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清二、工作内容:饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位三、入职要求:1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职四、包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址:涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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8k~15k汉服服装展示模特包吃住
8000-15000元/月职位描述18到28周岁对舞台演出工作有浓厚兴趣,年龄在18-28岁,五官端正,有无基础经验均可。【无经验提供免费培训】【薪资福利】薪资构成=无责底薪6000+个人提成+团队提成+额外奖金+绩效。签正规劳动合同,公司交五险一金,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全;【工作时间】每天工作时间4-6小时月休4-6天包食宿,分别为套房,酒店,公寓。每个房间入住2人,宿舍配备无线网络、热水,员工可自由选择是否入住公司宿舍,演出场地宿舍有专业厨师做饭。公司定期举行旅游活动每月有优秀演员奖励,勤奋演员奖励,每季度有优秀演员奖金,年底优秀演员奖!郑重承诺:【求职者不需要缴纳任何费用、包括培训、服装、食宿、均有公司承担】职位福利:包吃、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工旅游
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娱乐主播
1-1.5万元/月招人啦!招娱乐主播!才艺主播!1.颜值在线,具备才艺,渴望收入提升,积极进取、踏实努力者优先!主播岗位不限经验,不限粉丝基础。2.公司配备专业直播间,运营全程陪跑,提供拍摄剪辑、形象设计、化妆造型等全方位资源支持。3.定期组织团建活动,享生日福利、节日礼包、带薪休假及团队旅游等丰富待遇。4.每日直播6小时,每月休息4天,应聘者需年满18周岁。5.主播薪资:新人月入1~2w,优质主播2~5w,成熟主播5w起,收入上不封顶!6.公司提供住房补贴500~1000元,可选公寓住宿,单人单间配独立卫浴。7.公司地址:济南市槐荫区保利中科创新广场(高端写字楼办公,直播环境优越)寻找志同道合、追求高收入的你加入我们!
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直播运营
3000-6000元/月在直播运营部门,担任运营专员。具体工作内容为:1在直播平台中筛选近期直播表现欠佳的主播;2宣传平台现状,并分析与公司合作的各项优势;3推动主播与公司达成合作,签约加入公司所属公会开展直播;4作为主播对接负责人,处理主播在平台与公司之间的各项事务;5通过平台对公司旗下主播获得的礼物收益进行分成结算,实现盈利。
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娱乐主播达人
5000-10000元/月岗位职责:1.策划并执行直播内容,保障直播流程流畅,提升观众参与感与互动效果。2.维护直播间良好氛围,积极与观众交流,确保秩序井然。3.持续优化自身直播表现,增强观众观看体验与粘性。任职要求:1.具备出色的表达能力和沟通技巧,能有效吸引并维系观众注意力。2.具有团队协作意识,能与同事协同配合,高效完成直播目标。3.热爱娱乐行业,适应灵活多变的工作节奏与环境要求。
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前台接待
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等) 5. 及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
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直播运营
3000-6000元/月在直播运营部门,担任运营专员。具体工作内容为:1 在直播平台发掘近期直播表现欠佳的主播;2 宣传平台现状,并分析与公司合作的资源优势;3 推动主播与公司达成合作,签约加入公司所属公会开展直播;4 作为主播对接负责人,协调主播在平台与公司之间的各项事务;5 依据平台规则,通过公司旗下主播获得的礼物收益进行分成结算。
济南

母婴业务负责人
1.2-2万元/月岗位职责:1. 战略规划与执行:根据公司整体发展战略,结合母婴行业市场变化、消费者需求及竞争格局,制定科学精准的母婴渠道市场战略,明确市场定位、目标客群及拓展路径,为公司母婴产品在各类渠道的销售增长与品牌发展提供清晰方向,并推动战略落地实施,确保各项目标顺利达成。2. 渠道管理与拓展:深入开发并维护母婴类渠道资源,涵盖母婴连锁店、线上母婴电商平台、妇幼医疗合作渠道等。与现有渠道伙伴保持高效沟通,建立稳固的战略合作关系,定期评估销售表现,优化合作模式;同时积极开拓新渠道,扩大市场覆盖,提升产品铺货率与市场占有率。3. 品牌推广与营销活动策划:主导母婴品牌在各渠道的宣传推广工作,策划并执行具有创意和吸引力的营销方案,整合线上线下广告投放、促销活动、公关传播、内容运营等多种方式。结合产品特点与用户偏好,精准提炼品牌传播核心,增强品牌认知度、美誉度与用户粘性,推动销售转化,巩固品牌在母婴领域的竞争优势。4. 市场调研与分析:持续关注母婴行业发展趋势、政策调整、竞品动向及消费行为变化,定期组织市场调研,收集并分析相关数据,为产品研发、定价策略、渠道布局等关键决策提供数据支撑,及时优化市场应对策略,适应动态市场环境。5. 团队组建与管理:负责母婴渠道市场团队的搭建、培训与日常管理,设定团队目标与绩效考核机制,激发成员潜能,提升整体专业能力与执行效率。营造积极进取的团队文化,培养员工的专业水平与创新意识,打造一支高效协同、业务过硬的母婴市场运营团队。任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先考虑。2. 工作经验:86后,具备5年以上母婴行业市场领域工作经验,其中至少3年担任市场管理岗位,熟悉母婴渠道运作机制,拥有丰富的渠道网络资源及成功营销实战案例。3. 专业技能:掌握系统的市场营销理论,精通市场调研、品牌建设、营销策划、渠道运营等核心技能;熟悉多种线上线下推广工具,能熟练使用数据分析工具支持市场决策。4. 能力素质:具备敏锐的市场感知力和深入的分析判断力,能够准确捕捉行业趋势与用户需求;拥有优秀的团队领导力和跨部门协作能力,能有效统筹团队完成各项任务;具备较强的创新能力与抗压能力,可在复杂环境中快速制定并落实有效策略。5. 其他要求:热爱母婴产业,对母婴产品有高度兴趣与热情;具备良好的职业操守与敬业态度,工作严谨主动,责任心强,富有团队协作精神。福利待遇1. 薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬结构,包含基本工资、绩效奖金、年终奖励等,具体数额依据个人能力与经验面议确定。2. 福利保障:健全的五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益;3. 职业发展:提供广阔的成长空间与晋升通道,公司重视员工个人发展,配备多元化的培训资源与内部晋升机会,助力实现职业进阶目标。4. 团队氛围:倡导积极健康、团结互助的工作环境,团队成员年轻有活力,彼此支持、共同成长,携手推动母婴事业持续发展。
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医务市场总负责人 / 全国医务市场总监
2.5-5万元/月岗位职责:1. 负责战略方向规划与市场目标制定,开展市场动态研究与数据分析,为管理层决策提供有力支撑。2. 主导中长期市场战略布局,依据公司整体业务发展方向,牵头制定产品线未来3-5年的市场发展规划。3. 明确并拆解市场发展目标,将战略路径转化为可衡量的年度、季度具体指标(如市场占有率、品牌认知度、医生观念转化、重点活动成效等),并有效传达至团队执行层。4. 组织团队建设与日常管理,优化团队结构与职能配置,建立科学的绩效考核体系(KPI),实施定期评估、业务指导与人才盘点,激发成员成长动力,推动构建持续学习的团队氛围,通过系统培训和经验共享提升团队在战略规划、项目运作、数字化营销等方面的专业水平,营造高效协作的组织文化。5. 管理关键专家资源,设计专家网络发展蓝图,搭建覆盖全国及区域的关键意见领袖(KOL)体系,制定分层维护与合作机制。6. 加强与核心KOL的深度协作,建立稳定、互信、可持续的战略伙伴关系,协同推进疾病领域学术进步与治疗理念升级。7. 充分释放专家价值,整合KOL资源参与科研项目、学术演讲、顾问咨询及患者教育等活动,全面提升其在品牌塑造中的影响力与贡献度。任职要求:1. 医学、药学、生物科学、营养学、功能医学等相关专业背景。2. 具备8年以上医药行业从业经历,其中5年以上市场管理岗位经验,3年以上团队管理实践。3. 有主导全国范围产品上市及全周期管理并取得成功案例者优先。4. 拥有跨国制药企业(MNC)或国内头部创新药企工作经验者更受青睐。5. 精通医药市场营销体系,熟悉医药行业特性、营养品类别特点及相关合规规范,掌握产品定位、市场策略设计与学术推广模式。6. 具备优秀的战略思维能力,擅长市场趋势研判、战略框架搭建与业务路径规划。7. 展现出卓越的领导才能,善于激励团队、培养人才,能在复杂环境中带领队伍达成业绩目标。8. 具备出色的资源整合能力,熟练掌握预算控制、项目推进及KOL关系管理,能够高效协调内外部支持力量。9. 拥有强大的沟通技巧与影响能力,可在跨部门协作中顺畅推进工作,并对高层管理者及外部专家产生积极影响。个人特质:1. 目标导向明确,责任心强,具备高度的主动性和进取心。2. 富有创新意识,对市场变化具有敏锐洞察力。3. 品行端正,坚持诚信原则,严格遵守合规规范。
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医疗市场总监
1.5-2.5万元/月岗位职责1. 负责专家资源库的规划与实施,重点推进儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等领域医院专家网络的构建与日常维护,持续深化与专家的长期合作机制。2. 主导各类医学会议及学术交流活动的方案设计、组织协调与落地执行,增强品牌在专业医疗领域的认知度与影响力。3. 制定并落实医线市场推广策略,协同市场团队推进相关工作,保障整体市场目标顺利实现。任职要求1. 年龄在45周岁以下。2. 具备医疗领域专家资源整合背景,了解儿科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科等专科专家体系建设流程,拥有相应专家资源积累。3. 熟悉医学会议及学术活动的整体运作,具备较强的项目策划、执行及跨部门协作能力。4. 有营养品市场管理经历者优先录用。5. 面向全国招聘,工作地点灵活,可远程办公。
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电商运营主管/经理
6000-10000元/月岗位职责:1、掌握主流电商平台运营规范,具备优质电商资源,全面负责电商渠道的运营管理与业务拓展;2、统筹团队协作,协调客服与设计人员工作进度,推动店铺促销活动落地,保障店铺高效运转;3、制定并执行公司各平台营销渠道的发展策略,对接平台争取活动资源,策划营销方案并落实执行,分析活动数据,追踪推广成效;4、对销售结果负责,依据月度销售目标制定具体运营及推广计划,监控店铺核心运营指标,提出优化建议并推动提升;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、具备电商平台从零搭建的实际经验,市场营销、电子商务相关专业优先;综合条件突出者待遇可面议!2、熟悉电商平台操作流程与规则,拥有成功运营经验,如天猫、京东、抖音平台或各类入仓型线上平台;具备爆款打造思维,并有独立操盘爆款项目经历者优先;3、2年以上电商运营工作经验,有食品类目从业背景者优先;4、市场敏感度高,能把握消费者需求,具备优秀的策划与沟通能力,兼具数据分析能力与文案撰写能力;5、责任心强,积极主动,富有进取精神;6、熟练运用各类营销推广工具;7、能对店铺UV、销量、地域分布、转化率等关键指标进行专业数据解读,并完成竞品网站数据采集、评估与深度分析。
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医疗渠道招商经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 依据公司营销战略,开展所辖区域客户的开拓、日常维护及产品推广工作,达成公司制定的销售任务指标;2. 负责客户筛选与综合评估,跟进销售进程,为客户提供专业的销售支持与服务保障;3. 收集、整理并分析所辖区域市场动态、竞争对手及相关数据信息;4. 协助推进辖区内空白市场的开发,提升产品市场覆盖范围与渗透率;5. 组织、协调并落实所辖区域内的学术推广活动;6. 对接潜在合作单位(包括医疗机构及相关渠道资源),主导商务接洽、协议签署等全流程工作,确保合作有效落地。任职要求1. 具有扎实的医疗行业招商背景,掌握稳定的儿科、营养科、儿保科、呼吸科、耳鼻喉科、内分泌科、妇科、肿瘤科等渠道资源。2. 具备出色的商务谈判技巧、沟通协作能力以及敏锐的市场分析判断力。3. 年龄控制在45周岁以内,具备营养品销售从业经历者优先录用。5. 面向全国招录,工作驻地灵活,无地域限制。
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医学内容编辑
5000-8000元/月岗位职责:1、承担公司医学领域文章的撰写与编辑任务;2、掌握医学文献查询方法,具备较强的文字整理与改写能力,语言表达通顺自然;3、具有科研项目参与经历或学术论文写作经验者优先考虑;任职要求:本科及以上学历,医学类相关专业背景;关注医疗健康行业发展,具备医学知识基础者优先;有医学会议推广、医学类书籍策划经验者优先。
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娱乐主播
1-1.5万元/月招人啦!招娱乐主播!才艺主播!1.形象气质佳,有才艺,想增加收入,积极进取、踏实肯干的优先!主播不限经验,不看粉丝基础。2.公司配备专业直播间,运营全程陪跑,提供拍摄剪辑、形象设计、化妆造型等全方位资源支持。2.定期组织团队活动,享受生日关怀、节日礼品、带薪假期、集体旅游等多项福利。3.每日直播6小时,每月休息4天,需年满18周岁方可入职。4.主播薪资:新人月入1~2w,表现优异者可达2~5w,成熟主播5w起步,收入无上限!5.公司提供住房补贴500~1000元,可选择入住公寓,房间为单人单间,配备独立卫浴。6.公司地址:济南市槐荫区保利中科创新广场(高端写字楼办公,直播环境优越)寻找志同道合、渴望发展的伙伴加入我们~
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