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三亚商场急招“大管家”，等你来！在三亚打拼的朋友们，想找个好去处吗？位于三亚天涯区新建街第一农贸市场三楼的文博苑商场，面积超4000㎡，汇聚100+商户，现面向社会诚聘一位能力强、有经验的管理人才，期待你的加入！一、薪资待遇说明1.底薪有保障：每月固定发放5000元底薪，覆盖基本生活开支，租房吃饭不发愁，让你踏实工作无后顾之忧。2.提成激励强：商场经营越好，你的收入越高。通过提升运营效率、吸引新商户入驻等方式创造业绩，提成将直接体现你的价值，助力实现个人目标。3.包吃更省心：工作期间提供每日一餐，解决用餐问题，保持充沛体力与精力投入日常管理。二、岗位主要职责1.全面负责商场运营：统筹商场日常运转，确保各商户按时开门营业，监督商品陈列规范，及时维护公共设施，营造整洁舒适的购物环境。2.妥善处理客户反馈：面对顾客投诉或纠纷，主动介入沟通，协调商家与消费者之间的关系，快速高效解决问题，提升整体满意度。3.监督商户合规经营：检查商户是否遵守营业规定，杜绝擅自转租、缺勤停业等行为，调解商户间的矛盾，维护良好经营秩序。4.策划营销活动：结合节假日或客流节点，组织促销优惠、互动体验等活动，增强顾客粘性，提升商场人气和消费活跃度。5.开展招商拓展：积极对接潜在商户，宣传项目优势，推动新品牌入驻，每成功引进一家均有相应提成奖励。三、我们期待这样的你1.具备丰富经验：拥有3年以上商场或大型商业体管理经历者优先，熟悉运营管理全流程，能独立应对各类突发状况。2.擅长团队协作：具备良好的组织能力，能够凝聚员工力量，开展技能培训，激发团队积极性与执行力。3.市场嗅觉敏锐：关注行业动态，善于捕捉商机，为商场长期发展提出可行性建议。4.沟通表达出色：无论是洽谈合作还是处理争议，都能清晰表达、有效协商，赢得各方信任。5.抗压能力突出：面对高强度工作节奏，保持积极心态，把挑战转化为成长动力。工作地点：三亚天涯区新建街第一农贸市场三楼文博苑商场此处地理位置优越，交通便利，周边居民密集，客源稳定，发展潜力巨大。如果你自信有能力胜任这一角色，欢迎立即投递简历，我们期待与你携手，共同打造更具活力的商业空间！

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一、公司及岗位亮点三亚天涯区新建街第一农贸市场三楼的文博苑商场，占地4000平方米，汇聚超100家商户，经营品类齐全，覆盖日常所需各类商品与服务。地处核心商圈，交通便捷，人流密集，日均客流量稳定，为商户持续带来可观客流，也为商场长远发展提供有力支撑。当前商场正处于快速发展期，现面向社会诚聘商场主管一名。作为运营管理的核心力量，你将全面参与商场运营事务，在广阔的发展平台上实现个人职业成长与价值提升。二、薪资福利1.稳定底薪保障：每月5000元保底薪资，保障基本生活所需，让你安心投入工作，无后顾之忧。2.高额提成激励：收入与商场业绩深度绑定，通过提升招商规模与整体销售表现获取提成，上不封顶，助力实现收入跃升。3.贴心食宿安排：提供每日一餐，确保工作期间拥有良好体力与精神状态，从容应对各项任务。三、岗位职责1.商场运营管理：统筹商场日常运作，监督百余家商户准时营业，结合空间布局与消费动线优化商品陈列，及时维护照明、通风及卫生等公共设施，营造整洁舒适的购物体验。2.投诉纠纷处理：快速响应顾客对商户的反馈问题，在大型商业空间内协调多方关系，以专业、耐心的方式化解矛盾，提升服务满意度与商场形象。3.规范商家经营：监管商户合规经营，杜绝擅自转租、缺勤营业等行为，及时调解商户间摩擦，维护公平有序的营商环境。4.活动策划执行：围绕节假日及市场趋势，策划并落地促销、亲子互动等多样化活动，充分激活4000平米场地资源，拉动人气与消费增长。5.招商拓展：主动开拓优质商户资源，宣传商场区位与运营优势，推动新品牌入驻，每成功引进一家均可获得相应提成，持续完善商业生态。四、任职要求1.丰富经验：具有3年以上商场或大型商业体管理经验，熟悉运营各环节，能高效应对多商户、大空间下的管理挑战。2.团队协作：具备良好的团队组织能力，擅长员工培训与协作推进，带动团队协同高效运转。3.敏锐市场洞察力：关注市场动态，善于发现潜在机会，为商场经营策略提供可行性建议，增强竞争力。4.卓越沟通能力：在与商户洽谈合作或处理客诉时，均能展现清晰表达与高情商沟通，建立良好合作关系。5.强大抗压能力：适应高强度工作节奏，保持积极心态，将压力转化为推动力，保障运营平稳推进。五、工作地点三亚天涯区新建街第一农贸市场三楼文博苑商场

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•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的地理位置和稳定客流，你将拥有充分空间发挥创意能力，通过高质量活动提升商场品牌声量与运营活力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与收益的双重提升。•薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。活动成果显著者可获得可观提成，策划带动人气与销售增长即享丰厚回报。每日配备工作餐，助力你全身心投入活动筹备与执行。•岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广及现场执行。结合4000平方米商业空间特点，打造沉浸式、互动性强的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估数据表现，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作方，拓展资源渠道，丰富活动内容与形式。•任职要求：具备3年以上商场或商业类活动策划经验，有主导过大型活动的成功案例。富有创意思维，能独立输出吸引力强的策划方案。具备出色的统筹协调能力，善于调动内外部资源保障项目推进。熟悉各类宣传推广方式与传播技巧，有效扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应快节奏工作环境，可在高压下高效完成任务。

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三亚新地标，主管C位虚席以待！三亚天涯区新建街第一农贸市场三楼，4000平全新商业空间——文博院正式启航，现面向全城诚邀运营管理主管，共启商业新篇章！我们提供1.高额薪酬：5000元保底薪资，叠加业绩抽成与分红，业绩持续攀升，收入无上限！能力出众，回报自然超越预期。2.贴心保障：每日免费提供工作餐一份，饮食无忧，助你专注事业发展，全力冲刺目标。3.发展平台：全新商场潜力无限，汇聚百余商户协同发展，为你打造施展才能的广阔天地，每一份创意皆可落地开花。你的职责1.运营统筹：拟定并落实运营计划，规范商家营业时段，确保商场运转有序，营造高效、标准的经营环境。2.环境管理：全面负责商场卫生监管，督促各方执行清洁任务，为顾客与商户营造整洁舒适的消费与经营氛围。3.投诉处理专家：建立快速响应机制，带领团队及时妥善解决顾客及商户反馈，持续提升整体满意度。4.协调桥梁：调解商户间分歧，平衡各方权益，杜绝违规转租行为，维护良性合作生态。5.费用监管：组织团队跟进水电费、租金收缴进度，保障商场财务流转顺畅，支撑稳定运营。6.活动主导者：独立策划并推进各类引流活动，从方案构思到现场执行全程把控，聚拢人气，引爆客流。7.招商负责人：牵头空置铺位招商，制定招商策略，拓展渠道资源，成功引进即可获得丰厚提成，助力商业版图扩展。8.团队管理者：统筹运营团队建设，科学分配任务，定期组织培训与绩效评估，全面提升团队执行力。我们希望你1.具备三年以上运营管理经验，有主管岗位经历者优先，熟悉商场运营各环节流程。2.拥有优秀的团队管理能力，善于激发成员潜力，带领队伍攻坚克难，达成既定目标。3.市场嗅觉灵敏，能准确把握行业趋势，为项目发展提供前瞻性建议。4.沟通技巧娴熟，无论是对接商户还是服务顾客，均能从容交流、高效协作。5.抗压能力强，面对复杂情况与高强度工作，仍能保持冷静，妥善应对各类挑战。6.富有创造力，常有新颖独特的运营思路与活动构想，为项目注入持续活力。即刻行动，加入我们，共同缔造三亚商业新标杆，迈向职业新巅峰！

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• 公司及岗位亮点：在4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔的创意发挥空间，通过精彩活动提升商场品牌声量与影响力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与回报的双重收获。• 薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障高品质生活。活动绩效提成可观，所策划活动若带来显著人气与销售增长，将获得丰厚奖励。每日配备工作餐，助力你全心投入策划工作。• 岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广等环节。充分运用4000平方米商业空间，打造新颖有趣的互动场景，增强顾客参与体验。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动完结后开展复盘分析，评估数据表现，提炼优化策略，为后续方案提供依据。对接外部合作方，拓展资源渠道，创新活动形式与内容。• 任职要求：具备3年以上商场或商业领域活动策划经验，有主导大型活动并成功落地的案例。富有创意思维，能独立输出吸引目标客群的策划方案。具备出色的统筹协调能力，可高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉宣传推广方式与传播路径，扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能基于结果进行总结迭代。责任心强，适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出。

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•公司及岗位亮点：全面负责三亚天涯区新建街第一农贸市场三楼文博苑商场的运营管理工作，商场面积达4000平方米，汇聚100余家商户。正值业务快速拓展期，你将主导整体运营战略，带领团队提升商业效能。凭借项目优越的区位优势与稳定客流基础，助力你在职业道路上实现跃升，同时获得具有吸引力的综合回报。•薪资福利：提供行业领先的底薪标准，显著高于市场同类岗位，保障高品质生活。设有高激励性的绩效提成机制，随着商场业绩持续增长，收益空间可观。每日配备营养均衡的工作餐，为高效工作提供有力支持。•岗位职责：制定商场整体运营方向，编制年度及季度运营方案并推动落地实施。科学统筹资源配置，监督100余家商户规范营业，优化商品陈列布局，提高场地使用效率。全面负责设施设备运维管理，确保照明、通风等系统稳定运行。牵头策划并执行大型促销活动与主题营销，依托4000平方米商业空间营造差异化消费场景，增强顾客粘性与销售转化。妥善处理重大客诉及商户矛盾，维护商场良好声誉与经营秩序。积极开拓招商资源，引进优质品牌，完善业态组合。•任职要求：具备3年以上大型商场运营管理经验，精通运营各环节流程，能有效应对复杂运营挑战。拥有优秀的团队管理能力，善于激发员工潜力，开展系统化培训。具备敏锐的市场洞察力，可输出前瞻性发展建议。擅长商务谈判与跨部门沟通，具备良好的外部协作能力。心理素质强，能在高压环境下保持清晰判断与高效执行。

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•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔平台发挥创意潜能，通过优质活动提升商场品牌声量与市场影响力，同时拓宽个人职业发展空间，实现能力与回报的双重增长。•薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。设置明确的活动绩效提成机制，所策划活动带来显著人气与销售提升时，可获得可观奖励。每日配备工作餐，减少日常负担，助力专注高效完成策划任务。•岗位职责：根据商场运营节奏、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动规划。主导活动全流程管理，涵盖主题构思、流程设计、宣传方案及现场执行等环节。结合4000平方米商业空间特点，打造具互动性与视觉吸引力的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户参与活动，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估关键数据，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作机构，拓展合作渠道，丰富活动内容与形式。•任职要求：具备3年以上商场或商业体活动策划经验，有主导过大型活动并取得良好效果的实际案例。富有创意思维，能独立输出新颖且可落地的活动方案。具备出色的统筹协调能力，能高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉多种宣传推广方式与传播路径，扩大活动触达范围。掌握基础数据分析方法，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应活动高峰期的工作节奏与执行压力。

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禄先生

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海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递工作内容：1.负责快递的收发管理。2.负责员工考勤统计与汇总。3.具有一年以上的招聘工作经验。4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。6.完成上级交办的其他事务性工作。要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。2.具备较强的抗压能力。3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。福利：1.入职即办理五险一金2.享受双休及法定节假日3.提供薪资晋升机会

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工作时间：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00，双休、法定节假日正常休息工作内容：1. 根据客户订单需求，按公司规范进行现场尺寸测量，并完成文化墙的设计与出图，包含平面布局图、设计稿、效果图及对应报价单。2. 与工厂保持有效对接，熟悉各类广告材料特性，参与广告制作流程。3. 主要承担党建主题类文化墙的整体设计工作。职位要求：1. 精通PS、CDR软件，同时会使用酷家乐或3dsMAX、CAD者优先考虑；2. 大专及以上学历，美术、设计或计算机相关专业优先；3. 有广告公司从业经历，具备文化墙设计实际经验；4. 能独立完成设计任务，必须拥有党建文化墙设计能力与实操经验，要求一小时内完成一面墙的设计输出。福利待遇：1. 入职即办理五险一金；2. 提供节日福利；3. 享受国家法定节假日以及公司组织的团建活动等福利安排；4. 注重设计师职业发展，提供系统化培训与晋升成长机会。

三亚·天涯区

张女士

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**岗位职责**：1. 负责餐厅日常财务核算、成本管理及账务操作；2. 审核采购、库存、营收等原始单据，确保凭证合法合规；3. 编制餐饮成本报表、利润表等，并定期开展经营数据分析；4. 处理供应商往来对账及员工薪酬发放事务；5. 协助完成税务申报、发票管控及年度审计相关工作；6. 参与餐饮财务流程优化（如成本控制、库存盘点等环节）。任职要求：1. 具备**初级会计资格证书**，财会类专业背景优先；2. **1-3年餐饮行业财务工作经验**，掌握餐饮成本核算与税务实务；3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（含数据透视表等功能）；4. 熟悉《企业会计准则》及相关餐饮业财税政策；5. 工作认真负责，具备较强沟通能力和数据洞察力。**加分项**：- 拥有连锁餐饮或多个门店账务处理经历；- 了解食品类原材料的库存管理流程。

三亚·天涯区

徐女士

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我们提供：️全流程赋能：技术支持+爆品供应链+本土收款账户+海外仓物流（0垫资0囤货）️保姆级培训：从账号注册、视频搬运、选品技巧到私域成交1对1指导️日结高分成：每单你拿70%利润（产品利润10-100倍起）你只需：️每天发布2-3条搬运视频（国内→TikTok）️引导咨询客户到私域成交合作优势：×不收任何费用×押金×货源压力√当天出单当天结算√全程陪跑√十倍价差蓝海市场福利：零基础免费培训，全程1对1带教

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张先生

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一、小红书运营助理的核心工作内容1. 内容策划与执行- 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。- 参与内容选题讨论，关注热门话题与平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。- 配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。2. 账号日常维护- 负责小红书账号体系（主号及分账号）的日常管理，按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。- 监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保持良好的用户沟通与品牌调性。4. 数据分析与迭代优化- 借助小红书专业后台或相关数据工具，评估笔记传播效果，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签使用）。- 观察竞品账号运营动向，提炼可参考的内容策略与增长思路。二、任职要求（招聘重点）1. 硬性技能- 工具应用：- 掌握Excel基础操作（用于简单数据整理），熟练使用Word与WPS等办公软件2. 软性能力- 具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注）。- 工作细致，具备一定抗压能力，能够应对高频次内容产出的工作节奏四、薪酬参考150/天

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李先生

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一、小红书运营助理的核心工作内容1. 内容策划与执行- 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。- 参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。- 配合推进图文、视频素材的制作与优化调整。2. 账号日常维护- 负责小红书多账号管理（主号及子账号），按计划发布内容，并测试优化发布时段。- 监管评论区互动情况，及时回应用户问题，保障品牌口碑形象。4. 数据分析与迭代- 借助小红书专业后台或第三方工具评估笔记数据表现，输出优化方案（如封面图、标题结构、标签使用）。- 持续观察竞品账号运营动作，提炼可复用的内容策略。二、任职要求（招聘重点）1. 硬性技能- 工具掌握：- 必须具备：Excel（用于基础数据整理）、熟练操作Word与WPS文档软件2. 软性能力- 对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体关注方向（如美妆、穿搭、家居等垂直领域需有相关兴趣）。- 工作细致、抗压能力强，能够适应高频次的内容产出节奏四、薪酬参考150/天

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李先生

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2-5年以上粤菜炒锅经验，2年以上主厨/厨师长管理经验 精通传统粤菜、海鲜、烧腊、炖汤、煲仔、啫啫煲等出品 懂火候、镬气、摆盘，出品稳定、口味正宗​会自制鲍汁、XO酱等粤式酱汁，懂干货涨发​能独立设计菜单、研发新菜、把控宴席出品。高端酒楼、星级酒店、连锁餐饮经验​ 有创新菜、融合菜能力优先

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张女士

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岗位职责： 1. 负责煲仔饭门店的日常运营管理，包括产品制作、出货、上货及库存管理； 2. 监督厨房设备、用具及场地的清洁、维护与消毒工作； 3. 对原材料及半成品进行品质检查，确保出品质量稳定； 4. 制定订货计划，跟进到货情况，并负责收货验货工作； 5. 协调人员排班，提升团队服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1. 具备1年及以上相关煲仔饭餐饮管理经验； 2.熟练掌握煲仔饭制作流程，会煲饭、控火候、调酱汁。3. 能独立完成备料、出餐、清洁等后厨工作。

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岗位职责:1.负责公司人事行政相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。2.处理日常行政工作，保障办公环境高效运转，包含出纳职责，负责企业现金与银行账户管理及日常资金支付事宜。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持良好顺畅的工作交流。2.具备抗压能力，可按时保质完成上级安排的各项工作任务。3.拥有团队协作意识，能够快速适应跨部门协同的工作氛围。

三亚·天涯区

曾女士

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岗位职责:1.负责酒店出纳相关财务工作的审核，保障账务数据的真实与准确2.对酒店日常运营流程进行巡查与监督，及时识别问题并推动整改落实3.协助管理层优化财务管理制度，提升财务管理的规范性与工作效率任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效协同推进工作2.拥有较强的财务分析与问题处理能力，可快速定位并应对财务数据中的异常状况3.具备积极主动的学习态度和进取心，能够持续提升专业素养与业务能力

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曾女士

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求5.发现设施损坏或安全隐患时，立即上报并协助处理任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识3.能服从管理安排，遵守公司规章制度4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

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张先生

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【初高中数理化教师】任职要求：1. 本科及以上学历，数学、物理、化学相关专业背景；2. 拥有相关领域工作经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先考虑；3. 熟悉小班分层教学模式与个性化一对一辅导方式，掌握海南地区中高考考点及命题特点；4. 具备扎实的专业知识和良好的课堂表现力。岗位优势：• 提供专业团队培训及标准化教学资料支持• 排课灵活，生源稳定充足

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王女士

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