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工作地点：湖北省内（属地就近安排）工作时间：上午8:00-12:00，下午14:0-18:00，周日休息岗位职责：①市场销售作业、拜访客户、终端店、访线路、整理排面、增加条码；②客户的管理、维护与开发，网点的维护与开发；③新品推广。任职要求：①毕业三年内的应往届大学生；②自备安卓手机和电动车；③有责任心，喜欢挑战，能吃苦并能服从工作安排；④退伍军人优先。福利待遇：①入职前3个月，本科保底6000元/月，专科5500元/月；②签订劳动合同，缴纳五险一金；③满一年享有带薪年假。

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李女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试.厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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曹女士

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湖北博志制药设备有限公司招聘普车车工2人岗位职责：1.按照工艺要求进行卧式普通车床操作，确保产品精度和质量；2.负责制药设备零部件的加工、装配与调试；3.定期对车床进行维护保养，确保设备正常运行；4.参与生产过程中的问题分析与解决，提升生产效率；5.协助团队完成其他相关生产任务。任职要求：1.熟练掌握车床操作技术，具备相关机械设备操作经验；2.具备良好的机械图纸阅读能力，能够根据图纸加工零件；薪资福利：工作餐+社保+绩效奖金，4000-6000元/月联系电话：杨女士上班地址：夷陵区夷兴大道夷陵科技园内

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杨女士

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工作内容：1、负责预算编制，以及结算与审计管理工作；2、负责土建、市政工程、园林绿化类项目的成本管控与造价管理；3、负责工程项目预算、结算及成本数据分析的编制；4、配合开展项目造价的审查与过程监督；5、协助推进招投标相关事务。任职要求1、具备3年以上造价岗位工作经验，掌握工程造价专业知识并能熟练实操；可独立承担造价任务，具备较强的沟通协作能力，工作踏实有耐力；2、具备独立完成项目闭环的能力，能够跟进项目回款进度；3、可接受出差安排，持有驾照且驾驶熟练，能根据项目需求驻场或现场配合；4、熟悉测量仪器使用，具备CAD制图能力；5、持有二级建造师（市政方向）证书者优先考虑。

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张女士

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工作内容：1、负责预算编制，以及结算与审计管理工作；2、负责土建、市政工程、园林绿化类项目的造价管控；3、负责工程项目预算、结算及成本分析报告的编制；4、协助开展项目造价的审核与过程监督；5、配合完成招投标相关支持工作。任职要求：1、具备3年以上造价岗位工作经验，掌握工程造价专业知识并有实际操作能力；能独立承担造价任务，具备良好的沟通协调能力，工作踏实有毅力；2、可独立完成项目闭环管理，跟进回款进度；3、能适应出差，持有驾照并熟练驾驶，可根据项目需求驻场或现场配合工作；4、熟悉测量工具使用，具备CAD制图能力；5、持有二级建造师（市政方向）证书者优先考虑。

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张女士

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任职要求：学历经验要求：大学本科学历，工程造价专业，3年以上相关工作经验工作内容及要求：1、掌握国家、地方及上级部门关于招投标、工程成本管理相关的法律法规、规章制度及行政文件；2、负责工程项目投资估算、概算、预算与结算的编制管理及审核工作，为公司决策提供准确、有效的数据支持；3、编制工程预决算文件，配合完成公司承接项目图纸的工程量复核，并对接审计单位进行沟通协调；4、熟悉工程相关资料，承担项目工程资料及签证文件的编制工作；5、制定新启动项目的目标成本方案，实施项目成本全过程监督与考核，协助推进公司成本核算事务；6、负责公司投标项目中报价文件的编制工作；7、熟练操作CAD、广联达、品茗等工程计价软件；8、能使用测量仪器并掌握南方CASS进行土方量计算；9、因工作需频繁与外部单位沟通协作，须具备私家车且能独立驾驶。

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张女士

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招电力工程资料1员 要求:1、熟练掌握国网网电资料工作或熟练掌握机电安装工程；电气、光伏、升压站工程施工过程中开工、报审、送检、竣工资料的整理。善于和监理、建设单位打交道。会开车。善于沟通及协调， 工作认真仔细，服从工作安排，有团队意识，接受长期出差，工资待遇从优。 公司资质强，实力强，薪资及职位上升通道顺畅

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赵女士

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全任职要求：1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证优先3.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，无不良从业记录5. 学历不限，有汽修中专/技校学习经历或4S店、连锁快修企业工作经验者优先

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张先生

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岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决现场各类技术难题。任职要求：45周岁以下，采矿相关专业全日制本科及以上学历，具备中级采矿工程师职称，有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验，熟练使用办公软件、持有效驾照，具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。行业经验：井下作业 磷矿开采能力特别突出者可适当放宽条件，薪酬待遇面议。加分项具备以下领域经验者优先：矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工

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孙先生

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岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定及执行矿厂生产计划，培养并带领技术人员团队，及时解决各类技术难题任职要求：具备中级采矿师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练操作电脑，持有驾照可驾驶车辆，具备良好的沟通协调能力与组织执行力行业经验：井下磷矿能力特别突出者，薪酬待遇可面议加分项具备以下领域工作经验者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

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孙先生

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岗位职责：负责统筹并指导矿厂整体安全管理体系的运行，组织开展安全检查及落实安全工作的“五同时”要求。任职要求：45岁以下，全日制本科及以上学历，安全相关专业，具备5年以上中大型矿山企业安全管理岗位工作经验（具有非金属矿山井下作业管理经验者优先）；熟练操作电脑，持有驾照并能熟练驾驶；具备良好的沟通协调能力与组织推动能力。能力特别突出者，薪资可面议。加分项：具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

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孙先生

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岗位职责：1. 在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。2. 主导构建并优化安全环保管理体系，推动各项法规标准及风险防控措施落地执行，确保运营符合安全环保合规要求，支持企业可持续发展。任职要求：具备5年以上矿山企业安全环保管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类相关专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。岗位福利：五险一金，节日福利，薪资面议。

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孙先生

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岗位职责：在安全副总的带领下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护及职业健康管理工作。主导构建并优化安全环保管理体系，推动各项法规标准和风险防控措施有效落地，确保运营活动符合安全环保合规要求，助力企业可持续发展。任职要求：具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验，担任过安环部门负责人；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。岗位福利：五险一金，节假日福利

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孙先生

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岗位职责：负责编制爆破工程项目的施工计划或技术方案；对爆破工程项目提供现场技术支持，确保项目安全、顺利推进；制定爆破作业安全技术措施，并监督落实执行情况；参与爆破事故的调查分析及后续处理工作。任职要求：持有中级爆破师证书，中级注册安全工程师证书，具备8-10年井下工作经验者优先，大专及以上学历。岗位福利：五险一金，节假日津贴福利

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孙先生

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1、协助总经理开展公司内部各项管理事务，处理日常运营工作；针对人事安排、项目推进及公司管理中的问题，提供有效建议与解决方案；2、配合总经理推进项目进展，组织拟定工作计划，跟进执行进度，确保各项工作高效有序实施；3、协助总经理统筹公司运作及职能部门管理，协调各部门间协作关系，监督各项决策的落实情况，发挥桥梁纽带作用，全面做好服务支持，推动具体工作落地执行。任职要求:1、具备餐饮管理运营背景或大型企业运营管理经验者优先；2、大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑；3、具备较强的组织协调、团队建设与营销策划能力，擅长制定计划并高效执行，拥有良好的人际交往能力；4、具有出色的领导力、团队管理能力及沟通协调技巧；5、具备经营思维与管理视野，善于独立思考与创新，对目标有坚定追求；6、责任心强，富有事业心，执行力突出。加分项有餐饮行业相关工作经验者优先

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孙女士

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岗位职责：1. 落实公司决策及国家相关法律法规，全面主持企业日常运作，统筹管理经营、行政、人事等各项事务，确保公司运营与管理工作有序高效推进；2. 组织全员贯彻既定经营策略，制定实现目标的具体方案，监督指导各部门执行情况，并提供必要的资源支持；3. 主导项目招投标流程，依据招标要求独立完成投标文件编制，熟悉开标、评标、定标以及内部审核等相关环节；4. 统筹公司人力资源管理，组织实施人员调配、招聘与晋升工作，所有决策均以公司利益为先。优化《员工奖惩管理办法》并严格执行，激励先进、约束落后，选拔优秀人才，提升团队积极性与企业向心力；5. 审核各类经营单据与财务报表，合理管控物资使用，杜绝浪费，控制运营成本；及时纠正管理中的偏差行为，防止问题重复出现；6. 根据各职能部门在运营和管理中的实际需求，及时审批资源配置，保障各项工作顺利运行；7. 建立健全公司管理制度体系，明确各岗位职责权限，推动管理体系规范化、标准化；8. 围绕公司服务内容，定期开展服务质量评估，持续优化餐饮服务水平，确保服务高效、响应迅速，提升客户满意度；9. 协调并维护与政府机构、学校及企事业单位的外部关系，完善相关手续流程，降低企业运营潜在风险；10. 妥善应对客户反馈与投诉，针对意见迅速调整改进，不断提升菜品品质与服务水平；11. 全面承担公司安全管理责任，作为安全第一责任人，制定并落实安全防范措施，预防和控制突发事件发生；12. 处理生产经营过程中出现的突发状况，快速响应并有效解决各类紧急问题；13. 监督检查所有托管食堂及配餐中心的卫生管理和食品安全执行情况，确保合规达标；14. 定期组织召开管理层会议，研究决策重大事项，与相关部门充分沟通达成一致，推动工作深入实施；定期总结部门绩效，表彰先进、帮扶后进，纠偏纠错；定期开展食品安全培训，增强员工安全意识与综合素养；15. 定期对整体经营情况进行复盘分析，提出针对性改进方案并推动落地执行。任职要求：1. 具备知名餐饮企业或大型公司运营管理实战经验者优先；2. 拥有大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业背景更佳；3. 具备较强的组织协调、团队建设与营销策划能力，擅长计划制定与执行落地，人际交往能力突出；4. 具有卓越的领导才能、团队管理能力、良好的沟通协作水平及全局把控能力；5. 具备现代经营管理思维，善于思考创新，目标导向强，做事专注执着；

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岗位职责：1. 落实公司决策及国家相关法律法规，全面主持公司日常运营，统筹处理经营、行政、人事等各项事务与问题，确保公司各项工作有序高效推进；2. 组织带领团队贯彻实施公司经营战略，制定实现目标的具体方案，并对各职能部门进行指导、监督与资源支持；3. 主导业务项目招投标流程，依据招标文件独立完成标书编制，熟悉开标、评标、定标及相关审查、内审环节的操作规范；4. 全面负责人事管理工作，包括人员调配、招聘录用与晋升管理，所有决策以维护公司利益为前提；健全《员工奖惩管理办法》，严格执行奖惩机制，激励优秀人才，提升员工积极性，增强团队凝聚力；5. 审核各类经营单据与财务报表，合理管控物资使用，杜绝浪费，控制成本支出；及时纠正管理中的偏差并防止同类问题重复出现；6. 根据各部门在运营和管理中的实际需求，及时审批资源配置，保障公司各项业务顺利运行；7. 推动公司管理制度的建立与优化，明确各岗位职责权限，提升组织运作效率；8. 结合公司服务内容，定期开展服务质量评估，持续提升餐饮服务的专业性、响应速度与客户满意度；9. 协调并维护与政府机构、学校及企事业单位的外部关系，完善相关手续，降低企业运营风险；10. 妥善应对客户投诉，针对反馈意见迅速调整改进，不断提升服务品质与菜品质量；11. 全面承担公司安全管理责任，作为安全第一责任人，制定安全防护措施，防范和控制突发事件发生；12. 处理生产经营过程中出现的突发状况，及时决策并有效解决；13. 监督检查所有托管食堂及配餐中心的卫生管理和食品安全执行情况，确保合规达标；14. 定期组织召开管理层会议，研究决策重大事项，与相关部门沟通达成共识，推动工作落实增效；总结各部门工作表现，表彰先进、帮扶后进，纠正不足；定期开展食品安全培训，强化全员安全意识与综合素养；15. 定期汇总分析经营成果，研究制定优化策略与改进方案。任职要求：1. 具备知名餐饮企业或大型企业管理运营实战经验者优先；2. 大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑；3. 具备出色的组织协调、团队建设与营销策划能力，有较强的计划制定与执行落地能力，人际交往能力突出；4. 拥有卓越的领导力、团队管理能力，良好的沟通协作水平和全局把控能力；5. 具备现代经营管理思维，善于思考创新，目标导向强，做事专注坚定；

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孙女士

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