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满16周岁即可.男女不限.一天260..高薪汽配厂.管吃住.
7000-8000元/月高薪每天260元/天天津丰田汽车配件招聘:操作工16-35岁均可,适应倒班薪资待遇:月结:白班20元/小时,夜班23元/小时.综合235~260元/天,每天工作10.5~12小时,综合收入6000~8000元福利:提供工作餐,提供住宿
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天津滨海新区招聘A2司机一名,要过干过集装箱的活,吃苦耐劳,想挣钱的来,活多,钱准,请联系
面议招聘A2司机一名,要过干过集装箱的活,吃苦耐劳,想挣钱的来,活多,钱准,请联系
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天津滨海新区招弱电/安防车牌识别设备调试
100-300元/天天津市滨海新区招弱电/安防车牌识别设备调试
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12月30日 09:33
现场
6000-7000元/月倒托盘,缠膜,装
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计划员Planner
8000-12000元/月DistributionRequirementsPlanning:负责全供应链网络的供应与补货管理,定期评估中长期供应计划与资源及仓库容量的匹配情况。确保在SKU层面整合独立需求、相关需求及分销需求。进行库存需求设定并管理DRP流程,依据IBP规则处理异常情况。根据物流流向,完成覆盖全周期、周度及日度的库存调拨订单/ICD发布。制定库存数量与价值预测,开展仓储及物流能力规划。监控物流排程执行情况,推动改进措施落地,包括优化卡车装载管理。协同需求经理/计划员、物流及供应计划经理处理需求异常。主导跨部门把关会议,提供关键绩效指标以评估运营表现。ProductionPlanning:管理主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)流程,并依照IBP规则解决执行中的异常。根据产能协议,向生产基地或产线发布主生产计划。基于工厂日历和经济批量(EBQ),实施有限产能排产与生产计划。确保粗能力计划(RCCP)有效运行,并对供应点的计划产能偏差进行管理(涵盖x个生产基地及相关代工方/TPMs)。按与工厂达成的共识,下达生产订单。审查生产排程执行情况,持续推动效率提升。与排程员及供应计划经理协作处理需求异常。在需要时为现场排程人员及工厂提供分析支持,增强计划透明度。与DRP计划员协同工作,深入理解客户需求,并将其纳入生产计划考量。主导跨部门把关会议,提供相关KPI支持绩效衡量。在必要时进行影响分析,展示决策或情景变化对整体计划的影响,并在报告方面提供必要协助。
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天津滨海新区塘沽有做外墙的油工吗。
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11月11日 16:00
天津滨海新区招室内钢制瓦楞板
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10月27日 08:33
天津滨海新区招工地小工/杂工
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10月24日 18:47
销售专员
4000-10000元/月销售专员(底薪4000元+提成,五险一金)岗位职责:1、负责客户的开发与关系维护工作2、搜集行业信息,寻找有需求客户,独立完成客户跟进、客户所在市场分析及客户成交的谈判,并落实具体的合作方案,执行推进合作。3、管理目标客户,维护客户关系,促成项目合作,完成既定开发目标。4、建立客户档案,及时跟踪已有项目的进展,匹配客户服务要求,及时提供最新消息。5、定期与现有客户进行回访跟踪,建立良好的长期合作关系。6、定期制定销售目标,完成月度、季度和年度销售任务。7、负责及时催收业务回款的问题。任职要求:1、本科以上学历,市场营销等相关专业。2、,年龄在35岁以下,身高168cm以上。3、责任心强,具备良好沟通能力,逻辑能力,抗压能力强。4、有车辆驾驶经验,能接受偶尔出差。5、应届毕业生优先录取。工作时间:周一至周六8:30-17:00福利待遇:提成面议,,五险一金,工作日餐补
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招轿运车司机
3000-8000元/月诚招轿运车司机,天津到山东拉商品车往返,要求A2驾驶证,三年以上从事轿运行业经验,年龄五十岁以下,工资底薪3000,一趟1500上不封顶
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天津滨海新区招门窗安装/塞缝
面议天津市滨海新区招门窗安装/塞缝
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11月19日 08:01
天津滨海新区招砌砖/石、抹灰
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3月22日 21:21
天津滨海新区中集招聘焊工,普工人走账清招二保焊/气焊,油漆工,工地小工/杂工1、主线焊工1
400-450元/天天津中集招聘焊工,普工人走账清天津滨海新区招二保焊/气焊,油漆工,工地小工/杂工 1、主线焊工10名(工,20-45周岁,眼不要,二保焊3年以上,初中以上学历,无纹身,能适应倒班);400-450天 2、主线打砂2名(工,25-45周岁,眼不要,初中以上学历,无纹身,能适应倒班);400-450天 3、主线油漆联系电话
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2月1日 10:10
天津滨海新区招叉车工重点长白班
6000-8000元/月天津市滨海新区招叉车工重点长白班
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行保CAE工程师
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.负责乘用车行人保护领域的CAE仿真工作,确保设计方案满足安全规范要求2.协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务3.主动学习新技术,不断提升工作效率与方法优化任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能独立推进并完成既定任务2.具有团队协作意识,能迅速适应团队节奏,助力项目顺利实施3.拥有持续改进工作的主动性,注重细节,追求高质量成果软件:Ansys、Hypermesh等相关工具
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结构耐久分析工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1.承担CAE结构耐久工程相关任务,保障设计与分析结果的精确性2.参与产品耐久测试及验证过程,提供专业技术支持与指导3.协同团队推进结构耐久性技术难题的解决任职要求:1.熟练掌握CAE软件操作,具备扎实的结构耐久性理论基础2.能独立开展工程任务,具备较强的分析与问题处理能力3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员高效沟通配合
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A2司机
8000-10000元/月运输汽车配件,长期稳定,有节假日,礼拜天。中介勿扰
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行保CAE工程师
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.承担乘用车行人保护CAE分析工作,保障产品设计满足安全规范要求2.协同团队成员,落实上级安排的各项工作任务3.主动学习新技术,提升仿真效率与方法优化任职要求:1.具备较强的沟通协调能力,确保任务高效推进2.适应团队协作环境,积极参与项目进程3.拥有持续优化工作的意识,致力于高质量交付软件Ansy.Hypermesh等
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CAE行人安全仿真工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.承担CAE行人保护工程相关任务,确保设计方案满足安全规范要求2.运用专业分析软件开展行人保护性能评估,并制定优化建议3.协同团队成员,深度参与产品设计与开发全过程4.具备安全气囊项目经验者优先考虑任职要求:1.熟练掌握CAE行人保护仿真工具及相关软件应用2.深入理解行人保护结构设计理念,可独立承担分析工作3.具备较强的协作意识,能够实现高效沟通与团队配合
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CAE行人安全仿真工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责开展CAE行人保护相关工程任务,保障设计方案满足安全规范要求2.运用专业仿真软件实施行人保护性能分析,并制定优化建议3.协同项目团队,深度参与产品设计与开发全过程4.具备安全气囊开发背景者优先考虑任职要求:1.熟练掌握CAE行人保护仿真工具及相关软件操作2.深入理解行人保护结构设计理念,可独立承担分析与改进工作3.具备较强的团队协作意识,能够实现高效沟通与跨部门配合
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汽车仪表板内饰设计师
1.2-1.5万元/月1)职责描述:负责汽车内饰件如仪表板等零部件的结构开发及2D工程图绘制;2)负责编制内饰件相关的各类技术文档资料;3)具备3年以上汽车仪表板、出风口、手套箱等功能部件设计背景任职要求:1)大专及以上学历2)专业要求:车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域;3)了解整车开发流程,掌握车身构造知识,熟悉整车及零部件生产制造工艺;4)具有3年及以上汽车内饰结构开发工作经验;5)欢迎具备3~8年内外饰设计经验人员交流,薪资待遇可面议6)熟练操作主流三维设计软件7)工作积极主动,具备良好的职业素养与团队沟通协作能力工作时间:8:30~17:10,午间休息45分钟周末双休,加班按规定支付加班费
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仿真分析工程师
1.5-2万元/月前碰、侧碰、顶压仿真分析,有机会参与实验观察行保、1、依据分析规范构建分析模型,执行相关仿真任务并输出分析报告;2、确保分析的准确性与可靠性,结合CAE结果提出结构优化方案;3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作,保障仿真数据真实可信;4、制定仿真方案,搭建整车碰撞仿真模型,评估仿真输出,编制仿真报告;5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、OASYS、Code、LS-DYNA、meta等软件及行业相关法规要求
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CFD仿真工程师
1.6-1.8万元/月岗位重点:汽车CAE结构仿真方向,具备刚强度与疲劳耐久仿真经验,5年以上工作经验,本科及以上学历工作内容1、依据分析规范构建仿真模型,独立完成各项分析任务并输出分析报告;2、确保仿真分析的准确性与可靠性,结合CAE结果提出可行的结构优化方案;3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作,保障仿真数据的真实有效;4、制定仿真方案,搭建整车级仿真模型,评估仿真输出结果,并形成完整仿真文档;5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、starCCM+等仿真工具,熟悉相关行业标准与法规要求
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汽车内部装饰设计师
1-1.3万元/月任职要求1.掌握汽车内外饰件的产品构造,能够根据客户需求独立开展新项目的同步设计工作,了解汽车零部件的结构特点、材料选用、加工工艺及设计开发流程。2.具备3年以上汽车内外饰件设计工作经验,有模具设计背景或在大型汽车零部件企业工作经历者优先考虑。3.欢迎具有3至8年相关设计经验的人员咨询,薪资待遇可面议。岗位职责1.负责新项目产品的设计执行工作。2.组织并管理项目团队成员的设计任务,确保符合项目开发的各项要求。3.处理产品设计中的技术问题,负责3D数据构建、2D图纸绘制及设计变更的管控。4.按计划完成规定数量的设计任务目标。5.参与项目前期支持工作,包括设计能力评估、方案构想、草案制定及数据分析管理。6.开展新技术探索、设计经验归纳、部门设计规范更新及相关内部培训工作。工作时间:8:30~17:10,午休45分钟周末双休,加班按规定支付加班费
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仿真分析工程师
1.5-2万元/月前碰、侧碰、顶压仿真分析,可参与实验观察行保、1、依据分析规范构建分析模型,执行并完成相应分析工作及报告编制;2、确保分析准确性与精度,结合CAE分析结果提出结构优化建议;3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作,保障仿真数据的可靠性与真实性;4、制定仿真方案,搭建整车碰撞仿真模型,评估仿真输出结果,并形成完整仿真报告;5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、OASYS、Code、LS-DYNA、meta等软件及相关法规要求
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仿真分析工程师
1.5-2万元/月结构耐久、正面碰撞、侧面碰撞仿真,有机会参与实验验证1、依据分析规范构建仿真模型,独立完成各项分析任务并编制相应报告;2、确保分析过程的准确性与可靠性,结合CAE结果提出有效的结构优化建议;3、负责各类CAE项目分析结果的对标与验证,保障仿真数据的真实可信;4、制定仿真方案,搭建整车碰撞仿真模型,评估仿真输出结果,并撰写完整仿真报告;5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、OASYS、Code、LS-DYNA、meta等软件工具及相关法规要求
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仿真分析工程师
1.5-2万元/月岗位重点:以CFD内流场仿真为核心,涵盖空调除霜、吹脚吹面功能模拟,兼顾部分外流场空气动力学分析,以及冷却系统前期模型替代工作5年经验,本科要求工作内容1、依据分析规范构建仿真模型,独立完成相关分析任务并输出分析报告;2、确保仿真分析的准确性与精度,结合CAE结果提出可行的结构或性能优化方案;3、主导各类CAE项目的仿真结果验证工作,保障分析数据的可靠性与工程可用性;4、制定仿真工况矩阵,搭建整车级仿真模型,评估仿真输出结果,并编制完整仿真文档;5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、starCCM+等工具软件,熟悉相关行业法规与技术标准
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日语翻译
5000-6000元/月岗位职责:1.随同日方管理层,承担日常口语翻译任务(包括部门例会、客户沟通、外出陪同等)2.负责部门内文件、报告、邮件等相关资料的翻译工作;3.协助处理其他日常事务性工作。任职要求:1.必须具备日语N1水平,持有专八或CATTI证书者优先考虑;2.本科及以上学历,必须具备制造业领域翻译经验,有相关翻译背景者优先;3.具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力和学习能力;福利:1.提供免费通勤班车及员工餐饮服务;2.标准八小时工作制,加班享有相应补贴;
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汽车内饰仪表台设计专员
1.2-1.5万元/月1)职责描述:负责汽车内饰件如仪表板等零部件的结构开发及2D工程图绘制;承担内饰部件相关技术文档的编制工作;具备3年以上汽车仪表板、出风口、手套箱等功能部件设计背景任职要求:1)大专及以上学历2)专业范围:车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域3)掌握整车开发流程,了解车身构造及零部件生产制造工艺4)具有3年或以上汽车内饰结构设计工作经验5)欢迎具备3~8年内外饰设计经验者加入,薪酬待遇可面议6)熟练使用三维设计软件7)工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作精神工作时间:8:30~17:10,午间休息45分钟周末双休,加班按规定支付加班费
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