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【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。[任职资格]1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。[工作时间]1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

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先生

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招聘要求：年龄20-40岁，具备良好的沟通与表达能力，【有相关审核类岗位从业经验者优先】性别不限【需具备大专学历，能熟练进行基础电脑操作，并可借助电脑翻译工具完成日常工作】工资待遇：底薪14元/小时，另加6元/小时绩效奖金，月薪按实际出勤工时核算，综合收入约3000-5000元，每月15日准时发放薪资。不提供住宿，园区内设有平价员工食堂（周边合租房源租金400-600元/间），也可选择自行带餐。工作内容：主要负责跨境电商平台系统的运营支持，对跨境收单、支付分发等多场景支付业务开展审核管控（如个人或企业入网资格审核、B2B贸易订单审核标记、B2C/B2B交易审核等）。工作时间：每日9:00-18:00（每周仅一天安排轮班至12:00-21:00，其余均为白班），每月享有8天轮休（休息日不固定于周末）

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黄女士

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岗位职责：1、负责公司业务相关的文字、图片等内容的信息安全审核工作。2、准确识别违规信息，并对问题内容及时进行处理。3、将审核过程中发现的异常情况如实向上级反馈。4、提供审核所需的数据支持与记录整理。任职要求：1、大专及以上学历，学信网可查，具备一定的政治敏感度，了解互联网资讯行业基本情况。2、责任心强，具备良好的协作意识，能适应倒班安排，抗压能力强。3、具备主动工作意识，能够独立分析并完成工作任务。工作时间:班次为白班，9--18或者10--19月休8天薪酬福利：综合薪资4-5K入职缴纳五险一金，享有节假日福利及年终福利

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郜先生

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工作内容：1、负责对公司业务相关的文字、图片等内容进行信息安全审查。2、对存在违规风险的文字、图片等信息进行准确识别并迅速处置。3、及时向上级反馈审核过程中发现的异常情况或潜在问题。4、提供审核过程中的数据支持与相关记录整理。任职要求：1、大专及以上学历，学信网可查，具备一定的政治敏锐度，熟悉互联网资讯领域基本情况。薪资待遇：底薪+绩效综合4-5K工作时间：八小时工作制 双休

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郜先生

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岗位内容：1. 负责呼叫中心相关数据的采集、清洗与分析工作；2. 对业务运行数据进行持续监控与深度分析，定期输出数据分析报告并提出优化建议；任职要求：1. 具备良好的数学、统计学基础及编程能力，熟练使用Python/R/SQL等工具；2. 熟悉数据挖掘、机器学习、深度学习等技术，有大数据平台处理经验者优先；3. 拥有较强的逻辑分析能力和数据洞察力，能够独立应对复杂的数据分析任务；

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周先生

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岗位职责：1、结合公司战略目标，搭建并优化绩效管理目标及相关管理体系。2、定期推动绩效考评体系的执行与落实，按月、季、年及专项节点输出绩效与成本分析报告；3、基于绩效分析结果，评估各业务模块绩效方案的合理性，定期提出优化建议并跟进落地实施，以数据化形式呈现改进成效；4、根据公司薪酬与绩效制度，准确核算并审核员工薪资及奖金发放；5、结合业务发展需求与成本控制要求，设计合理的激励机制，支持运营目标达成；6、梳理并分析各类薪酬数据报表，参与人力成本预算编制及预算执行情况的周期性评估。任职要求：1、本科及以上学历，管理类、经济类、人力资源等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力、数据分析与处理能力，掌握SQL技能者优先；3、3年以上相关工作经验，有在800人以上企业从事HR、数据分析、财务或供应商管理工作经历者优先；福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴；工作地址：永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼（21-25）；

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段先生

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岗位职责：1、承担公司业务系统的技术设计、开发与编码任务，覆盖后端服务架构构建及前端页面交互实现的完整流程；2、参与需求梳理与技术方案评估，结合实际业务场景提出可行的技术落地方案，确保系统具备高可用性、高安全性和良好的扩展能力；3、负责数据库结构设计与性能调优，包括表结构规划、索引策略优化、SQL语句性能提升，提高数据存取效率；4、跟踪行业新技术发展趋势，适时引入适用的新技术或框架，持续优化团队开发效率与系统运行表现；5、参与各类技术文档撰写工作，如需求说明、架构设计、开发指南等，推动团队知识积累与共享；6、根据项目需要，配合短期出差安排，支持异地项目的开发实施、系统部署及相关技术保障工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业（如计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等），具备2年以上Java全栈开发实践经验；2、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识以及跨部门协调能力；3、熟练掌握Java语言核心语法，精通Spring、Spring Boot、Spring Cloud等主流后端框架，拥有扎实的微服务架构开发背景；4、了解前端技术体系，熟悉HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，能熟练使用Vue、React或Angular中至少一种前端框架，可独立完成前端界面开发与交互逻辑编写；5、熟练使用MySQL、Oracle、PostgreSQL等至少一种数据库系统，具备较强的数据库设计与优化能力，能够编写高性能SQL语句；6、了解常用中间件组件（如Redis、RabbitMQ、Kafka、Elasticsearch等），具备其部署配置及集成开发经验；7、熟悉Git版本管理工具，了解敏捷开发模式与协作流程；8、具备优秀的故障排查能力、逻辑分析能力和自主学习能力，能快速定位并解决开发过程中的技术难题；9、可接受出差安排，适应阶段性异地项目支持任务；10、有大型企业级应用或高并发系统开发经历者优先；持有相关专业技术认证者优先；具备AI基础功能认知及应用场景理解者优先；有团队管理背景者优先。

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周先生

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住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，步行3分钟到达办公区，提供免费住宿，仅需承担水电气费用工作时间：9:00-18:00、12:00-21:00，实行8小时轮班制，每月休息6-8天，19:00后班次享受15元/小时补贴工作内容：1. 处理用户在抖音平台购物过程中遇到的各类问题，保障客户体验与满意度2. 通过电话外呼方式，专业解决售后涉及的资金争议，维护平台交易正常秩序一、岗位要求：1.******，大专及以上学历（须已取得证书且学信网可查）2. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅3. 具备半年以上热线售后客服工作经验二、福利待遇：1. 无责任底薪+绩效+300元住宿补贴+200元餐补+项目激励奖金，法定节假日按三倍工资发放，综合收入5-7.5k，多劳多得不设上限2. 提供12个工作日带薪培训期3. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益4. 节日福利齐全，中秋、端午、七夕、生日及春节等节日为全员准备惊喜礼品5. 在职期间支持学历提升，公司全额报销自考本科相关学费三、晋升空间【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次内部晋升机会，晋升机制公开透明，同步享受底薪上调及团队项目达成奖励

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生态友商招募岗：工作职责:1、统筹产业园运营管理部的各项工作规划并组织实施推进2、主导产业园项目的策划方案编制及可行性研究，推动项目落地执行3、编制年度经营计划与预算方案，并牵头落实各项年度目标达成4、结合产业园发展需求，联动相关职能部门提供项目建设与运营支持5、配合总部开展项目进展的调研评估与数据分析工作6、全面把控产业园项目整体进度，保障项目高效有序推进7、搭建产业园运营管理体系，完善制度规范与业务流程8、定期开展运营成效复盘与总结，提出改进策略与优化措施任职要求:1、本科及以上学历；2、有产业园区运营、企业服务咨询或市场推广领域经验者优先考虑；3、形象端正，思维清晰，应变能力强，具备优秀的沟通技巧、学习能力及抗压素质；4、工作地点重庆市九龙坡区白市驿、永川大数据产业园。

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周先生

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【组长岗】7K-11K【主管岗】10K-14K【经理岗】10K-22K【工作内容】处理短视频平台官方订单的售后事宜，通过语音沟通与用户协调解决投诉及舆论相关问题；【工作时间】9：00-18:00 或 10：00-19:00，月休8天【薪资】1. 综合到手6-9K，培训期为12个工作日，期间提供145-197元/天的补贴。【任职要求】1. 具备呼叫中心二线客户投诉处理经验；2. 年龄20-40岁，大专学历【福利待遇】五险一金、餐补、房补、节假日福利公司地址：永川区大数据产业园支持线上语音面试

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岗位职责：1、负责处理可能引发外部监管部门关注的消费者舆情工单，通过电话沟通回应消费者疑问，提供协商解决方案，防止问题升级至外部投诉2、深入挖掘用户真实需求，主动协调资源并及时跟进，高效解决消费者问题，持续提升客户满意度任职要求：1、大专及以上学历，******* 具备客服相关工作经验2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、服务意识与倾听理解能力，能准确理解问题并作出有效回应3、打字速度达到40字/分钟工作时间：固定白班，10:00-19:00，月休8天，实行8小时工作制薪资待遇：1、无责任底薪+绩效工资+各类补贴+项目激励奖金，综合收入6000-8000元，表现优异者薪资可上浮2、带薪培训：培训周期约12个工作日，期间每日补贴约160元；法定节假日享受三倍薪酬；培训时段为早九晚六，双休及节假日正常休息3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享有年终奖金4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团建活动5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期7、提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达办公区8、晋升通道广阔，永川分公司现有员工千人规模，可向管理岗或多元职能岗位发展9、办公场所位于互联网产业园区，食宿配套完善，生活环境舒适，工作氛围良好晋升空间：横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列

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王女士

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1、负责抖音电商消费者相关品质运营工作，优化平台客服服务体验；2、基于问题根源分析，识别影响服务体验的核心环节，联动协作方推进系统、流程及产品迭代，持续提升服务质量；3、通过培训赋能等方式，强化客服团队专业能力，推动服务水平升级；4、对运营指标进行拆解，定位问题根本原因，组织日常沟通会议并实现闭环跟进，同步完成结果成效与收益评估。5、负责质检类服务运营及赔付类服务运营，深入挖掘运营中的问题，具备良好的跨部门沟通能力，协同质检团队完成职场问题处理与闭环管理。6、开展案例复盘，跟踪并推动问题案例的解决，完成资金池管理及赔付准确率等相关数据提报工作。7、从人员生命周期角度出发，针对不同阶段问题进行定位与深度分析。职位要求：1、具备2年以上工作经验，本科及以上学历优先，具备良好数据分析与运营思维，有同类项目或业务背景者优先；2、学习能力强，逻辑清晰，具备系统性思考与规划能力，对数据敏感，善于归纳总结；3、具备优秀的沟通协作能力及组织协调能力，富有团队合作意识；4、拥有良好的客户导向意识，能洞察问题本质，并提出有效见解；福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴；工作地址：永川大数据产业园的d区25楼（21-25）

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王女士

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二、岗位描述1、负责客服服务相关数据的统计与分析，通过数据洞察识别问题并进行归因分析，输出分析报告及优化建议，推进问题整改与流程提升；2、负责运营数据的收集、整理、分析，并完成各类报表、报告的编制工作；3、搭建数据分析模型，持续追踪与监控核心指标，为业务运营决策提供有力的数据支持；4、参与数据产品的设计与数据可视化系统的开发与优化。三、任职资格：1、大专及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑；2、具有一年以上大型客服中心数据分析或数据挖掘相关工作经验；3、熟练掌握OFFICE办公软件，精通公式、函数等数据处理工具，具备出色的数据分析能力与报告制作能力；4、逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度、问题分析与解决能力，拥有一定的前瞻性判断能力。四、面试地址重庆市永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼

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段先生

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岗位职责：1、结合公司战略方向，建立并持续优化绩效管理目标及相关管理体系。2、按计划推动绩效考核机制的执行与落实，通过月度、季度、年度及专项形式输出绩效与成本分析报告；3、基于绩效数据报告，评估各业务模块绩效方案的有效性，定期提出改进措施并跟踪落地，确保成果可量化呈现；4、根据公司薪酬与绩效制度，完成员工薪资、奖金的核算与审核工作；5、结合业务发展需求及成本控制要求，设计合理的激励机制，支持运营目标达成；6、整理与分析各类薪酬报表数据，参与人力成本预算编制及使用情况的周期性评估。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、经济学、人力资源等相关专业优先；2、具备良好的沟通协调能力、数据分析与处理能力，掌握SQL技能者优先；3、3年以上相关工作经验，有在800人以上企业从事HR、数据分析、财务或供应商管理工作经历者优先；福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴；工作地址：永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼（21-25）；

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段先生

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客服组长岗位描述1、负责客服团队日常运营管理，包含员工日常沟通、答疑，确保达成部门各项考核指标；2、分析日常数据和共性问题，对流程优化提出有效性建议；3、负责小组内所有的问题闭环管理，在重大风险问题、极端疑难问题或其他突问题的解决中承担重要作用；4、负责推进客服团队各项管理制度、业务流程、系统功能等完善及优化；5、为小组内员工进行岗中辅导。任职资格：1、年龄*******，大专及以上学历；2、具备1年以上15人左右的外呼/工单/舆情/二线客服团队管理工作经验；3、熟悉呼叫中心行业业务流程，具备OFFICE软件操作能力，会操作EXCEL、WORD、PPT。薪资福利：薪资：上线后综合薪资7K-11K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资；福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动；培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会；办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适；工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；客服主管岗位职责：1、参与客服运营管理体系建设，并基于业务需要，持续优化管理制度、流程规范及相关工具；2、统筹客服运营部服务提升、业务分析、质控流程、现场管理⼯作，对业务运营提供精益支持；3、对内负责公司内部各部门、各业务线的协调工作；4、通过各个环节数据解读分析，为公司决策和各业务策略提供有质量决策参考；职位要求：1、团队绩效合格及以上；2、所负责团队2个及以上组长晋升；3、具备黄带及同等数据分析和项目改善能力；4、有百人团队氛围营造能力；5、极度渴望成功，具有极强的责任心，执行力、服务意识，利他，有用户第一的思维。薪资：10-14K工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班，月休6-8天培训主管：岗位描述1、结合公司业务发展需要，搭建及优化人才梯队培训体系，组织并参与内部课程开发、培训资源管理和培训授课；2、进行培训需求调研，对接项目培训需求，支撑相关需求；3、负责培训讲师的选拔与管理，进行培训考核评估；4、负责新员工的岗前培训和在岗员工业务能力提升工作，制定培训计划；5、负责培训需求挖掘，针对需求进行培训方案和培训课程的开发、组织与实施；6、对关键岗位进行后备人才培养，积累优秀经验，监督各部门培训计划执行，跟踪评估培训结果，输出/落实培训方案；7、负责培训团队管理工作，提升团队成员业务/技能水平，搭建客服中心培训体系，提升全员业务服务能力；任职资格：1、本科及以上学历，具有5年以上呼叫中心客服培训工作经验，3年以上培训团队管理经验；2、具备良好的课程开发及制作能力，熟练使用办公软件如Excel、Word、PPT；3、具备良好的沟通能力、判断能力、协调组织能力和培训技能；4、性格沉稳，有毅力、耐心，有较好的抗压能力；5、具备PMP资质证书优先；薪资：薪资范畴：上线后综合薪资10K-14.5k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资；福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动；培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会；办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适；工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；质检主管岗位描述1、负责多业务线质检团队的日常管理，建立并完善校准、投诉处理、重大问题复盘等机制，不断提升项目质量和团队效率；2、与交付团队协作，定期针对团队数据进行跟踪、评估，并提交相关业务分析报告，挖掘业务部门工作流程中的现存问题和潜在风险，并提供解决方案；3、负责质检团队拓展和管理，确保质检工作有序进行；4、组织实施并跟进项目，能协调利用现有资源，解决项目问题；能进行风险预估和提供防范应变措施；5、完善质检管理制度、体系，负责质检流程梳理，协调内外部资源进行业务类相关流程梳理优化；任职资格：1、本科及以上学历，具有7年以上呼叫中心客服质检工作经验，3年以上质检团队管理经验；2、具备COPC认证，有质检标准体系搭建经验优先；3、具备优秀的沟通表达能力，团队管理经验；4、具有处理突发事件的应变能力，及时响应工作需求，能承受较大工作压力及时间弹性；5、具有较强的组织策划、实施能力，良好的跨部门协调能力，并能有效推动落地和实施；6、熟练使用办公软件如Excel、Word、PPT；薪资福利薪资范畴：上线后综合薪资10k-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资；福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动；培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会；办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适；工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；质培经理职位描述：1、负责质培团队的日常管理，建立并完善质检、投诉处理、复盘优化等机制，不断提升质检质量和效率；2、与交付团队协作，定期针对团队数据进行跟踪、评估，并提交相关业务的分析报告，挖掘业务部门工作流程中的现存问题和潜在风险，并提供解决方案；3、负责质检团队的快速拓展和管理，确保质检工作的有序进行；4、组织实施中型项目，进行任务分解和进度跟踪；能协调利用现有资源，解决项目中大部分问题；能进行风险预估和提供防范应变措施；5、与完善培训管理制度与培训体系，负责培训流程梳理，协调内外部资源进行业务类相关课程开发；6、根据业务需求，进行培训课程的开发和讲授：开发培训内容，跟踪培训效果及反馈；7、将培训质检结果也业务进行耦合，确保培训质检效果达到业务需求预期。任职资格：1、本科及以上学历，具有7年以上质培工作经验，2年以上质培团队管理经验；有客服质培相关从业经验；2、熟悉质培体系运营管理体系及业务流程，有质检标准体系搭建经验优先；3、具备卓越的沟通表达能力，对跨部门沟通、团队管理有丰富经验；4、具有处理突发事件的应变能力，及时响应工作需求，能承受较大的工作压力及时间特殊性；5、具有较强的项目组织策划、运营实施能力，良好的跨部门跨团队沟通协调能力，能有效推动项目落地和实施。薪资福利薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资；福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动；培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会；办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适；工作时间：9：00-18：00或10：00-19：00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；

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职位描述：1、搭建并运营客服中心培训体系，保障新员工交付合格率及团队成长目标达成，支撑业务核心指标实现；2、依据各业务方提出的培训需求，制定培训方案并推动落地执行，对培训成效负责；3、统筹培训项目的日常运营，确保培训实施有序推进；4、具备清晰的逻辑思维与业务理解能力，能对接内部培训需求，整理培训资料，协调职场资源下沉；5、精通客服人才梯队建设与管理人才培养认证，具备能力评估、课程开发及授课实施能力。职位要求：1、大专及以上学历，3年以上培训相关工作经验；年龄******；（条件优异者可适度放宽）2、了解互联网行业及客服中心运作模式，具备销售培训、人力资源培训或客服培训领域经验者优先；3、熟练使用Office等办公软件，掌握多种培训工具，拥有良好的学习能力、文字表达能力、语言组织能力及图文处理技能；4、具备较强的抗压能力，持续跟进业务动态，及时掌握最新业务知识。福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴；工作地址：重庆永川大数据产业园云谷大厦D区25楼（21-25楼）

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岗位职责：1、结合公司战略方向，建立并优化绩效管理目标及相关管理体系。2、按月、季度、年度及专项节点推进绩效考核体系执行，监督落地情况，并输出相应的绩效与成本分析报告；3、基于绩效数据报告，评估各业务模块现行绩效机制的合理性，定期提出改进建议并推动实施，确保成效可量化呈现；4、依照公司薪酬与绩效制度，准确核算并复核员工工资、奖金等发放事项；5、根据业务发展需求及成本控制要求，设计合理的激励方案，支持运营目标达成；6、整理与分析各类薪酬报表数据，参与人力成本预算编制及使用进度的周期性评估工作。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、经济学、人力资源等相关专业优先；2、具备良好的沟通协调能力、数据分析与逻辑计算能力，掌握SQL技能者优先考虑；3、3年以上相关工作经验，有在800人以上规模企业从事HR、数据分析、财务或供应商管理工作经历者优先；福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴；工作地址：永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼（21-25）

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一、薪资福利【薪资】：10k-18K、年终奖金、【福利待遇】入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资、住宿补贴、餐补、房补【工作时间】：9:00-18:00或10:00-19:00；【休班】：月休8天，根据业务需求轮休；【职位描述】：1、统筹质检团队的日常运作，构建并优化质检流程、投诉应对及复盘改进机制，持续提升质检工作的准确率与执行效率；2、协同交付部门，定期开展数据监控与绩效评估，输出业务分析报告，识别运营流程中的短板与潜在风险，并提出可行性改善建议；3、主导质检团队的规模化建设与管理，保障各项质检任务高效有序推进；4、负责项目的落地执行与过程跟进，整合现有资源解决项目难点，具备风险预判能力并制定相应应对策略；5、健全质检管理体系与制度规范，推进质检流程标准化，协调内外协作方共同完成业务流程的梳理与优化。【任职资格】：1、本科及以上学历，7年以上呼叫中心客服质检相关经验，其中至少2年团队管理经历；2、持有COPC认证者优先，具备质检标准体系搭建实操经验者优先考虑；3、具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作与团队领导；4、具备突发事件处理能力，能快速响应紧急任务，适应高强度工作节奏及非常规工作时段；5、拥有较强的项目策划与推动能力，善于跨团队资源整合与协调，确保项目高效落地；6、熟练操作各类办公软件四、面试地址重庆市永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼

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王女士

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岗位职责：1、结合公司战略目标，建立并优化绩效管理目标及相关管理体系。2、按月、季度、年度及专项节点推进绩效考核体系执行，监督落地情况，并输出相应的绩效与成本分析报告；3、基于绩效数据分析结果，评估各业务模块绩效方案的合理性，定期提出改进建议并推动实施，确保成效可量化呈现；4、按照公司薪酬与绩效管理制度，负责员工薪资、奖金的核算与审核工作；5、根据业务发展需求及成本控制要求，设计合理的激励机制，支持运营目标达成；6、整理与分析各类薪酬数据报表，参与人力成本预算编制及周期性使用情况评估。任职要求：1、本科及以上学历，管理类、经济类、人力资源等相关专业优先；2、具备良好的沟通协调能力、数据分析与处理能力，掌握SQL技能者优先考虑；3、3年以上相关工作经验，有在800人以上企业从事HR、数据分析、财务或供应商管理工作经历者优先；福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴；工作地址：永川区大数据产业园D区云谷大厦25楼（21-25）

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段先生

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不涉及销售，无任何销售指标，入职即办理五险一金。企业规模1000人以上。工作内容：负责短视频VIP平台工单处理，属于后勤支持类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。上班时间：每日8小时，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪加绩效，综合月收入6-8k。福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购福利。纯文职岗位！！5A级办公环境，纯后勤事务性岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流。本岗位要求具备至少半年以上的电商客服接听经验。上班地址：重庆市永川云谷大数据产业园D区云谷大厦21-25楼

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岗位职责：1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及相关工具；2、统筹客服运营部在服务优化、业务分析、质量管控、现场管理等方面的工作，为业务运营提供精细化支持；3、负责公司内部跨部门、跨业务线的沟通与协作，推动高效协同；4、通过多维度数据分析与解读，为管理层决策及各业务策略调整提供高质量的参考依据；职位要求：1、团队绩效达到合格或以上水平；2、所辖团队中有至少2名组长获得晋升；3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力；4、拥有百人规模团队文化建设与氛围带动经验；5、目标感强烈，责任心强，具备出色执行力、服务意识、利他精神及以用户为中心的思维方式。

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段先生

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【薪资福利】：薪资：10K-14K（面评定级）+年终奖，房补/餐补/，入职缴纳五险一金、法定节假日三倍工资福利：提供下午茶，节日及生日福利，司龄纪念+团队建设活动成长：支持免费学历提升+晋升培训+岗位轮岗学习工时：9:00-18:00或10:00-19:00，每月休息8天环境：位于互联网产业园区，餐饮住宿方便，办公环境舒适【岗位职责】：协助运营经理处理中心日常运营管理事务统筹安排小组周度/月度工作计划，聚焦核心目标并支持现场业务推进负责组员的业务指导、绩效跟进、人才梯队建设及人员流失管控组建并管理班组团队，维护团队稳定性深入业务一线，推动团队协作与良性竞争氛围建设

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段先生

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工作职责：1、通过电话外呼方式处理消费者在平台购物后产生的各类售后问题岗位要求：1、******，大专及以上学历，需已取得毕业证书2、具备6个月及以上语音客服相关工作经验工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00（轮班制，每班8小时，晚班补贴30元/次），月休6-8天薪资：1、底薪+多项补贴+绩效奖金+项目激励，综合收入5700-7800元2、提供为期12天的专业带薪培训，快速上岗，培训期间每日补贴133-147元，工作时间早九晚六，双休，法定节假日正常休息福利待遇：1、福利包含年终奖、入职即缴五险一金、法定节假日享受三倍工资、节日福利（中秋、春节等）、生日会、司龄奖励及多样化团队建设活动2、提供住宿补贴、餐食补助、零食下午茶、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等完善假期制度3、晋升通道广阔，公司现有员工约1000人，表现优异者可晋升至管理或职能岗位，每3个月有一次调薪机会

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王女士

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工作职责：1、通过电话外呼方式处理消费者在平台购物后产生的各类售后问题岗位要求：1、******，大专及以上学历，需已取得毕业证书2、具备6个月及以上语音客服相关工作经验工作时间：9：00-18：00，12：00-21：00（补贴30元/次），设置两个班次轮岗，实行8小时工作制，每月休息6-8天薪资：1、底薪+多项补贴+绩效奖金+项目激励，综合收入5700-7800元2、提供为期12天的专业带薪培训，快速上岗，培训期间每日补贴133-147元，工作时间为早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：1、福利包含年终奖、入职即缴纳五险一金、法定节假日享受三倍工资；节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团队建设活动2、提供住宿补贴、餐食补助、日常零食下午茶，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等3、晋升通道广阔，公司现有员工约1000人，可向管理岗位或职能岗位发展，每3个月有一次调薪机会

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段先生

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一、工作内容1、负责升级投诉中风险类问题的处理，识别并预判舆情扩散风险，通过语音沟通向消费者反馈处理进展，疏导客户情绪，妥善解决客户诉求，持续提升客户满意度；二、福利待遇1、工作时间：10:00-19:00，月休8天2、薪资待遇：综合5500-8600，基本薪资+绩效，每年享受额外年终奖3、五险一金、餐补、提供宿舍或住宿补贴、入职满三个月可参与内部管理岗位竞聘，具备客服相关经验者优先

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段先生

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1、负责各类案例会及周会所需数据报表的制作与提供；2、对接职场需求，收集并评估数据要求，及时提供相应支持；3、监控指标波动情况，进行异常预警、分析及问题定位，并协助业务方跟进处理；4、推动职场数据资产体系建设完善，促进基础数据在实际分析中的有效应用。职位要求：金三晴97631、熟练掌握Excel常用函数，具备SQL技能者优先；2、具备一定的数据分析与问题排查能力，统计学、大数据、数学等相关专业背景优先；3、工作踏实细致，责任心强，乐于学习、思考与探索。福利待遇：入职购买五险一金；年终奖；住房补贴；餐费补贴；工作地址：永川大数据产业园d区25楼(21-25)

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