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岗位职责：1、根据团队要求，完成法务销售指标2、自主开拓、维护管理客户资源，挖掘和推进商机；3、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案4、定期回访用户，深挖用户需求5、具有较强的沟通能力及交际技巧6、有团队协作精神，善于挑战，突破自己薪资待遇：底薪4500+每单30%提成+周末双休+员工午餐+半年奖+年底奖金+年度带薪旅游上班时间：10：00-19：30周一到周五，周末双休无经验没关系，我们团队成熟，有老员工带队，团队氛围融洽，欢迎您的加入！

乌鲁木齐·沙依巴克区·西山

王女士

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岗位职责:1. 向顾客提供准确的药品咨询及用药建议；2. 负责商品的销售、验收、盘点、养护及库存管控；3. 维护门店卫生整洁，确保商品陈列规范有序；4. 妥善应对客户反馈，及时解决相关问题。任职要求：1. 药学类专业中专及以上学历，具备良好的沟通技巧与服务意识；2. 熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；3. 工作态度严谨，积极主动学习新知识；4. 具备较强的时间管理能力，能同时处理多项工作任务。

乌鲁木齐·沙依巴克区

彭女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

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穆先生

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房产中介销售（乌鲁木齐本地）负责乌鲁木齐二手房、抵款房、法拍房销售与客户维护，带看、谈单、促成成交。有无经验均可，有人带教，上手快。高提成+现金奖励+客源支持，不画饼，收入上不封顶。想稳定赚钱、踏实肯干的直接来聊！

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范先生

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我们全乌鲁木齐有200多家分公司的房产公司，目前我们店面600多平，提供系统，电脑，专业培训等，专门店长带你看房，拍房，系统上有7000多个二手房房源1000多个出租房源，提成70%，主要工作是卖房，租房之类。

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阿先生

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1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力；2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩。3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限；5.晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

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马先生

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1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力；2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待；3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度；4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限；5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

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马先生

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1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力；2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩。3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限；5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

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马先生

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1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力；2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待；3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度；4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限；5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→主管→店长→区域经理），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

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马先生

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1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力；2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待；3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度；4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限；5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

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1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力；2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待；3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度；4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限；5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

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1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力；2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待；3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度；4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限；5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

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马先生

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马先生

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岗位职责：1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等；3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容；4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格：1、经济、数学等专业优先；2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。

乌鲁木齐·沙依巴克区·扬子江路

艾先生

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接5.维护前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

乌鲁木齐·沙依巴克区·扬子江路

钱女士

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