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周女士

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周女士

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张先生

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张先生

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刘炳剑

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刘炳剑

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工作内容1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行；2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性；3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况；[任职要求]一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；二、薪酬福利：薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元；2、每半年提供一次晋升评定机会；3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利；4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长；三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

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韩女士

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王先生

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刘先生

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1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位：2.1、陆地风电运维工程师岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求：3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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胡女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支4000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支4000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支4000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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甄先生

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贾先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期服务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制陪跑机制：实行一对一辅导模式，助力新人从入门到精通稳步成长3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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牟先生

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【岗位职责】· 负责日常财务工作，包括记账、出纳、开票及票据管理· 完成月度报税及税务申报工作· 进行财务数据统计与报表整理· 配合完成外勤及行政相关事务【职位要求】· 两年及以上财务相关工作经验· 熟练操作办公软件， 具备出纳、报税、开票及统计经验· 有互联网/电商 电子公司 弱电行业经验者优先【工作时间】09:00-17:00，周末双休【薪资福利】· 综合薪资：4000-6000元/月· 加班补助· 带薪法定节假日办公地点：守敬E世界联系电话：

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范先生

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岗位职责：1.微信等线上渠道主动沟通客户，推广公司产品或服务2.熟练运用公司系统记录客户信息、跟进进度及成交状态，确保销售流程标准化3.分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率4.定期参与培训，持续优化沟通技巧与销售策略任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.能熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息4.工作认真负责，具备一定的抗压能力与目标导向意识5.学历不限，无经验者可提供带教培训，欢迎应届毕业生投递简历，欢迎大家加入

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张女士

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岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程任职要求：1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

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张女士

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岗位职责：负责移动增值业务，主要通过电话外呼形式开展工作任职要求：1、年龄20-40岁；2、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅；3、具备较强的服务意识，工作积极主动；4、有耐心和责任心，情绪管理能力良好福利待遇：无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排全职坐班岗位，不接受居家办公，不招聘兼职人员

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李先生

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岗位职责：负责移动增值业务，主要通过电话外呼形式开展工作任职要求：1、年龄在20-40岁之间；2、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅；3、具备良好的服务意识，工作积极主动；4、有耐心，责任心强，情绪管理能力好；5、需全职到岗，不接受寒暑假工，不招聘远程居家客服福利待遇：无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排，享受节假日福利

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李先生

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岗位职责：负责移动增值业务，主要通过电话外呼形式开展工作任职要求：1、性别不限，年龄要求20至40周岁；2、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力；3、具有较强的服务意识，工作积极主动；4、耐心细致，责任心强，情绪管理能力良好；5、需全职到岗，仅限坐班，不招聘寒暑假临时工及远程居家客服福利待遇：无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排，享受节假日相关福利

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岗位职责：负责移动增值业务，主要通过外呼形式开展工作任职要求：1、年龄18-40周岁；2、普通话流利，表达清晰顺畅；3、具备较强的服务意识，工作积极主动；4、有耐心和责任心，情绪管理能力良好。福利待遇：无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排全职坐班岗位，不招聘居家兼职人员

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无需外出坐班，在家即可办公，工作时间自由安排，轻松无压力！适配方向：专注小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，题目录制与讲解更得心应手收益明确：按题结算，操作简单，上手快，熟练后每小时可收入50-100元，完成量越多收入越高，收益持续稳定入门宽松：年龄22岁及以上，持有相应学科教师资格证，设备只需平板搭配手写笔或电脑搭配手写板即可符合要求立即联系，快速加入高时薪在线工作行列！

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余先生

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岗位职责：负责移动增值业务，主要通过外呼形式开展工作任职要求：1、年龄在20-40岁之间；2、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅；3、具备良好的服务意识，工作积极主动；4、有耐心，责任心强，善于管理自身情绪；5、需全职到岗，不招聘寒暑假工、实习生及居家办公人员福利待遇：无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排，享节假日福利

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岗位职责：负责移动增值业务，主要通过电话外呼形式开展工作任职要求：1、年龄18-40周岁；2、普通话流利，表达清晰顺畅；3、具备较强的服务意识，工作积极主动；4、有耐心和责任心，情绪管理能力良好福利待遇：无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排全职坐班岗位，不招居家办公及兼职人员

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李先生

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岗位职责：1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理2. 搭建和优化CI/CD流程，保障发布效率与系统稳定性3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，实施自动化运维与成本管控4. 编写Shell/Python脚本提升运维效率，推动运维标准化与工具化5. 配合安全团队完成漏洞修复、日志审计及应急响应工作任职要求：1. 年龄18-41岁，学历不限，具备扎实的Linux系统与网络基础知识2. 熟悉主流运维工具（如Ansible、Zabbix、Docker、Nginx等）3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成常见自动化任务4. 有责任心，具备良好的问题分析与跨团队协作能力5. 有相关运维经验者优先，接受应届生或转行人员学习成长

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张女士

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