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职位描述：1、配合店铺管理团队，通过高品质服务满足顾客期望，助力实现销售业绩目标；2、维护店铺环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务；3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标；4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感；5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品在售可见性；6、做好商品销售登记、盘点清查、账目核对等事项，按要求完成各类销售数据统计，确保门店运营安全有序；7、关注店内安全状况，防范偷盗行为，发现问题及时上报相关人员；8、协同推进视觉陈列标准执行，保持店内展示的统一性与吸引力；9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围；岗位要求：1、性别不限，具备高中或中专及以上学历；2、形象端正，精神饱满，富有活力；3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情；4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣；5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类门店经验者优先）；6、具备良好的服务意识以及学习、沟通、销售和团队合作能力；7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

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赵女士

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工作简单有人带无实习期住宿环境好，拎包入住，当天入职。无任何押金，无经验有老师傅带着学习日薪270-400，月薪7000-8000岗位要求年龄18~50岁。会骑电动车会看导航每天工作8小时不加班，提供住宿空调，洗衣机，热水器

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杨女士

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工作职责：1.负责企业日常财务核算，规范编制记账凭证，登记成本会计及生产总账与明细账。涵盖收付款项核算、费用摊提与冲销、投资业务核算（含设立、日常管理、处置、减值等）、关联交易入账与对账、汇兑损益处理、外币报表折算管理以及资金申请审核等账务操作；2.按月组织并推进结账与关账流程，编制各类定期财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），及时下发子公司并协同完成合并报表工作；3.开展所辖账套的财务数据基础分析，配合完成季度、半年度及年度外部和内部审计任务，按时提供所需财务资料与支持；4.负责银行账户、票据及现金的对账、盘点工作，编制余额调节表，确保账实相符；5.定期梳理和复核财务审核过程中发现的问题（涉及制度、流程、系统等方面），提出优化建议，形成报告提交公司管理层，并协助推动改进措施落地执行；6.完成其他与总账相关的日常工作。任职资格：1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。掌握企业会计准则或国际财务报告准则，具备中级会计职称者优先考虑；2.具备3年以上制造业企业总账会计岗位工作经验，有使用金蝶系统经验者优先；3.具备较强的数据处理能力与逻辑思维能力，熟练操作Office办公软件；4.工作认真细致，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

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吴女士

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一、任职资格：1、年龄18—58周岁；身高165cm以上,有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇;1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资6000—8000元/月《按时发放不拖欠工资》2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；3、宿舍；4-6人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐；4、业余活动时间充足可上网、看电视；5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。签订正规《劳动合同》。6.工作地点：小区，商场，商务楼，别墅区，酒店，旅游景点，银行等三：以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

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王女士

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岗位职责：1、负责指定区域内的业务拓展，熟练掌握CAD软件，具备独立制图能力2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成销售目标，完成合同签订、订单下达及货款回笼全流程工作3、及时收集并反馈所辖区域的市场动态信息4、定期回访成交客户，持续跟进客户需求，增强公司在行业中的品牌影响力5、高效执行上级安排的其他临时性工作任务任职要求：1、大专以上学历，具备3年以上销售经验，熟悉服装机械设备领域，精通计算机CAD操作，能独立开展客户开发与维护，并统筹业务流程推进2、具备基础外贸知识，熟悉进出口业务流程，拥有独立谈判经历，学习能力强，市场敏感度高，思维敏捷，服务意识和客户导向突出3、语言表达清晰，沟通协调能力良好，性格开朗，工作主动积极，执行力优异，富有团队合作精神，恪守职业道德，责任心强，具备较强的进取心和环境适应能力

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吴女士

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职位介绍：作为上海迪士尼度假区的视觉设计师，您将专注于数字产品的设计交付、功能迭代及品牌视觉在数字化场景中的延展。您将深度参与多元产品从概念到落地的全流程设计工作，涵盖官网、移动应用、微信生态乃至线下互动装置等项目。您可充分发挥创意才能与专业积累，为游客打造卓越的数字体验，并为团队注入独特的设计理念与视角。工作内容：• 与设计团队、产品负责人及技术开发密切协作，共同打造高品质、以用户为中心的数字产品。• 积极参与跨职能产品开发讨论，结合不同业务需求提出创新性设计策略与解决方案。• 制作设计方案提案、演示文稿及交互原型，面向相关方清晰传达设计思路与决策依据。• 能够独立推进从需求分析到最终设计输出的完整流程，具备良好的自我驱动力与项目管理能力，并在既定框架下灵活开展设计工作。• 遵循品牌视觉规范进行创作，通过界面与视觉语言强化品牌形象与表达调性。• 将复杂功能与信息内容转化为具有吸引力与感染力的用户体验。• 基于深入的用户洞察与系统化的设计思维，产出富有表现力的视觉与交互设计方案。• 致力于提供高水准的用户体验设计，兼顾游客期待与业务发展目标的实现。我们希望您：• 拥有3年以上UI/视觉设计经验，曾在快节奏的互联网或科技型企业中成功交付产品。• 具备主导视觉设计项目的能力，擅长构建清晰且具影响力的视觉概念。• 精通视觉设计、界面布局、动态效果、字体排版、网格结构、交互逻辑及设计方法论。• 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator、After Effects、InDesign）以及Figma、Sketch等主流设计工具，尤其在移动端应用与多媒体呈现方面有丰富实践经验。• 对新兴设计工具的学习和行业趋势的发展保持高度热情与敏感度。• 提供能体现自身设计能力与思考深度的作品集。• 具备基本的英语沟通能力（听、说、读、写）。• 擅长团队合作，同时具备独立分析与解决问题的思维能力。

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张先生

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职位介绍：作为移动与网络技术团队的测试工程师，您将全面负责各产品版本的测试规划与实施。您需要与交付团队紧密配合，确保每个版本的产品质量达到最优标准。我们期待技术扎实、具备前瞻性思维，并在主流在线娱乐或旅行类网站及移动应用开发交付中拥有实践经验的测试人才加入。您将参与多个中大型内容平台及电商网站、移动端项目的质量保障工作。工作内容：•主导项目全周期的质量保障工作•负责功能测试、集成测试及回归测试等阶段的交付产出，包括测试策略、测试方案、测试用例、测试结果分析、测试环境配置及测试总结报告等•在项目推进过程中与开发经理、产品经理、研发工程师等保持高效沟通，推动问题闭环处理•统筹并监督项目内各项测试任务的执行，及时识别并反馈潜在风险与问题•根据项目特点制定匹配的测试策略，明确测试范围、方法、时间节点及各阶段交付成果•独立承担或组织其他测试人员共同完成测试任务•在缺陷管理系统中完成缺陷的登记、追踪与状态更新我们希望您：•具备本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景优先•具有5年以上软件测试工作经验•具备优秀的中文与英文书面表达及口头沟通能力•熟悉网站、iOS、安卓、微信小程序等多类型项目的测试流程•掌握常见的软件质量保障体系与测试方法论•熟练编写规范的测试用例•具备敏捷开发模式实践经验者优先考虑•工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏

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张先生

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视觉设计师业务部门:技术与数字部门工作地点-国家/地区:上海,中国职位介绍：作为上海迪士尼度假区的视觉设计师，您将致力于数字产品交付，功能优化和品牌视觉的数字衍生。您将有机会参与各种不同产品的端到端设计和开发过程，例如网站，应用程序，微信甚至线下装置。您可以充分利用自己的创造力和设计知识，为我们的游客创造一流的体验。我们希望您将自己的独特见解带入我们的团队和文化。工作内容：• 您将与我们的设计师，产品经理和工程师紧密合作，共同构建高品质和人性化的产品。• 您将与跨职能的产品开发团队进行交流，并有效地针对不同的业务领域提供想法和设计。• 您需要创建提案简报和原型与利益相关者进行沟通，以可视化的方式说明设计流程和策略。• 您需要能够从发现需求到产品设计的过程中，独立自主的工作，自我管理并全力投入。还能够根据策略指导在有约束条件的情况下进行设计。• 您需要能够根据特定的品牌设计指南进行设计，创建可通过视觉/界面设计来增强品牌风格和语调的用户界面。• 您需要将功能和资讯转化为激励人心的体验。• 您需要基于扎实的设计思维和对用户洞察的深刻理解，创建引人入胜的视觉/界面设计。• 您需要提供一流的用户体验，以更好的满足遊客的需求并推动业务目标。我们希望您：• 在UI/视觉设计方面3年以上的经验，可以在快节奏的互联网公司和技术环境中交付成功的产品。• 具有领导视觉设计开发和创建强而有力的视觉设计概念的经验。• 具备视觉设计，界面设计，动效设计，排版，网格系统，交互设计和设计流程方面的专业知识。• 精通AdobeC-Suite（Photoshop，Illustrator，AfterEffects，InDesign）和Figma，Sketch等，特别针对移动应用程序设计和多媒体演示方面的设计软体。• 对学习新的设计软件和了解前沿趋势有着天生的热情。• 提供能够展示您设计知识和技能的作品集。• 具有基础的英语听/说/读/写能力。• 具有团队协作以及独立思考的能力。关于上海迪士尼度假区：作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。*我们致力于提供平等的就业机会，欢迎残障人士申请职位。*具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。*上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。 VisualDesignerLineofBusiness:Technology&DigitalLocation:Pudong,Shanghai,ChinaJobSummary:AsaVisualDesigneratShanghaiDisneyResort,youwillbededicatedtosupportingdigitalproductdelivery,functionenhancementanddigitalderivativesofbrandvisuals.Youwillhaveanopportunitytoparticipateintheend-to-enddesignanddevelopmentprocessforavarietyofdifferentproducts,suchaswebsites,apps,WeChat,andevenphysicaldevices.Youcanmakethemostofyourcreativityanddesignknowledgetocreateafirst-classexperienceforourguests.Weexpectyoutobringyouruniqueselfandperspectivetoourteamandculture.KeyResponsibilities:• Youwillworkcloselywithourdesigners,productowners,andengineerstobuildhigh-qualityanduser-friendlyproducts.• Youwillcommunicateinacross-functionalproductdevelopmentteamandpresentideasanddesignstodifferentlines-of-businesseffectively.• Youwillcreatepresentationsandprototypestocommunicatewithstakeholderstoillustratethedesignprocessandstrategyvisually.• Youwillworkwellautonomously,self-managingandtakingownershipofwork,fromdiscoverytoproduction,butalsoabletotakedirectionandworkwithinconstraints.• Youwillworkwithinbrandguidelinestocreateuserinterfacesthatreinforceabrand’sstyleandvoicethroughitsvisualtouchpoints.• Youwilltranslatefunctionsandinformationintoemotionallycompellingexperiences.• YouwillcreateanappealingVisual/UIdesignbasedonsoliddesignthinkingprocessandstrongunderstandingofuseri

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张先生

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迪士尼地块招聘保安 普通岗位，岗位轻松，坐岗与巡逻。 要求年龄48岁以下，无犯罪记录，无纹身，头脑灵活，有退伍证、保安证优先。 没保安证的也可以，入职以后考，工资里公司补贴100 待遇185元/天，法定节假日双倍 12小时，工作时间：07：30～19：30，每个月20号发工资 全是室内岗，巡逻单位骑电动车，包住不包吃。宿舍离上班地方步行2分钟路程，住宿人员水电费免 以迪士尼为中心南北两面区域，要求有责任心。工资待遇都一样，工作内容也差不多 负责人张经理电话：

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张先生

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我们是一家以互联网发展为核心方向的创新型企业，聚焦数字劳务管理与经营领域，深耕数字化服务赛道，构建了多元化业态布局。核心业务涵盖随申工APP、e劳平台、e劳合规通三大数字化产品运营，同时深耕东西部对口帮扶、15分钟社区服务两大民生服务板块，以科技赋能劳务管理、以数字化激活服务效能，致力于成为数字劳务与民生服务领域的标杆企业。我们秉持“科技赋能人力，服务驱动发展”的理念，现诚邀具备互联网基因、经营性思维的人力资源总监加入，与企业共成长、共发展，搭建适配互联网业态的人力资源体系，为企业数字化战略落地提供核心人才支撑。一、岗位职责1. 战略协同：深度契合企业互联网发展战略，结合数字劳务管理、民生服务等核心业态，制定并落地人力资源中长期战略规划，推动人力资源体系与业务发展同频共振，成为企业战略落地的核心合伙人与组织发展的总建筑师。2. 体系搭建与优化：主导搭建并迭代人力资源全模块管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、人才发展等），适配互联网企业快节奏、高迭代的运营特点，同时结合数字劳务合规管理需求，完善用工合规体系，助力e劳合规通等产品的场景化落地，确保体系的科学性、敏捷性与合规性。3. 人才战略落地：秉持互联网运营思维，搭建前瞻性人才地图，聚焦产品研发、平台运营、劳务管理、民生服务等核心岗位，主导中高端人才寻访与核心团队搭建；建立人才梯队培养体系，打通员工成长通道，激活组织人才活力，支撑随申工APP、e劳平台等核心项目的人才供给。4. 经营性人力管理：具备强烈的经营性思维，聚焦人力成本管控与人才效能提升，建立人力成本核算与ROI分析体系，将人力投入与业务产出深度绑定，优化人力资源配置，实现“人效最大化、成本最优化”，助力数字劳务经营板块的盈利提升，让人力资源成为企业经营增长的助力而非成本负担。5. 组织与文化建设：结合互联网企业特性，打造开放、创新、高效的组织氛围，推动组织架构优化与团队效能提升；搭建贴合企业业态的企业文化体系，强化员工对数字劳务、民生服务的价值认同，降低核心人才流失率，提升团队凝聚力与战斗力。6. 跨板块协同：联动产品、运营、业务等多个部门，围绕东西部对口帮扶、15分钟社区服务等业态，提供人力资源支持，解决业务发展中的人力痛点；推动人力资源数字化转型，引入智能人力管理工具，提升HR工作效率，适配企业数字化发展节奏。7. 合规与风险管控：统筹企业用工合规管理，结合e劳合规通产品核心优势，完善劳动合同、劳务用工、社保公积金等相关制度，规避用工风险；处理重大劳动纠纷，保障企业与员工的合法权益，同时为业务板块提供合规用工指导。二、任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，8年以上人力资源管理经验，其中3年以上互联网行业HRD任职经验，有数字劳务、平台运营、民生服务类企业从业经验者优先；具备大中型企业人力资源全盘管理经验，熟悉集团化人力管控逻辑者加分。2. 核心思维：具备鲜明的互联网运营思维，深谙互联网企业人才特点与运营逻辑，能够将用户运营、数据驱动的思路融入人力资源管理，擅长用数字化工具提升HR工作效能与人才管理精度；具备极强的经营性思维，善于算“人力账”，能通过人力配置优化、人才效能提升，为企业经营创造价值，关注人力投入产出比（ROI）。3. 专业能力：精通人力资源全模块工作，尤其擅长人才招聘、人才梯队建设、薪酬绩效体系设计与人力成本管控；具备优秀的组织诊断与变革推动能力，能够根据企业业务迭代，快速调整人力资源策略，推动组织优化与体系升级；熟悉劳动法律法规，具备扎实的用工合规管理经验，能有效规避用工风险。4. 综合素养：具备优秀的战略思维与全局观，能够精准捕捉业务需求，将人力资源工作与业务发展深度结合；具备极强的沟通协调能力、决策力与执行力，善于跨部门协同，能够推动复杂人力资源项目落地；双商在线，具备良好的共情能力与低ego心态，既能做好管理决策，也能做好服务赋能，激发员工潜能与组织善意。5. 其他要求：认同企业核心价值观，对数字劳务管理、互联网+民生服务领域有一定认知和兴趣；具备创新意识，能够主动拥抱人力资源数字化趋势，愿意探索适配企业业态的人力资源管理新模式；抗压能力强，能够适应互联网企业快节奏、高要求的工作环境。我们深知，人才是企业发展的核心驱动力。如果你具备互联网运营思维与经营性思维，渴望在数字劳务与互联网服务领域施展才华，与企业共同成长，欢迎加入我们，携手打造数字化人力资源管理新标杆，共筑行业新未来！

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夏先生

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我们是一家以互联网发展为核心方向的创新型企业，聚焦数字劳务管理与经营领域，深耕数字化服务赛道，构建了多元化业态布局。核心业务涵盖随申工APP、e劳平台、e劳合规通三大数字化产品运营，同时深耕东西部对口帮扶、15分钟社区服务两大民生服务板块，以科技赋能劳务管理、以数字化激活服务效能，致力于成为数字劳务与民生服务领域的标杆企业。我们秉持“科技赋能人力，服务驱动发展”的理念，现诚邀具备互联网运营思维、经营性思维的运营总监加入，与企业共成长、共发展，统筹核心产品与业务板块运营，推动企业数字化服务规模化、盈利化发展。一、招聘岗位运营总监二、岗位职责1. 战略落地：深度契合企业互联网发展战略，结合数字劳务管理、民生服务等核心业态，制定并落地整体运营战略、年度运营计划及核心KPI，统筹随申工APP、e劳平台、e劳合规通及两大民生服务板块的运营工作，推动运营目标与企业战略同频共振，对企业整体运营业绩负责。2. 核心产品运营：统筹三大数字化产品（随申工APP、e劳平台、e劳合规通）的全生命周期运营，制定产品运营策略、用户增长计划、活跃度提升方案，优化产品使用场景与用户体验，推动产品迭代升级，强化产品核心竞争力，实现产品用户量、使用率、转化率的稳步增长。3. 业务板块运营：主导东西部对口帮扶、15分钟社区服务两大民生服务板块的运营管理，搭建标准化运营体系，拓展服务场景、优化服务流程，整合上下游资源，提升服务质量与用户满意度，推动民生服务板块规模化落地、可持续发展。4. 经营性运营管理：具备强烈的经营性思维，统筹运营成本管控与盈利提升，建立运营数据监控、分析及优化体系，跟踪核心运营指标（GMV、用户留存、转化率、投入产出比等），通过数据驱动优化运营策略，实现“运营效能最大化、运营成本最优化”，助力数字劳务经营板块盈利提升。5. 团队管理与建设：搭建并优化运营团队架构，负责运营团队（产品运营、用户运营、业务运营、合规运营等）的招聘、培养、激励与管理，打造一支高效、专业、有战斗力的运营团队；明确团队岗位职责，建立考核与晋升机制，激发团队活力，提升团队整体运营能力。6. 跨部门协同：联动产品、技术、人力、市场等多个部门，推动运营策略落地实施，协调解决运营过程中的产品、技术、人才等痛点；推动运营与业务、产品的深度融合，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率，适配企业数字化发展节奏。7. 合规与品牌建设：结合e劳合规通产品核心优势，确保各项运营工作符合行业规范及企业合规要求，规避运营风险；统筹企业品牌及核心产品的口碑运营，通过多渠道传递企业价值，提升产品知名度与品牌影响力，助力业务拓展。三、任职要求1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、互联网运营等相关专业，8年以上互联网运营管理经验，其中3年以上运营总监任职经验，有数字劳务、平台运营、民生服务类企业从业经验者优先；具备大中型互联网企业全盘运营管理经验，熟悉多产品、多业务板块运营逻辑者加分。2. 核心思维：具备鲜明的互联网运营思维，深谙互联网产品与业务运营逻辑，擅长用户运营、数据驱动、场景化运营，能够快速捕捉行业趋势与用户需求，制定精准的运营策略；具备极强的经营性思维，善于算“运营账”，能通过运营策略优化、资源整合，实现运营业绩与盈利目标的双重提升，关注运营投入产出比（ROI）。3. 专业能力：精通互联网全链路运营，尤其擅长产品运营、用户增长、业务拓展及团队管理；具备优秀的数据分析能力、问题解决能力，能够通过数据发现运营痛点、优化运营策略；熟悉数字劳务、民生服务领域行业规则，具备丰富的资源整合与业务拓展能力，能推动核心业务规模化发展。4. 综合素养：具备优秀的战略思维与全局观，能够精准把握企业发展方向，将运营工作与企业战略深度结合；具备极强的沟通协调能力、决策力与执行力，善于跨部门协同，能够推动复杂运营项目落地；双商在线，具备良好的抗压能力与创新意识，能够适应互联网企业快节奏、高要求的工作环境，主动拥抱行业变化。5. 其他要求：认同企业核心价值观，对数字劳务管理、互联网+民生服务领域有深刻认知和浓厚兴趣；具备优秀的领导能力，能够凝聚团队、激发团队潜能，带领团队达成运营目标；具备合规意识，熟悉行业相关法律法规，能有效规避运营风险。四、薪资福利1. 薪资待遇：行业极具竞争力的薪资（30K-40K/月）+ 年终分红 + 核心人才期权，根据个人能力与行业经验灵活调整，不设上限，匹配岗位价值与个人运营业绩贡献；参考行业标杆企业薪酬标准，确保薪资的市场竞争力与激励性。2. 基础福利：五险一金（全额缴纳）+ 法定节假日 + 节日福利 ，全方位保障员工权益。我们深知，优秀的运营是企业发展的核心引擎。如果你具备互联网运营思维与经营性思维，渴望在数字劳务与互联网服务领域施展才华，带领团队创造卓越运营业绩，与企业共同成长，欢迎加入我们，携手打造数字化运营新标杆，共筑行业新未来！

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夏先生

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岗位职责：帮技术 & 数字团队做转型、搭流程、做协同、推文化，让整个团队更高效、更规范、更现代化。理解技术团队的整体方向和目标，熟悉各部门业务需求，推动团队用模块化、可组装的思路做架构和开发，帮团队完成数字化升级。对接各业务负责人和合作方，打通沟通、让技术团队和业务方配合更顺畅。帮团队制定标准流程、搭建业务框架，推动跨团队、跨部门协作（和开发、产品、测试、运维、安全、项目管理、资产等团队都要沟通）。工作内容：搭建并运营数字化转型官网，作为团队文化宣传、流程展示、信息同步的核心平台。审核、把关各业务领域的战略规划和方案。推动团队建立标准化的质量监督流程。负责 ** 多元化与包容性（D&I）** 相关工作：搭建导师带教制度，引入培训课程，提升团队能力编写团队月度工作报告。设计跨团队协作机制，把数字化转型真正落地执行。担任技术团队的对外公关对接人，和公关团队紧密配合。

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杨女士

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岗位职责：帮技术 & 数字团队做转型、搭流程、做协同、推文化，让整个团队更高效、更规范、更现代化。理解技术团队的整体方向和目标，熟悉各部门业务需求，推动团队用模块化、可组装的思路做架构和开发，帮团队完成数字化升级。对接各业务负责人和合作方，打通沟通、让技术团队和业务方配合更顺畅。帮团队制定标准流程、搭建业务框架，推动跨团队、跨部门协作（和开发、产品、测试、运维、安全、项目管理、资产等团队都要沟通）。工作内容：搭建并运营数字化转型官网，作为团队文化宣传、流程展示、信息同步的核心平台。审核、把关各业务领域的战略规划和方案。推动团队建立标准化的质量监督流程。负责 ** 多元化与包容性（D&I）** 相关工作：搭建导师带教制度，引入培训课程，提升团队能力编写团队月度工作报告。设计跨团队协作机制，把数字化转型真正落地执行。担任技术团队的对外公关对接人，和公关团队紧密配合。

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杨女士

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诚聘兼职医生 | 加入国际主题乐园医疗团队！我们正在寻找能提供全科/内科/外科门急诊服务的医生。我们希望您：• 已注册相关执业范围，并可进行多点执业。• 时间灵活，能协调安排定期坐诊。• （优先）拥有急救经验，可进行简单英语交流。在这里，您将获得独特的工作体验与专业的团队支持。欢迎投递简历！

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陈先生

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【岗位职责】*负责小区、商场、商务楼等场所的安全巡查与秩序维护【职位要求】*年龄18—58周岁，身高165cm以上*身体健康，无不良前科*有无经验均可，退伍军人优先【工作时间】*上班时间12小时（部分岗位8—10小时）*或做六休一【薪资福利】*月综合工资5500—6000元（节假日3倍工资）*按时发放不拖欠【餐饮住宿】*包吃包住，标准餐，4-6人间带Wi-Fi*24小时热水，冬夏空调，四季衣服免费提供【工作地点】*小区、商场、商务楼、别墅区、酒店、旅游景点、银行等

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杜女士

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职位亮点居家办公：在家工作，不露脸形式，无需化妆出镜，一部手机即可开播。收入日结：每天下播可自提40%，月结4%+日结奖励，收益看得见。保底保障：新人享有2000-3000元保底，奖励另算，起步无忧。时间自由：全天24小时档期可选，兼职全职皆可，灵活安排。零费用入职：公司郑重申明——全程无任何费用，绿色正规平台。 岗位职责在抖音平台以语音形式进行直播（纯绿色语音电台），无需露脸。与听众互动聊天，活跃直播间氛围，可聊话题包括但不限于情感、生活、趣事等。无需才艺，只要普通话标准、愿意开口聊天即可。根据个人时间安排，选择每天3小时（兼职）或6小时（全职） 直播时长。 任职要求基本条件：年龄18-35周岁，男女不限，普通话标准。经验要求：有无经验均可，只要够努力、愿意学习，公司提供指导。设备要求：自备智能手机 + 一个安静的直播环境（如独立房间）。核心特质：性格开朗，能聊天，不惧场，具备良好的互动意识。 薪资待遇收入构成：日结：每天下播可自提 40% 收益。月结：额外 4% 月结奖励。日结奖励：另有日结奖金机制。保底收入：新人享有 2000-3000元/月保底，奖励另算。收入参考：兼职（3小时/天）：月入 8000元+全职（6小时/天）：月入 15000元+结算方式：日结+月结结合，收益透明及时。工作时间全天24小时档期可选，根据个人作息灵活安排直播时段。兼职/全职均可，自由选择。

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徐女士

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