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岗位职责1.招商咨询与沟通：负责接待个人客户的加盟咨询（电话、线上留言、线下到访等），耐心解答客户关于加盟政策、品牌优势、盈利模式、运营支持等疑问，建立良好的初步合作信任。2.加盟洽谈与转化：针对个人客户需求，定制个性化加盟方案，主动跟进意向客户，开展商务洽谈、条款沟通等工作，推动加盟合同签订，完成招商转化目标。3.客户跟进与服务：加盟前协助个人客户完成资质审核、实地考察、加盟流程讲解等工作；加盟后对接相关部门，协助客户完成开业筹备对接，提升客户满意度，促进口碑传播。4.招商资料优化：协助优化个人客户方向的招商宣传资料（手册、话术、短视频等），确保资料能精准触达个人创业者需求痛点，提升招商吸引力。我们提供1.有竞争力的薪酬体系：无责底薪5-8k + 招商提成（6%-10%） + 奖金，上不封顶；2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建；3.专业的培训支持：入职培训（品牌知识、加盟政策、招商话术）+ 在职进阶培训（谈判技巧、客户服务），助力快速成长；4.清晰的晋升通道：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监，凭能力稳步晋升；5.舒适的工作环境：交通便利、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，重视员工个人发展。核心能力：​沟通表达能力强，善于把握个人客户心理，能清晰传递品牌价值与加盟优势；​具备较强的销售意识与谈判技巧，目标感明确，能主动推进客户转化；​服务意识突出，善于跟进维护客户关系，确保洽谈流程顺畅；​责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。

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田先生

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1. 负责电商平台的日常运营维护、页面优化、营销活动策划及平台活动提报，策划店铺促销策略、关联推荐等方案，实施流量导入措施，提高店铺转化效率2. 配合执行站内引流方案并推动落地，开展每日数据跟踪，对运营数据进行整理与分析，输出基础分析结论3. 协助统筹营销活动执行，联动设计、采销、仓储及客服团队，协调美工设计需求、备货安排、发货准备及客服话术培训，保障活动全流程顺利推进4. 定期监测推广投放效果，进行数据追踪、效果评估与统计分析，并根据结果提出优化建议与调整策略5. 监测竞品动态，收集并分析对手产品策略及市场应对变化，及时反馈并协助制定应对方案6. 协助店长开展店铺整体运营管理，推动销售业绩达成，完成既定销售指标7. 配合客服响应、物流跟进等相关销售支持工作，保障订单履约与客户体验任职要求：1、大专及以上学历，应届毕业生优先，本科背景，具备0-1年电商相关工作经验，了解天猫平台运营机制、操作流程及相关规则，熟练使用Word、Excel等办公软件2、具备较强的数据敏感性，能高效处理和分析运营数据，善于从数据中发现核心问题并提出改进方向3、具备良好的学习能力与复盘意识，沟通表达清晰，有跨岗位协作意识，抗压能力强，积极面对挑战，工作踏实肯干

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吴先生

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1.负责电商平台的日常运营维护、页面优化、营销活动策划及平台活动提报等工作，规划店铺促销策略与关联推荐方案，实施流量导入措施，提高店铺转化效率2.配合执行站内引流方案并推动落地，开展每日数据追踪，完成基础数据整理与分析工作3.协助统筹营销活动全流程管理，联动设计、采购、仓储及客服团队，协调物料准备、库存保障与服务支持，保障活动顺利推进4.定期监测店铺推广表现，进行效果评估、数据汇总与分析，并据此提出优化建议5.搜集并分析竞品动态，跟踪其产品策略调整情况，进行对比评估与信息提炼6.配合店长开展店铺整体运营管理，助力达成销售业绩目标7.协同处理客服响应、物流跟进等销售配套支持工作任职要求：1、大专及以上学历，应届毕业生优先，本科毕业，具备0-1年电商相关工作经验，了解天猫平台运营机制、操作流程及相关规则，熟练使用Word、Excel等办公软件2、具备较强的数据敏感性，能熟练开展数据分析，善于从数据中发现核心问题并形成判断3、具备良好的学习能力与复盘总结意识，沟通顺畅，具备跨部门协作意愿，抗压能力强，勇于应对挑战，工作踏实肯干

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吴先生

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岗位职责：店铺运营管理：负责天猫/JD店铺的日常运营，包括商品上下架、页面优化、活动策划、流量提升等；制定并执行店铺运营策略，达成销售目标（GMV、转化率、客单价等）。活动策划与执行：策划并落地平台大促活动（如618、双11、年货节等），协调资源完成活动报名、页面设计、推广投放；对接平台资源，争取活动资源位及流量支持。数据分析与优化：监控店铺核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），定期输出运营分析报告；根据数据反馈调整运营策略，优化产品结构及推广方案。推广与流量管理：熟练运用直通车、钻展、超级推荐等推广工具，制定精准投放策略；探索站外引流渠道（如小红书、抖音等），提升店铺流量。客户运营与维护：管理店铺会员体系，策划会员活动，提升复购率及用户粘性；处理客户评价及售后问题，维护店铺DSR评分。跨部门协作：对接设计、客服、仓储物流团队，确保运营链路高效运转；协调供应链，监控库存与动销情况，避免缺货或滞销风险。

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吴先生

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任职资格:1. 大专及以上学历，设计类或艺术相关专业；2. 两年以上产品三维建模渲染及电商视觉设计经验；3. 精通常用设计工具，如 C4D、3dMax、AE、Photoshop、Adobe Illustrator 等；4. 具备创新思维，工作认真负责，有良好的团队协作意识与执行能力，沟通表达顺畅；岗位职责:1. 能够依据实物精准构建标准产品模型，熟练呈现真实细腻的材质光影效果；结合产品特点与品牌调性，独立完成电商场景搭建、渲染输出、动态视频及后期处理等工作；2. 高效推进设计项目，与团队成员协同配合，确保建模与渲染成果符合产品整体风格与结构要求，准时交付高质量产出；3. 学习能力强，具备优秀的画面构图感与丰富的创意想象力，节奏把控良好；能不断优化建模与制作流程，提升工作效率；4. 服从上级安排，按时完成指定工作任务，并配合完成其他相关的平面设计支持工作。有眼镜品类产品建模经验者优先考虑岗位福利：公司发展稳定，氛围融洽，提供人性化电商工作环境。享节日聚餐、团队建设活动、双休、五险一金等福利。目前企业处于上升期，期待愿意长期稳定发展、共同成长的伙伴加入。加分项具备电子商务行业相关经验者优先

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吴先生

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任职资格：1.大专及以上学历，设计类或艺术相关专业优先；2.具备两年以上产品三维建模渲染及电商平台视觉设计经验；3.精通C4D、3dMax、AE、Photoshop、AdobeIllustrator等设计工具；4.富有创意，责任感强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，执行力佳；岗位职责：1.能够依据实物精准构建标准产品模型，熟练渲染出逼真细腻的材质效果；结合产品特点与品牌调性，独立完成电商场景搭建、渲染输出、动态视频制作及后期处理；2.高效推进设计项目，与团队成员协同配合，确保模型与渲染画面符合产品整体风格与结构要求，准时交付高品质成果；3.具备较强的学习能力，构图审美出色，想象力丰富，节奏把控能力强；能不断优化建模与渲染流程，提升工作效率；4.服从上级工作安排，按时完成指定任务，并承担领导交办的其他平面设计相关工作；有眼镜类产品建模经验者优先考虑岗位福利：公司发展稳定，氛围融洽，提供人性化电商工作环境。享受节日聚餐、团队建设活动、双休、五险一金等福利。目前企业处于上升期，期待愿意长期稳定发展、共同成长的伙伴加入。加分项：具备电子商务行业相关经验

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吴先生

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岗位职责：销售助理主要工作内容：1、负责合同、订单等资料的整理、归档及保密管理；2、编制客户每月对账单；3、收集并统计销售相关数据；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，会计或财务类专业优先，持有会计从业资格证书者更佳；2、具备良好职业操守，工作踏实、严谨，责任心强；3、熟练使用办公软件（如EXCEL），掌握常用函数公式，逻辑思维清晰，做事细致耐心，富有责任感

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吴先生

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1、负责奢侈品在天猫/京东等电商平台的设计工作，涵盖首页、促销页面、商品详情页、主图及推广图等内容，优化视觉呈现以提高转化效果，确保整体风格协调并契合品牌定位。2、依据品牌营销规划，独立完成重大促销活动（如双11、618）的页面创意与视觉设计；3、熟练使用各类AI工具完成创意海报的合成与制作；4、结合品牌理念、产品特性及市场策略，通过视觉语言实现精准且具表现力的创意输出；5、按时高效完成上级安排的其他相关设计任务。任职要求：1、大专及以上学历，美术或设计类专业，具备3年以上电商设计经验，掌握手绘、C4D技能者优先，有奢侈品或时尚行业设计背景更佳；2、富有创造力，可独立主导设计项目，准确传递品牌价值；3、具有专业的审美素养与色彩把控能力，擅长页面创意构思与结构布局；4、熟练操作各类设计软件，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

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吴先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历大专以上2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑3.熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保公积金等模块操作流程4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件5.普通话标准，具备基本的数据处理与文档撰写能力

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杨先生

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物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责：1. 运输方案规划- 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。- 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。- 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。2. 成本管理与优化- 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。- 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。- 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。3. 车辆与驾驶员调配- 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。- 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。- 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。4. 货物全程追踪- 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。- 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。- 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。5. 突发情况应对- 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。- 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。- 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。6. 数据整理与汇报- 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。- 基于数据分析结果，提出流程优化建议。- 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。7. 发货方协作对接- 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。- 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。- 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。8. 合规与安全监管- 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

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邵先生

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招聘岗位：初中各科教师（语、数、英、物、化）、助教、教学主管、教学副校长福利待遇：1. 基础底薪（5K+满足额外条件金额）+课时补贴+星级奖励2. 正常缴纳社保与公积金；年终发放第十三薪；每月评分达标享奖金3. 工作时间：每周工作五天，周一至周二固定休息4. 每年组织多场集体旅游；表现优异者可获海外游奖励5. 提供系统化专业培训及带教支持6. 晋升机制完善：普通教师—教学主管—教学副校长—教学总监7. 每月享有福利发放、节日礼品、生日会派发生日红包，定期开展聚餐、团建活动，提供免费健康体检，享受带薪年休假……8. 管理层年轻化，管理方式灵活且人性化岗位职责：1. 承担所授学科的日常授课任务2. 跟进学生学习情况并及时反馈3. 按照校区规范完成教研相关工作4. 定期参加校方组织的专业发展培训任职条件：1. 全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证2. 亲和力强，表达清晰，普通话标准，语音富有表现力更佳3. 学习能力强，具备出色的沟通协调能力4. 性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变能力5. 有相关教学经验者优先考虑工作地址（8家校区可就近分配）：1. 嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育2. 嘉定区清河路21号二楼学知乐教育3. 安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼4. 城北路358号嘉定北日月光中心二楼5. 南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

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杨女士

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招聘岗位：初中各科教师（语、数、英、物、化）、助教、教学主管、教学副校长福利待遇：1.基础底薪（5K+达标附加金额）+课时补贴+星级奖励2.正常缴纳社保与公积金；年终发放第十三个月薪资；每月绩效评优奖金3.工作时间：每周工作五天，周一周二固定休息4.每年组织多场集体旅游；表现突出者可获海外游奖励；5.提供系统化专业培训及导师带教支持6.完善的晋升机制：初级教师—教学主管—教学副校长—教学总监7.每月享有员工福利、节日礼品、生日红包、定期团建聚餐、员工生日会，年度免费体检，享受带薪年休假……8.管理层年轻化，管理方式灵活且人性化岗位职责：1.承担指定学科的教学实施任务2.跟进学生学习情况并及时反馈3.按照校区规范完成教研相关工作4.定期参加校方组织的专业能力提升培训任职要求：1.全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证2.具备良好亲和力，表达清晰，普通话标准，声音富有表现力更佳；3.学习能力强，沟通能力出色；4.性格沉稳，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压能力；5.有相关教学经验者优先考虑工作地址（8家校区可就近分配）：1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

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杨女士

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首先，感谢您浏览职位！上海学知乐欢迎你的加入！ 其次，本岗位是公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费项⽬，请放心应聘，欢迎投递简历或直接电话沟通！ 平台扩张，市场⽕爆，⼀年多次晋升机会，等你加⼊! ------------------------------------------------ 在这里我们可以给你： 1、真实高薪数据： -- 无责底薪5500+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多 -- 平均月薪1-3万 -- 正常缴纳五险一金 2.工作时间:做六休一；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善培训： 不用担心没经验，两周可初步上手，提供专业知识以及销售技能培训，不断提升自己，帮你快速成长为销售精英！ 4、公平晋升： -- 定期竞聘，拒绝"关系户” -- 课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不单节日福利、丰厚的生日礼品、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 6、员工小孩每年享受最多价值3万元的本机构的适龄课程免费就读。 你要做什么？ 1、帮助焦虑但是无计可施的家长，拯救上进却又不得其法的学生； 2、持续开发新客户，跟进潜在客户，做好资源储备; 3、销售业绩与收入挂钩，我们也希望你能赚够钱，所以请确保通过一切努力完成个人及团队的指标和任务，坐等拿提成; 我们希望你: 1、大专以上学历，无经验要求，有课程销售经验者加分；(起点低不可怕，只要肯努力，扶摇直上九万里) 2、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、积极进取的工作态度，勇于挑战高薪的心态; 公司每月15日发上月工资，上月提成随工资发放！ 再次承诺：入职以后，介绍内容全部兑现！ 我们期待优秀的你加入!!! 工作地点：南翔沪宜公路1158号二楼学知乐 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 3-10% 奖金补贴：节日福利、月度福利、丰厚生日礼品、员工旅游，绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 试用薪资：5500元/月【有能力者】具体可面聊包括不限于储备销售主管的岗位岗位职责：1.通过有效沟通理解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议；2.设计和实施个性化的学习方案，跟踪学生的学习进度；3,定期与客户进行沟通，收集反馈，优化服务体验；4.积极参与团队合作，共同完成销售目标和客户服务目标；5.持续学习和提升个人专业技能，以适应市场变化和客户需求。任职要求：1具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题;2.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；3.对教育行业有热情，能够准确理解和传递课程价值；4.具备良好的自我驱动和学习能力，能够快速掌握新知识

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杨女士

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职位要求：1、全面管理呼叫中心运营和交付，负责运营工作流程化、规范化；2、负责顾客客诉的统筹及处理标准制定；3、制定及下达运营计划、目标；4、监督、指导各运营部业务运营管理目标的完成；5、负责运营公司运营管理团队的建设和培养提升。6、负责处理突发事件，做好危机公关，确保一流的客户服务标准；7、协调部门工作中遇到的各类问题，与各部门保持良好的沟通，做好配合支持工作；8、负责数据化管理、分析工作，例如：对部门业务数据及客户反馈意见进行分析、诊断、汇报，建立客户分级的分类管理标准等；9、上级安排的其他工作内容；任职资格：1、能按时、按要求完成上述工作内容，无客户各类投诉（如微信投诉、邮件投诉、电话投诉等）；2、本科及以上学历，3年以上呼叫中心业务运营和管理经验；3、有管理客诉团队，并有制定客诉标准的经验； 4、具备较强的组织协调能力、团队意识、抗压能力，具有较强的数据分析能力；5、有大局观和创新意识，善于发现问题，并积极寻求解决问题的办法；6、具有良好的服务意识，工作耐心细致，做事认真负责。

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李女士

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电商模式，外卖店模式，私域模式，全链路1. 橙人用品合伙人的日常运营管理2.一起共同努力，经营店铺3. 持续优化运营策略任职要求：1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力3. 一起做一点事

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周先生

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工作职责：1、负责6-9年级学生英语科目的教学辅导，具备语文、数学、物理、化学授课能力者优先2、管理自习课堂秩序，营造良好的学习氛围3、为学生提供必要的学习资料与学业支持4、承担“魔法单词”项目的实施与推进任职要求：1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，通过大学英语六级，英语发音规范准确2、热爱教育行业，具有较强的责任意识与耐心细致的品质3、欢迎应届毕业生投递应聘试用期：4000底薪+500全勤奖+500绩效转正：5000底薪+500全勤奖+500绩效工作时间：周二至周五 14:00-21:00周六日：8:00-18:00工作地点:南翔久友大厦二楼学知乐江桥恒久又一城二楼学知乐安亭财富广场二楼学知乐

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杨女士

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上海市嘉定区招空调安装/维修岗位职责：1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收工作2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修服务3.根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持4.规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量5. 配合团队完成片区巡检及应急抢修任务任职要求：1. 具备空调安装/维修相关工作经验，经验要求不限2.学历要求不限，具备基本读图与电路识别能力3. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业5. 服务意识强，沟通耐心，具备基础客户接待能力

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3月20日 15:08

先生

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一、电气设计1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计；2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气物料成本；3、基于电气原理图，规划电气安装板布局，编制箱体开孔图、线槽走向图、端子排布图及线缆连接图等生产所需技术文件；4、根据项目实际进展，整理电气物料清单，配合推进采购环节的技术沟通与确认；5、落实标准化设计执行，确保各项目设计过程符合既定规范与流程要求。二、协助调试1、配合现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应有序进行；2、对接电控柜组装及现场电气装配的技术事项，确保安装工作顺利实施；3、负责项目验收资料的整理与汇总，保证交付文档齐全且符合规范要求。三、文档管理1、归档部门所属的设计图纸，确保图纸版本准确可查；2、整理项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告并统一存档；3、汇总并保存技术培训相关资料，便于后续查阅与复用。四、其他1、严格执行公司各项管理制度；2、完成上级交办的其他工作任务。

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一、电气设计1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作；2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本；3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料；4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持；5、推进设计标准化执行，确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。二、配合调试1、统筹项目现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应及时准确；2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作；3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。三、文档管理1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理；2、归集并存档项目调试相关文件，包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等；3、统一管理技术培训材料的归档工作。四、其他1、严格执行公司各项管理制度；2、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责：负责项目初期与客户的技术对接及沟通协调；承担项目方案的规划、设计及持续优化工作；参与项目投标相关技术文件的编制与支持；依据设计方案开展非标项目的概念设计、方案验证及相关交付成果输出；根据项目需求进行外购件询价，并结合公司成本核算标准形成初步报价建议；系统收集并整理项目执行过程中的问题，形成总结报告；负责项目中标后技术资料的移交及后续技术衔接工作；参与企业标准方案库与成本数据库的搭建与维护；完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：本科及以上学历，自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业；有3年以上白车身焊装线方案规划经验者优先考虑；掌握白车身焊装常规工艺流程；了解主流汽车制造商焊装生产线的运作模式及相关标准；熟悉自动化设备产品的市场价格体系；熟练使用二维、三维设计及相关办公软件；关注焊装行业技术发展动态与未来趋势；

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岗位职责：1. 作为项目技术团队中的设计人员，承担设计任务，完成机械设计、技术文档编制及装配调试的技术支持工作。2. 参与汽车焊装非标设备的结构设计与优化。3. 开展完整的3D建模设计工作。4. 完成2D工程图绘制、外购件选型及BOM清单编制。5. 负责识别并解决设计过程中的关键技术难点，开展整机功能评估，完成图纸发布与归档。6. 参与供应商技术沟通，协助完成采购部件的技术选型。7. 配合跟进零部件加工与现场装配，及时处理制造和组装环节反馈的设计问题。任职要求：大专及以上学历，机械类相关专业；2年以上汽车焊装生产线机械设计工作经验；掌握白车身领域设备设计规范与应用特点；具备独立承担设计任务的能力；熟悉汽车焊装领域的设计标准及项目执行流程；熟练使用2D及3D设计软件工具；

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岗位职责：1、运用机器人仿真工具对自动化产线的工艺方案进行模拟验证；2、通过运动学分析评估设备与产品间的干涉风险，及时与设计团队沟通并提出优化建议；3、依据仿真结果开展产线布局的优化与确认工作，并完善相关布局图纸；4、编制节拍分析、焊接参数、涂胶参数等工艺文档及机器人离线编程程序；5、配合现场调试工作，协助处理实施过程中出现的技术问题并提供有效解决方案。任职要求：1、机械自动化、电气、工业机器人等相关专业，大专及以上学历；2、具备2年以上仿真应用相关工作经验；3、工作态度严谨，逻辑思维清晰，具有良好的协作意识和团队精神。

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岗位职责：1、参与项目初期的技术沟通与可行性评估工作2、根据客户需求及现场实际状况，及时制定并优化技术方案3、依据设计方案独立完成成本测算及相关预算编制4、负责项目前期资料的接收与传递，并参与设计阶段关键方案调整5、参与项目各阶段的设计评审及相关技术论证负责项目启动前与客户的对接与技术交流；主导项目整体方案的设计与持续优化；承担项目投标阶段的技术支持工作；完成非标项目的概念设计、方案验证及相关交付成果输出；基于既定方案开展外购件询价，并结合公司成本体系形成初步报价建议；整理汇总项目执行过程中的问题，进行分析总结并形成书面报告；负责中标后技术文档的移交及后续方案衔接工作；参与公司标准方案库与成本数据库的搭建与维护；完成上级领导安排的其他相关任务。任职资格：自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具有3年以上白车身焊装线规划经验者优先考虑；掌握白车身焊接工艺基本流程与规范；了解主流汽车厂商焊装生产线的运作模式和技术标准；熟悉自动化设备的市场定价机制；熟练操作二维、三维设计等常用办公软件；关注焊装领域新技术、新趋势的发展动态；加分项：具备通用设备、自动化设备、专用设备行业从业经验者

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岗位职责：1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案2.撰写完整的技术方案文档3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制4.负责设计数据的日常维护与更新调整5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件，完成归档管理8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化改进措施任职要求：1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验；2.熟悉新能源领域工艺流程，掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力，可独立完成系统解决方案或自动化设备设计，精通节拍分析、设备选型及标准件应用，具备成本核算经验；3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境；4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程；5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，积极主动，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

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