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眉山东坡区招通风安装/维修
面议眉山市东坡区招通风安装/维修
眉山·东坡区
3月7日 09:50
眉山东坡区招通风安装/维修
面议眉山市东坡区招通风安装/维修
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3月17日 10:58
眉山东坡区招空调安装/维修、通风安装/维修
面议眉山市东坡区招空调安装/维修、通风安装/维修
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3月20日 15:43
办公室文员
3000-4000元/月会办公软件,表达沟通理解能力强,熟手实习生均可,永寿和附近优先。
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青木制药新建厂区建筑工地项目部保洁
3000-4000元/月保洁一名;主要工作:每日项目部办公室保洁(两层板房)、项目部食堂帮工、工人生活区工区及厕所保洁一周一次
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眉山东坡区大棚种蔬菜,工资三千,九个小时,包吃住,超时工资另算
面议大棚种蔬菜,工资三千,九个小时,包吃住,超时工资另算,55岁至68岁男女不限
眉山·东坡区

申唐食品科技招质检员
4000-5000元/月岗位职责1、依据QC工程图对车间环境卫生及关键控制点实施巡查与监督2、对生产现场出现的异常状况进行识别判断,提出应对措施并跟进整改落实情况3、负责计量器具的定期校验与维护4、每日按规定执行产品的感官评价工作5、按标准要求完成当日产品留样作业6、及时完成上级安排的其他临时性工作岗位要求:1、食品类或相关专业背景,具备专业检验资格证书2、具有1-3年食品行业相关工作经验3、仪容得体,积极进取,具备较强的敬业精神和抗压能力
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食品研发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、承担新产品的开发及技术升级工作;2、对公司现有产品的口感与风味进行改良与迭代;3、掌握市场主流口味及风味的演变趋势;4、开展各类食品的研发及其在生产中的实际应用。任职要求:1、食品相关专业,具备本科或以上学历;2、具有食品行业研发背景者优先,具备火锅品类研发经历者优先;3、具备良好的责任心与进取精神,能适应高强度工作
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食品生产主管
1.1-1.5万元/月工作职责:1、依据生产任务,拟定人员配置方案;2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;3、每月定期开展车间内部安全全面排查;4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;岗位要求:1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;2、学历要求:大专及以上学历3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
眉山

采购专员
6000-9000元/月职位描述1、供货管理:聚焦采购交付及时率与来料合格率,确保订单按时履约、异常快速响应;持续提升交付准时水平及来料验收达标率;2、采购结算:协助完成团队内结算票据及相关流程的合规性审核,按时推进应付款项核对,并跟进财务结算执行进度;3、基础管理:协同维护供应商及物料相关资质文件、基础档案信息,确保资料完整有效;维护合格供应商名录、合同台账及合同归档管理工作;4、供应寻源:承担所辖品类物料的新物料、新材料、新供应商开发任务,持续拓展并优化供应商资源网络,完善供应体系结构布局;5、数据支持:基于供应商价格执行情况、供货比例、到货异常、来料检验合格率等多维度开展内部数据分析,落实供应商和原物料分级管控机制。建立并维护供应商资源库,动态掌握合作状态,对异常合作方及时预警,推动采购经理实施供应商优化调整。跟踪市场行情波动,深入分析价格趋势,强化供应商管理,有效控制采购成本;6、协助完善采购管理制度及业务流程体系建设,配合推进数字化采购落地实施;7、协助部门负责人开展团队成员的日常管理与培训工作,推动与供应商及其他职能部门的协作沟通;8、完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1、专业:食品科学、物流管理、工商管理、会计学等经济管理类相关专业;2、经验:1~2年食品行业采购岗位工作经验,具备基础财务知识、采购专业能力及团队协作管理潜力;3、技能要求: 熟悉采购全流程操作,掌握仓储、物流等配套环节运作机制; 了解食品生产企业质量管理体系,如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求; 掌握采购成本构成分析及价格管控基本方法;4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力和学习能力,执行力强,具有较强的成本控制意识
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体系主管
8000-10000元/月工作内容:1、主导质量管理体系的建设,组织制定及发布体系文件与相关标准;2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作;3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核,输出内审报告,并跟踪验证不符合项的整改落实情况;统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪;4、统筹部门内外部培训工作,包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估;5、配合部门完成上级交办的其他工作任务;任职资格:1、大专及以上学历;2、具备3年以上质量管理工作经历,熟悉质量体系运作流程,具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先;3、工作积极严谨、细致负责,具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力;
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财务部副经理
9000-12000元/月岗位职责:1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务事务管理等相关工作;2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范,并推动落实与执行监督;3、组织各部门预算编制申报,监控预算执行情况,结合企业实际运营动态,及时提出降本增效建议并督导落地;4、牵头资金使用规划、资产运营管理等工作,并定期形成专项分析报告;5、监督采购合同的履约执行情况;6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作;7、组织开展内部账务自查自纠,协同配合外部审计检查;8、监督会计档案资料及原始单据的归集与管理工作;9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运行,支持供应链相关业务的实施与监督;10、组织工厂财务团队开展专业培训、业务指导及日常监督管理。任职要求:1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造业从事财务管理相关工作;2、学历要求:全日制本科及以上学历3、证书要求:持有中级会计师或以上职称4、专业要求:财务、金融、经济、税务类专业优先考虑5、年龄要求:30-40周岁6、性别要求:不限7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强的执行力、抗压性、沟通协调能力与数据分析能力;8、其他要求:有生产制造行业背景者优先,熟悉企业内控及合规管理流程者优先。
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供应链财务经理(眉山岗位-双休)(J10
1.5-2万元/月工作职责:1、核算管理:依据IPO标准持续完善财务核算体系,制定并推动实施财务核算制度,全面主持工厂财务日常运作;2、报表管理:带领会计团队规范使用会计科目,确保记账报账的及时性、准确性与完整性,高效完成各类会计报表、管理报表、合并报表及附注编制;协同信息部门推进报表系统的优化升级;3、财务分析:组织编制财务分析报告,准确反映公司经营成果,协助各业务部门开展月度经营数据复盘,提升运营效率,为管理层决策提供有力的数据支撑;4、预算管理:牵头开展年度预算编制工作,监控各部门预算执行进度,推动公司整体预算目标的实现;5、内控建设:协助上级完善企业内部控制体系,参与制定采购、研发、生产、销售、财务等各环节的管理制度与操作规范;6、配合外审:统筹协调内外部审计及相关核查工作,协助处理重大审计事项和关键问题;7、团队培养:定期组织财务专业培训,指导并监督财务人员绩效考核执行,持续提升团队专业能力与综合素质。任职资格:任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑,有集团合并报表经验或特定行业背景者优先考虑;2、具备较强的逻辑思维能力,财务、会计、税务等相关专业,精通中国会计准则;3、年龄要求:30-40岁;4、技能要求:熟练操作各类办公软件;具备良好的沟通协调能力和数据分析能力;5、其他要求:具有食品制造类生产运营及电商业务经验者优先,熟悉企业内控与合规管理流程者优先。
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食品开发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、承担新产品开发及技术升级工作;2、负责现有产品在口感与风味方面的改良与迭代;3、掌握市场主流口味趋势及其发展方向;4、开展各类食品的研发及其生产落地应用。任职要求:1、食品相关专业,具备本科或以上学历;2、具有食品研发工作经验者优先,具备火锅品类研发背景者更佳;3、具备良好的责任心与职业追求,能适应高强度工作
眉山·东坡区

财务主管
6000-8000元/月岗位职责:1、指导日常会计核算工作,审核凭证编制,执行会计稽核,统筹报表编制与财务数据分析;2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项;3、组织落实资产管理工作,并定期形成资产管理报告;4、参与采购定价过程,负责合同的财务审核与归档管理;5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况;6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理;7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管;8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程,支持供应链相关业务的执行与监督;9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系;10、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历2、学历要求:全日制本科及以上学历3、证书要求:持有中级会计师或以上职称4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业5、年龄要求:27-38周岁6、性别要求:不限7、技能要求:熟悉制造业成本核算及管理流程;熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具8、其他要求:具备良好的应变能力与抗压能力
眉山

食品检验员
4000-5000元/月工作职责:1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务2、规范记录检验原始数据,及时填报原材料和产品的检验单据,并编制检验报告3、负责生产用水的定期每周检测工作4、维持化验室环境的干净整洁,确保卫生达标岗位要求:1、食品检验或相关专业背景,具备1-3年实际检验工作经验2、持有有效的检验资格认证证书3、熟练掌握检验操作流程,具备较强的实操能力
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工艺技术员
5000-7000元/月职位描述1.结合现有人员配置及业务扩展需要,承担文件编制、工艺优化等相关工作;2.主导产品配方的投产实施(包括中试和试生产阶段)并提供全程生产技术支撑;3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导;4.编制与更新生产工艺类文件(如作业指导书、成品标准文档);5.落实产品质量管控措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品品质稳定,快速响应并解决生产过程中的技术异常;6.针对客户质量反馈,从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析;7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范;8.参与工艺技术升级项目,配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性;9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。任职要求1、经验要求:具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验2、知识要求:掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论,以及办公软件操作技能
眉山·东坡区

采购专员
5000-6000元/月职位描述1、供货管理:聚焦采购交付及时率与来料合格率,确保订单按时履约、异常快速响应;持续提升交付准时水平及来料验收通过率;2、采购结算:协助完成团队结算票据及相关流程合规性工作,及时推进应付款项核对,并跟进财务结算执行进度;3、基础管理:协同维护供应商及物料资质文件、基础信息档案的完整性与有效性,确保合格供应商名录、合同台账及合同管理体系健全可用;4、供应寻源:承担分管品类物料的新产品、新材料、新供应商开发任务,持续拓展并优化供应商资源库,完善供应链布局结构;5、数据支持:基于供应商价格执行、供货分配、到货异常、来料检验合格率等多维度开展内部数据分析,落实供应商和原物料分级管控机制。建立供应商资源档案,动态掌握合作状态,对异常情况及时预警,推动采购经理实施供应商优化调整。跟踪市场行情波动,深入分析价格趋势,强化供应商管理,有效控制采购成本;6、协助推进采购制度与流程的优化完善,支持数字化采购建设工作的落地实施;7、协助部门负责人开展团队成员的日常管理与培训工作,推动与供应商及其他协作部门的沟通对接;8、完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1、年龄:25~282、学历:本科及以上3、专业:食品、物流、工商管理、会计等经济管理类相关专业;4、经验:应届毕业生或具有1~2年采购相关经验,掌握财务基础知识,具备采购实操能力及初步团队管理潜力;5、技能要求: 熟悉采购全流程操作,了解仓储、物流等配套环节运作机制; 掌握食品行业质量管理体系要求,如9000、22000、HACCP等标准; 具备采购成本分析与价格管控的基本方法认知;6、综合素质:良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力和执行力,具备较强的成本控制意识
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成本会计
6000-7000元/月工作职责1、负责进销存单据的审核,跟踪物料出入库过程中的异常状况;2、负责采购价目表的核对,确保采购价格严格执行合同约定;3、负责生产过程中人工与材料成本的统计及核算,开展产品成本计算、分析、预测与管控工作;4、编制成本分析相关报表,定期向管理层提交报告,助力公司提升成本与库存管理水平;5、参与存货盘点监督工作,形成盘点分析及异常损耗说明文件;6、审核与成本相关的付款申请及费用报销单据;7、妥善保管各类成本核算资料,做好资料归档与防护,避免遗失或损坏;8、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、工作经验:具备3年以上成本会计岗位经历,有食品行业背景者优先考虑2、学历要求:全日制大专及以上学历3、证书要求:持有中级会计师职称4、专业要求:金融、财务、经济、税务类专业优先5、年龄要求:******6、性别要求:不限7、技能要求:精通制造型企业财务流程(硬性要求);熟练操作ERP系统及excel、ppt等办公工具;具备较强的执行能力、抗压能力、沟通协调能力、学习创新能力和团队合作意识8、其他要求:具有良好的保密意识
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工艺工程师
5000-7000元/月职位描述1. 根据当前人员配置及业务拓展需要,承担文件编制、工艺优化等相关工作;2. 主导产品配方的投产实施(包括中试与试生产阶段)并提供生产过程中的技术支持;3. 组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导;4. 编制与更新生产工艺类文件(如作业指导书、成品规格书);5. 落实产品质量管控,提供专业技术支持,协同品控团队保障产品质量,快速响应并解决生产环节的技术异常;6. 针对客户质量反馈,从生产流程、质控体系、研发设计等多维度开展问题溯源与原因分析;7. 监督检查产品制造过程,确保各工序符合既定工艺标准;8. 参与工艺技术优化项目,配合生产单位提高产品品质与生产稳定性;9. 组织实施新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验工作;任职要求1、经验要求:具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法律法规、工艺管理方法及办公软件操作技能
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研发工艺员
5000-7000元/月1. 负责新产品成本核算、BOM表维护、工作函修订,推进工艺转正流程2. 组织首次中试所需原料采购,包括新原料及非常用物料的申购执行3. 编制中试样品确认书、中试配方转换文件、中试申请单、包装要求工作函等工艺技术文档4. 输出产品中试清单、正式配方,并配合工艺工程师制定生产工艺流程与产品规格说明,组织相关部门会签确认5. 汇总并提交上月度中试及正式生产产品的相关数据至技术总监6. 处理中试相关事务,审核工作函、样品确认书、中试配方及工艺文件等内容7. 完成上级交办的其他工作任务任职要求1、经验要求:具备调味品或相关领域2年以上技术工艺岗位工作经验2、知识要求:掌握食品行业相关法规与标准要求3、技能要求:精通办公软件操作,具备较强的逻辑思维能力
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财务副经理
9000-12000元/月岗位职责:1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、数据统计分析、财务报表编制及税务相关事务;2、协助上级财务负责人完善财务管理制度、流程规范,并推动落实与执行监督;3、组织各部门预算编制与执行监控,结合企业实际运营状况,及时提出降本增效建议并督导落地;4、牵头资金使用规划、资产运营管理,并定期形成专项分析报告;5、监督采购合同履约执行情况;6、跟踪并监管与供应商之间的往来账务核对工作;7、组织开展内部账务自查工作,协同配合外部审计机构完成审计任务;8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作;9、协助推进工厂各业务部门金蝶ERP系统流程运作,支持供应链相关业务实施与监督;10、组织财务团队开展专业培训,提供日常业务指导与工作监督。任职要求:1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作;2、学历要求:全日制本科及以上学历3、证书要求:持有中级会计师或以上职称4、专业要求:财经类相关专业(金融、财务、经济、税务方向)优先考虑5、年龄要求:30至40周岁6、性别要求:不限7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强执行力、抗压性、沟通协调能力和数据分析能力;8、其他要求:有生产制造型企业工作经验者优先,熟悉企业内控体系及合规管理流程者优先。
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pmc生产计划员
4000-6000元/月岗位职责1.统筹每日业务新增订单,结合产能与人力情况,科学制定日、周、月度生产计划。2.审核加急订单,确保紧急任务在合理范围内按时完成。3.管理研发配方资料,根据生产计划输出物料需求至仓库,严格保障配方信息保密。4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。5.具备良好的沟通表达能力,能够高效开展跨部门协作。6.思维逻辑清晰,熟练操作各类办公软件。7.遵从上级管理安排,及时完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、工作经验:具备2年以上工厂生产计划相关工作经验2、学历要求:高职/大专及以上学历3、专业要求:熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用4、技能要求:精通办公软件及ERP系统的操作与应用
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基础研发工程师
1-1.5万元/月工作职责:1. 结合现有人员配置及业务拓展需要,开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作;2. 依据项目开发任务书,运用基础技术手段(如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等),结合当前食品加工工艺实际,制定基础研究类实验方案,明确实验背景、目标、原理及具体方法,为研发提供技术支持。3. 按照既定实验方案实施试验操作,在过程中持续优化工艺参数,解决实验中出现的技术问题,掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。4. 推进实验成果向生产端转化,完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。5. 跟踪新型原料及再加工原料的应用进展,负责新原料的筛选、测试、引入与开发。6. 配合处理客户端技术疑问,根据公司规范,撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。7. 统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作,助力实现部门降本增效目标;8. 定期组织食用香精类物料的感官品评,对研发团队进行培训指导,并提供必要技术支持;9. 落实基础物料模块年度降本增效规划,按月开展复盘与总结,确保目标达成;10. 开展发酵菌种引进工作,推进辣椒等原料的发酵技术研究,提升公司基础研发能力;11. 负责清汤类产品(含调味粉)的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制;12. 负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理,维持环境整洁有序。岗位要求:1. 食品或相关专业大专及以上学历,年龄28-50岁,条件特别优异者可适度放宽;2. 具备5年以上咸味香精研发工作经验,能独立承担新产品研发任务;3. 味觉敏锐,对食品风味及行业工艺具有独到理解;4. 可独立完成创香或仿香配方设计,具备解决产品生产及香精应用问题的能力;5. 沟通领悟能力强,能与客户有效对接,工作态度积极进取;6. 具备良好表达能力和执行能力,熟练制作PPT,掌握计算机基本操作;7. 熟悉香精行业动态,勤奋踏实,擅长团队协作与沟通。
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食品研发工程师
8000-13000元/月1、参与新产品的开发及技术升级工作;2、负责现有产品在口感与风味方面的改良与迭代;3、掌握市场主流口味与风味趋势的动态变化;4、开展食品相关的研发及其在生产中的实际应用。任职要求:1、食品相关专业,具备本科或以上学历;2、具有食品行业研发背景者优先,具备火锅品类研发经历者更优;3、具备良好的责任心与进取精神,能适应高强度工作
眉山·东坡区

财务主管
6000-8000元/月岗位职责:1、指导会计核算工作,负责凭证编制、会计稽核、报表管理及相关数据分析;2、审核营销类各项费用报销及付款申请等资金支付事项;3、组织落实资产管理工作,并编制相应分析报告;4、参与采购定价过程,负责合同的审核与归档管理;5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况;6、统筹工厂税务相关事务的处理与申报工作;7、监督会计档案及业务单据的规范管理工作;8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行,支持供应链业务实施与监管;9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系;10、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历2、学历要求:全日制本科及以上学历3、证书要求:持有中级会计师或更高级别职称4、专业要求:金融、财务、经济、税务等相关专业背景5、年龄要求:27-38周岁6、性别要求:不限7、技能要求:熟悉制造企业成本核算与管理流程;熟练操作ERP系统及excel、ppt等办公软件8、其他要求:具备良好的应变能力和抗压性
眉山·东坡区

工艺主管
8000-12000元/月职位描述1. 结合当前人员配置及业务拓展需要,推进工艺标准制定与工艺流程优化相关工作;2. 组织并落实重点产品配方的投产支持(含中试与试生产阶段)技术保障工作;3. 组织实施对生产一线操作人员及品质控制人员的工艺技能培训;4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性;5. 牵头开展产品质量控制与技术指导,协同品控团队确保产品质量稳定,快速响应并解决生产过程中的技术异常;6. 针对客户质量反馈,统筹从生产、质控到研发等环节的问题排查与原因分析;7. 监督检查产品制造过程是否严格执行既定工艺要求;8. 推动工艺技术改进项目的实施,配合生产单位提高产品品质与生产稳定性;9. 组织开展新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作;
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应用工程师
7000-8000元/月岗位职责1、紧跟食品行业动态,独立开展产品方案研发并推动落地实施,持续创新菜品设计;2、按工作要求,为销售前中后期提供专业的厨房技术支撑与解决方案;3、配合研发团队完成调味料产品的应用测试工作;4、主导调味料在实际菜品中的应用实验及风味测评;5、开展市场同类产品调研,进行分析与归纳总结;6、严格执行试验数据及相关资料的保密管理。任职条件1、烹饪或相关专业背景,持有厨师资格证及健康证明;2、具备3年以上中餐餐饮或菜品研发经验,掌握扎实的烹饪技能,有门店运营管理经验者优先;3、了解调味品及各类食材原料的特性,并能科学合理搭配使用;4、仪态端正,具备较强的沟通技巧和语言表达能力;5、具有团队合作精神,工作认真负责,富有创新意识。
眉山·东坡区

生产主管
1.3-1.5万元/月工作职责:1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。岗位要求:1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识;2、学历要求:大专及以上学历3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
眉山


