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任职要求：1、50岁以下，175以上，大专及本科学历，具有2—3年在保安公司或物业公司制作标书和管理经验；岗位职责：1、研究市场动态，行业趋势，制定公司市场开发战略和年度市场计划；2、关注招标信息，指导部门助理完成商务标、技术标等各类标书的制作。3、熟悉招投标流程和相关法律法规；工作细致、认真负责，有较强的责任心和执行力。具有良好的保密意识，严格遵守公司保密制度。具有良好的组织协调能力和团队合作精神。4、负责各项目部外联维护；具体工作可面议；工作时间：早8:30—17:30；双休，节假日按照国家要求放假；公司地址：北京市海淀区永丰中路100号

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王女士

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北京育儿单1）服务位置：海淀区四季青镇2）上户时间:3月203）服务周期：1年4）宝宝月龄：71天5）阿姨工作描述: 育儿嫂6）家庭居住面积：2室一厅7）家庭人数:  2人8）阿姨住家还是白班:住家9）对阿姨的要求：籍贯要求：非河南安徽年龄要求 : 45以下技能要求: 早教辅食是否带睡：是10）工资预算：1w能接的阿姨联系我

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尚女士

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急招立马上岗。急招立马面试！！北京某三甲医院手术室洗消岗(1人）（空军总医院）机会非常难得，名额稍纵即逝，只需要1人，，北京签合同！！最迟今天下午截止，过期不候！！主要负责手术后.器械的清洗打包要求：年龄不限，医学相关专业，大专学历福利待遇：到手7200 五险一金

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王先生

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岗位职责：1. 负责B照准驾车型（驾驶搅拌车）的安全驾驶与货物运输任务2. 按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达（不需要司机装卸）3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/晚班驾驶，区域配送工作节奏3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

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高先生

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一、岗位职责：1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交；3、维护与4S店的良好协作关系；4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持；5、及时收集市场动态及客户反馈意见。二、任职资格:1、20岁-35岁，高中及以上学历；2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验；3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力；4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。三、薪资福利：1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金；2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益；3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样；四、健全培训及成长体系：1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导；2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享；3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台五、地址：面试地址：岗位工作地址（可就近安排）：

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王女士

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驻店销售岗位职责：1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧；2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系；3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交；4、合理安排施工预约，确保流程顺畅；5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护；6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题；任职资格：1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情；2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力；3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神；4、有服务行业从业经历者优先考虑；薪资福利待遇：1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正；2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐；3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）；4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

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李女士

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一、岗位职责完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。二、工作内容日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。三、任职要求学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。四、职业发展纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。五、薪资待遇薪资结构：底薪+提成+奖金+福利薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。六、工作环境工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤七、总结新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

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盛先生

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岗位职责：1、主导电源产品全生命周期的质量管控，协调研发、量产及售后阶段质量问题的闭环处理；2、针对客户反馈的测试问题开展验证工作，输出分析报告并完成相关数据归集与整理；3、健全产品质量策划方案及验收规范，实施全流程执行监督；4、汇总售后质量信息并组织评审，提炼典型问题根因，推动持续优化改进；5、牵头搭建并完善质量管理流程与作业规范。任职要求：1、本科及以上学历，专业涵盖电气工程、电力电子、应用电子、自动化、通信工程、电子信息等相关方向；2、掌握常用电源拓扑结构的工作机制，了解开关管、运算放大器等核心半导体元件特性；熟悉产品开发流程，具备质量代表经验者更佳；3、三年以上质量管理和测试验证相关工作经验，熟练运用质量管理体系工具，具备问题分析报告编写及闭环跟踪能力；4、熟悉电子类产品从研发至量产的完整流程，在设计、测试、生产及售后服务环节具有扎实的质量管理实践；5、具备良好的逻辑思维与数据解析能力；6、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，富有团队协作意识；7、具有电源类产品开发背景者优先考虑。

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卢先生

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岗位职责：1、熟悉汽车膜产品特性、销售流程及相关话术；2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系；3、配合销售顾问完成膜类产品体验，推动成交达成；4、落实施工预约的协调安排；5、负责体验设备及展示工具的清洁与维护；6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题；任职资格：1、******，反应灵敏，富有进取心；2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力；3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力；4、有服务行业从业经历者优先考虑；薪资福利待遇：1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正；2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团建活动及月度聚餐；3、提供专业系统培训，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）；4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

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李女士

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【订单类型】A1驾照司机【服务地址】海淀西北旺【工作内容】听从老板安排，需要开拖挂式压缩垃圾车【客户要求】男女不限，无休【年龄要求】50左右【工资待遇】1.2w【上户时间】尽快【面试时间】尽快【其他信息】不管吃住，每天工作12小时联系电话

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文女士

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北京海淀区工地找信号工2名男55以内，女50以内，必须带3个月内的体检报告，工资6500包月，工资总包每月总包代5000元，剩余工资年底结清，有意者请联系电话

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12月31日 09:22

刘先生

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一、岗位职责：1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品核心价值，推动客户签约，达成销售任务；2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交；3、维护与4S店的长期稳定合作关系；4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务；5、主动收集市场动态信息及客户反馈建议。二、岗位要求：1、20岁****，高中及以上学历；2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验；3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及关系维护能力；4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。三、薪资福利：1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式业绩提成+多项团队激励奖金；2、缴纳五险一金，享受各项法定节假日及带薪年假；3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。四、健全培训及成长体系：1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导；2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享；3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，只要你有实力，平台全力支持五、地址：面试地址：岗位工作地址（可就近安排）：

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王女士

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公司直招，工地 小区管理岗、班队长数名，要求50岁以内，身高170以上，身体健康无前科，有管理经验者优先，管吃管住。伙食很好！工资准时发放，不拖欠，无其他任何费用！长期稳定的来！

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张女士

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岗位职责：1、参与CRM和ERP系统实施项目，承担主数据管理相关工作，包括客户、物料、供应商等主数据的流程设计及字段规范梳理；2、参与CRM和ERP项目实施，负责历史数据的清洗、转换与迁移执行；3、参与数据仓库建设项目，为报表系统和BI应用提供底层数据支持；4、设计面向AI模型训练的数据解决方案，涵盖数据库架构设计、性能优化、数据一致性保障、数据治理及ETL流程开发；5、协同知识管理、自然语言交互式BI等AI类产品，制定并落地配套的数据架构方案；6、持续学习AI模型优化技术，计划在1-2年内具备基础模型调优能力。任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑2、具备中英文办公能力3、有在CRM、ERP项目中从事数据相关工作的经验，或掌握数据仓库理论并具备大数据工程实践经历；同时具备两者经验者优先4、拥有3-5年相关领域工作经验5、具备良好的沟通能力和跨团队协作素养

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张女士

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岗位base天津，上班地点在天津~工作职责：该岗位将负责服务供应链系统AI中心的设计、开发与部署，致力于通过AI应用提供“洞察式分析”，实现与业务用户的高效交互，全面无缝支持各类业务运作。理想的候选人需具备严谨的思维和数据驱动意识，能够胜任系统的开发与运维工作。同时需具备良好的跨部门协作能力，适应快节奏且不断变化的工作环境。此职位为加入一个充满活力与挑战的团队提供了宝贵机会，将服务于全球化组织架构，拥有广阔的职业发展空间和快速成长路径。主要职责包括：1. 持续维护并优化现有系统，以应对复杂且快速演进的业务场景需求。2. 搭建AI中心，运用人工智能技术赋能业务功能，涵盖需求预测、库存监控、流程自动化等多个领域。3. 审阅业务需求文档，并基于Java/SQL及其他相关编程语言开发自动化解决方案。任职要求：1. 计算机科学、计算机工程、软件工程或相关专业本科及以上学历。2. 具备5年以上AI或Java软件开发经验。3. 能够针对复杂业务场景设计创新且高效的AI系统架构，运用AI算法提升系统决策能力与预测精度，满足多样化业务需求。4. 具备良好沟通能力，英语书面与口语表达流畅。5. 精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow等主流框架；掌握基础数据结构与算法，代码规范性强；具备基本Java开发能力者优先。6. 扎实掌握机器学习（如分类、聚类）与深度学习（如RNN、Transformer）理论知识。7. 了解基础Agent架构（如任务规划、记忆管理、工具调用），熟悉LangChain、AutoGPT等框架者优先。8. 掌握RAG（检索增强生成）及MCP/A2A多智能体协同技术。9. 熟悉主流大模型（如GPT、DeepSeek、LLaMA、ERNIE Bot）及其微调方法，具备Prompt Engineering基础经验，可通过提示词优化模型输出效果；了解轻量化模型部署方案（如OLLAMA、模型量化）。

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张女士

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1. 精通SQL语法，能运用SQL高效完成各类数据处理工作。2. 掌握PostgreSQL、MySQL、SQL Server等主流数据库系统。3. 具备数据库复制、备份、监控及性能调优、SQL语句优化的实战能力。4. 熟练使用Python、Java、VBS等编程语言，具备扎实的编码基础。5. 了解ETL流程及数据挖掘相关技术与应用场景。6. 具备良好的数据可视化能力，熟练操作FineReport(帆软)、Power BI等工具。7. 拥有出色的沟通协调能力及独立分析与解决问题的素质。8. 具备数据分析、供应链管理或财务背景者优先考虑。

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张女士

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