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对深圳路线熟开车无无不良习惯，仓库司机，物流司机，公司司机，商务司机，工厂司机，货车司机，无扣分记录，无犯罪记录，人品端正

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王先生

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岗位职责: 1. 负责产品包装、打包及整理工作 2. 配合品质检查，确保包装质量符合标准 手脚勤快、服从组织安排包住：宿舍4人标配，有热水器、空调，宽敞环境舒适。工作内容简单，工作环境轻松从事岗位：普工、QC、组装工、包装员、检测应聘条件（当天安排住宿）1、身体健康2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带

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傅先生

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岗位职责：1. 开发、筛选及评估供应商，完成比价、议价、合同谈判与采购下单全流程2. 跟踪订单执行进度，协调生产与物流，确保物料准时交付、不延期3. 监控采购成本，优化采购策略，及时处理来料异常及质量争议4. 对接销售、仓储、质检等部门，保障供应链各环节高效协同、信息畅通5. 整理采购数据，维护供应商档案及采购台账，支持月度复盘与分析任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力3. 具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及责任心，做事细致、结果导向4. 能适应阶段性短期出差，有制造业或快消行业采购实习经验者优先5. 认同团队协作文化，愿在采购领域长期发展并接受系统化带教培养待遇： 五险一金+法定假+年假 季度旅游+节日聚餐+生日礼 培训+晋升通道清晰 项目奖金+年终奖+优秀员工奖团队氛围：众人行，行致远；众人乐，乐长久！ 简历/咨询：私信联系（应届生也欢迎，有培训）

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江女士

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岗位职责：1. 独立运营阿里巴巴国际站，完成产品上架、SEO优化及询盘跟进转化2. 通过展会、社交媒体、网络营销等多渠道开发海外客户，建立稳定客户资源池3. 使用英语/西班牙语开展商务沟通，推动订单签约、交付及复购合作4. 参与国内外行业展会，收集市场信息，拓展客户关系与行业人脉5. 协同供应链与单证团队，保障订单高效履约与客户服务体验任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易、英语、小语种等相关专业优先，欢迎优秀应届生2. 英语CET-4及以上，具备良好的商务英语听说读写能力；掌握西班牙语者优先3. 熟悉外贸全流程，有小满系统、Google Ads、LinkedIn等工具使用经验者加分4. 责任心强、抗压能力好，具备主动开拓意识与客户服务思维5. 有外贸业务实操、展会跟单或B2B平台运营经验者优先薪酬福利｜We Offer 极具竞争力的薪酬体系无责底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 破蛋奖 + 超额奖 + 销售冠军奖……已有员工年薪突破20万+，能力决定收入，奖金拿到手软！ 完善的成长机制系统化外贸培训 + 清晰晋升通道 + 能力导向薪酬体系从新人到管理层，每一步都有我们陪你走 人性化福利保障五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 生日/节日礼遇 季度旅游 + 节日聚餐 + 温馨办公环境，工作生活两不误 开放包容的团队文化与优秀者同行，与奋斗者为伍我们相信：众人行，行致远；众人乐，乐长久！

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江女士

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岗位职责：1. 独立运营阿里巴巴国际站，完成产品上架、SEO优化及询盘跟进转化2. 通过展会、社交媒体、网络营销等多渠道开发海外客户，建立稳定客户资源池3. 使用英语/西班牙语开展商务沟通，推动订单签约、交付及复购合作4. 参与国内外行业展会，收集市场信息，拓展客户关系与行业人脉5. 协同供应链与单证团队，保障订单高效履约与客户服务体验任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易、英语、小语种等相关专业优先，欢迎优秀应届生2. 英语CET-4及以上，具备良好的商务英语听说读写能力；掌握西班牙语者优先3. 熟悉外贸全流程，有小满系统、Google Ads、LinkedIn等工具使用经验者加分4. 责任心强、抗压能力好，具备主动开拓意识与客户服务思维5. 有外贸业务实操、展会跟单或B2B平台运营经验者优先薪酬福利｜We Offer 极具竞争力的薪酬体系无责底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 破蛋奖 + 超额奖 + 销售冠军奖……已有员工年薪突破20万+，能力决定收入，奖金拿到手软！ 完善的成长机制系统化外贸培训 + 清晰晋升通道 + 能力导向薪酬体系从新人到管理层，每一步都有我们陪你走 人性化福利保障五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 生日/节日礼遇 季度旅游 + 节日聚餐 + 温馨办公环境，工作生活两不误 开放包容的团队文化与优秀者同行，与奋斗者为伍我们相信：众人行，行致远；众人乐，乐长久！

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江女士

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物流招聘：（工作长年稳定，从不拖欠工资）招业务司机：底薪+提成，综合收入9000+，需派送，收货，带尾板叉车4米2厢式货车（需要自己装缷货）有C证可上岗以上岗位包住、提供社保，身边朋友相互推介，地址：深圳市宝安区航城街道洲石路九围宝州工业园工资面谈诚心者请联系:周先生

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周先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

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王先生

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外贸业务员1、公司具备成熟的线上销售渠道：阿里巴巴国际站、环球资源国际站、速卖通、亚马逊、Tik Tok等平台资源支持。2、有外贸行业从业经历者优先考虑，需通过大学英语四级及以上水平，英语口语表达流畅，书面表达准确简洁。具备较强的进取心，良好的团队协作意识及独立处理事务的能力，拥有独当一面的责任感和挑战高收入的积极态度。3、工作中能服从上级管理，并主动提出合理化建议，及时落实相关工作行动。4、性格外向，态度积极，做事细致稳重，理解能力突出，具有优秀的团队合作精神；5、具备出色的沟通技巧；反应灵敏、责任心强，擅长识别并解决实际问题。1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励（每年两次参与香港环球展及海外展会机会）；2、提供清晰的职业发展路径，为员工匹配灵活的调薪机制与晋升通道；3、办公环境优越，团队氛围融洽，配备冰箱、微波炉、咖啡饮品等设施；管理模式人性化；福利待遇1、每日工作8小时，实行大小周工作制，享有国家规定的法定节假日；2、社会保险：按规定缴纳五险；3、节日关怀：结合传统节日为员工发放应节礼品；4、企业氛围：拥有舒适、整洁、高端的办公场所，营造积极、愉悦的工作状态；坚持科学化、人性化的管理体系，秉持持续发展与前瞻性的运营思路；5、培训支持：建立完善的内部与外部培训体系，助力每位员工快速提升综合能力；

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吴女士

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负责公司短视频（TikTok/B站等）从前期策划、中期拍摄到后期剪辑的全流程制作。独立完成视频剪辑、画面包装、色彩校正、音效设计及字幕添加，确保内容输出达到高品质标准。关注主流平台内容趋势，能结合热点提出创意优化建议，有效提升视频完播率与用户互动表现。积极参与团队创意讨论，以视觉化思维助力内容方案落地。参与项目初期需求对接，准确理解客户意图，制定可行的拍摄与后期执行计划。独立承担宣传片、广告片、纪录片等多类型视频的拍摄任务，包括布光、取景及后期剪辑、调色、音频处理、合成包装等全流程工作。能够精准把控作品整体调性与叙事节奏，具备出色的视觉表达能力和艺术把控力。对最终成片质量全程负责，确保项目在规定时间内高质量交付。任职要求：影视类相关专业毕业，X年以上视频制作经验，具备完整且成熟的代表作品。熟练掌握PremierePro、DaVinciResolve（达芬奇）进行剪辑与调色；精通AfterEffects完成特效制作与动态包装。熟悉主流摄影设备（如RED、ARRI、索尼FX系列等）及灯光器材的操作与应用。具有良好的审美素养、色彩敏感度和故事叙述能力，深刻理解镜头语言的运用逻辑。具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及客户服务思维，能适应项目周期内的加班安排。

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吴女士

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综合薪资8000-18000！五险一金、各类补贴及福利待遇。一、销售目标管理1. 按照销售主管下达的任务要求，完成汽车租赁业务的月度销售指标，确保业绩按时达成。二、客户开发与转化1. 通过电话外呼方式开发客户资源，依托公司提供的潜在客户信息，主动联系并挖掘有意向的客户，建立初步沟通。2. 运用微信、电话等渠道持续跟进客户进展，邀请客户到店参观了解，通过专业讲解推动租赁订单的签约与落地。三、数据统计与汇报1. 销售台账维护每日及时记录并更新销售流程中的相关数据（包括潜在客户跟进情况、意向等级分析等）以及成交数据（如签约客户资料、合同具体内容等），保障信息真实完整、可查可溯。四、司机资源拓展1. 协助网约车平台开展司机招募工作，通过宣传车辆租赁优惠政策吸引新司机入驻，增强平台整体运营能力。五、其他协作事务1. 按时参加团队销售例会，分享市场反馈和客户需求信息，助力优化销售方案。2. 配合处理客户签约后的基础服务事项（如合同条款说明、提车手续指导等），提升客户满意度。关键能力要求1. 沟通能力：能熟练使用电话、微信等工具进行高效交流，清晰传达产品优势与服务价值。2. 目标意识：具备较强的业绩执行力，可根据市场实际情况灵活调整工作方法。薪资：综合薪资7000元-18000元1、学历不限，具备电销工作经验者优先录用；2、熟练操作word、excel等常用办公软件；持有C照及以上驾驶证，具备良好驾驶技能者优先考虑上班时间：部门根据工作需要安排员工轮班，月休6天，实行轮值排班制。

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刘女士

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一、岗位职责设计（侧重面销）1.司机招募与政策宣导线下推广执行：在公司指定点位或司机集中区域，通过派发宣传资料、现场讲解平台优势（如“免佣期”“阶梯租金”），引导司机完成注册。2.注册流程协助全程指导服务：帮助司机完成应用下载、实名认证及车辆信息录入等操作，确保注册顺利完成。3.司机留存与日常维系初期出车跟进：入职一周内持续关注出车动态，及时解答关于租金结算、保险理赔等问题，提升留存率。推荐激励推动：鼓励在职司机推荐新人加入，同步激活长期未活跃的司机资源。4.数据收集与优化建议每日汇总新增数据，按月统计各渠道转化效果，为运营策略调整提供依据。任职要求1.不限学历，有半年以上销售工作经验者优先考虑。2.具备良好沟通能力，能应对高强度对话场景，抗压性强，学习适应速度快。3.能吃苦，团队协作意识强，服从工作安排及时间调配。每月排班轮休6天

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刘女士

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1。公司提供精准客户资源，通过电话短信沟通的形式让客户添加微信。2。公司提供工作手机，工作微信；任职要求：1。懂基本办公软件操作即可，能接受打电话，从事过电话客服工作优先；2。年龄20-30，有人带上手快3。普通话标准，沟通能力强，性格开朗；

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黄先生

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工作内容：电话客服只需打电话联系司机，引导加微信即可，每20~30个电话，了解客户基本信息，整理司机资料。纯电话客服工作，可以不用销售，工作待遇，无责4000底薪+提成，综合工资6000~8000每周各种下午茶，定期团建，公司发展快，上升空间较大欢迎加入。招聘要求：1，工作态度认真能用心打电话的2，上班不摸鱼的3，心态稳定，爱学习的。公司客户资源非常昂贵精准，没有乱七八糟想法损害公司利益的

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黄先生

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1。负责指定区域的地推拉新工作，完成用户增长目标；2。开展线下推广活动，提升品牌曝光与用户注册量；3。拓展并维护合作渠道，推动业务持续获客；4。收集市场反馈，优化拉新策略与执行方案；5。配合团队完成阶段性推广任务与数据复盘。任职要求：1。具备较强的沟通能力和执行力，能适应外勤工作；2。有地推或商务拓展相关经验者优先；3。目标导向，具备良好的抗压能力与结果意识；4。能快速适应变化，积极主动推进工作任务；5。具备团队协作精神，服从整体工作安排。

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黄先生

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1。负责指定区域的地推拉新工作，完成用户增长目标；2。开展线下拉新活动，提升品牌曝光与用户注册量；3。拓展并维护合作渠道，推动业务持续获客；4。收集市场反馈，优化拉新策略与执行方案；5。配合团队完成阶段性推广任务与数据复盘。任职要求：1。具备较强的沟通能力和执行力，能适应外勤工作；2。有地推或商务拓展相关经验者优先；3。目标导向，具备良好的抗压能力与结果意识；4。能快速适应变化，积极主动推进工作任务；5。具备团队协作精神，服从整体工作安排。

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黄先生

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1。负责指定区域的地推司机拉新工作，完成用户增长目标；2。开展线下推广活动，提升品牌曝光与用户注册量；3。拓展并维护合作渠道，推动业务持续获客；4。收集市场反馈，优化拉新策略与执行方案；5。配合团队完成阶段性推广任务与数据复盘。任职要求：1。具备较强的沟通能力和执行力，能适应外勤工作；2。有地推或商务拓展相关经验者优先；3。目标导向，具备良好的抗压能力与结果意识；4。能快速适应变化，积极主动推进工作任务；5。具备团队协作精神，服从整体工作安排。

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黄先生

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1、性别***年龄：25-40岁；专业：电子类相关专业，大专以上学历2、丰富的数码类电池保护板开发经验；3、熟悉电量计硬件开发和硬件多并串BMS研发；4、了解电芯及电池Pack工艺；5、有较好的沟通能力；6、了解ISO体系，担任过研发管理岗位尤佳。

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骆女士

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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贾女士

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你好，我们公司正在招聘品质部IPQC，跟班走暂时长白班，年后白班夜班轮班，具备有责任心，有塑胶厂塑胶件品质经验的人优先。如果有意向欢迎过来面谈！我们公司包吃包住，有自己饭堂，干净，食材安全！福利待遇优厚，购买社保！

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阎女士

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岗位职责： 1负责产线不良品维修检测和售后返修机检测维修 2做好返厂维修登记工作 3听从调度，根据生产订单调整工作重点 任职要求： 1中专及以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好 2会看电路图，会焊接 3有电子厂工作经验 4踏实肯干，对工作认真负责

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吴女士

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岗位职责：1负责产线不良品维修检测和售后返修机检测维修2做好返厂维修登记工作3听从调度，根据生产订单调整工作重点任职要求：1中专及以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好2会看电路图，会焊接3有电子厂工作经验4踏实肯干，对工作认真负责

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吴女士

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一、岗位职责：1、具备汽车配件领域商务拓展相关经验；2、带领并统筹配件团队，提升销售业绩与服务水平；3、负责库存管理，保障库存周转效率与盈利水平；4、维护供应商合作关系，确保供应链稳定且具成本优势；5、熟悉产品宣传、推广及营销策略执行；6、优化团队工作效能，提升员工积极性与满意度；7、妥善处理客户反馈与投诉，持续维护客户关系；8、制定财务预算，管控运营成本，达成盈利目标。二、岗位要求：1、三年以上汽车配件销售管理从业经历；2、拥有较强的领导能力、沟通技巧、谈判水平、应变能力和团队协作意识；3、熟悉汽车配件市场，掌握汽车售后业务流程；4、具备优秀的市场洞察力与决策判断力；5、客户服务导向强，能高效解决客户问题，应对突发事件。三、薪资待遇及工作时间：1、薪资标准：10K-15K；2、公司提供住宿，水电全包；餐食支持，每餐10元（午、晚），健康可口；3、具备多元化的晋升通道；4、工作时段：09:00-12:00、13:30-18:30；5、入职即缴纳五险，享受法定节假日及其他规定假期；6、满一年享带薪年假；7、员工福利活动：生日会及礼品、省内外旅游、丰富业余生活，定期组织团建。我们承诺：更多福利将随公司发展持续优化升级

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袁女士

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一、岗位职责：1、具备汽车配件领域商务拓展相关工作经验；2、带领并统筹配件团队，推动销售业绩增长及服务水平提升；3、负责库存管理，优化库存周转效率与盈利水平；4、维护供应商合作关系，保障供应链条稳定且具成本优势；5、熟悉产品宣传、推广及市场营销策略；6、提升团队成员工作效率与工作积极性，加强团队建设；7、妥善处理客户反馈与投诉，持续维护客户满意度；8、制定并执行财务预算，合理控制运营成本，达成盈利目标。二、岗位要求：1、三年以上汽车配件销售管理岗位从业经历；2、具备较强的领导才能、沟通协调能力、谈判技巧、应变能力和团队合作精神；3、熟悉汽车配件市场环境，了解汽车售后服务体系与流程；4、拥有良好的市场洞察力与经营决策能力；5、服务意识强，能高效解决客户问题，妥善应对突发状况。三、薪资待遇及工作时间：1、薪酬范围：10K-15K；2、公司提供住宿，水电全包；员工餐标准为10元/餐（午餐、晚餐），菜品丰富、干净卫生；3、公司设有多个职业发展通道，支持员工成长；4、上班时间：09:00-12:00、13:30-18:30；5、入职即缴纳五险，享受法定节假日及其他规定假期；6、工作满一年可享带薪年假；7、员工活动包括生日会及生日礼物、省内外旅游安排、多样化业余活动，定期组织团队建设。我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善

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袁女士

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一、岗位职责：1、具备汽车配件领域商务拓展相关经验；2、带领并统筹配件团队，提升销售业绩与服务水平；3、负责库存管理，保障库存周转效率与盈利水平；4、维护供应商合作关系，确保供应链稳定且具成本优势；5、熟悉产品宣传、推广及市场营销策略；6、优化团队工作效能，提升员工积极性与满意度；7、妥善处理客户反馈与投诉，维系优质客户关系；8、统筹财务预算管理，控制运营成本，达成盈利目标。二、岗位要求：1、三年以上汽车配件销售管理从业经历；2、具备较强的领导力、沟通协调、谈判应变及团队协作能力；3、熟悉汽车配件市场，掌握售后服务体系运作流程；4、具有良好的市场洞察力与决策判断能力；5、服务意识强，能有效解决客户问题，应对突发状况。三、薪资待遇及工作时间：1、薪酬范围：10K-15K；2、公司提供住宿，水电全包；餐食供应，10元/餐（午餐、晚餐），健康可口；3、公司设有完善的晋升通道；4、上班时间：09:00-12:00、13:30-18:30；5、入职即办理五险，享受法定节假日及其他规定假期；6、工作满一年可享带薪年假；7、员工活动：生日会及礼品、省内外旅游、多样化业余活动，定期组织团建。我们承诺：更多福利将随公司发展持续优化升级

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袁女士

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