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岗位职责:1.协助厨师进行食材的清洗、切割、称量等准备工作。确保食材的新鲜与卫生。2.负责厨房区域的清洁工作，包括但不限于操作台面、厨具、餐具等。3.参与食材及厨房用品的库存管理工作，及时报告短缺情况。4.根据需要完成其他由上级分配的任务。任职要求：1.有厨房、餐饮后厨工作经历优先。2.能够承受一定强度的工作压力，保持工作效率。3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。4.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。上班时间：10:00-14:3017:00-22:00包吃住试用一个月底薪4500+200全勤奖月休四天

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林先生

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1、整体运营管理负责公司淘宝、抖音平台的整体运营规划与执行，对GMV及核心运营指标负责。制定年度、季度、月度销售目标与策略，并拆解落地执行。负责平台运营策略设计（流量获取、投放、转化、留存），确保店铺稳定增长。2、团队管理与协作管理并培养运营团队，合理分工，建立高效的目标管理与执行机制。与设计、供应链、客服、新媒体等部门紧密合作，推动跨部门协作，确保计划高效落地。3、数据分析与优化持续跟踪平台运营数据（流量、转化率、客单价、ROI等），分析问题并优化方案。精细化运营，用数据驱动决策，提升销售与盈利能力。4、活动策划与执行负责淘宝大促、抖音爆款打造及平台日常活动的策划、资源争取及落地。善于制定平台节日活动计划，并带领团队确保活动高效执行与复盘。5、投流与直播具备丰富的投流经验，能够独立制定并执行投放策略，提升投产比（ROI）。负责拓展和维护平台直播达人资源，推动达人合作与带货，打造爆款单品。与达人、机构保持良好合作关系，提升品牌曝光与销量转化。6、落地与创新对运营策略有强执行力，确保方案不仅停留在方向，能快速推进并落地见效。根据行业趋势及平台规则变化，持续探索创新运营方式（如直播电商、短视频带货）。任职要求本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备3年以上淘宝/抖音电商运营经验，至少1年以上团队管理经验；对GMV负责，具备完整的操盘经验与业绩案例；熟悉淘宝、抖音平台规则、投放工具、活动玩法，具备数据分析和精细化运营能力；有丰富的投流实战经验，能独立完成投放策略与效果复盘；具备达人/主播资源，有过带货合作经验，能推动直播转化；对食品类目有见解或经验，熟悉食品电商的用户心智、品类趋势、合规要求及营销打法；具备优秀的管理能力、跨部门沟通能力，以及较强的落地执行力；结果导向，能承压并带领团队完成业绩目标。***加分项***具备从0-1打造新店或新赛道的经验；熟悉多平台运营（京东、拼多多等）并能灵活拓展；有直播电商操盘经验或成功打造爆品案例；拥有达人机构资源，能快速对接并落地合作；有食品或休闲零食类目操盘经验，并成功打造过热销单品。

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张先生

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工作职责：1.负责前厅客户接待2.负责售卖房间（散客提成2%-8%）、小商品售卖、会员礼包、房间升级补差价3.到店客人邀请好评，4.处理客户日常投诉等（1）点评提成：1.携程点评20元/条，带图30元/条；其他平台普通5元/条，带图10元/条（2）ota订单前台转散客提成8元/单（3）房型升级补差价提成，最低5元/单（4）小商品售卖/会员卡售卖提成入职满3个月后工龄奖200，满半年后叠200公司福利：月休6天，8小时工作制，（可长夜班）包吃包住！，试用期3个月，包五险（深圳）任职要求：中专以上学历，18-28岁，身高158cm以上，无外露纹身，最好有同等岗位经验半年以上

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岗位职责：1、负责专业知识、产品内容、销售话术的培训并严格考核；2、开展店销活动，制定终端客户的销售解决方案，完成业绩目标。任职要求：1、形象良好，25-40岁之间；2、2年以上美容行业专业线销售/专家/卖手经验，熟悉行业运营模式；3、具备良好的演讲能力，舞台驾驭功底；4、具有良好的沟通协调能力和能承受工作压力并适应长期出差

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这是一份很自由的工作哦哦：喜欢外出边旅游边工作的小伙伴看过来，销售专员收入有两种结算方式，日结150-300之间不等，师傅带教到上手为止，月结底薪4500，高提成，多劳多得！面试流程简化，当天可出结果！郑重承诺，公司直招，不收取任何费用！【任职要求】1、年龄17-27岁；接受无经验，但要有想法；2、身体健康，品行端正，敬业乐业，融入团队；【福利待遇】：1、每年五月、八月、十月、年终假期的省内外公费旅游；2、团队定期组织团建活动，旅游，爬山，烧烤，聚餐等；3、满一年的小伙伴每年都有机会参加企业大学进修的机会；4、免费提供住宿，有三套宿舍楼（住小区套房走路5分钟）+包用（免交任何费用，家电齐全，可做饭，相当于拎包入住）。有想法就来看看吧，come on ！

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经理助理 工作要求:需要细心和耐心上班时间:早上9点-下午6点工作内容:1、负责收集整理部门客户资料;2、协助部门经理了解客户具体资质情况，登记客户的需求，提交给经理匹配合适产品方案;3、完成领导安排的其他任务。任职要求:1、可接受无工作经验者2、勤奋好学，有耐心，性格开朗;福利待遇:1、薪酬待遇:责任底薪+每月奖金+全勤+绩效;2、按国家规定享受带薪(婚假、产假、病假、年假)+各类法定节假日;3、每周不定期下午茶，每月为当月生日的小伙伴举办生日会;4、丰富多样的下午水果、不定期的户外拓展、聚餐、唱K，以及国内外旅游:5、提供免费高标准专业培训，广阔的行业前景发展机会;6、公司地理位置好，交通方便，舒适的公司环境，活跃愉快的工作氛围。工作时间:早上9:00~12:00下午14:00~18:00大小周

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邓女士

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1、整体运营管理负责公司淘宝、抖音平台的全面运营统筹与推进，对GMV及核心业务指标达成负责。制定年度、季度、月度销售目标与实施策略，并细化分解至各执行环节落地推进。主导平台运营方案设计（涵盖流量引入、广告投放、转化提升、用户留存），保障店铺持续稳健增长。2、团队管理与协同带领并培养运营团队，科学分配任务，构建高效的目标追踪与执行体系。与设计、供应链、客服、新媒体等团队密切配合，促进跨部门协作，确保项目顺利推进与落实。3、数据分析与迭代优化持续监控平台关键数据（如流量、转化率、客单价、ROI等），识别问题并提出优化对策。推行精细化运营管理，以数据为基础驱动决策，提升销售表现与盈利水平。4、活动策划与执行落地主导淘宝大促、抖音爆款打造及日常平台活动的方案策划、资源协调与执行推进。擅长规划节日营销节点，并组织团队完成活动全流程执行与事后复盘总结。5、投放管理与直播合作具备扎实的付费推广实战经验，可独立制定并实施投放计划，提高投入产出比（ROI）。负责开拓并维护直播达人资源，推动达人带货合作，助力单品成为爆款。与主播、MCN机构保持稳定沟通，增强品牌曝光与销售转化效果。6、执行推进与模式创新具备强执行力，确保运营策略不只停留在规划层面，能够快速落地并产生实际成效。紧跟行业动态与平台规则调整，积极探索新型运营模式（如直播电商、短视频种草带货）的应用实践。任职要求本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；拥有3年以上淘宝/抖音电商平台运营经验，其中至少1年团队管理经历；对GMV结果负责，具备完整的项目操盘经验及可验证的业绩成果；熟悉淘宝、抖音平台运营机制、推广工具及活动玩法，具备数据分析与精细化运营能力；有丰富的投流实操经验，能独立完成投放策略制定与效果评估；具备达人或主播资源，有成功带货合作案例，能有效推动直播销售转化；对食品类目有一定理解或从业经验，了解食品电商的消费者心理、品类发展动向、合规规范及营销策略；具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力，以及出色的落地执行能力；目标导向明确，抗压能力强，能带领团队达成既定业绩目标。***加分项***具备从0到1搭建新店铺或开拓新业务线的实际经验；了解多平台运营（如京东、拼多多等），具备跨平台拓展能力；有直播电商业务操盘经历或成功打造爆品的案例；拥有达人机构资源，可高效对接并促成合作落地；有食品或休闲零食类目运营背景，曾主导打造热销产品。

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岗位职责：1、为组织发展提供保障和支持，包括薪酬、绩效、员工关系、招聘等人力资源工作；2、与业务部门搭档，了解业务策略，主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅；3、协助推动部门文化落地，营造健康快乐的工作氛围。任职资格：1、2年以上HR经验、有互联网经验；2、具备较好的业务理解力和观察力，能推动HR工作迅速落地并关注过程；3、具备良好的人际沟通和关系建立能力，能够适应多任务多角色的工作环境；4、有较强的自我驱动力和责任心，真诚正直，对HR工作和价值有认同感，有原则有方法。

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25届毕业生欢迎加入，支持实习证明盖章，注：不招短期工，不接受暑假工团队充满创意与正能量，氛围轻松融洽，领导亲和力强！【薪资结算】：灵活管理模式，提供月结与日结两种选择A 月结：4500底薪+10%提成B 日结：30%高提成+达标奖励（50-600元）+新人补贴500元，业绩当日兑现，可与搭档均分收入【福利丰富】：1、00后为主力的年轻化团队，活力充沛，定期开展聚餐、烧烤、观影、露营等团建活动；2、集团每年举办2-3场大型年会，全方位拓展视野（全程费用报销，免费外派差旅），提升个人阅历；3、多重激励机制：日度、周度、月度奖励，新人成长奖+带薪培训+优秀业绩奖金，另享服装、鞋履等实物回馈；4、公司统一安排住宿：家庭式公寓，设施齐全，含水电、被褥及日常用品，相关费用由公司承担；【岗位要求】：1、采用新零售模式，结合线上与线下推广销售产品；2、年龄不超过25岁，不限经验，专人指导上岗；晋升通道：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理；（无资历限制，唯才是举）公司地址：广东省广州市越秀区大南路2号合润广场810室（双地铁直达：北京路站、海珠广场站）

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一、岗位职责1、承担数据站点的开发，涵盖安全认证、性能调优及部署上线工作；2、参与区块链平台核心模块的研发，涉及共识机制、智能合约、权限控制等关键技术；3、参与基于区块链应用产品的方案设计与技术文档撰写。二、职位要求1、具备2年以上区块链项目开发、测试及落地实施经验，计算机相关专业者优先考虑；2、技术能力：熟练掌握Java，熟悉Solidity与Web3.js编程语言；3、深入了解Bitcoin、Ethereum、Solana等主流公链的技术架构、运行原理及底层实现，具备链上数据解析和区块扫描经验；4、有swap、dex、defi、钱包等同类区块链产品开发经历；5、累计3年以上相关行业从业经历，且近2年持续从事相同岗位工作。

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工作内容:1、负责对接和开发私域平台达人直播活动资源和档期;2、研究达人风格及粉丝情况，匹配合适货品方案，沟通谈判达人上播活动开展;3、根据达人需求，结合公司资源预算，组织资源整合，如素材设计输出跟进、直播物料准备、助播安排、备货安排、直播链接准备等，保障直播活动顺利开展;4、负责达人直播跟播，处理直播突发情况，应对达人临场需求，跟进直播数据效果，进行数据分析及复盘;5、熟悉私域平台规则，能熟练操作店铺后台，对达人直播流程了解，对内容规则了解。职责要求:1、全日制本科学历，专业不限，1-3年达播商务BD及达播直播运营经验;2、性格外向，沟通能力强，有良好的应酬及商务谈判能力，情商高;3、良好独立思考的能力、执行力强，反应速度快，具有良好的沟通协作能力，强烈的责任心和积极主动的工作态度，能够适应阶段性出差。

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岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.中专及以上学历，年龄不限，男女不限2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；岗位职责：1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品及解决方案；2、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度；3、记录客户反馈及需求，及时向团队汇报；4、参与销售策略的制定，协助完成销售目标。5。会电信联通销售，会操作crm，有高套，10000号外呼经验优先任职要求：1、具备良好的沟通能力和粤语/普通话标准；2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识；3、能够处理客户咨询，有效解决问题；4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑。。

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吴先生

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25届毕业生欢迎加入，可提供实习证明并加盖公章，注：不招短期实习，不招暑假工哦！团队成员均为有目标、充满正能量的年轻人，氛围轻松融洽，领导亲切好相处！【薪资结算】：灵活管理模式，支持月结与日结两种形式A月结：4500底薪+10%业绩提成B日结：30%高比例提成+达标奖金（50-600元）+新人补贴500元，业绩当日兑现，收入上不封顶，可与搭档共享业绩分成【福利待遇丰富】：1、00后为主力的年轻化团队，活力充沛，定期开展聚餐、烧烤、观影、户外露营等团建活动；2、集团每年举办2-3场大型年会，全程费用报销，提供免费差旅机会，拓宽视野，积累人生经历；3、多重奖励机制：每日、每周、每月评奖，另设新人成长奖、带薪培训津贴、个人突出贡献奖，还有服装、鞋履等实物激励；4、公司统一安排住宿：家庭式公寓套房，设施齐全，水电费、被褥及日常用品均由公司承担；【岗位要求】：1、采用新零售模式，结合线上与线下渠道推广产品；2、年龄不超过25岁，经验不限，入职即有专人指导；晋升通道：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理；（无资历束缚，凭实力说话）公司地址：广东省广州市越秀区大南路2号合润广场810室（临近双地铁站：北京路站、海珠广场站）

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工作内容:1、负责私域平台达人直播活动的资源对接与档期开发；2、分析达人内容风格及粉丝画像，匹配相应商品方案，推进达人直播合作洽谈；3、结合达人实际需求与公司资源预算，统筹协调内部资源，包括素材设计跟进、直播物料筹备、助播人员安排、货品准备、直播链接设置等，确保直播顺利执行；4、参与达人直播现场跟进，及时处理突发状况，响应达人临时需求，监控直播数据表现，并完成数据整理、分析与复盘总结；5、熟悉私域平台运营规则，掌握店铺后台操作流程，了解达人直播全流程及内容合规要求。职责要求:1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备1-3年达人直播商务BD或达人直播运营相关工作经验；2、性格开朗，具备较强的沟通表达能力，擅长应酬与商务谈判，情商较高；3、具备独立思考能力，执行力强，反应敏捷，拥有良好的团队协作意识，责任心强，工作积极主动，能接受阶段性出差安排。

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工作内容:1、负责私域平台达人直播活动的资源对接与档期开发；2、分析达人风格及粉丝画像，制定匹配的商品方案，并推进达人合作谈判及直播落地；3、结合达人需求与公司预算统筹资源配置，包括素材设计跟进、直播物料筹备、助播协调、库存准备、直播链接设置等，确保直播顺利执行；4、参与达人直播现场支持，及时处理突发状况，响应达人临时需求，跟踪直播数据并完成效果分析与复盘总结；5、熟悉私域平台运营规则，熟练操作店铺后台，掌握达人直播全流程及内容合规要求。职责要求:1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备1-3年达人直播商务BD或直播运营相关经验；2、性格开朗，具备出色沟通能力，擅长应酬与商务谈判，情商较高；3、具有独立思考能力，执行力强，反应敏捷，善于团队协作，责任心强，工作积极主动，能接受阶段性出差安排。

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1、整体运营管理负责公司淘宝、抖音平台的全面运营统筹与执行推进，对GMV及核心业务指标达成负责。制定年度、季度、月度销售目标并规划实施路径，细化任务分解，确保策略有效落地。主导平台运营策略设计（包括流量获取、投放管理、转化提升、用户留存），保障店铺持续稳定增长。2、团队管理与协同统筹运营团队建设与能力培养，优化人员分工，搭建科学的目标追踪与执行体系。联动设计、供应链、客服、新媒体等职能模块，强化跨部门协作流程，推动项目高效执行。3、数据洞察与迭代持续监控关键运营数据（如流量、转化率、客单价、ROI等），识别问题点并制定优化举措。推行精细化管理模式，以数据为依据驱动决策，实现销售效率与盈利水平双提升。4、活动策划与落地主导淘宝大促、抖音爆款孵化及日常营销活动的方案策划、资源协调与全流程执行。擅长规划平台节点性营销日程，带领团队完成活动执行、效果评估与总结复盘。5、投放运营与直播拓展具备扎实的投流实战背景，可独立制定投放计划并执行，持续优化投产比（ROI）。负责开发并维护直播达人资源，推进达人合作与带货落地，助力单品快速起量。保持与达人及机构的良好互动，增强品牌曝光度与销售转化效率。6、执行推动与模式创新强调策略落地能力，确保运营方案不止于规划，能迅速推进并产生实际成效。紧跟行业动态与平台规则更新，积极探索新型运营模式（如直播电商、短视频种草）。任职要求本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；3年以上淘宝/抖音电商平台运营经验，具备至少1年团队管理经历；有GMV结果导向意识，拥有完整项目操盘经历及可验证业绩成果；精通淘宝、抖音平台运营机制、推广工具及活动玩法，具备数据分析与精细运营能力；具备丰富投放实操经验，能独立完成投放策略制定与效果复盘；拥有达人或主播资源，具带货合作实绩，可推动直播销售转化；熟悉食品类目特性，了解食品电商用户行为、品类趋势、合规规范及营销策略；具备优秀的组织管理、跨部门沟通能力及强执行力；目标感强，抗压能力强，能带领团队达成业绩指标。***加分项***有从0到1搭建新店或开拓新业务线的成功经验；了解多平台（京东、拼多多等）运营逻辑，具备多渠道拓展能力；具备直播电商业务操盘经历或成功打造爆品案例；拥有达人机构资源，可高效促成合作对接；有食品或休闲零食类目运营经验，并成功推出热销产品。

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这是一份充满自由与活力的工作机会~欢迎有创意、敢想敢做的00后加入，团队年轻，氛围轻松融洽！！！注：不接受短期实习，不招暑期工【薪资结算】：灵活管理模式，支持月结与日结两种形式A 月结：4500底薪+10%提成B 日结：30%高提成+达标奖励（50-600元）+新人扶持补贴500元，业绩当日兑现，可与搭档均分收入【员工福利】：1、由00后组成的青春团队，朝气蓬勃，定期开展聚餐、烧烤、观影、露营等团建活动；2、集团每年举办2-3场大型年会，助力拓宽视野（差旅费用报销），丰富个人经历；3、多重激励机制：日度奖、周度奖、月度奖、新人成长奖+带薪岗前培训+突出表现奖金，另享服装、鞋履等实物回馈；4、公司安排住宿：配备两套设施完善的小区住房，含被褥提供，使用免费并报销水电支出；【岗位要求】：1、采用新零售模式，结合线上与线下渠道完成产品推广与销售；2、负责市场拓展及品牌形象维护，提供售后支持服务；3、年龄在16至26周岁之间，品行良好，经验不限。晋升通道：新人小白→合格业务员→主管→领队→副经理→分公司经理；（不看资历深浅，只看能力高低）面试结果当天告知，高效反馈，绝不等待！！公司地址：广东省广州市越秀区大南路2号合润广场810（双地铁直达：北京路站、海珠广场站）

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喜欢旅游的小伙伴看过来~这里工作灵活自由！可以边工作边探索城市，包住，团队氛围超棒，机会难得！注：不招短期工，不接受暑假工【工资结算】：人性化管理，支持月结与日结两种模式A 月结：4500底薪 + 10%提成B 日结：30%高提成 + 达标奖金（50-600元）+ 新人扶持补贴500元，业绩当日结算，多劳多得，可与搭档平分收入【福利多多】：1、00后年轻化团队，充满活力，定期开展聚餐、烧烤、观影、野营等团建活动；2、集团每年举办2-3场大型年会，提供全方位成长机会（费用全报销，免费出差），拓宽视野，丰富人生经历；3、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、新人扶持奖+带薪培训+个人突出贡献奖，还有服装、鞋品等实物激励；4、公司统一安排住宿：家庭式套房配置，设施齐全，水电费、被褥、日常用品等均由公司承担；【任职要求】：1、采用新零售模式，结合线上与线下推广产品；2、年龄不超过27岁，不限经验，专人带教，快速上手；晋升通道：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理；（无资历限制，凭实力说话）公司地址：广东省广州市越秀区大南路2号合润广场810室（双地铁直达：北京路站、海珠广场站）

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岗位职责：1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；2、收集潜在候选人的简历，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；3、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；4、完成业绩指标，有效执行相关工作安排。任职要求：1、大专及以上学历，有无经验均可；2、1年以上人力资源或猎头行业工作经验优先考虑;，熟悉人选的甄选技巧，具客户沟通和管理经验；3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

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想要寻找一个新的环境圈子了~来看看，这里适合有想法的00后，年轻化，氛围好！！！【工资结算】：人性化管理，月结和日结两种方式A月结；4500+10%提成B日结：30%高提成+达标奖（50-600）+新人扶持补贴奖500，业绩当天结算，多劳多得，可以和搭档平分业绩【福利多多】：1、00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、烧烤、看电影、野营等户外拓展活动；2、集团每年2-3次盛大年会，多方面见识提升自己（，免费出差）阅历丰富自己的人生；3、公司奖励：日奖、周奖、月奖、新人扶持奖+带薪培训+个人业绩突出奖，还有衣服、鞋子等实物奖励；4、公司提供住宿：家庭式套房，设别齐全；包用+（宿舍水电费、被子、生活用品等公司报销）；【任职须知】:1、新零售模式线上+线下进行产品销售；2、不超26岁，有无经验均可，有师傅带；晋升路线：业务员-主管-领队-副经理-分公司经理；（没有先来后到，只有后来居上）公司地址：广东省广州市越秀区大南路2号合润广场810（双地铁站：北京路站、海珠广场站）

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岗位为公司直聘，不会收任何费用1新人无责7000起，有经验者可根据个人面试详情决定。2面试通过公司提供免费单人单间公寓，家电齐全。6小时工作制，不加班十天一结正常月收入1.2到1.5W欢迎热情洋溢的你

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经理助理 工作要求:需要细心和耐心上班时间:早上9点-下午6点工作内容:1、负责收集整理部门客户资料;2、协助部门经理了解客户具体资质情况，登记客户的需求，提交给经理匹配合适产品方案;3、完成领导安排的其他任务。任职要求:1、可接受无工作经验者2、勤奋好学，有耐心，性格开朗;福利待遇:1、薪酬待遇:责任底薪+每月奖金+全勤+绩效;2、按国家规定享受带薪(婚假、产假、病假、年假)+各类法定节假日;3、每周不定期下午茶，每月为当月生日的小伙伴举办生日会;4、丰富多样的下午水果、不定期的户外拓展、聚餐、唱K，以及国内外旅游:5、提供免费高标准专业培训，广阔的行业前景发展机会;6、公司地理位置好，交通方便，舒适的公司环境，活跃愉快的工作氛围。工作时间:早上9:00~12:00下午14:00~18:00大小周

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邓女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规任职要求：1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上）2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神

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林先生

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