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导航算法工程师
3-4.5万元/月导航算法工程师职位描述:1. 负责移动机器人全局路径规划、局部路径规划、机器人控制算法的开发。2. 负责根据多传感器信息创建地图坐标系下的概率地图,完成移动机器人的障碍物栅格地图; 3. 负责与机器人其它各模块(硬件&算法软件)的系统集成与调试工作,并完成系统说明文档的编写。4. 负责部分应用性功能的系统开发和优化维护。任职要求:1. 硕士学历及以上,计算机、自动化、机器人、数学等相关专业;2. 熟练掌握A*,DWA,RRT等全局路径规划、局部路径规划算法。3. 熟悉C++,ROS,Linux,arm平台等。4. 有常见相机、雷达,IMU,轮速计等硬件以及传感器之间的标定有基本了解。
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短视频拍剪,
100-200元/天短视频
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外贸业务员
5000-6000元/月公司17年成立,但外贸板块才刚起步萌芽,希望找到一位志同道合且能力强经验丰富的外贸业务员,和我们已有的内贸业务员一起工作,一起做好国内外的外贸销售业务,主营中央空调辅材配件及冷库设备、冷库保温、冷库项目的内销、外销。
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外贸业务员
200-260元/天急需先启动起来国外的运营,暂时找不到全职,先找兼职人员,电聊
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家教兼职教师
50-100元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-10-19陪伴学生学习,协助养成良好学习习惯,提升学习积极性,针对学生的学习特征与实际需要,提供定制化辅导方案,助力构建系统化、高效的学习模式。采用多元化的教学手段与互动活动,调动学生参与热情,增强学习主动性,激发求知欲与探索欲望。引导学生掌握科学的学习策略,如合理规划时间、设定学习目标、定期复盘总结,提升自主学习能力与学习成效。在知识讲解的同时,重视思维能力的培养,着重锻炼学生的独立思考、问题分析与创新能力,实现综合素质的全面进步。关注学生成长过程中的心理动态,给予正向引导,营造轻松积极的学习环境,促进身心协调健康发展。
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江苏苏州招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
苏州市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
苏州
4月23日 19:19
商务助理
150-200元/天1、office熟练、吃苦耐劳 2、英文水平中上 3、建筑施工行业优先 4、领导分配的其他事宜
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机电技术员
1-1.5万元/月岗位职责1. 负责投标阶段施工方案的编制工作;2. 负责中标后项目的优化设计、施工图绘制及图纸审核;3. 参与项目前期及实施过程中的技术沟通,与业主进行技术对接;4. 完成领导交办的其他相关任务。职位要求1. 本科及以上学历,熟悉机电安装领域的专业理论与行业规范;2. 具备设备吊装方案编制能力,有多个化工、食品工艺类安装、维修及改造项目的机电施工方案经验;3. 熟练使用各类制图软件及相关办公工具;4. 具备独立开展设计工作的能力;5. 能够阅读英文版施工图纸和技术文件,具备以英语作为工作语言能力者优先;6. 性格外向,工作积极,具有良好的协作意识与沟通协调能力;7. 根据项目需要可接受阶段性出差安排。
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日结保安,坐岗加巡逻,酱油岗。
5000-6000元/月坐岗加巡逻,巡逻有电动车可以开。可玩手机,可抽烟,打酱油的来。
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销售支持专员
8000-13000元/月工作职责:1、维护客户关系,确保客户业务持续稳定;2、定期与合作客户保持联系,建立并巩固长期合作关系;3、负责收集潜在客户信息,并开展有效沟通,拓展新客户资源;4、通过电话及实地拜访等方式与客户交流,深入了解客户需求,发掘合作潜力;5、每月末跟进客户回款情况,确保款项及时到账;6、积极落实公司各项制度与工作要求,配合完成相关任务;任职要求:1、形象良好,表达清晰,语言具有亲和力与感染力;2、热爱销售岗位,对工作充满热情,具备较强的学习意识与沟通技巧;3、踏实肯干,意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力;4、需具备全日制大专及以上学历;薪酬福利:1、综合薪资6825~8400,半年后综合薪资8000~13000,上不封顶;2、入岗5个月以内参与集团新人激励3、入岗满6个月,会有3000元的保底补助随第6月工资发放4、提供入职岗位技能培训;5、公司根据工作需要配备手机卡,根据绩效发放奖金;6、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;7、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理一总监—高监;
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销售专员
7000-12000元/月岗位职责:1. 开拓新客户资源,通过高效沟通精准把握客户需求;2. 持续维护并提升客户合作关系,保障客户体验与满意度;3. 定期与客户保持互动交流,构建稳定持久的合作纽带;4. 参与团队协作会议,为优化产品与服务提出可行性建议。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧及敏锐的商业洞察力;2. 适应团队协同工作,拥有良好的人际互动能力;3. 热爱销售岗位,工作积极主动、富有责任心;4. 能够系统化管理客户关系,促进客户长期复访与合作。教育背景:全日制大专及以上学历
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销售经理-苏州
8000-12000元/月工作职责:1、维护客户关系,建立稳固的长期合作,确保业务量稳定;2、负责收集新客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;3、通过电话或实地拜访,掌握客户需求,提供定制化物流解决方案;4、跟进客户运费结算及相关事宜;5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度;
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吴中招销售专员
7000-12000元/月工作职责:1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通,拓展新客户资源;2、通过电话与客户进行高效交流,准确把握客户需求,发掘合作机会;3、持续维护客户关系,保障客户业务的稳定性;4、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立;5、每月末跟进客户回款情况,确保款项及时到账;6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求;任职要求:1.外形得体,表达流畅,语言具有亲和力与感染力;2.热爱销售岗位,具备较强的学习意识和沟通技巧;3.适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,具备优秀的应变能力和抗压能力;薪酬福利:1、综合薪资7000~8000,半年后综合薪资8000~12000,上不封顶;2、提供入职岗位技能培训;3、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
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工厂,小区,景区,停车场都在急招保安。
5000-7000元/月包吃包住月薪5000-6000工作简单轻松:负责门口车辆进出,人员出入登记负责工作区域内简单登记巡逻工作时间八点到八点要求身体健康年龄18--40岁工作简单轻松无经验要求
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代账会计
5000-7000元/月岗位职责1、负责日常账务处理,小规模和一般纳税人的全盘账目处理(开票、申报、结账)2、及时回应客户各类财税咨询,并传达最新政策信息;3、处理单位异常情况报备及服务进度跟进等工作。平均薪资6000+,只要够努力,上不封顶2、国家法定节假日统统有;3、带薪年假随你安排,玩到嗨;4、实力说话,有能力,够优秀绝对给你好位置;5、各种节日福利拿到手软;6、有一群高颜值的小伙伴任职要求:1、具备良好的责任心与职业素养,工作态度认真、细致、条理清晰;2、具有较强的团队协作意识和良好的沟通能力;3、熟练操作计算机及常用财务软件;4、有客户服务意识和销售思维5、大专以上学历,有同岗位经验者优先且高底薪保障,有销售行业经验优先录取,岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展工作时间:早8:30至晚5:006.具有初级会计职称或者税务师职称明财财税是一家财税集团公司,在苏州创业十年
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业务跟单
7000-12000元/月工作职责:1、维护客户关系,建立稳固的长期合作,确保业务量稳定;2、负责收集新客户信息并开展有效沟通,积极拓展新客户资源;3、通过电话或实地拜访,掌握客户需求,提供定制化物流解决方案;4、跟进客户运费结算相关事宜;5、认真配合并落实公司制定的各项规章制度;
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在线售前客服
6000-8000元/月岗位职责负责线上多渠道店铺的销售服务工作;掌握产品知识,熟悉产品的各项信息,包括功能特点、使用说明及注意事项,能够准确回应客户关于产品的各类咨询;通过平台即时通讯工具及时响应顾客提问,提供产品、服务及促销活动等相关信息支持;结合客户需求与购买倾向,给予针对性的产品推荐和专业建议,协助客户完成下单流程;整理并记录客户沟通情况及未成交原因,定期进行回访维护,提升客户转化率;以主动热情的服务态度与客户互动,增强客户满意度,推动复购与口碑推广;收集客户对产品的需求与反馈意见,及时传递至相关部门。任职要求具备1-2年以上线上客服工作经验,有电商平台或销售类岗位经历者优先考虑;熟悉淘宝/B2C平台购物流程,打字速度不低于50字/分钟;具备较强的客户服务意识,能妥善应对突发状况;具有良好的沟通表达能力、应变能力及亲和力;品行端正,责任心强,工作踏实认真,能适应快节奏工作环境;具备团队协作精神和持续学习能力。
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互联网运营
3000-8000元/月本公司开通互联网卖产品,淘宝,抖音,小红书暂缺一位有实际经验的运营管理人员,待遇面谈。
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苏州吴中区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、管道安装/维修、工地学徒工
300-350元/天苏州市吴中区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、管道安装/维修、工地学徒工
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4月26日 20:24
Mova割草软测技术员-入职缴社保-可接受
6000-7000元/月1. 具备软件测试相关经验,工作认真细致,具备良好沟通能力,能适应户外作业环境,有机器人领域测试背景者优先考虑;2. 具备较强的沟通协调与理解能力固定底薪4200元,另计加班费,试用期6个月薪资不打折加班费标准:工作日 22.84元/小时周末 30.46元/小时法定节假日 45.69元/小时上班时间:9:00-21:00午间休息 12:00-13:30,晚间休息 18:00-18:30
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Hrbp
2-3万元/月岗位职责:1. 深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供定制化人力资源解决方案2. 主导招聘全流程,精准识别关键岗位人才,提升人岗匹配度与入职效率3. 推动绩效管理落地,协助制定考核机制,开展绩效面谈与改进辅导4. 开展员工关系管理,处理劳动争议预警、员工沟通与敬业度提升工作5. 参与组织发展项目,支持团队搭建、人才梯队建设及领导力发展计划任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先2. 具备3-5年人力资源相关工作经验,有HRBP或业务部门支持经验者优先3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操,具备较强的数据分析与业务洞察能力4. 具备良好的沟通协调能力、推动力及跨部门协作意识5. 责任心强,结果导向,能适应快节奏业务环境
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苏州吴中区招塔吊指挥,女50岁,男55岁
6000-7000元/月苏州吴中区招塔吊指挥,女50岁,男55岁
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12月21日 09:45
CNC技术员
1-1.4万元/月岗位职责:1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护,确保生产任务按时完成2.根据工艺图纸和技术要求,进行程序编写、参数设置及加工调试3.对加工过程中的质量问题及时反馈并提出优化建议,提升产品合格率4.配合质检人员完成首件确认和过程检验,保证产品符合标准要求5.严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求任职要求:1.具备CNC/数控相关工作经验,熟悉常用数控系统(如FANUC、SIEMENS等)操作2.能看懂机械加工图纸,掌握基本的刀具、夹具选用原则3.中专/技校及以上学历,机械制造或相关专业优先4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作能力5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,有较强的学习能力
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装配工普工
6000-10000元/月安装工5名,有机械电气基础优先,需要登高作业(没有证没关系),江浙沪周边短期出差,不会没事,有师傅带,工资月结,可预支,预计做4-5个月,综合工资6-12k如果适应不了登高作业,可留厂内工作,觉得合适直接打电话到厂面试
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自动化机械设计工程师
1.4-2.5万元/月任职要求:1、机械制造类专业,大专及以上学历;2、具备3年以上自动化设备机械设计经验,能独立承担项目开发与设计工作;3、掌握机械原理,具有扎实的机械基础知识;4、熟练使用计算机辅助设计工具,精通三维设计软件;5、工作态度认真,作风严谨细致,具备较强的创新意识和团队协作能力;6、有自动化产线或装备设计经验者优先,熟悉气缸、伺服电机、机械手等元器件的选型与应用,掌握非标设备设计流程,了解机加工工艺。工作职责:1、在项目前期配合销售,评估客户需求的可行性,并编制项目方案书;2、协助销售团队与客户开展技术交流与对接;3、依据项目订单要求,完成机械结构设计、图纸绘制及相关技术资料输出;4、根据实际需要,进行机械零部件的选型与技术审核;5、结合公司新产品技术研发方向,完成机械部分的设计及图样、数据的整理与输出;6、为公司内部其他岗位提供必要的技术支持与协助。
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plc电气设计工程师
1.3-2万元/月任职要求:1、掌握西门子、汇川等品牌PLC的应用;2、具备5年以上非标自动化设备开发经验,能独立承担项目主导工作;3、依据非标设备的生产流程与工艺标准,完成电气控制系统的设计,并负责相关调试任务;4、可接受短期外派,具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力,学习能力强,动手能力突出; 工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强;5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。工作职责:1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型;2、承担PLC程序的编写、调试与后期维护,编制配套图纸及相关技术文档;3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性与可制造性分析并推进实施;4、对装配人员进行技术说明与指导,确保装配工作高效、高质量完成;5、严格遵循项目进度与质量规范,准时完成各项交付任务。
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非标自动化电气工程师
1.2-2万元/月任职要求:1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的使用与编程;2、具备5年以上非标自动化设备开发经验,能够独立承担项目并推进实施;3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范,能完成电气控制系统的设计与现场调试工作;4、可接受短期外出工作安排,具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,学习能力强,动手能力突出;工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强;5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。工作职责:1、负责非标设备电气系统的整体方案设计及各类电气元器件的选型;2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护,编制配套技术图纸及相关文档;3、协同机械设计人员开展技术方案评估,参与可行性分析与可制造性确认,并推动落地执行;4、对装配团队进行技术指导与说明,确保装配工作高效、准确完成;5、严格遵循项目进度计划与质量标准,按时保质完成各项任务。
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plc电气设计工程师
1-2万元/月任职要求:1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用;2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验,能够独立承担项目主导工作;3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范,能完成电气控制系统的设计与现场调试任务;4、可接受短期外出工作安排,具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,学习能力强,动手能力突出;工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强;5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。工作职责:1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置;2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护,编制相关技术图纸及文档资料;3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作;4、对装配作业人员进行技术指导与说明,确保装配工作高效、准确完成;5、严格遵循项目进度计划与质量标准,按时保质交付所负责的工作内容。
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自动化项目工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 根据项目规划,全面跟踪并监督实施进度,确保各阶段按时完成交付。2. 协助解决安装调试过程中出现的各类突发问题,保障项目平稳运行。3. 与客户保持紧密对接,及时获取并响应客户的反馈与具体需求。4. 负责项目资料的整理归档,定期在系统中更新和汇报项目执行情况。任职要求:1. 大专及以上学历,具有1 - 3年项目管理相关工作经验。2. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的沟通协调能力及高效的任务执行力。
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