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曾先生

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杨先生

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魏女士

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杨先生

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1、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元2、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元3、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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尹先生

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罗先生

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王先生

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负责酒店宾客入住、退房全流程接待与服务，处理宾客咨询、预订及投诉，维护前台运营秩序，保障宾客入住体验，树立酒店良好对外形象。

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陈女士

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魏女士

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胡女士

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乐有家控股集团经纪人的优势？ 1、集团有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，只要客户想买，没有我们满足不了的产品。 2、项目有集团专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单）PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历一手新房标杆分享，你就知道多火爆：陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

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我们是乐有家房地产公司，专注于房地产相关业务运营；现面向社会招聘营销区域总监、店长等岗位，管理类岗位需具备房地产行业经验，无相关经验者可从基层岗位起步发展。区域总监岗位职责1、负责统筹片区团队建设，依据辖区实际情况高效搭建组织架构，优化人力配置，整合人力资源、网点资源及盘客资源，实现风险与成本的有效管控；2、全面负责片区运营管理工作，统筹并指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，防范各类业务风险；3、承接公司下达的经营目标与考核任务，落实公司战略部署，制定经营方案及人才培育计划，带领团队达成既定业绩指标；4、建立片区内问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升工作效率与管理水平；5、对内协调跨片区及跨部门协作关系，促进联动合作，对外积极拓展并维护公共关系，塑造企业良好社会形象；6、统筹辖区内财务合规运作，落实资产管理和安全经营各项要求。任职资格1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，不限具体行业背景；2、热爱销售工作及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈的责任意识和进取精神，勇于自我挑战；3、拥有敏锐的市场感知能力，出色的团队领导力，良好的沟通协调、风险防控及组织统筹能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正后月薪13000元，最高可达15%分红奖励，享受每月1500元车补；五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策；丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利项目。2、完善的培训与晋升体系搭载乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师带教制度，推出专属高阶燎原人才发展计划；设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套超2万道精选习题；职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元发展。3、团队特色集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，年轻活力的队伍构成，专业化协作模式，扁平化管理体系，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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叶女士

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职位描述乐有家新房经纪人的优势？1、基地配备专属项目团队，提供丰富的新房产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，多渠道资源整合，“只要客户有需求，我们就有对应房源满足”。2、项目由基地驻场人员协助维护客户、参与商务洽谈及开单支持，店长与总监也常驻一线带队作业。团队协作高效，新人前期无经验也不用担心，全程有人指导、带教！3、一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手房平台资源，实现全城资源共享与联动销售，开发商还给予公司专属优惠权益，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣。【薪酬福利】1、薪酬自主分配机制，入职最高可享定岗底薪补贴加绩效达6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入超2万元以上，收入上不封顶，多劳多得2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日关怀等基础福利；乐有家员工独享12项特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现“当老板”的职业目标。4、提供系统化培训支持，线上线下融合教学，乐有家拥有百余位资深讲师，开设全方位课程体系，致力于培养专业化的房产经纪人才。更多员工福利：提供住宿安排，节日礼品慰问、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位要求】1. 具备高中及以上学历，以大专为主，有行业从业经历者可放宽至高中学历2. 能够适应工作强度，不满足于仅拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极向上者加入3. 无需经验与专业限制，配备专业导师全程带教，公司建有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度4. 对房地产领域有兴趣，愿意通过电话方式与客户交流沟通敲重点：无需饮酒应酬！【岗位职责】1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握新房项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台进行直播推介2. 通过电话与客户深入沟通，精准了解客户需求，熟悉公司合作的新房资源，实现高效匹配对接3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目信息，吸引客户咨询并引导到访，带领客户实地参观新房楼盘（现场有乐有家驻场同事配合谈单）PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日至10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘有意从事该领域的优秀人才，欢迎主动提交简历一手新房标杆案例分享，见证火爆业绩：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手成交均达3套以上；陈想琴个人业绩50万，其中80%来自一手房；陈一霞，宝妈身份，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀榜样众多，你大胆投递简历，下一个标杆或许就是你。

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还在为每天忙于接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？还在因年龄问题难以找到称心工作而焦虑吗？现在，一个兼顾家庭与事业的机会就在眼前，机会难得，千万别错过！【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30【工作地点】根据住址就近分配门店【薪资待遇】月薪3000-3200元，另享55%-80%高比例业绩奖金，缴纳社保及公积金【工作内容】1. 入职后进入门店，快速掌握所在区域的商圈情况2. 学习并掌握与客户高效沟通的技巧和方法3. 逐步积累客户资源与房源信息，建立个人资源库4. 熟悉深圳各热门新房项目，依据客户需求精准推荐，并组织实地看房，推动成交达成5. 提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升服务满意度及企业品牌形象6. 享受乐有家专属12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），以及节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利无需经验，入门简单，时间灵活，收入可观，无应酬、不需饮酒，诚邀你积极加入

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魏女士

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乐有家控股集团经纪人的优势？ 1、集团有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，只要客户想买，没有我们满足不了的产品。 2、项目有集团专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单）PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历一手新房标杆分享，你就知道多火爆：陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

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黄先生

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乐有家控股集团经纪人的核心优势？1、集团设有专项项目团队，提供多样化楼盘产品，深圳新房项目覆盖率达99%，资源渠道广泛，客户有任何购房需求，我们均能精准匹配相应房源。2、项目配备集团驻场人员，全程协助客户维护、商务洽谈及开单支持，店长与总监也积极参与一线作业，团队协作高效，新人无需担心经验不足，全程有人带教、帮扶！3、一二手联动发展，依托深圳规模领先的二手房平台资源，实现全域联动销售，同时与开发商深度合作，享有专属优惠权益，如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣。【薪酬福利】1、入职即享最高定岗底薪补贴加绩效达9000元，转正后额外享受55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入超2万元，收入与努力直接挂钩。2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等；员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假）。3、参与公司利润分红机制，助力实现“事业合伙人”梦想。4、提供系统化培训体系，线上线下结合教学，百余位资深讲师全方位授课，致力于培养专业房地产经纪人才。其他福利包括：住宿支持、节日礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位要求】1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中学历2. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取、勇于挑战，特别欢迎行动力强、有目标感的人才加入3. 无经验亦可，配备专业导师带教，公司拥有完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度4. 对房地产行业有热情，愿意通过电话沟通客户，重点提示：无需应酬、不涉及饮酒【岗位职责】1. 聚焦深圳各区域新房项目，掌握项目核心卖点，通过抖音、微信视频号等平台进行线上直播推广2. 通过电话与客户深入交流，明确客户需求，熟悉公司合作的新房资源，快速完成精准推荐3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房资讯，吸引客户咨询，并组织实地看房（现场有乐有家驻场同事配合谈单）注：当前市场热度高涨，深圳新房在10月1日至7日期间认购量同比增幅超660%，现紧急招聘相关人才，诚邀您主动投递简历。标杆案例分享：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均达3套以上；陈想琴个人业绩80%来自一手房，单人创收50万；陈一霞作为宝妈经纪人，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。优秀榜样众多，期待下一个标杆由你创造！【工作地点】深圳各区域，根据个人意愿就近分配

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李女士

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乐有家经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单）PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历一手新房标杆分享，你就知道多火爆：陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

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黄先生

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乐有家控股集团经纪人的优势？1、集团设有专项项目团队，提供多样化项目资源，深圳新房项目覆盖率达99%，渠道广泛、产品丰富，客户有任何购房需求，我们均能精准匹配对应房源。2、项目配备集团驻场专员，协助客户维护、商务洽谈及开单支持，店长与总监也积极参与一线作业，团队协作高效，新人即便经验不足，也有专人指导带教，全程陪伴成长。3、一二手联动运营，依托深圳规模领先的二手房平台资源，实现全城资源整合与联动销售，同时开发商为我司提供专属优惠，如金众云山海项目专享总裁折扣政策。【薪酬福利】1、入职即享最高定岗底薪补贴加绩效9000元，转正后额外享有55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入达2W以上，收入与努力成正比。2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等；乐有家员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）。3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现“当老板”的职业目标。4、提供系统化培训体系，线上线下结合教学，百余名资深讲师授课，涵盖全方位专业课程，致力于培养房地产经纪领域专业人才。其他福利包括：住宿支持、节日慰问礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位要求】1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中学历2. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取，勇于挑战，特别欢迎持续行动力强、有拼搏意愿的人才加入3. 不限经验与专业背景，配备专业导师一对一带教，公司建立完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度4. 对房地产行业有热情，愿意通过电话沟通开展工作，重点说明：无需饮酒应酬！【岗位职责】1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台进行线上直播推介2. 通过电话与客户深入交流，明确客户需求，熟悉公司合作的新房资源，快速完成精准匹配3. 在小红书、抖音、乐有家网等平台发布新房项目信息，吸引客户咨询，组织客户实地看房（现场有乐有家驻场人员配合谈单）PS：当前市场热度高涨，深圳新房10月1日至7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘相关岗位人才，欢迎主动投递简历一手新房标杆案例分享，见证火爆业绩：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手成交均超3套；陈想琴个人50万业绩中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈，本月完成3套一手成交，业绩达75万；甘始泉本月一手业绩突破百万。类似优秀榜样众多，大胆投递简历，下一个标杆可能就是你。【工作地点】深圳各区域，根据个人意向就近分配

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黄先生

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乐有家控股集团经纪人的优势？1、集团设有专项项目团队，提供多样化项目资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，多渠道资源整合，客户有需求，我们就有匹配的产品。2、项目配备集团驻场人员协助维护客户、参与商务谈判并支持开单，店长与总监也积极参与一线作业。团队协作高效，新人前期无经验也不用担心，全程有人带教、扶持！3、一手与二手联动发展，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全城资源互通联动，开发商还为公司提供专属优惠，如金众云山海项目即享有乐有家总裁专享折扣。【薪酬福利】1、入职定岗补贴+底薪+绩效最高可达9000元，转正后享受55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入超2万元以上，收入与努力成正比。2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等；乐有家员工专属12类关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）。3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现“当老板”的职业理想。4、提供系统化培训支持，线上线下结合教学，百余名资深讲师组成专业导师团队，全方位课程体系，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。其他福利还包括：住宿支持、节日礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖励、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位要求】1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中学历2. 能承受工作压力，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力与上进心的人才加入3. 不限经验与专业背景，配备专业导师带教，公司拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度4. 对房地产行业有兴趣，愿意通过电话沟通开展工作，重点说明：无需饮酒应酬！【岗位职责】1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握项目核心卖点，并通过抖音、微信视频号等平台进行线上直播展示2. 通过电话沟通深入了解客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效匹配房源3. 在小红书、抖音、乐有家网等平台发布新房项目信息，吸引客户咨询，并组织客户实地看房（现场有乐有家驻场同事协同谈单）PS：当前市场热度高涨，深圳新房在10月1日至7日期间认购量同比增幅超660%，现紧急招募相关人才，欢迎主动投递简历标杆案例分享，见证高业绩爆发：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均达3套以上；陈想琴个人业绩80%来自一手房，单月收入50万；陈一霞作为宝妈经纪人，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉单月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，期待你加入，下一个标杆或许就是你！【工作地点】深圳各区域，根据个人意愿就近分配

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胡女士

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换工作你担心的是什么呢？没有经验担心没有人教？还是担心福利待遇？担心晋升？你顾虑的都不是问题，请往下了解：【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【薪酬福利】1.新手期前3个月置业助理无需业绩考核：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000）3个月转岗后置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80%高薪高奖金，一单10万不是梦！底薪不与业绩挂钩，每月正常发放底薪2.创新奖、仁杰奖、荣誉奖、带薪假、提供住宿、生日福利、不定期团建等多项福利。3.购买五险一金4.军人专属福利：有退伍证。我们可以免见习考核通过培训和终试直接入职！！5.每月一次竞聘机会，后期意向往店长方向发展的你就积极参加【岗位职责】1、熟悉房产销售流程及相关专业知识技能2、熟练使用网络，对在售二手房源信息通过网络平台进行推广；3、定时维护客户，进行回访及成交售后服务【简单真诚、阳光透明的团队氛围】1、班团干部以及退伍军人，有同业经验优先2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备；3、懂坚持，有激情，有抗压能力以及服务意识和主动性；★面试流程：线上初试-见习复试-终试入职★工作地点：根据意愿就近安排，可提供住宿

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宋先生

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【我们的待遇】新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）三个月后转岗置业顾问，底薪补贴绩效4600-7500，营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%；更多福利：五险一金、各类带薪假（年假、春节假、产假、陪产假...）、专业培训、不定期团建等多项福利！除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、有决心和毅力。全国化大拓展正在进行，以下地区需要大量管理储备人才，面试通过均可就近安排：深圳核心城区：福田、南山、罗湖、龙华、龙岗、宝安职位福利：五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建

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陈女士

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【岗位职责】：1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等）参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率【薪资福利】1、收入自主制新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳新媒体置业助理岗位，前六个月为薪酬培养期，没有业绩考核，薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪：1-3级：7K-10K，其中底薪补贴4-5K+行动量化绩效+新媒体绩效新媒体绩效和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数，成交只占20%，所以即使没有成交，也能拿到70~80%6个月培养期后：根据公司定级标准进行转岗为置业顾问岗位,正常定级2、五险一金，不定期团建，带薪年假，生日、节假日福利等。晋升标准完全公开透明。除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假）等【任职要求】：1、专业不限，学生干部、退伍军人、营销类经历优先，需要有运营经验；2、良好沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、心理素质好，抗压能力强，责任心强。对退伍军人开放绿色通道【联系加入】面试通过工作地点可就近分配，提供住宿哦职位福利：定期团建、每年多次调薪、节日福利、弹性工作、五险一金、大学生团队、绩效奖金职位亮点：退伍军人绿色通道/高薪高绩效

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宋先生

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【大平台快速晋升】大商品交易，房产经济行业，月薪十万，年薪百万，不是梦。没有做不到，就怕不敢想，不敢试完整的晋升机制，每个月可参加公平公正公开的竞聘。给有目标有追求的你更多更快的机会成就自己的职业规划。【工作内容】1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁2.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。3.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。4.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。5.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。【任职资格】1、有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、做事认真踏实，一定抗压和承挫能力。【薪酬福利】直接入职置业顾问，正常有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80%（无论是否有业绩，底薪每月15号发放）新手可以选择前三个月任职置业助理岗位新人培训+成长培训+外部培训+专业培训+管理培训底薪补贴量化7000-9000（含职务绩效3000）和业绩不挂钩更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。每月一次的竞聘机会，无业绩要求，只要你有成熟的管理思维和能力，就可参加！深圳各区都可以，可以就近安排退伍军人专属绿色通道1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职；2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

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宋先生

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