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江门新会区厂里做金钢砂地面大约180平,做包工,工期腊月二十四前后,有意者联系!江门市三江镇
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江门·新会区
2月4日 09:45
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2月4日 09:32
江门新会区厨房里厨具和烟机深度清洗,在厂内食堂干活,只能晚上五点后开工,要经验丰富的师傅多人,身体瘦
面议厨房里厨具和烟机深度清洗,在厂内食堂干活,只能晚上五点后开工,要经验丰富的师傅多人,身体瘦小的更好!
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5. 熟手优先条件:有铜米破碎、金属回收加工等相关行业从业经验者,熟悉破碎设备操作流程者优先录用。
6000-7000元/月核心素养:能吃苦耐劳、不怕脏、不怕累,具备较强的责任心与执行力 2 . 学历不限,有无铜米加工经验均可(新手入职后提供专人带教,快速上手);
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营运主管
6000-9000元/月工作要求:1、负责日常操作及现场管理工作,包括:装车、装卸人员及各部门现场人员的调配、车辆管理等;2、负责做好公司各部门转运工作的部署、安排及管理工作。3、执行好公司各项规章制度,不断提高工作质量,提高团队工作的效率。4、负责对各部门工人定期进行安全教育,保障工作的安全性,6、负责处理公司各部门工作中出现的各项纠纷及投诉。7、负责公司及与客户之间跨部门作业沟通与协调,为公司的工作提供指引与支持要求:1、对复杂问题或情形有评估和认识能力,有强烈的执行能力。2、表达清晰,理解力强,能在别人面前清晰,条理地表达自己的想法。3、有创新性想法和思维能力。4、有解决突发性事件的应急处理能力。5、25~45岁,有团队精神,能包容不同意见,有效地避免冲突。现场管理岗位:基本工资+绩效奖金约6000-9000元,全额购买社保。
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装卸工
7000-13000元/月工作内容:搬运装卸生活类纸品。工作时间:12小时两班制。要求:身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从工作分配。【薪酬】计件制,月平均工资达:7000元以上,上不封顶【福利和优势】1.竞争力的薪酬:高于行业水平的薪资,你的付出值得丰厚回报2.完善的福利:五险、节日福利、丰盛可口的饭堂伙食等3.发展的平台:专业的物流管理环境,清晰的职业晋升通道4.稳定的团队:和谐积极的工作氛围,与你共同成长
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备货员
5000-8000元/月工作内容:1.物料员负责根据仓库要求准备产品,负责物料的入库与出库。2、负责仓库物料的运输与分配,做到各类产品按产品类别进行分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的产品损毁。3、对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用。工作要求:1.能吃苦耐劳,服从上级安排;2.对数据及方位比较敏感,熟悉仓库作业流程,懂进仓规划整理及仓库摆放;上班时间:8:30--20: 30,12小时制,需要两班运转。工资待遇:小组计件制,多劳多得,薪资:6000~8000元。【福利待遇】 竞争力的薪酬:高于行业水平的薪资,你的付出值得丰厚回报 完善的福利:五险、节日福利、丰盛可口的饭堂伙食等 发展的平台:专业的物流管理环境,清晰的职业晋升通道 稳定的团队:和谐积极的工作氛围,与你共同成长
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电商包装工
4000-8000元/月上班时间 :早上9:30上班,下班时间完成当天任务量即可。(可选择加班或不加班)工作内容 :生活用纸(抽纸、卷纸、卫生巾等)电商贴单、装箱、打包(工作轻松)工作要求:勤奋,手脚灵活麻利,做事爽快,服从工作安排!薪资待遇 :计件工资(约4000~8000元) (多劳多得)福利待遇劳保用品 :提供完善的工作防护用品;餐食福利 :饭堂提供丰盛可口的饭菜和汤水,每周有饮料或水果。
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江门新会区招二保焊/气焊岗位职责:1.负责使用二保焊、气焊等焊接技术完成金属构件的加工与组
面议江门新会招二保焊/气焊岗位职责:1.负责使用二保焊、气焊等焊接技术完成金属构件的加工与组装,确保焊接质量符合工艺标准2.根据图纸或施工要求进行切割、拼接、打磨及焊缝处理,保证工件精度和表面质量3.按照安全操作规程使用和维护焊接设备,及时报告设备异常情况4.配合团队完成现场作业任务,遵守生产进度安排,确保按时交付任职要求:1.持有有效的焊工操作证(特种作业操作证),具备独立上岗资格2.熟练掌握二保焊、气焊等常用焊接工艺,能适应立焊、仰焊等多种作业方式3.具备基本识图能力,了解常见金属材料性能及焊接规范4.工作认真负责,注重安全生产,无不良记录5.有钢结构、机械制造或建筑工地相关工作经验者优先考虑
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1月26日 09:21
江门新会区招二保焊/气焊岗位职责:1.负责使用二保焊、气焊等焊接技术完成金属构件的加工与组
面议江门新会招二保焊/气焊岗位职责:1.负责使用二保焊、气焊等焊接技术完成金属构件的加工与组装,确保焊接质量符合工艺标准2.根据图纸或施工要求进行切割、拼接、打磨及焊缝处理,保证工件精度和表面质量3.按照安全操作规程使用和维护焊接设备,及时报告设备异常情况4.配合团队完成现场作业任务,遵守生产进度安排,确保按时交付任职要求:1.持有有效的焊工操作证(特种作业操作证),具备独立上岗资格2.熟练掌握二保焊、气焊等常用焊接工艺,能适应立焊、仰焊等多种作业方式3.具备基本识图能力,了解常见金属材料性能及焊接规范4.工作认真负责,注重安全生产,无不良记录5.有钢结构、机械制造或建筑工地相关工作经验者优先考虑
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1月26日 10:45
江门新会区招氩弧焊
面议江门市新会区招氩弧焊
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3月22日 09:54
房房设计
3000-5000元/月因公司发展须求,现急招聘房屋设计师一名主要设计家装办公室等等待遇保底加提成,如有意的可至电祥聊…
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房屋设计
3000-5000元/月急招家装设计师一名
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江门新会区招装修木工
面议江门市新会区招装修木工
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10月30日 21:53
江门新会区招指挥/司索工6000加班20不包吃包住
6000-7000元/月江门市新会区招指挥/司索工6000加班20不包吃包住
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1月2日 09:32
后勤
3000-6000元/月1. 工作内容:涉及搬运、上货、卸货、打包等操作(工厂备料期间及发货时段工作较繁忙),需会制作表格、开具单据等基础文职事务。2. 上班时间:9:30-12:00,13:30-18:303. 享受国家法定节假日休假安排,每周单休4. 缴纳社保及商业保险5. 薪资待遇:基本工资3500元,绩效奖金1000元6. 要求工作态度认真负责,细致严谨,具备良好沟通能力与团队协作精神,能适应体力劳动
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广东江门新会区寻找三江地区的专业打钉人员,详情请联系黄生。
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12月31日 10:08
江门新会区诚聘机修中工,大工机修中工需留年,工资八千到九千五(工资可详谈)机修大工需留年,工资一万到
8000-11000元/月诚聘机修中工,大工 机修中工需留年,工资八千到九千五(工资可详谈) 机修大工需留年,工资一万到一万二(需一个月)(工资可详谈) 包吃住,空调洗衣机热水器都有,有事就做没事就玩,没有打卡机制,需加班的话有加班工资
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装夹工
3000-4000元/月现招夹工,无需工作经验,工作简单易上手
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新仓急招c1货运司机月入8000+(可日结)
8000-9000元/月(拒绝任何套路入职,可先跟车后上岗)1.公司配车,从大仓库提货配送小仓库,固定路线配送.不用抢单,无需装卸。2.工作内容:每天早上8:00入仓,下午14点入仓,18点下班3.综合薪资7500-9000元月,多劳多得,可日结4.每月休息4天,可自行安排时间;收入稳定有保障,上手快,上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是9500+二,入职要求:半年以上驾驶经验,会手机导航,年龄22-52周岁,具有较强的安全意识
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土塘养殖工月薪5000元包吃住
面议喂鱼洒药除草等有关工作
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招聘有船厂经验的装配工和安装员
面议招聘有船厂经验的装配工和安装员,18到51岁以内,技术高者,从优录取。
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打磨工人
5000-8000元/月有相关经验的,可以联系。
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12月30日 09:38
生产计划与物料控制(PMC)
7000-9000元/月一、岗位职责负责生产计划的制定与统筹管理,根据订单情况、库存水平及产能条件,科学安排周/月度生产排程,确保交付周期有效达成;主导物料需求测算(MRP),准确计算洗衣机整机所需原材料(如电机、控制板、外壳等)的需求量与到货节点,防止因缺料导致停产或物料过度囤积;跟踪物料库存变化,建立合理的安全库存机制,定期识别呆滞物料并协同相关部门推进处理,提升库存周转效率;联动生产、采购、仓储等环节,针对物料延迟、供应短缺等异常状况及时响应并协调解决方案,保障生产线稳定运行;持续优化PMC管理体系,包括计划排产、物料追踪、数据复盘等环节,推动ERP系统等信息化工具的应用落地,提高计划精准度与执行效能。二、任职要求经验要求:3年以上小批量多品种制造企业PMC或物控主管工作经验,具备至少1年洗衣机整机或家电组装领域相关背景者优先;能力要求:熟悉洗衣机关键部件(电机、电控、结构件等)的技术特性及采购周期;熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)及Excel中的数据透视表、常用函数,具备通过数据分析快速发现并解决物料与生产问题的能力;具备较强的跨部门协作能力,在应对紧急订单、物料异常等情况时能迅速判断并调动资源高效应对;性格要求:做事果断、条理清晰、执行力强;抗压性好,能适应中小型制造企业节奏快、变化频繁的工作环境;学历要求:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、机械类等相关专业优先考虑。三、福利待遇基础保障:社会保险、节日福利、项目奖金;成长支持:平台灵活开放,可深度参与核心业务决策,助力个人能力快速成长;团队氛围:管理扁平化,团队年轻有活力,定期开展聚餐、户外拓展等活动。
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其他生产制造类岗位
4000-5000元/月负责印前环节的基础设计、制版及质量检验等全流程作业。承担设计制作与文件处理任务,确保输出文件满足印刷规范要求。熟练操作各类平面设计软件,熟悉印刷工艺流程,具备排版实操经验。协同团队高效运作,及时提供专业技术建议,参与设计研讨,联动相关部门,结合印刷可行性与用户体验提出优化方案。承担客户平面美术设计、版面编排及内容校对工作,兼顾其他相关视觉设计事务。具备产品条码管理经历者优先考虑,工作态度认真,细致严谨,富有责任感。
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精益生产工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、主导精益生产项目的落地执行,优化制造流程,提高作业效率;2、开展现场改善工作,推进标准化操作,降低资源浪费;3、通过生产数据分析,制定并落实持续改善方案;4、对员工进行精益理念与工具方法的培训,增强团队专业水平。任职要求:1、掌握精益生产核心理念及常用工具,如5S管理、价值流图析等;2、具备扎实的数据分析技能,能准确识别生产环节中的瓶颈问题;3、拥有良好的表达能力和团队合作意识,可有效协调跨部门协作;4、具有家电制造行业经验,具备产线优化和效率提升实践者优先。
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售后专员
4000-5000元/月售后专员:职责1;依据每日工单内容对师傅进行回访,为师傅/客户提供专业的洗衣机使用指导,解决客户在实际操作中遇到的各类问题,如功能说明、操作流程、常见故障判断等(剔除异常工单)。重点:通过专业能力有效预防工单产生。2;妥善处理客户情绪:针对用户反馈的问题进行情绪疏导,耐心倾听客户意见与需求,防止事态扩大,保持客户满意度,降低工单发生率。3;保障换货发货时效:确认商品是否可按时发出,并主动向师傅/客户同步发货进度,包括预计发货时间、物流动态等相关信息。4;整理问题反馈与评价信息:汇总市场端反映的问题,归类分析共性难点,提取师傅/客户的建议与意见,准确识别正常与异常情况,助力服务流程优化。5;具备良好的语言表达与情绪管理能力,坚持服务优先原则,避免因沟通不当引发争执。高效响应并处理工单相关事宜。6;按时完成领导交办的各项事务,保持积极工作态度,及时进行问题反馈与沟通。做好问题记录表及其他台账资料,熟练操作OFFICE办公工具。发展空间:售后组长、售后工程师、售后主管。
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其他生产制造类岗位
4000-5000元/月基础设计、制版与质检:承担印前环节的基础设计、制版及质量检验等全流程工作。文件处理:负责设计制作与文件整理,确保输出文件满足印刷规范要求。软件操作:熟练使用平面设计类软件,熟悉印刷工艺流程,具备排版基础知识。团队协作:积极融入团队,及时提供专业建议,参与设计研讨,协同其他部门从印刷实现与用户感受角度提出优化方案。美术设计任务:承担客户相关的平面设计、版面编排及校对工作,兼顾其他美术设计相关事务。具备产品条码管理经验者优先,性格沉稳,细致认真,富有责任感。
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售后客服专员
4000-5000元/月售后专员:职责1;依据每日工单内容及时回访师傅,为师傅/客户提供专业的洗衣机使用指导,解决客户在实际操作中遇到的各类问题,包括功能应用、操作流程、常见故障判断等(剔除异常工单),核心在于通过专业能力预防工单产生。2;妥善处理客户情绪:面对用户投诉时做到耐心倾听、积极回应,合理疏导不满情绪,防止事态扩大,保障客户满意度,最大限度减少工单生成。3;跟进换货发货进度:确认商品是否可按时发出,并主动与师傅/客户同步发货安排,如预计发货时间、物流动态等信息,确保流程透明。4;整理问题反馈与评价:汇总市场端反映的问题,归类工单中的典型情况,收集师傅/客户的建议与意见,准确识别正常与异常情形,助力服务品质优化。5;具备良好的语言表达与自我调节能力,坚持服务优先原则,避免因沟通不当引发争执,高效准确处理各项工单事务。6;按时完成上级交办的任务,保持积极工作态度,及时进行信息反馈与记录,规范填写问题台账及相关报表,熟练操作OFFICE办公工具。发展通道:售后组长、售后工程师、售后主管。
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