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司机加搬运
8000-9000元/月司机加搬运工资7000-9000
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招商运营专员
4000-8000元/月武汉毳雨环保科技有限责任公司成立于2012年10月,是一家专注于智慧城市服务的国家级高新技术企业。2023年拓展全新商业板块,2024年全面启动商业资产运营业务,致力于打造具有地标意义的文创空间,并系统化培育市集专属IP,推动实现从“流量聚集”到“文化标识”的跨越升级。为支持业务持续快速发展,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀您的加入,携手在商业领域共创精彩,共同迈向更加卓越的未来!集市运营团队招聘招商专员:1.负责公司旗下市集摊主的引入及日常管理工作2.在市集运营期间,承担摊主的现场运营管理职责3.制定并落实年度招商方案,组织并协同甲方推进各项活动落地执行4.负责活动期间品牌赞助商的对接与招募工作5.对摊主租赁经营数据进行分析评估,并提出优化建议6.负责维护现有摊主关系,妥善协调处理各类突发情况7.高效完成上级安排的其他工作任务任职要求:1.年龄不超过45周岁,本科及以上学历,专业不限2.具备3至5年购物中心、市集或商业企业招商管理相关工作经验3.具备较强的商务沟通能力与谈判技巧4.品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备良好的敬业精神和抗压能力5.拥有良好职业操守和团队合作意识,沟通协调能力强6.拥有一定品牌资源积累,且有线下活动参与经验者优先薪酬福利:1、薪资结构:底薪(4K)+项目奖金+提成+年终奖+多项福利2、福利待遇:缴纳五险+年终奖金+定期团建活动+节日福利+生日关怀3、享受传统节假日专属福利
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武汉江岸区招空调安装学徒/维修
4000-6000元/月招空调安装学徒/维修
武汉·江岸区
11月3日 10:57
招商运营专员
4000-6000元/月武汉毳雨环保科技有限责任公司成立于2012年10月,是一家专注于智慧城市服务的国家级高新技术企业。2023年开拓全新商业板块,2024年全面启动商业资产运营,致力于打造具有标志性的文创空间,并系统化培育市集专属IP,推动实现从“流量聚集”到“文化标识”的跨越式发展。为支持业务快速拓展,现面向社会公开招聘优秀人才,诚挚邀请有志之士加入,携手在商业创新领域展现才华,共同迈向更加卓越的未来!集市运营方向招聘招商专员:1. 负责公司旗下市集摊主的引入与日常运营管理2. 在市集活动期间,统筹摊主的现场运营事务3. 制定并落实年度招商方案,组织并协同甲方推进各类活动落地执行4. 承担活动期间品牌赞助商的开发与对接工作5. 对摊主租赁经营数据进行分析评估,并提出优化建议6. 维护现有摊主合作关系,及时协调处理各类突发情况7. 高效完成上级安排的其他工作任务任职要求:1. 年龄不超过45周岁,本科及以上学历,专业不限2. 具备3至5年招商或运营相关工作经验3. 拥有较强的商务沟通能力与谈判技巧4. 具备良好的职业操守,诚实守信,工作踏实,责任心强,能承受一定工作压力5. 有团队合作意识,沟通协调能力出色,具备积极协作精神6. 拥有一定品牌资源,且有参与线下活动执行经验者优先薪酬福利1、薪资构成:底薪(4K)+绩效奖金+年终奖+多项福利补贴。2、福利保障:缴纳五险+年终奖励+定期团建活动+节日慰问+生日关怀。3、享受传统节日福利待遇。
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快递公司招客服
4000-7000元/月快递招客服,处理售后,问题件等等,生熟手均可,有意者电联咨询
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武汉江岸区招空调安装/维修
6000-11000元/月武汉市江岸区精工精心安装服务中心招聘中央空调空调安装师傅10名,徒弟10名/中央空调维修师傅10名,维修学徒数名,新风安装师傅5名,户式水机中央空调安装工3名,公司提供食宿(有偿),缴纳社保,次月底发工资不拖欠,有意向可以打电话或者留言
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3月22日 16:47
新媒体运营主管
8000-12000元/月岗位职责:1.全面负责抖音、小红书账号的日常运营与内容策划,独立完成从0-1起号或账号优化升级。2.精准分析数据,运用官方工具定位并解决流量、标签等核心问题,推动账号增长。3.策划并执行垂类优质内容,打造IP,实现账号的短视频带货、社群变现等目标。引流获客任职要求:1.3年以上抖音、小红书运营经验,深耕升学/就业服务/考公考编赛道,有成熟账号操盘成功案例。2.精通抖音平台规则与算法,熟练使用创作者中心、巨量算数等数据分析工具。3.熟悉行业痛点与用户心理,具备独立策划内容和变现有升学/就业服务/考公考编赛道经验者优先。4.大专及以上学历,细心负责,沟通顺畅,执行力强,能自主推进全流程运营。二、福利待遇-朝九晚六,周末双休,超长年假底薪+绩效+分红,或者自己提出薪酬方案,我们以结果为导向
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电源研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责开关电源产品的方案规划与调试工作;2、撰写相关技术文档及产品资料文件;3、配合生产与工程部门开展小批量试产任务;4、协同市场团队提供售前售后技术支持服务。任职要求1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法;了解安全规范,具备扎实的EMI问题处理经验;2、本科及以上学历,三年以上开关电源研发背景,尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验;3、精通电源类PCB布局布线,熟悉电路板设计流程及相关可制造性规范;4、具备良好的责任心、主动意识和协作能力,学习能力强,能持续提升专业水平;5、具有大功率AC-DC电源开发经历者优先考虑。能力突出者薪资可面议!!!
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高级电源研发工程师
2-3万元/月岗位职责:1、负责开关电源产品的方案规划与调试工作;2、撰写相关技术文档及标准化文件;3、配合生产与工程团队开展小批量试产任务;4、支持市场部门完成售前及售后技术支撑工作。任职要求1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法;了解安全规范,具备扎实的EMI整改实践经验;2、本科需具备7年工作经验,硕士需5年以上从事开关电源研发经历,尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验;3、精通电源类PCB布局布线,熟悉电路板设计流程及相关可制造性规范;4、具备良好的自主性、责任感以及团队协作意识,拥有持续学习和能力拓展的潜力;5、具有大功率AC-DC电源开发背景者优先考虑。能力突出者薪资可协商!!!
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开关电源研发工程师(高功率方向)
1.8-2.5万元/月岗位职责:主要负责公司大功率电源产品的方案设计、开发实施与性能测试,确保产品符合性能指标、安全规范及质量要求,同时完成项目相关技术文档的编制输出,协调处理生产过程中的工艺与技术问题,保障产品按期交付,并提供必要的技术支持服务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;2、3年及以上中大功率电源或三相AC/DC电源硬件开发经验,具备1000W以上产品开发经历或铁路用大功率电源研发背景者优先;3、具备扎实的电力电子技术基础,良好的电路分析能力,动手能力强,能独立开展电源类技术问题的排查与解决;4、熟练掌握计算与仿真工具,具有丰富的电源产品理论设计实践经验;5、熟悉整机电源的生产流程及制造工艺,具备一定的工艺理解能力;6、熟练使用Office、AD、CAD等常用设计与办公软件;7、具备良好的沟通协作能力,责任心强,积极主动,学习能力强,具有团队合作意识。
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开关电源设计工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、承担开关电源产品的方案规划与调试工作;2、负责编制相关技术文档及标准化文件;3、配合生产与工程团队推进小批量试产流程;4、支持市场部门完成售前及售后技术协助工作。任职要求1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法;了解安全规范,具备丰富的EMI问题整改经验;2、本科及以上学历,三年以上开关电源研发经历,尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验;3、精通电源类PCB布局布线,熟悉电路板设计流程及可制造性设计规范;4、具备良好的主动意识、责任意识和团队协作能力,学习能力强,能持续提升专业水平;5、具有大功率AC-DC电源开发背景者优先考虑。能力突出者薪资可面议!!!
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电源研发高级工程师
2-3万元/月岗位职责:1、承担开关电源产品的方案规划与调试工作;2、编制相关技术文档及标准化文件;3、配合生产与工程团队推进小批量试制任务;4、支持市场部门完成售前售后技术支撑工作。任职要求1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法;了解安全规范,具备丰富的EMI问题处理经验;2、本科需7年、硕士需5年以上开关电源研发经历,尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验;3、精通电源类PCB布局布线,熟悉PCB设计流程及相关DFM要求;4、具备良好的主动意识、责任意识和团队协作能力,学习能力强,能持续拓展专业技能;5、具有大功率AC-DC电源开发背景者优先考虑。能力突出者薪资可面议!!!
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开关电源设计工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责开关电源产品的方案制定与调试工作;2、编制相关技术文档及产品资料文件;3、配合生产与工程部门完成小批量试产任务;4、协同市场团队提供售前售后技术支持服务。任职要求1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制方式及元器件选型方法;了解安全规范,具备扎实的EMI整改实践经历;2、本科及以上学历,三年以上开关电源研发背景,尤其具备高功率密度电源设计开发经验者优先;3、精通电源类PCB布局布线,熟悉电路板设计流程及相关DFM设计准则;4、具备较强的自我驱动力、责任意识和协作精神,拥有良好的学习与拓展能力;5、具有大功率AC-DC电源项目经验者优先考虑。能力突出者可面议薪酬!!!
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开关电源硬件工程师(模块方向-中级)
1.5-2.5万元/月岗位职责:主要承担公司电源产品的方案设计、研发及测试工作,确保产品符合性能、安全与质量要求,同时负责项目相关技术文档的编制输出,协调解决生产过程中的工艺技术问题,保障产品按时交付,并提供必要的技术支持。【产品范围涵盖AC/DC变换器(模块)和DC/DC变换器(模块)】。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;2. 具备3年以上开关电源开发经验,熟悉高功率密度模块电源的设计流程,能够独立主导项目实施;3. 熟悉电路原理、模拟电子技术和数字电子技术等基础知识;4. 掌握常见开关电源拓扑结构(如反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等),能完成参数计算、磁性元件设计及热性能分析,具备一定的故障诊断与处理能力;5. 具备电磁兼容问题的应对经验,了解PCB布局布线规范,并可指导PCB设计工作;6. 了解模块电源的生产流程及相关工艺要求;7. 熟练使用Office、AD、CAD等常用设计与办公软件;8. 具有良好的沟通协作能力,责任心强,积极主动,学习能力强,具备团队合作意识。
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开关电源硬件工程师(模块方向-中级)
1.5-2.5万元/月岗位职责:主要负责公司电源类产品的方案设计、研发实施与功能测试,确保产品符合性能指标、安全规范及质量要求;同时承担项目相关技术文档的编制与归档,协调解决生产过程中的工艺技术问题,保障产品按期交付,并提供必要的售后技术支持。【产品范围涵盖AC/DC变换器(模块)和DC/DC变换器(模块)】。任职要求:1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;2.具备3年以上开关电源开发工作经验,熟悉高功率密度模块电源的设计流程,能够独立主导项目推进;3.熟练掌握电路原理、模拟电子技术和数字电子技术等基础理论;4.精通常用开关电源拓扑结构(如反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等),能完成参数计算、磁性元件设计及热性能评估,具备较强的故障分析与处理能力;5.具有一定电磁兼容问题的应对经验,了解PCB布局布线规范,并可对PCB设计进行有效指导;6.了解模块电源的生产工艺流程及相关制造环节的技术要点;7.熟练操作Office办公软件、AD、CAD等常用设计与文档工具;8.具备良好的沟通协作意识,责任心强,积极主动,拥有持续学习的能力和团队合作精神。
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武汉江岸区招空调安装/维修学徒工
8000-16000元/月武汉市江岸区招空调安装/维修学徒工
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3月21日 12:49
电源研发工程师(2025届硕士岗位)
1.2-2万元/月岗位职责:1、参与公司电源类产品的硬件开发相关工作;2、参与产品技术方案制定,开展系统架构与拓扑结构分析,完成元器件选型、原理图绘制、样机装配、硬件调试、BOM整理及系统测试等任务;3、参与产品从研发至量产各阶段及售后维护过程中硬件技术问题的排查与解决;4、完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1、2025届硕士研究生,毕业院校为985或211高校,专业为电子信息工程、自动化或相关方向;2、熟悉开关电源产品的基本特性、性能指标及相关技术规范,掌握常用电子元器件的基础知识;3、具备较强的沟通协作能力,工作主动积极,学习能力强,富有自我驱动力,具备良好的团队意识。
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电源研发工程师(2025届硕士岗位)
1.2-2万元/月岗位职责:1、参与公司电源类产品的硬件开发相关工作;2、参与产品技术方案制定、系统架构与拓扑结构分析、元器件选型、原理图绘制、样机装配、硬件调试、BOM表制作及系统测试等环节;3、参与产品从研发到批量生产全过程,以及市场支持阶段中各类硬件技术问题的解决;4、完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1、2025届硕士研究生,毕业于985或211高校,电子信息工程、自动化等相关专业;2、熟悉开关电源产品的特性、功能要求及相关技术规范,掌握常用电子元器件的基本性能;3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,学习能力强,富有自我驱动力,具有良好的团队意识。
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开关电源研发工程师(高功率方向)
1.8-2.5万元/月岗位职责:主要负责公司大功率电源产品的方案设计、研发及测试工作,确保产品符合性能、安全与质量规范;承担项目相关技术文档的编制输出,处理生产过程中的工艺与技术问题,保障产品按期交付,并提供必要的技术支持服务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;2、3年及以上中大功率电源或三相AC/DC电源硬件开发经验,具备1000W以上产品设计经历或铁路用大功率电源开发背景者优先;3、具备扎实的电力电子基础知识,良好的电路分析能力,动手能力强,可独立完成电源类技术问题的排查与解决;4、熟练掌握计算与仿真工具,具有丰富的电源产品理论设计实践经验;5、熟悉整机电源的生产流程及制造工艺,具备一定的制程理解能力;6、熟练使用Office、AD、CAD等常用设计与办公软件;7、具备较强的沟通协作能力,责任心强,积极主动,学习能力强,富有团队合作意识。
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武汉江岸区岗位职责:电行业普通工人
面议岗位职责:1. 严格按照现场工作负责任人的要求完成日常生产的普工工作,如期完成各项生产计划和任务。2. 主要从事输电电缆通道的现场抽排水,通排照、弱电安防、勘察测量等日常检修维护工作和探挖电力管线,电缆悬吊保护、电缆沟、电缆井施工及零星拆墙砌墙、模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑等电缆通道改造工程。3. 认真规范使用安全工器具和物资材料,包括日常归类收纳保管和安全警示标识标牌的日常维护等。4. 严格服从现场工作负责人有关各项安全生产事项的管理安排,严格遵守国家电网相关的安全操作规程。5.自觉接受国家电网相关安全操作规程的培训考试和专业技术类培训考证。任职要求:1.年龄18- 6 0周岁,身体健康,能适应武汉市户外及作业环境。2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神。3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证明4. 有从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训。5.具备初中及以上文化程度,机电、电气、工程类专业的中专大专文化程度更易适应岗位要求及晋升发展。6.试用期一月、试用工资4500元每月,转正工资6000 ~9000元每月。7.有本行业实际工作经验且责任心强的优先录用、薪资福利面议。
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3月23日 15:39
设备技术员
5000-8000元/月岗位职责:1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任职要求:1. 年龄18-34周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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车载测试学徒
5000-8000元/月岗位职责:1.参与需求分析,订制测试方案,设计测试用例并执行2.负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试任职资格:1.全日制大专及以上学历,理工科优先2.年龄22-35周岁3.持有C1驾驶证,对新能源汽车感兴趣,沟通表达能力佳薪资:5-8K,五险一金,周末双休工作地点:武汉,广州,深圳,上海
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武汉江岸区招聘案子,月休两天,不拖欠工资,(包吃包住)汉黄路百顺餐馆私房菜,工资面谈,不限
面议招聘案子,月休两天,不拖欠工资,(包吃包住)汉黄路百顺餐馆私房菜,工资面谈,不限年龄,,)年纪越大越好,谢谢平台,联系电话,
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广告物料送货司机
5000-6000元/月岗位职责:1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点,完成签收与反馈2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等)4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规5. 如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息任职要求:1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强3. 熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务4. 会骑电动车或三轮车,具备基础交通安全常识5. 学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
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广告物料加工前台接单
4000-6000元/月工作内容:1、主要运用微信 qq与客户进行沟通,根据客户要求,安排系统下单跟进2、会熟练操作PS、CDR等设计软件,熟悉广告物料工艺3、对待客户有耐心,能积极解决客户问题,做到客户满意;4、与工厂后期制作人员交接客户制作要求;5、跟客户定稿,安排系统下单,与客户核帐;任职资格:1、设计,熟悉PS,CDR,会中异软件;2、有同行业广告公司接单工作经验的优先考虑;3、有专业广告知识,熟悉广告物料名称、物料价格、生产工艺等;4、有较强的沟通理解能力和抗压能力;
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280/天零食大礼包普工坐岗包吃住/不体检
7000-8000元/月招短期工 长期工 包吃住一天260-280 面试不卡人 工资可以预支 宿舍可以调换 工作轻松简单一:工作内容:主要做零食大礼包的包装质检贴标装箱二:招聘要求:16-44男女不限身体健康三:每天工作十个小时中间休息两个小时上六休一可调休 白班为主 忙的时候一个月少量夜班(5~7天 一天不能接受的勿扰)四:包吃住独立空调卫生间洗衣机WiFi五:发薪时间:月结周结可预支700 人走账清六:管理自由可带手机
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三只松鼠包装分拣260-280/天可短期 长白班可预支
6000-8000元/月【招聘要求】1.、年龄16-45周岁;2.、学历不限,经验不限;【招聘岗位】产品的包装、分装、分拣、贴标签、品检、原料搬运、成品装卸、仓管等岗位(岗位可自选); 【工作时间】1、8:00-20:00,工作10小时,中间休息两小时;2、做六休一,月休4天(可调休)。 【薪资待遇】1、260-280/天;2、法定阶级日3倍工资,有全勤奖和夜班补贴,均提供食宿; 【福利待遇】(包吃包住)1、厂区提供免费工作餐;2、住宿免费,4-6人/间宿舍,均摊水电费,配有独立卫浴、洗衣机、空调、热水器,宿舍区设晾晒区与公共休闲区;3、缴纳五险一金,离职可办理社保转出;享法定节假日及婚假、丧假、产假,长期在岗员工每年15天带薪年假;【工作环境】1、坐班制为主,恒温车间,不穿无尘服;2、车间设直饮水机、无尘休息间,管理人性化,厂区内设员工专属储物区。
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坐岗260/天白班,三只松鼠贴标+包吃住
7000-9000元/月招聘岗位:工作内容:负责三只松鼠分拣、扫码、包装、贴标、质检等岗位都有人教年龄:16-45周岁,男女不限,学历经验不限,零基础可报名,薪资待遇:240-280/天入职满七天可以预支工资,月综合薪资6000-8000/月;上班时间:8点~8点,中间休息吃饭时间两个小时,每天工作十小时,包吃包住,管理轻松,节假日正常放假,节假日加班3倍工资
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厂区直招可周结--三只松鼠厂280/天小零食打包坐岗入职0费用
6000-7000元/月工时饱满!工时饱满!工时饱满!【月薪8000包吃包住】【大厂扩招名额可选】【交通方便临近地铁】0元入职、岗位优先选择、包吃住三菜一汤、管理人性化、全程无任何费用!一、[招聘要求]年龄16-44周岁,经验不限,身体健康二、[工作内容]三只松鼠旗下产品的一系列包装工作:食品来料加工,生产,包装,质检,码箱。三、[工作时间]每天工作10小时,8:00-20:00 中间两小时休息时间薪资待遇:短期工:240-280一天(岗位不同,薪资不同)每周可预支工资长期工:底薪+加班费+全勤+绩效+奖金=7000-8000/月【福利待遇】包吃包住,购买五险一金,享受国家法定节假日,可带手机上班四、[公司福利]1、公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包)2、免费4-6人间的寝室:宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。3、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,丰厚年终奖,夏冬两季发放福利品。
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