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1、标准工时测定；2、跑步机SOP初审，降本方案拟定，改3D图，打样验证及变更；3、跑步机金工、总装异常问题处理及变更制作；4、跑步机新品小批量试产全程跟进；

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1、负责编制公司标准化相关文件，并依据实际需求及时修订与发布；2、熟悉并落实国家及行业在标准化工作方面的方针政策、法律法规等相关要求；3、组织开展公司内部标准化培训，面向相关人员实施宣贯，统一归档、管理各类标准文件及资料。

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岗位职责:1. 保障采购工作与公司发展战略保持一致；2. 维护并发展与供应商的沟通协作机制，确保采购环节高效衔接；3. 协调解决采购过程中出现的各类问题，保障流程规范有序进行。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并处理采购中的突发状况；2. 熟悉采购作业流程，可精准落实各项采购安排；3. 拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进采购目标达成；4. 具备较强的计划与统筹能力，能科学规划采购进度，确保执行效果符合预期。

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1、1-3年经验外贸业务员首年享有10W保底薪资，业绩超过10W按实际收入发放；2、大小周工作制、缴纳社保，上班时间：8:30-11:30，12:30-17:003、Outting（含海外团建）4、提供多渠道平台资源支持岗位职责：1. 运营阿里巴巴国际站及相关社交渠道2. 独立处理客户询盘，自主开拓新客户资源3. 根据老客户需求下达生产订单，跟进生产进度，并负责回款、发货等全流程事项4. 主动开展市场调研，收集整理市场、客户、供应商及合作方信息，并依公司规范进行归档与提交5. 严格执行公司各项管理制度，制定各阶段工作计划并落实执行与复盘总结6. 协同其他部门完成跨部门协作任务任职资格：1. 大专及以上学历，英语六级水平，具有一年以上外贸从业经验者优先，优秀应届生亦可考虑总部与工厂均设有办公场所，员工可根据实际情况就近安排工作地点

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1、前期重点工作：1）负责营销中心社会招聘及校园招聘相关工作。2）搭建营销中心新员工培训体系，制定储备人才发展方案。2、后期工作方向：1）绩效管理与薪酬核算相关事务。2）岗位任职资格体系建设。3）团队文化建设等相关工作。任职资格1、具备一年以上招聘或培训相关工作经验。2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。3、自我驱动力强，学习适应能力较好。4、英语口语流利，可进行日常对话与工作交流。（必备条件）作息时间：大小周，提供公寓式宿舍，工作时间8:30-17:30，一经录用待遇从优。

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岗位职责:1. 跟进外贸订单的全流程生产环节，保障订单按期交付；2. 对接生产相关部门，确保产品品质达到客户标准；3. 监控订单各阶段生产进展，及时应对并解决生产异常；4. 维持与客户的顺畅沟通，准确传递信息并满足其合理需求。任职要求：1. 具备较强的统筹协调能力，能有效响应客户各项需求；2. 熟练操作计算机及常用办公软件，适应信息化办公环境；3. 拥有良好的表达能力和协作意识，善于团队配合；4. 学习能力强，适应快节奏工作，能高效应对生产中的突发状况。

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负责金工车间生产计划的推进与落实，确保各阶段任务按时达成负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训落实安全生产规范，保障车间作业安全有序进行承担团队人员管理工作合理统筹各生产工序安排，涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节，具备全流程操作能力熟练掌握自动弯管编程技术，此项为必备技能任职要求：1、高中及以上学历，有金工车间副主任或主任工作经验者优先2、服从公司工作安排，需在老厂区开展工作

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1、当前重点任务：1）承担营销中心社会招聘及校园招聘工作。2）搭建营销中心新员工培训课程体系与后备人才发展方案。2、后续职责内容：1）绩效管理与薪酬相关事务。2）岗位任职标准建设。3）团队文化建设等相关工作。任职要求1、具备一年以上招聘或培训相关工作经验。2、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作意识。3、自我驱动力强，学习能力突出。作息时间：大小周，提供公寓式宿舍，工作时间8:30-17:30

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1、有1-3年经验的外贸业务员，入职首年享有10W保底薪资，若实际业绩超过10W则按实际收入发放；2、实行大小周工作制，提供社保，工作时间：8:30-11:30，12:30-17:003、团队outing（含海外团建）4、拥有多个平台资源支持岗位职责：1.负责运营阿里巴巴平台及各类社交渠道2.独立处理客户询盘，自主开发新客户3.根据老客户需求下达生产订单，跟进生产进度，并负责收款、发货等相关流程4.开展市场调研，收集整理市场、客户、供应商及合作伙伴信息，按公司规范及时汇总上报5.遵守公司规章制度，制定各阶段工作计划并落实执行，完成总结汇报6.协同公司各部门完成相关协作事项任职资格：1.大专及以上学历，英语六级水平，具有一年以上外贸工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑总部与工厂均设有办公点，员工可就近选择上班地点

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岗位职责：1.负责金工车间生产计划的统筹与调度，保障生产流程有序开展。任职要求：1.具备较强的沟通协作能力，能与团队成员保持顺畅交流；2.熟练操作常用办公软件，可高效处理项目相关事务；3.具备一定抗压能力，能适应加班工作安排；4.有pmc计划相关工作经验者优先考虑。

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招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。英语口语流利者优先考虑。

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1、具备大功率直流无刷电机控制板的研发经历；2、拥有交流变频器控制系统的设计经验；3、具备独立完成软硬件开发的技术能力

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岗位职责：1. 负责制定并落实产品认证方案，确保产品设计满足各国家和地区的认证规范。2. 统筹认证相关资源，对接第三方检测机构，依据出口认证需求组织测试实施。3. 参与产品合规性设计及风险识别，保障产品在机械安全、电气安全等方面符合标准要求。任职要求：1. 具备较强的英语书面表达能力，可熟练查阅国际技术标准文档。2. 熟悉跑步机类产品所涉及的各类认证技术要求。3. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效联动项目组及其他职能部门开展工作。

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1、熟练掌握各类平面设计工具，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等，能灵活运用进行创意构思、图像编辑、图形创作及版面设计等工作。2、具备良好的美术功底，熟悉色彩搭配、构图法则、素描技法与手绘表现，能够精准把控设计作品的视觉呈现与艺术美感。3、熟悉印刷相关工艺与流程，了解纸张类型、印刷色彩规范、装订形式等内容，确保设计方案符合实际制作要求并顺利落地。• 创意与审美1、富有创造力与想象力，能结合项目目标独立输出创新设计理念与解决方案，提供独特且具吸引力的视觉作品。2、具备出色的审美素养，对色彩、字体、图形等设计元素有敏锐感知与协调能力，能准确驾驭多种设计风格，打造高水准的视觉呈现。

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岗位职责：1、负责公司标准化文件的编制工作，并根据实际需求及时进行更新、修订与发布。涵盖企业标准的起草、完善和定期复审，同时积极参与国家标准、行业标准及地方标准的制定与修订工作。2、熟悉并推动国家及行业标准化相关政策、法规、方针的宣传与落实，确保企业标准有效执行，提升公司对最新标准规范的认知与合规水平。3、组织编写和优化内部技术管理规范及作业流程，推进技术文档、图纸、工艺等资料的标准化管控。包括物料编码、包装规范、工程变更流程的标准化建设，以及公司园区整体规划相关标准制定。4、组织开展面向公司相关人员的标准化培训，协助各部门开展标准化实践，提升员工在日常工作中对标准的理解与运用能力。5、跟踪国际标准、国外先进标准以及国内各级标准的发展趋势，集中管理各类标准文件，建立并维护标准化文档体系与档案记录。6、参与技术引进、技术升级等项目中涉及标准化内容的审核工作，确保技术方案与产品开发满足相关标准化要求。任职要求：1、专科及以上学历（理工类专业优先）2、接受过产品标准化、产品认证、安全规范测试等相关培训3、具备3年以上研发管理、研发标准化、产品认证或专利申报相关工作经验

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岗位职责:1.确保采购工作与公司整体战略保持一致；2.与供应商保持有效沟通与协作，保障采购环节顺利推进；3.及时应对并解决采购过程中出现的各类问题，确保流程高效规范。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理采购中的各类突发情况；2.熟悉采购作业流程，能够准确落实各项采购安排；3.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成采购目标；4.具备较强的计划与组织能力，可科学规划采购进度，保障采购任务如期完成。

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岗位职责：1.负责金工车间生产计划的统筹与调度，保障生产流程有序开展。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流；2.熟练使用办公软件，可高效处理项目相关事务；3.具备一定抗压能力，适应加班工作安排；4.有pmc计划相关工作经验者优先考虑。

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1、具备大功率直流无刷电机控制板的开发经历；2、拥有交流变频器控制系统的设计经验；3、能够独立完成软件与硬件的开发工作

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