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【岗位职责】1. 负责学员档案资料与合同的整理归档，协调安排学生与教师的课程时间；2. 跟踪学员学习进展，及时发现并疏导学生在学习过程中遇到的问题；3. 根据学员实际需要申请匹配在线答疑老师，并跟进辅导老师按时完成解答任务；4. 定期掌握学员的学习进度与整体学习状况；5. 与代理商或家长保持沟通，妥善处理其提出的意见与问题；6. 结合学员个性化需求，利用公司内部资源为其匹配合适的辅导师资；7. 完成上级领导交办的其他相关工作二、职位要求：1. 欢迎应届毕业生投递2. 具备较强的抗压能力与沟通技巧，性格亲和，富有责任感；3. 熟练操作各类常用办公软件

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肖女士

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岗位职责：一、师资拓展与管理1. 开展辅导教师资源的开发与激活工作，依据学生专业方向精准匹配授课师资；2. 负责现有教师资源的日常维护与管理，包含信息更新、沟通协调及关系维系；3. 推进教师合作流程落地，包括合同对接、课酬申报及相关材料整理归档；4. 结合项目实际需求，持续提升师资匹配效率，确保教学活动有序开展。二、学生项目交付与服务1. 全程跟进学员课程进展，协调安排学生与教师之间的授课时间；2. 监控课程执行进度，记录课堂表现及阶段性反馈，保障教学计划按时推进；3. 及时掌握学生学习动态，主动识别并协助处理课程过程中出现的问题；4. 保持与学员的良好沟通，及时反馈项目进展并提供相应支持服务；5. 配合完成学员档案建设及课程过程资料的整理工作。三、其他工作完成上级领导安排的其他相关任务。【任职要求】本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递；具备较强的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力高；工作认真细致，有耐心，能同时处理多项事务，具备一定的抗压能力；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。

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肖女士

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链家优势：1. 行业领先的专业度。配备系统化职业培训体系，致力于为客户提供高品质服务体验。2. 行业领先的佣金比例。提成区间为35%~90%，真正体现多劳多得，收入潜力大。3. 行业最大门店网络。北京拥有1500余家门店，岗位就近安排，通勤便捷。4. 人性化发展机制。支持内部转岗，为员工提供多元化职业成长路径。5. 开放自由的工作氛围。团队年轻有活力，无需传统地推模式如举牌、发单页。贴心提示：进京求职人数较多，简历投递量较大，若想获取更多岗位详情或快速预约前往Lianjia.链家总部面试，可直接通过电话或微信联系咨询【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房）【岗位职责】：1、负责维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案；3、深入挖掘客户需求，精准推荐符合其核心诉求的房源；4、主导商务洽谈、合同签订及后续房屋交易过户等全流程服务；5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】：1. 全日制本科及以上学历2. 具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现个人价值；3. 工作热情高，富有团队协作精神，有销售经历、客户服务经验或学生干部经历者优先；4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受行业高比例提成35%-90%；入职满10个月员工平均月薪达9000-15000元；2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外险）；3、其他福利：协助提供员工住宿资源、春节享10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内及海外团建旅游、公司互助基金等。【系统培训】：1、理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业知识培训；2、衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月分初、中、高三个阶段进行衔接训练；3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、带团队、出国游、定期团建

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王先生

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链家优势：1. 行业最专业。配备系统的职业培训体系，致力于提供高品质服务。2. 行业最高提佣比例。佣金分成区间为35%~90%，真正体现能者多劳、多劳多得，收入潜力大。3. 行业最大规模。北京拥有1500多家门店，可根据住址就近分配，通勤便捷。4. 行业最人性化管理。支持内部转岗机制，为员工规划多元化职业发展路径。5. 行业最自由氛围。团队年轻有活力，尊重每位员工的职业尊严与个人成长。既然选择来北京，就应全力以赴。以不达目标誓不罢休的信念，在这座城市开启人生新篇章。温馨提示：进京求职人数较多，简历投递量较大。如需进一步了解岗位详情，或希望快速预约前往Lianjia.链家总部参加面试，欢迎通过电话或微信直接联系咨询【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房）【岗位职责】：1、维护各线上平台的房源信息（如：链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议；3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】：1. 统招本科及以上学历，不限专业背景；2. 具备互联网思维；性格阳光、踏实进取，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现个人价值；3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先；4. 拥有良好的沟通表达能力，积极乐观，开朗向上，具备自我驱动力和成长意愿【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月2、实习期间享有实习生意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害保障）；3、其他福利：协助提供住宿房源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、国内国外旅游机会、公司互助金等【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训；2、衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月内分初、中、高三个阶段进行三次专项衔接训练职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、带领团队机会、出国游、定期团建活动

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邸先生

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公司简介：1. 业内最具专业性。提供系统化的职业培训，致力于为客户提供优质服务。2. 业内最高提成机制。提成比例区间为35%~90%，真正体现多劳多得，收入潜力大。3. 业内规模最大。北京拥有1500多家门店，就近安排工作，通勤便捷。4. 业内最人性化管理。支持内部转岗，为员工规划多元职业发展路径。5. 业内最轻松氛围。团队年轻有活力，无需进行传统式街头推广。既然选择来北京，就应全力以赴，以坚定信念开启人生新篇章。贴心提示：来京求职者众多，简历投递量较大，如需获取更多职位详情或快速预约链家总部面试，可直接通过电话或微信联系咨询【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房）【岗位职责】：1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议；3、挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程；5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。【任职要求】：1. 全日制本科及以上学历，专业不限；2. 具备互联网思维；积极乐观，勤奋务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长；3. 工作热情高，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先；4. 拥有良好的沟通表达能力【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月，转正后享受行业领先提成35%-90%，入职满10个月员工平均月收入达9000-15000元；2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害）；3、其他福利：协助提供员工住宿房源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、国内国外旅游机会、公司设立互助金等。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习；2、衔接培训：助力新人由理论向实战过渡，入职前三个月将分阶段完成初、中、高三级衔接训练；3、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入业务一线职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

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马先生

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链家优势：1. 行业最专业。配备系统的职业化培训体系，致力于提供高品质服务体验。2. 行业最高提佣比例。佣金分成区间为35%~90%，充分体现多劳多得的激励机制，收入潜力大。3. 行业最大规模布局。北京拥有超1500家门店，支持就近分配，提升员工工作便捷性。4. 行业最具人文关怀。支持内部转岗机制，为员工搭建多元化职业发展路径。5. 行业最开放自由的工作环境。团队年轻有活力，无需街头举牌、派发传单，不打骚扰电话，不搞形式主义，真正尊重每一位员工的职业尊严。既然选择来北京，就应全力以赴，以坚定信念开启人生新篇章。【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房）【岗位职责】：1、维护各线上平台发布的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议与解决方案；3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程；5、负责新房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】：1. 全日制本科及以上学历，专业不限；2. 具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现个人成长；3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先；4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自律性强，富有进取意识。【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受业内领先提成35%-90%；入职满10个月员工平均月薪达9000-15000元；2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害保障）；3、其他福利包括：协助提供员工住宿房源信息、春节10天带薪假期、工作满一年享5天带薪年假、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、公司设立员工互助金等。【系统培训】：1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识；2、衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月分初、中、高三个阶段进行进阶训练；3、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领深入业务一线实践操作。职位福利：五险一金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、带团队机会、出国游、定期团建

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张先生

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公司简介： 北京链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近30000人，门店1500余家。链家创立23年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。2020年8月13日贝壳集团在纽交所上市，北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 1.业界最专业。有专业的职业培训。提供最好的服务。 2.业界最高提佣。提佣35%~90%之间，不仅告诉你能者多劳，更是多劳多得。收入可观。 3.业界最大规模。北京1500多家门店，就近分配，员工工作便利。 4.业界最人性。可以内部转岗，给员工提供多种发展道路。 5.业界最自由。团队氛围年轻，不需要你举大字报发传单，真正给员工尊严。 既然来北京，就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心，带领你在北京打开新的人生路。 贴心提示：来京求职人员较多，简历量大，如果希望了解更多职位信息,或者及时预约上Lianjia.链家总部面试，可以直接电话或微信咨询 【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP (新房/二手房) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成35%-90%， 入职10个月后平均工资9000-15000元； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、

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张先生

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公司简介：1. 业界最专业。提供系统的职业培训，确保服务质量领先。2. 业界最高提佣。提成比例35%~90%，真正实现多劳多得，收入潜力大。3. 业界最大规模。北京拥有1500多家门店，就近分配，通勤便捷。4. 业界最人性。支持内部转岗，为员工规划多元职业发展路径。5. 业界最自由。团队氛围轻松年轻，无需进行传统地推式宣传。既然选择来京发展，就应全力以赴。以不达目标誓不罢休的信念，在北京开启人生新篇章。贴心提示：来京求职者众多，如需了解更多职位详情或预约前往链家总部面试，可直接通过电话或微信联系咨询。【招聘岗位】：销售房产经纪人储备MVP（新房/二手房）【岗位职责】：1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议；3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务；5、负责房源的开拓、日常维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】：1. 统招本科及以上学历，专业不限；2. 具备互联网思维；性格积极，作风务实，有理想，愿通过自身奋斗实现个人成长；3. 工作热情高，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先；4. 拥有良好的沟通表达能力【薪资福利】：1、试用期无责任底薪6000元，最长可享6个月；转正后享受行业领先提成35%-90%；入职10个月后平均月薪9000-15000元；2、实习期间即投保实习意外险+商业保险（含补充医疗、意外伤害险）；3、其他福利：协助提供员工住宿资源、春节10天带薪假期、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人）、国内国外旅游机会、公司互助金等。【系统培训】：1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习；2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月将参与初、中、高三个阶段的衔接训练；3、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入业务一线实践操作。职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游

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Java开发参与对接需求和文档编写。负责软件开发实现，负责联调联试、接口调试和部署交付。参与软件测试和系统运维。

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苗先生

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主要职责:(1)负责计算机、服务器、交换机等设备的选型适配和系统集成。(2)负责数据中心系统集成和运维(不含业务系统)。(3)负责安防监控系统集成和维护。(4)负责弱电集成和综合布线。(5)负责投标文件、交付文档等资料整理工作。(6)其他相关工作

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苗先生

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概述:课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供量身定制的教育规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合EF产品特点提供专业解决方案。工作职责:1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习能力评估3、分析客户核心需求，制定个性化课程方案，完成既定业绩目标4、全程跟进学员报名及入学流程5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍拓展任职资格:1、具备本科或以上学历，能够进行基础英语交流2、具备良好的抗压能力与目标达成意识3、有意愿在教育领域长期发展4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑5、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休）

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刘女士

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【岗位职责】您将负责处理公司的日常财务事务，包括但不限于编制财务报表、审核发票、记录现金流量、执行成本分析以及参与预算规划。您需要熟练运用财务软件，确保数据准确无误，并与内部团队及外部审计机构保持良好的沟通。​【任职要求】​至少5-8年的会计工作经验，具备主办会计或总账会计的相关经验优先。​熟悉金蝶、用友、安易等财务软件的操作。​精通税务法规，能独立完成税务申报工作。​具备良好的数据分析能力，能够识别并解决问题。​持有初级会计师及以上职称证书者优先考虑。​具备良好的人际交往能力和团队合作精神。​可兼职

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周先生

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【岗位职责】您将负责处理公司的日常财务事务，包括但不限于编制财务报表、审核发票、记录现金流量、执行成本分析以及参与预算规划。您需要熟练运用财务软件，确保数据准确无误，并与内部团队及外部审计机构保持良好的沟通。​【任职要求】​至少3年的会计工作经验，具备主办会计或总账会计的相关经验优先。​熟悉金蝶、用友、安易等财务软件的操作。​精通税务法规，能独立完成税务申报工作。​具备良好的数据分析能力，能够识别并解决问题。​持有初级会计师及以上职称证书者优先考虑。​具备良好的人际交往能力和团队合作精神。​可兼职

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前厅服务工作，收桌走菜，点餐工作，基础工作内容熟悉后，希望能简单处理店铺运营工作。有经验者优先，有意者电话联系

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崔女士

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固定单价9块一单，工资周结，站点直招送餐员，车宿免押金，首月免费住宿！！！(站点直招，直接去站点面试，当天即可安排住宿签订劳动合同办理入职~！）以下为骑手岗位详细介绍：【岗位基本要求】（一）满18周岁～55周岁，身体健康。（二）会骑电动车，会看导航即可（三）无案底无犯罪记录【工作内容】工作不难，系统派单给骑手，骑手去商家取餐，按时送到客户手中即可！老骑手带跑，包教包会，简单易上手，固定商圈，单多好送，多劳多得~！【工作时间】午餐高峰和晚餐高峰时间，早上10点~下午2点，下午5点～晚上9点，工作自由，不加班！闲暇时间可以自由玩手机打游戏，也可以继续派单。【工作地址】围绕工作站点3公里内小范围配送订单，单量集中！！不用跑很远！面试站点即是工作站点哦～站点分布：朝阳区、昌平区、东城区、西城区、海淀区、大兴区、石景山区、通州区、门头沟多站点可调换。【食宿】商圈内吃饭有折扣有骑手餐每个站点设有宿舍，配有空调、洗衣机、热水器，拎包入站。【薪资】薪资范围：8000-12000元/月发薪日：4日、20日社保类型：提成方式：按单提成；每单提成：9元/单；每天50单-120单；底薪+提成+补贴奖金奖金补贴：全勤奖，工龄奖，距离补贴，夜间配送补贴，早餐配送补贴，重量补贴，恶劣天气补贴，大额订单补贴直接APP发放。

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袁女士

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北京滨寿司店24店大招聘 招全职、兼职 一、薪资待遇：• 时薪：28.5元• 法定节假日：三倍薪资• 发薪日：每月15号,遇节假日提前发放二、招聘岗位：• 外场：迎宾、收银、撤桌、客诉配合• 热力/寿司间：餐品制作、炸制• 后厨：食材处理、出餐配合• 洗碗工：有洗碗机• 要求：可接受岗位调配，持健康证，无夸张染发/纹身，自备防滑防油防水鞋三、工作时间：• 门店营业：8:30-22:30，分早中晚班排班• 全职：每天8-10小时，周休1天，月休4天• 兼职：保证4-6小时在岗（早班8:30、中班11:30、晚班17:00；洗碗间早班11:30）周五-周日可留班，每周出勤4-5天四、福利：提供员工餐，免费工服五、招聘门店（就近安排）丰科万达/龙湖北苑天街/龙湖大兴店/悠唐购物中心/华堂新辰/蓝色港湾/合生汇/通州展领/中关村领展/君太百货/银座和谐广场/大兴旧宫/王府井银泰/望京万象汇/密云万象汇枫蓝国际/石景山新店/昌平华联/朝阳三里屯/凤凰汇/惠多港六、任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，有健康证，形象端正，无不良记录2.具备吃苦耐劳

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宋女士

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链家地产人才招募正式启动！岗位职责：1、开拓新客户及业主资源；2、接待并咨询客户与业主，提供专业化的顾问服务；3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等工作，推动交易顺利完成；任职资格：1、具备本科及以上学历，年龄在20至30周岁之间，性别不限，专业不限，应届生优先考虑；2、具备敏锐的洞察力，良好的抗压与抗挫能力，敢于面对房产行业的挑战与压力；3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上；4、作风严谨踏实，品行端正诚恳，具备优秀的团队协作意识；5、特别说明：无房地产行业工作经验者优先录用；特别提示：因业务扩展需要，诚邀有志之士加盟。本信息仅面向求职者，谢绝其他咨询电话或到访；面试时请携带纸质版简历一份，并注明应聘岗位；公司将根据居住地就近安排工作区域，面试结果将第一时间反馈；本招聘公告最终解释权归链家集团总部所有。公司名称：链家集团公司地址：北京市朝阳区酒仙桥将台路普天科技园内链家集团总部

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李女士

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岗位职责：1. 按照课程管理规范，跟进学员的学习进度安排2. 与教师、家长及学员保持有效沟通，监督教学过程，确保教学成效，维护良好的家校关系3. 及时响应并处理家长的反馈与投诉事项4. 负责英孚客户管理系统的日常维护与更新5. 完成续费、推荐及客户满意度等相关指标任务6. 配合开展校内外各类活动，重点支持生活俱乐部的组织执行7. 管理学员出勤记录及课堂登记表的归档工作任职条件：1. 热爱儿童教育，关心孩子的全面发展2. 本科及以上学历，具备师范或英语专业背景者优先考虑3. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识4. 具备一定的销售能力与问题解决能力5. 性格开朗，善于与人交流协作6. 具备较强的应变与适应能力7. 有教育或客户服务相关工作经验者优先8. 能够适应周末在岗、周中调休的工作安排（周一至周五中安排两天休息）

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杨女士

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岗位职责：1、在中国移动主厅接待客户，解答客户疑问并办理各类通信业务；2、积极参与移动公司组织的各类业务知识培训；3、负责前台业务受理及当前优惠活动的介绍与推广。招聘标准：1、欢迎应届毕业生报名，要求普通话流利，具备良好的服务意识，有相关从业经验者优先；2、具备团队协作精神，沟通表达能力强，性格亲和，责任心强，积极进取；3、五官端正，仪态大方，形象良好；4、掌握基础电脑操作技能。福利待遇：工龄奖+带薪年假+五险一金+生日礼品1、公司依法缴纳五险一金，保障员工权益2、提供多元化职业发展通道与成长空间3、每年享有两次及以上调薪机会4、享受带薪年休假及法定节假日福利5、生日当天可领取专属礼品岗位说明：移动营业厅前台业务受理员，工作性质类似银行柜员，主要承担日常业务处理，包括新开号卡、套餐变更、合约办理、宽带申请等，各项业务均设有提成机制，办理量越大，收入越高！

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岗位职责：1、担任项目负责人，需具备丰富的中小型审计项目组织与执行经验，拥有扎实的专业理论基础和全面的知识结构，并带领团队顺利完成中小型审计任务；2、制定切实可行的审计方案，全面负责项目团队的管理工作，对项目成员进行指导与培训；3、合理分配团队成员工作任务，监控项目进度与成果质量，主导项目中关键事项的审计实施；4、实施项目全过程质量管控，与客户沟通并编制管理建议书，识别并处理审计过程中出现的重大问题；5、与客户保持良好互动，建立并维护长期稳定的客户关系；6、能够独立承担审计项目的后续事务，如报告撰写、审计工作底稿归集整理等。任职条件：1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业背景；2、三年以上在会计师事务所从业经历，具备独立主导中小型审计项目的能力；3、能对项目组人员实施有效管理、协调、督导与培养，增强团队协作力与进取意识；4、熟练掌握企业会计准则及相关审计规范；5、品行端正，工作严谨细致，具备强烈的团队合作意识和责任心；6、具备较强的口头与书面表达能力，良好的沟通协调技巧，熟练使用办公软件；7、持有注册会计师执业资格者优先，具备集团公司合并财务报表编制经验者优先。

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岗位职责：1、参与新增项目储备及预算编制，协助完成基础数据填报与预算测算，按要求及时提交部门预算及支出规划；2、审核新增项目的基本信息、分年度支出安排、测试数据、绩效指标等内容；3、负责文件统计工作，收集各单位预算申报材料，记录报送时间及相关节点问题；4、对下属单位提交的预算资料进行整理与归档；5、汇总支出计划，厘清经济分类科目；6、汇总并审核下属单位的预算费用申请；7、全程参与部门预算管理工作；8、参与零基预算试点改革，参与拟定改革实施方案，协助组织基础数据填报和预算测算，确保预算和支出规划按时上报；9、参与编制项目绩效目标调研报告，梳理相关制度规定，分析项目设置现状，针对存在问题提出优化建议；10、参加项目评审启动会议，介绍项目情况，后续提供所需材料，协同推进评审实施；11、参与财务与资产管理培训会议，并面向有关单位开展业务指导；12、配合审计工作，准备并提交审计所需资料；13、独立撰写预算评审报告，保障预算编制的科学性、精准性、合规性与可执行性，为资源配置和管理决策提供支撑；14、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、身体健康，心理状态良好，中共党员优先考虑；2、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计职称及以上者优先，具备3年以上财务工作经验；3、有行政或事业单位财务工作经历者优先；4、具备独立开展工作的能力，熟练使用Office办公软件及财务系统软件，有部门预算评审实践经验者优先；5、沟通协调能力强，具备优良的职业操守；6、工作认真负责，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力，富有团队合作精神，无不良生活习惯。

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岗位职责：1.热情接待顾客，主动介绍菜品及促销活动，提供专业、细致的点餐与上菜服务2. 规范完成餐前准备、席面布置、餐具摆放及餐中巡台、加水续茶等全流程服务3.及时响应顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题，提升顾客满意度与复购率4. 严格执行食品安全与卫生标准，保持操作区域、餐桌及公共区域整洁有序5.配合店长及后厨团队高效协作，参与班前会、交接班及日常运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备良好的语言表达能力与亲和力，能耐心倾听并积极回应顾客需求3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，可接受早晚轮班及节假日上岗安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训5.遵守公司规章制度，具备基本职业道德与团队协作意识

北京·海淀区·北太平庄

佟女士

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岗位职责：1、参与各类审计项目的具体实施工作；2、独立完成审计工作底稿的编制与整理；3、依据既定审计流程，协同团队推进底稿编制任务；4、配合项目负责人完成审计材料的归集与归档工作。任职要求：1、专业要求：会计、审计、税务、财务等相关专业；2、本科及以上学历，具备上市公司审计经验者优先；3、掌握财务及审计专业知识，熟悉企业会计准则和审计准则相关内容；4、能熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写能力；5、工作认真细致，责任心强，为人踏实，具备职业操守及团队合作意识，能够积极配合团队开展工作。

北京·海淀区

李女士

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岗位职责：1、评估审计项目潜在风险，制定全面的项目实施计划，并向合伙人提出可行性建议；2、担任大中型审计项目的负责人，统筹并带领团队完成全流程审计任务；3、主导现场审计工作，与客户相关对接人员保持有效沟通，负责审计报告的编制或审阅；4、指导和培训审计团队成员高效开展工作，对助理人员的工作底稿进行细致复核与指导；5、完成上级领导安排的其他相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，持有注册会计师执业资格（CPA执业会员）；2、具备扎实且全面的专业功底，熟悉企业财务会计、审计相关政策法规，具有金融行业实务经验；3、累计8年以上工作经验，其中在大型会计师事务所工作满5年，具备3年以上独立带领团队执行大中型项目的经验；4、具备较强的项目规划、组织管理、监督执行能力及团队建设经验；5、具备良好的外语交流能力，有外资企业服务经历或参与过IPO审计项目者优先考虑；6、热爱注册会计师事业，身体状况良好，能接受频繁出差，适应高强度持续性工作节奏；7、为人干练，勤于学习，积极进取，具备出色的沟通协调能力、职业操守以及团队协作精神。

北京·海淀区

李女士

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