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招聘岗位销售经纪人（6名）薪资：5000-30000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）我们希望你：·热爱销售，有强烈赚钱欲望；·具备良好沟通能力和抗压能力；·有房产、金融、保险或相关销售经验者优先；·无经验也可培养，我们有系统培训！门店店长（2名）薪资：30000-50000元/月（团队管理提成+年终分红）我们希望你：·有3年以上销售团队管理经验；·擅长目标拆解、激励团队、结果导向；·具备市场开拓与客户资源整合能力；·有连锁门店运营经验者优先。

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李先生

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1、本科及以上学历，法学专业；2、熟悉保险、不良资产处置等业务领域，有相应实践操作经验者优先；3、熟悉保险、不良资产处置、PE等的相关法律法规政策；4、具有高度责任心、工作细致、认真、严谨；5、品格端正、积极向上、具有团队意识。6.工资面议

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卢女士

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任职要求：1、具有法律职业资格证书或通过国家司法考试者优先考虑；2、法律基础牢固、办事灵活、学习能力强；3、法学专业，硕士及以上从优；4、具有亲和力，沟通能力强，口头表达能力及文字驾驭能力好，能承受一定的工作压力；5、工作细致、认真、负责、踏实，有良好的敬业精神、团队合作精神和学习进取精神。岗位职责：1、负责联系当事人，与当事人洽谈和沟通；2、完成律师交代的任务，书写相关法律文书；3、能独立完成咨询工作，随机应变能力强；4、协助律师进行合同审查，解答客户的相关法律问题等。待遇：1、五险一金、待遇从优；2、通过试用期后，可挂证。

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卢女士

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岗位说明：1、参与国际信贷项目的研发与实施工作；2、攻克项目开发中遇到的技术与业务挑战；3、主动与其他团队协作沟通，保障项目顺利推进。任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备5-10年Java开发背景；2、基本功扎实，掌握Java并发编程、JVM原理，熟悉网络通信、多线程等底层机制，对Spring Boot、MyBatis等主流开源框架有深入使用和调优经验，理解其核心架构与运行机制；3、具备大型分布式系统设计与开发能力，熟练运用消息队列、ES、Redis、MySQL等中间件，并熟悉其工作原理及性能优化策略；4、精通常用设计模式及软件开发实践，掌握面向对象编程思想与常见数据结构；5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；工作认真严谨，责任心强；能承受工作压力，学习能力强；6、具有信贷相关领域开发经验者优先考虑；

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张先生

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岗位说明滴滴国际化Fintech业务是公司全球战略布局中的关键组成部分。近年来，我们在拉美市场持续拓展电子支付、信贷服务、信用卡及商户收单等金融业务，致力于为本地用户提供更高效、可靠且具成本优势的金融服务解决方案。我们诚邀踏实进取、富有责任感、敢于迎接挑战的您加入团队，共同把握金融科技出海的发展机遇，与滴滴Fintech一同快速发展壮大。1、参与滴滴海外信贷系统的研发与项目交付工作；2、攻克研发过程中涉及的技术难点与业务复杂问题；3、主动协同相关团队开展协作，保障项目高效推进。任职要求1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5-10年Java开发背景；2、基本功扎实，掌握Java并发编程、JVM调优，熟悉网络通信、多线程等底层机制，对Spring Boot、MyBatis等主流开源框架有深入使用和性能优化经验，理解其核心原理；3、具备大型分布式系统架构设计与实现能力，熟练运用消息队列、ES、Redis、MySQL等中间件，并了解其底层机制及调优策略；4、掌握常见设计模式与软件开发最佳实践，熟悉面向对象思想及常用数据结构；5、具备良好的表达与协作能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作环境，学习能力强；6、拥有信贷相关领域技术开发经验者优先考虑。

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张先生

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岗位说明DD国际化Fintech业务，作为DD全球化战略的核心组成部分，近年来在拉美地区持续深耕电子支付、信贷、信用卡、商户收单等金融领域，致力于为当地用户提供更高效、安全、低成本的金融服务解决方案。我们诚邀踏实敬业、富有激情、敢于迎接挑战的您加入团队，共同把握金融科技出海的历史机遇，与DD Fintech一同快速发展壮大。1、负责DD国际信贷业务系统的技术开发与项目交付；2、攻克研发过程中的技术瓶颈与复杂业务问题；3、主动协同跨团队协作，保障项目高效推进与落地。任职要求1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5-10年Java开发背景；2、基本功扎实，熟练掌握Java并发编程、JVM调优，理解网络通信及多线程原理，对Spring Boot、MyBatis等主流开源框架有深度使用和性能优化经验，并熟悉其底层机制；3、具备大型分布式系统架构与开发经验，精通消息队列、ES、Redis、MySQL等常用中间件，了解其工作原理并能进行性能调优；4、掌握常见设计模式及软件开发最佳实践，熟悉面向对象思想与核心数据结构；5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；工作细致严谨，责任心强；能承受一定工作压力，学习能力强；6、具有信贷相关模块研发经验者优先考虑；

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张先生

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岗位说明1、负责审核海外现金贷及信用卡申请的审批流程，确保符合既定作业标准2、能够准确评估申请人资质的真实性与完整性3、对质检结果的准确性承担直接责任4、通过质量检查识别当地审核环节中的问题，深入分析成因并提出可行性优化建议5、具备问题闭环管理能力，能有效跟进反馈并推动问题解决6、按时高效完成质检报告的编制与提交任职要求1、大专及以上学历2、具备3年以上消费金融、互联网金融或银行现金贷、信用卡贷前审核相关工作经验3、熟练操作Office或WPS等常用办公软件

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钟女士

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岗位说明1、负责审核海外现金贷及信用卡申请的审批流程是否符合既定作业规范2、能够准确评估申请人资质的真实性与合规性3、对质检结果的准确性承担直接责任4、通过质量检查识别当地审核环节中的问题，深入分析原因并提出可行优化建议5、具备对发现问题进行闭环反馈及持续跟进解决的能力6、按时高效完成并提交准确的质检报告任职要求1、大专及以上学历2、具备3年以上消费金融、互联网金融、银行现金贷或信用卡贷前审核相关工作经验3、熟练操作Office或WPS等常用办公软件

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刘女士

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岗位说明1.负责海外支付风险案件的审查与定性工作，深入分析异常交易的行为特征，识别用户潜在违规模式，综合运用风控专业知识准确判断用户行为属性，并执行相应的风险防控措施2.汇总各类支付类风险事件，在实际案例中归纳有效信息，提出可行性策略优化建议，协同推进风险攻防机制完善3.梳理并沉淀标准化审核方法，持续优化审核流程，提升整体审核效率与准确性4.归纳总结典型风险案件的操作手法与行为特征，定期输出系统性风险分析报告任职要求1.具备1-3年相关领域工作经验，有支付风控背景者优先，熟悉黑灰产运作逻辑，了解海外盗刷场景者更佳，具备国际外卖业务经验可视为优势2.拥有扎实的风控案件处理与定性实践经历，掌握常见支付欺诈类型、作案方式及行为特征，能灵活调用工具、资源开展综合研判，具备量化分析能力者优先3.熟练掌握SQL、Excel等数据处理工具者可加分4.品行端正，具备积极正向的价值观，适应变化能力强，抗压性好，善于团队协作，学习意愿强烈

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钟女士

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岗位说明1. 负责海外支付风险案件的核查与定性，深入分析异常交易的行为特征，归纳用户违规操作模式，熟练应用风控专业知识准确判断用户行为属性，并实施有效风险防控措施2. 汇总各类支付类风险事件，在实际案例中提炼策略改进建议，协同推进风险攻防机制完善3. 梳理并沉淀审核方法体系，持续优化审核流程，提升整体审核效率4. 归纳总结高风险案件的行为特点与作案方式，定期输出风险趋势分析报告任职要求1. 具备1-3年相关工作经验，有支付风控背景者优先，熟悉黑产运作逻辑，了解海外盗卡场景者更佳，具备国际外卖业务经验可加分2. 拥有较丰富的风险案件判断与分类实操经验，掌握常见支付欺诈行为的类型、手法及特征，能灵活结合工具、资源与分析手段进行判定，具备量化识别能力者优先3. 熟练运用SQL、Excel等数据处理工具者可加分4. 品行端正，价值观积极，具备良好的适应能力、抗压能力、团队合作意识及自主学习能力

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李先生

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岗位职责：1、主导公司核心智能化系统平台的研发工作，包括信用鹰眼平台、投资研究平台、金融计算平台等；2、具备独立完成模块与平台设计的能力，注重系统稳定性与可扩展性设计；3、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。技术要求：1、精通Java/J2EE，基础理论扎实，能够编写高效、规范、易维护的代码；2、熟练运用主流Java框架，如Spring、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等；3、掌握常见关系型数据库，如MySQL、Oracle等；4、具备系统化思维，良好的团队协作意识与责任担当能力；5、熟悉分布式架构相关技术，包括微服务、容器化、缓存机制、消息中间件等者优先；6、具有金融行业工作经验者优先考虑；7、具备良好的英语读写能力，能进行英文沟通者优先

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张女士

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【工作内容】-协助研究和分析国家及地方产业政策，提供政策解读与趋势分析报告；-参与制定企业产业发展战略，协助对接政府资源与政策支持；-跟踪行业动态与政策变化，为企业提供决策参考与建议；-协调内外部资源，推动政策落地与项目申报工作；-组织会议和会务的保障工作；-项目完成后的资料整理归档；-合同与文件的整理工作；-资金申请报告的编写；-领导交代的其他工作。【任职要求】-本科及以上学历，工程、经济学、管理学、公共政策等相关专业优先；-对产业政策有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和研究能力；-具备较强的沟通协调能力与文字表达能力；-有相关实习或研究经验者优先，不限工作经验；-熟练使用办公软件；-院校学生会、班级干部、中共党员、有文体特长者优先录用。

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徐女士

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1.配合项目经理，完成项目流程的操作，包括：（1）合同与文件的整理工作（2）资金申请报告的编写（3）组织会议等会务的保障工作（4）项目完成后的资料整理归档（5）保守知悉客户的技术和商务秘密2.任职资格：（1）大专以上学历或在校学生，专业不限（2）熟练使用办公软件（3）大学英语四级及以上（4）形象、言谈举止良好，愿意与企业共同成长（5）院校学生会、班级干部、中共党员、有文体特长者优先录用3.岗位素质：（1）学习能力强、具有团队协作精神（2）沟通能力强、踏实肯干、行动力强

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徐女士

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本地化专员负责对内容、产品及服务进行调整，以满足目标市场的语言习惯、文化特征和功能需求。该岗位需确保本地化后的材料在保留原始含义、语气与风格的基础上，符合全球不同受众的文化适配性。理想的候选人应具备出色的语言能力、项目执行经验，并熟悉本地化流程与标准规范。语言与本地化管理：- 负责面向巴西市场（葡萄牙语）的软件、网站、营销文案、培训资料等内容的翻译与本地化适配- 协同译员、本地服务商及海外相关方，保障翻译成果高质量且符合当地文化语境- 审核并校订本地化内容，确保其准确、统一并具备文化敏感度项目执行与协调：- 主导本地化项目从立项到交付的全流程管理，确保按时完成并达到质量要求- 与营销、技术、产品等多部门协作，推动本地化工作与整体业务战略协同推进术语与规范建设：- 建立并持续更新术语库、风格指南及翻译记忆库（TM），保障各渠道内容表达一致- 确保品牌口吻及专业领域术语在所有本地化输出中得到统一应用质量控制与测试：- 对已完成本地化的界面、应用及网站开展语言与功能性测试- 发现并协助处理因本地化引发的技术问题，如文本溢出、时间日期格式差异、字符编码异常等培训与支持服务：- 编制适用于合作伙伴与客户的葡语培训资料，并提供产品使用培训- 协助产品团队收集用户反馈与改进建议，并准确传递至内部开发人员

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王女士

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岗位职责：1. 全面统筹校区招生咨询工作的开展与推进；2. 负责咨询部门的团队管理，包括咨询师的招聘、培训及日常业务指导；3. 协助咨询师完成高净值客户的咨询方案设计，推动签约转化；4. 带领招生咨询团队达成既定业绩指标，并对整体业绩结果负责；5. 参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场需求变化，优化调整招生咨询流程；任职要求：1. 统招大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验；2. 熟悉上海本地教育培训市场，拥有丰富的招生运营管理经验，掌握招生咨询全流程；3. 具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力佳，沟通协调能力强；4. 富有开拓进取精神，能适应高强度工作节奏，执行力强，具备良好的团队协作意识；5. 工作时间：10:00-19:00 / 12:30-21:00 周一单休---------------------------------------上海15校区可就近安排地址：1. 浦东金桥：6号线金桥路地铁站2. 浦东三林：东明路地铁站3. 浦东八佰伴：商城路地铁站4. 徐汇：1号线上海体育馆/4号线宜山路5. 松江：9号线松江新城6. 杨浦五角场：10号线江湾体育场7. 宝山大华：7号线大华三路地铁站8. 长宁中山公园：中山公园地铁站9. 虹口：虹口足球场地铁站10. 普陀：长寿路地铁站11. 黄浦：打浦桥地铁站12. 闵行七宝：9号线七宝站13. 闵行中庚：1号线莲花路站14. 静安大宁：1号线马戏城15. 花木校区：世纪公园/龙阳站

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那女士

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本地化专员负责对内容、产品及服务进行调整，以满足目标市场在语言、文化及功能方面的需求。该岗位需确保本地化后的内容准确传递原始信息、语气与风格，同时符合当地文化的接受习惯。理想的候选人应具备出色的语言能力、项目管理经验，并熟悉本地化流程与标准。本地化与翻译管理：-负责巴西市场（葡萄牙语）相关内容（包括软件、网站、营销资料、培训资源等）的翻译与本地化适配-协同译员、本地供应商及海外团队，保障翻译质量并体现文化适配性-审核与校对本地化内容，确保其准确性、一致性及文化恰当性项目协调：-统筹本地化项目从启动到交付的全流程，确保按时完成并达到质量要求-与跨部门团队（如营销、技术、产品等）协作，推动本地化工作与整体业务策略协同术语与风格规范维护：-建立并更新术语库、风格指南及翻译记忆库（TM），保证多渠道内容表达统一-确保品牌语调一致，并符合行业特定术语使用规范质量保证（QA）：-对本地化成果（如界面、应用、网站）开展语言与功能性测试-发现并协助处理本地化相关问题，如文本溢出、日期/时间格式差异、字符编码异常等培训与支持：-编制培训材料，面向潜在合作伙伴和客户提供葡萄牙语产品培训-协助产品团队收集用户反馈与修改需求，并有效传递至国内开发人员

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王女士

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本地化和翻译管理：- 负责巴西市场内容（软件、网站、营销资料、培训资源）的翻译和改编- 与翻译人员、当地供应商和外国方合作，确保提供高质量、与文化相关的翻译。- 审查和校对本地化内容的准确性、一致性和文化适宜性。项目协调：- 管理本地化项目从启动到交付的整个过程，确保满足截止日期和质量标准。- 与跨职能团队（营销、工程、产品等）合作，使本地化工作与业务目标保持一致。术语和风格指南维护：- 制定并维护术语表、风格指南及翻译记忆库（TM），确保所有本地化内容的一致性。- 确保遵循品牌语调及行业专用术语规范。质量保证（QA）：- 对本地化产品（UI、应用程序、网站）进行语言和功能测试。- 识别并协助解决与本地化相关的问题（文本扩展、日期/时间格式、字符编码）。培训和支持：- 准备相关培训材料并为潜在合作伙伴和客户提供葡萄牙语产品培训。- 协助产品团队收集反馈和变更请求，并将其传达给国内开发人员。

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王女士

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我们是一家专注于商业投资、策划及招商服务的团队，主要承接上海核心商圈及各大购物中心的商铺招商与租赁业务，为众多品牌提供专业的选址及拓展支持。工作内容1：负责品牌客户的咨询接待与需求对接2：持续维护并拓展房源资源与客户资源3：代表商场方开展商户邀约及到访接待工作4：协助战略合作伙伴品牌完成新店选址布局5：公司拥有丰富的房源与客户储备，若你渴望施展才华的平台，欢迎加入我们职位要求1：年龄25-38岁，大专及以上学历2：具备一定的房地产或相关行业从业经验3：性格坚韧，具备强烈的进取心和自我驱动力4：有团队管理经验者优先录用工作时间：早9:30-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息薪资待遇：合伙人：年薪30W—50W经纪人：年薪18W—30W

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宛女士

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我们是一家专注于商业投资、策划及招商服务的团队，主要覆盖上海一线商圈与各大商场的商铺招商租赁业务，致力于为各类品牌提供拓店选址解决方案。公司拥有丰富的房源与客户资源，助你高效促成交易。岗位职责：1：响应品牌客户的咨询需求，精准对接房源与客户匹配，提供专业化服务支持2：持续拓展并维护房源及客户资源，通过线上与线下多渠道开发潜在合作3：协助商场方开展商户邀约及接待工作4：为战略合作品牌提供开店选址全程代理服务5：公司具备充足房源与客源储备，若你正寻找施展能力的平台，欢迎加入我们职位要求：1：年龄25-38岁，大专及以上学历2：具备一定房地产或相关行业从业经验3：具备良好沟通能力，抗压性强，服务意识突出，市场敏感度高4：渴望高收入回报，有团队管理经验者优先录用工作时间：上午9:30-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息薪资待遇：提成比例80%起，业内顶级水平！上班时间：9:30-18:30，周末双休，年假长达20天！

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宛女士

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【急招公寓管家】收入上不封顶，精准客源+带薪培训，职等你来！【你的工作内容】1. 接待公司分配的精准租房客户，带领查看公寓户型，协助完成签约流程；2. 公司每月稳定提供300名精准客户资源，基础业绩有保障，轻松上岗无压力。【我们希望你】1. 有销售、网络推广或公寓管理相关经验者优先，无经验也欢迎投递；2. 工作积极主动、应变灵活，执行力强，能高效达成既定目标；3. 具备良好的沟通表达能力，愿意学习新知识、掌握新技能；4. 专业不限，年龄在30周岁以下。【你将享受的福利】1. 住宿福利：表现优异者可享公寓单人单间免费居住；2. 成长支持：系统化公寓领域营销技能培训，带薪管理课程，助力快速提升；3. 薪酬待遇：底薪+高比例提成+多项福利，收入无上限，付出越多回报越高；4. 团队福利：定期组织团建活动、年度外出旅游，工作氛围轻松融洽；5. 贴心关怀：节日礼品、生日专属福利，增强团队归属感；6. 假期保障：享受法定节假日，另设超长带薪年假，平衡工作与生活。期待朝气蓬勃的你加入团队，共同在公寓服务领域开创属于自己的精彩！

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吴女士

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位招聘启事因本店业务发展需要，现诚聘厨房岗位工作人员数名，具体信息如下：一、招聘岗位年龄45岁以下1. 厨师2. 配菜师四、薪资福利1. 薪资：厨师：5000–9000厨工：4500—6000厨师长：7000—160002. 福利：◦ 包吃包住，宿舍配备空调、热水器等基本设施；◦ 每月带薪休假 4 天，法定节假日加班享双倍/三倍薪资；◦ 定期组织员工聚餐、团建活动，表现优秀者有晋升机会；

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董先生

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医美咨询师工作职责工作职责：1，结合客户个体特征，提供专业的面部整体美学设计方案2，针对客户疑问进行专业解答，帮助其建立信任与信心3，负责术后客户的持续跟进与回访服务4，与合作机构保持高效沟通，确保协作顺畅5，对合作机构人员开展产品知识及客户邀约技巧的培训支持6，综合年收入30-50w，上不封顶任职资格：1，具备3年以上医美领域咨询岗位工作经验，形象良好，气质出众2，能独立完成客户沟通与服务，具备较强的客户需求分析能力3，具有良好的团队合作意识4，具备授课或公开演讲能力者优先录用5，能够适应出差安排薪资范围∶15-30*13个月，底薪10经验∶3-5年社保类型∶六险一金提成方式∶销售额提成

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黄女士

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岗位定位：不止于销售，更是企业成长顾问与未来合伙人这不仅仅是一个销售岗位，更是你作为企业成长顾问的起点。我们将系统培养你成为具备专业壁垒的顾问，为客户提供深度价值，并为你铺设从专业人才到事业合伙人的成长路径。薪资待遇：15-20k关于BOVIS｜深耕二十四年的组织成长伙伴自2003年创立以来，BOVIS始终深度聚焦于企业人才发展与领导力提升，立足于提供高度定制化解决方案。24年间，我们已为超过 1,000家 全球及中国顶尖企业（包括世界500强、各行业龙头公司）提供定制化的学习发展解决方案，累计培养人才超 150,000人。我们不仅是服务提供者，更是与客户并肩合作的进化推动者。我们通过领导力转型、人才梯队建设与团队效能提升等一系列定制化解决方案，助力富有创新精神的HR团队，系统性提升组织未来人才培养与发展的效率，从而更高效地为业务与组织创造可持续价值。我们深信 “聚于使命，成于能力，合于价值” 。致力于构建一个个人与平台彼此赋能、最大化共赢的事业共同体，共同推动组织持续进化，实现长远成功。我们寻找的，不仅是销售，更是客户信任的咨询伙伴与公司未来的共建者。若你具备以下特质，这里将是你实现质变的舞台：1.资深的行业背景与一线经验●具备同行业相关经验或甲方 HR（企业培训 / TD/OD 方向）的复合背景。●加分项：优先考虑已积累企业HR、培训负责人等关键人脉资源者，并作为核心人才储备。2. 自我驱动的经营者心态●你需扬鞭自奋蹄，将业绩目标内化为个人追求，主动寻找增长路径。●你持续思考：如何提升自己的专业能力？如何为客户创造更大价值？3. 解决复杂问题的专业能力●客户深耕力： 擅长与企业关键决策者（HRD、培训负责人、业务高管）建立长期信任与战略对话。●方案解决力： 能精准诊断客户业务痛点，整合公司资源，设计并呈现高匹配度的定制化解决方案。●项目统筹力： 能高效协调内外部资源，推动项目从签约到交付的全程顺利落地，确保客户满意。●承诺兑现力：以高度的责任感和专业信誉，做到言出必行，通过每一次可靠交付建立持久口碑，实现客户与公司的长期共赢。4. 与平台共成长的长期愿力●你寻找的不仅是一份工作，更是一个能承载你事业理想的平台。●你渴望通过赋能企业与管理者成功，来实现个人价值的极致兑现，并愿意为此付出长期努力。我们特别欢迎拥有上述特质、并充满活力的90/95后加入。我们相信，你们带来的新视角、敏捷的学习能力与敢于突破的冲劲，将与我们“顾问+合伙人”的培养模式高度同频，共同创造未来。你的核心战场：从销售到合伙人的价值创造闭环1.客户开拓与关系管理： 独立开拓新客户，并系统维护与现有企业客户（HR、培训部、OD/TD、企业大学等）的高质量战略合作关系。2.需求挖掘与方案销售： 深入理解客户业务，精准识别人才发展需求，基于公司产品矩阵提供专业咨询与解决方案，完成销售闭环。3.项目协同与价值交付： 作为客户内部与交付团队的关键桥梁，协调资源，确保项目高质量实施，提升客户满意度与复购率。4.市场洞察与商机转化： 通过有效渠道（如电话、拜访、行业活动）持续获取潜在客户，并完成销售过程管理中的关键动作指标。我们承诺：一份清晰的事业合伙蓝图1.富有竞争力的薪酬结构：我们提供与能力、贡献紧密匹配的保障性薪资 + 上不封顶的业绩提成。您的专业能力与市场成果，将直接决定您的收入上限。2.清晰的合伙人晋升路径： 从销售顾问到大客户资深顾问，再到事业部负责人/合伙人，你的贡献将直接决定你的角色与收益。3.高价值的平台与资源： 直接对接各行业顶尖企业，积累高端人脉与行业洞察。4.系统的赋能支持： 提供产品体系、销售方法论及大客户管理等方面的专业培训与实战辅导。5.不内耗的团队文化： 扁平化管理，高效协同，所有精力聚焦于“为客户创造价值”与“个人/团队成长”。最终，你将收获什么？加入BOVIS，意味着你选择了一条“专家型销售”迈向“事业经营者”的路径。你将获得：●事业所有权： 有机会成为公司合伙人，真正共享发展成果与长期收益。●专业影响力： 成为客户信赖的人才发展顾问，建立个人品牌与行业口碑。●系统性成长： 在实战中掌握从销售到运营、从执行到战略的复合能力。此岗位的核心在于寻找并培养能深度理解业务、为客户提供系统性价值、并具备长期事业雄心的未来合伙人。如果你认为自己正是这样的人选，我们非常期待收到你的简历。

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黄女士

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