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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1、JB/T 4709等标准要求2.正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接工艺3.焊前清理工件表面油污、锈蚀及氧化层，焊中控制电流电压与运条速度，焊后及时清渣、自检并做好工序交接记录4.配合质检人员完成无损检测（如超声波、磁粉探伤）前的准备工作，对不合格焊缝按要求返修并复检合格5.负责焊接设备日常点检、保养及工作区域5S管理，严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品任职要求：1.持有效《特种设备作业人员证》（项目代号：SMAW/CO₂/TIG等），且在有效期内2.熟悉常见碳钢、低合金钢焊接特性，具备平焊、立焊实操能力，有压力容器或钢结构厂工作经验者优先3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应倒班及车间环境4.工作认真负责，具备基本识图能力与团队协作意识，服从生产调度安排5.学历不限，年龄18–48周岁，需提供近一年内职业健康体检报告

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赵先生

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岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计方案符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成三维建模、运动仿真、强度校核及BOM编制3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决样机试制及量产过程中的结构相关问题4. 编写设计文档、技术规范及验收标准，配合完成产品认证与知识产权申报5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效任职要求：1. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养2.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力3. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及严谨细致的工作态度5. 有非标设备、自动化产线或重工机械设计经验者优先

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岗位职责：1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（含外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等）2.负责加工前工件装夹、刀具选择与对刀，加工中尺寸自检及工艺参数调整3.做好设备日常保养、润滑与清洁，及时报修异常情况，确保安全生产4. 配合质检完成首件检验与过程巡检，如实填写加工记录与交接单5. 协同班组长完成生产计划任务，服从车间统一调度与技术改进安排任职要求：1. 熟练掌握普通车床或数控车床（CNC）操作，具备独立识图与工艺理解能力2. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺、螺纹规等）使用及尺寸控制经验3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全规范意识4. 身体健康，能适应车间环境，服从管理，具备团队协作精神5.学历不限，有车工操作证或相关岗位经验者优先

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杨先生

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国际货运业务员 职位描述工作内容：1. 开展客户拓展，利用展会、海关数据、谷歌及社交媒体等渠道挖掘海外潜在客户；2. 跟进并管理俄语区外贸订单，保障交易各环节顺畅推进；3. 结合客户具体需求及市场动态，拟定合理报价策略，并与客户沟通协商达成合作；4. 保持与客户及公司司机的良好对接，快速响应并处理订单执行中的各类问题；5. 完成外贸订单操作过程中的其他相关工作；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄不超过40周岁；3. 具备2-3年货运代理行业工作经验。休息休假：1. 实行弹性单休制度；2. 法定节假日按规定调休；3. 春节假期安排相对较长。福利保障：1. 按规定缴纳济南市社保与医保；2. 非济南户籍或在本地无住所者可提供免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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工作内容：1. 出具公司各类财务报表及相关财务分析数据；2. 审核并处理公司收入、成本、费用等报销单据的入账工作；3. 负责应收应付往来账款的对账及定期函证确认；4. 办理公司各项税费申报及年度汇算清缴事务；5. 组织公司资产的盘点、登记与账务处理；6. 开展固定资产定期盘点，跟进账实差异调整；7. 承担纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、税务申报等）；8. 管理增值税发票的申领、开具、装订及归档保存；9. 每月完成业务人员奖金的核算工作；10. 负责客户合同的整理与管理工作；11. 编制并提交业务毛利日报等相关报表。任职要求：1. 具备大专及以上学历；2. 年龄不超过40周岁；3. 持有财务中级职称或注册会计师、注册税务师资格者优先；4. 财会类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验；5. 熟悉国家财经法规及金蝶财务软件操作流程。休息休假：1. 实行弹性单休制度；2. 法定节假日按规定进行调休安排；3. 春节期间享有较长时间的假期。福利保障：1. 按规定缴纳济南市社保和医保；2. 非济南户籍且在本地无住房者可享受免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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任职要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄不超过45周岁；3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。主要工作内容：1. 对接发货客户，进行报价沟通，维护并深化长期合作关系，推动所辖区域发货量增长；2. 负责货物的装车与配载安排，提升区域内的装载效率及单车营收水平；3. 执行区域内差重核查、方数检查及运价监督；保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付率、时效完成率、回单返还及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生；4. 组织并督导现场作业，确保装卸流程规范、货物数量准确、码放符合标准；5. 落实违规行为的责任认定与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控工作。

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工作内容：1. 负责项目订单的执行与跟进，依据客户发货计划，统筹安排零担、拼车及整车运输等运输模式，优化运输路径，提升项目整体收益2. 处理项目运行中的各类异常情况，降低异常发生频率，快速响应并解决突发问题，减少对项目利润的影响3. 管理项目应收款项，落实回款进度，保障资金安全与及时到账4. 持续开发产业类客户资源，拓展新客户，建立标准化服务体系，强化服务竞争力，建设专业化产业客户服务队伍任职要求：1. 具备大专及以上学历2. 年龄*****3. 有相关项目运作经验者优先考虑薪酬待遇：1. 月收入约8000-10000元；2. 缴纳济南地区社会保险和医疗保险；3. 提供免费住宿；4. 享受免费工作午餐。

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17.5米A2驾驶证国内司机 15人10000-18000元/月左右，提供住宿，学历不限，年龄50岁以内。4.2米C1驾驶证司机 3人6000-9000元/月左右，发放餐补，学历不限，年龄45岁以内。

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张先生

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任职要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄不超过45周岁；3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。主要工作内容：1. 对接发货客户，进行价格沟通与协商，维护并深化长期合作，推动所辖区域发运量增长；2. 负责货物装车及配载安排，对区域内装载效率和单车营收指标负责；3. 执行区域内差重核查、方量检查及运输价格监督，保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理合格率及安全零事故目标；4. 组织并指导所辖区域现场作业，确保装卸流程规范、数量准确、货物码放符合标准；5. 落实违规事项的责任追究与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控。

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工作内容：1. 出具公司财务报表及相关财务分析数据；2. 审核并入账公司收入、成本、费用等报销单据；3. 处理债权债务往来对账及定期发函询证；4. 办理公司各项税务申报及年度汇算清缴工作；5. 组织公司资产的盘点、登记与账务处理；6. 开展固定资产定期盘点，处理账实不符情况；7. 负责纳税账套的日常核算工作（含凭证录入、报表编制、税务申报等）；8. 办理增值税发票的申购、开具、装订与归档；9. 每月核算业务人员奖金；10. 管理客户合同相关事务；11. 编制并提交业务毛利日报等经营报表。任职要求：1. 具备大专及以上学历；2. 年龄不超过40周岁；3. 持有财务中级职称或以上者优先考虑；4. 财会类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验；5. 熟悉国家财税法规政策，熟练操作金蝶财务软件系统。休息休假：1. 实行灵活单休制度；2. 法定节假日按调休安排执行；3. 春节假期相对较长，统一安排。福利保障：1. 参加济南市社保及医保统筹；2. 非济南户籍或在济南无住所员工可享受免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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工作内容：1.负责集团下属各公司绩效管理工作的整体规划，构建契合企业发展战略的绩效管理机制，持续优化绩效管理体系；2.制定面向公司、部门及员工个体的绩效考核制度，通过有效的绩效管理推动利益分配公平化，保障贡献突出者获得相应回报；3.全面负责企业培训工作的组织与实施，健全培训体系，编制培训计划，推进培训执行，并开展培训效果评估；4.协助开展招聘配置、人员日常管理等人力资源相关工作事项。任职资格：优秀者薪资可面议！！！1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；2.年龄*****；3.具备3年以上人力资源绩效模块实际工作经验；4.品行端正，具备较强的抗压能力，自我管理能力强。提供待遇：1.缴纳济南五险；2.提供午餐及住宿支持。

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主要岗位职责：1.统筹绩效管理⼯作。2.根据公司需要，制定绩效规则和方案。3.开展具体绩效考核及应⽤。4.⼈资综合协同事项等。任职要求：1.年龄****。2.⾄少3年以上人资绩效等工作经验

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岗位职责：1、独立完成短视频的脚本创作、拍摄及剪辑工作；2、熟悉新媒体平台直播流程，具备直播执行能力；3、负责国内外新媒体平台的运营与推广，如抖音、快手、视频号、小红书、Twitter、Facebook、Ins等，持续提升账号粉丝规模；4、统筹企业员工新媒体矩阵建设，组织培训，提升员工在视频制作、发布频次及客户获取方面的表现；5、及时回复各平台粉丝评论，做好互动维护，并收集整理潜在客户信息；6、负责视觉文案整合，对接外部供应商，完成画面设计与制作，产出涵盖海报、宣传页等公司所需视觉素材；7、参与并落实线上线下市场营销活动的执行工作；8、完成上级交办的其他相关任务。岗位要求：1、具备2年以上新媒体短视频平台运营经验；2、大专及以上学历，广告学、新闻学或相关专业优先；3、熟练操作剪映、PS等视频剪辑与图像处理软件。

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物流叉车工 15人6000-9000元/月左右，提供住宿、午餐，学历专业不限，年龄55岁以内。物流装卸工 10人6000-8000元/月左右，提供住宿、午餐，学历专业不限，年龄55岁以内。

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岗位职责:1. 负责公司日常现金及银行收付款业务的处理与管理。2. 保证各项财务收支操作的准确性与时效性。3. 审核日常费用报销及相关支出单据，确保流程合规。任职要求：1. 财务类专业背景，具备初级会计职称。2. 工作细心，态度踏实，责任心强。

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国际货运业务员 职位描述工作内容：1. 开展客户拓展工作，利用展会、海关数据、谷歌及社交媒体等渠道挖掘海外潜在客户；2. 跟进并管理俄语区外贸订单，保障整个交易流程顺畅推进；3. 结合客户需求与市场动态，拟定合理报价策略，并与客户沟通协商，推动成交达成；4. 保持与客户及公司司机的高效对接，快速响应并处理订单执行中的各类问题；5. 完成外贸订单操作过程中的其他相关事务；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄不超过40周岁；3. 具备2-3年货代行业工作经验。休息休假：1. 实行灵活单休制度；2. 法定节假日按规定调休；3. 春节假期安排较长。福利保障：1. 缴纳济南市社保与医保；2. 非济南户籍或在济南无住所者可提供免费住宿；3. 提供工作日午餐。

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工作内容：1、负责企业财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系健康运行及合规性；2、依据公司整体发展战略，全面承担财务相关事务的组织与实施；3、根据业务发展与管理需求，持续优化财务流程及内部管控机制；4、深入分析财务报表与经营数据，为管理层决策提供有力支持；5、完成公司运营过程中所需的其他财务相关工作。岗位要求：1、具有扎实的财务专业基础和较强的财务管理实操能力；2、具备团队规划与带领团队高效运作的能力；3、具备优秀的沟通技巧与跨部门协调能力；4、工作态度认真，作风严谨细致。男士年龄低于45岁；女士年龄低于40岁

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属品牌部，薪资准确，非销售性质岗位一、岗位职责：1、独立完成短视频的脚本创作、拍摄及后期剪辑工作；2、掌握主流新媒体平台的直播流程与运营规则，具备直播执行能力；3、负责国内外新媒体渠道的运营与内容投放，如抖音、快手、视频号、小红书、Twitter、Facebook、Ins等，实现粉丝增长；4、统筹企业员工新媒体账号矩阵，组织培训，提升员工视频制作水平及发布频次与转化效果；5、及时回复各平台粉丝评论，做好互动维护，并收集整理潜在客户线索；6、整理视觉文案内容，协调外部供应商完成画面设计与制作，输出公司所需的海报、宣传单页等视觉素材；7、参与并落实线上线下市场营销活动的具体执行；8、完成上级交办的其他工作任务。二、岗位要求：1、大专及以上学历，广告学、新闻学或相关专业优先；2、熟练操作剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具。

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黄先生

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1. 参与公司重要客户的开发及商务合作沟通；2. 负责项目日常运营的组织与持续维护；3. 跟进项目全周期业务进展，处理异常情况及回款事宜；4. 在项目执行中对接客户意见并及时传递反馈；5. 统筹协调各类项目所需资源；6. 处理项目开发与运维相关的其他工作任务。任职要求：1. 大专或以上学历；2. 年龄*****；3. 具备物流行业供应链方向客户开拓及维护管理经验。福利保障：1. 缴纳济南社保、医保；2. 提供免费住宿和免费午餐。

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工作内容：1. 出具公司财务报表及相关财务分析数据；2. 审核公司收入、成本、费用等报销单据并完成入账处理；3. 处理债权债务往来对账及定期进行函证确认；4. 办理公司各项税务申报及年度汇算清缴工作；5. 组织公司资产的盘点、登记与入账管理；6. 开展固定资产定期盘点，落实账实差异的核查与调整；7. 负责纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、税务申报等）；8. 每月完成业务奖金的核算工作；9. 管理客户合同相关事务；10. 编制并提交业务毛利日报等经营分析资料。任职要求：1. 具备大专及以上学历，持有中级会计师职称；2. 财务类专业背景，累计三年以上实际财务岗位工作经验；3. 能熟练操作电脑办公软件，熟悉金蝶系统应用。薪酬待遇：1. 提供免费住宿；2. 享受免费午餐。

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工作内容：1. 开发专线零担物流的供应网点资源，积极拓展合作渠道；2. 负责已签约网点的日常运营维护，保持良好沟通，高效响应并解决网点提出的问题与突发情况，保障合作关系持续稳定；3. 组织开展市场信息收集，实时掌握专线零担网络市场动态，并向公司提供有效反馈，支持经营策略制定。任职要求：1. 具备大专及以上学历；2. 年龄原则上不超过40岁；3. 具备良好的沟通协调能力，有物流行业从业背景，拥有一定人脉资源或具备专线零担网络开发经验者优先考虑。薪酬待遇：1. 月收入6000+（含底薪与提成）；2. 缴纳济南地区社会保险及医疗保险；3. 外地员工可享受免费住宿安排；4. 提供免费午餐福利

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任职要求：1. 大专或以上学历；2. 年龄45岁以内；3. 非培养方向的线路经理需具备三年以上相关领域工作经验。主要工作内容：1. 对接发货客户，进行价格沟通与协商，维护并深化长期合作，推动所管区域发运量增长；2. 负责货物装车与配载安排，对所在区域的装载效率及单车营收指标负责；3. 执行区域内差重核查、方数检查及运价监督，保障运营核心指标达成，包括装载率/车均收入、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理达标率以及零安全事故发生；4. 组织并协调区域现场作业，确保装卸流程规范、数量准确、货物码放符合标准；5. 落实违规事项的责任追究与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货品的安全管控工作。

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1、整合公司各类优势资源，形成产品方案并落地执行，承接物流运输相关业务；2、通过深耕现有客户资源及拓展新客户渠道，达成月度、季度及年度销售目标；3、开展意向客户的资信评估，并负责合同的签订与后续续签工作；4、跟进客户应收账款管理，确保回款按时完成；5、快速响应并妥善处理客户突发问题，提升服务品质与客户满意水平；6、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责1、开展公司物流仓储园区的招商工作；2、负责日常招商拓展、客户信息整理、参与渠道开发与维护；3、接待到访客户，提供专业咨询与讲解，推动合作落地；4、完成上级交办的其他相关工作。任职条件1、具备仓储管理、园区销售或招商经验者优先考虑；2、思维条理清晰，沟通顺畅，具备良好的表达能力。

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招聘岗位： 干线物流线路经理工作内容：核心职责：开拓并维护业务客户，保障线路货量稳定；全面负责干线运输网络的规划、实施与持续优化，确保物流运作高效且成本受控；推进末端分公司的建设与管理，保障运输全链路畅通无阻。1. 持续精进运输路线设计，提升车辆装载效率与配送准点水平。2. 监管长途货运及配送外包服务商的服务表现，核对运输费用单据，定期开展承运方绩效评估。3. 强化服务品质，改进运营线路布局与运输模式，降低运输支出，杜绝资源浪费，实施成本测算与分析。4. 负责团队运营管理，组织线路人员培训，实施绩效评定，并提供日常工作的指导支持。5. 保持与客户的高效沟通，及时应对运输过程中的突发状况，协调各方资源解决问题，保障货物按时交付。6. 主动拓展线路客户资源，确保所辖线路货源充沛稳定。7. 对末端分公司进行统筹管理，保障配送时效并控制末端运营成本。经验要求： 三年以上。学历要求： 不限。提供待遇： 0.8-1.6万/月，能力强待遇更高。

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黄先生

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招聘岗位： 物流业务企业客户开拓经理工作内容：1. 开拓新客户资源，拓宽销售通路，提升公司在市场中的业务占有率。2. 完成既定任务目标，保障销售成果有效落地。3. 注重客户质量筛选，推动利润与货运量双重指标的达成。4. 跟踪市场变化，研究同行竞争格局，洞察客户需求，优化销售策略。5. 编制销售报表及数据解读材料，按时向上级反馈销售进展与市场动向。经验要求： 三年以上。学历要求： 不限。提供待遇： 10K/月以上，上不封顶。

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工作内容：1. 负责现金的日常收付及保管，办理银行账户的开立与注销2. 执行现金支付与银行结算相关事务3. 严格审核各类报销及支出的原始单据4. 根据原始凭证登记现金日记账和银行日记账，并及时完成现金与银行余额核对5. 核查并上报各银行账户资金余额，定期向财务主管反馈银行存款及备用金使用情况6. 妥善保管收款收据、发票及空白银行票据，负责其开具，并按期整理装订银行对账单7. 依据工资表完成员工薪资发放任职要求：1. 大专及以上学历2. 财务、会计等相关专业背景3. 掌握基础会计知识及现金管理规范4. 熟练操作办公自动化软件，具备基本的网络应用能力提供宿舍、午餐五险7.5小时工作制

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