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一、工作时间：注册日报道时间，具体询问老师工资：150元+提成/半天    工作地点：    滨海九小海口中学小学部玉沙实验港湾小学第二十六小北大附小滨海九小西海岸校区小学部华侨中学长彤学校小学部工作内容：发资料、扫码加微信工资:任务加20个码，额外奖励：20个后，每个扫码提成5-7块提成加奖励上不封顶

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吴女士

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教育机构地推兼职急招！7天内结工资，多劳多得！一、工作时间：学生下午放学时段（具体时间可根据学校放学时间协调），时间灵活。二、工资待遇（多劳多得，上不封顶）基础薪资：140元/半天（有责底薪，需完成20个家长扫码加微信目标）；额外提成：完成20个目标后，每多1个扫码加微信，提成5-7元/个；结算周期：工资在完成工作后7天内结清！三、工作地点（覆盖海口多所小学，可就近安排）•滨海九小•海口中学小学部•玉沙实验学校•港湾小学•第二十六小学•北大附小•滨海九小西海岸校区小学部•华侨中学长彤学校小学部四、工作内容1.在学校周边向接学生的家长发放机构资料；2.引导家长扫码及添加微信。要求：性格外向，不害羞，敢于主动和家长沟通。五、联系方式

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吴女士

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刘女士

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新东方招聘1、招聘地推兼职工作内容：校门口邀请家长扫码填写问卷调查薪资待遇：150+元（完成目标额外奖励20-100元）按件收费！上不封顶！多劳多得！岗位要求：有地推经验者优先，该岗位拒收未成年人。可选学校：双岛、寰岛、景山、滨海九小、港湾小学、人大附小、英才小学；西海岸侨中、北大附小，就近安排工作地址。2、招聘拉访兼职工作内容：邀请家长到店咨询薪资待遇：120+到访提成提成算法：留下意向客户电话10/人，拉客户上校区参观20/人工作时间：9:00-18:00注：所有岗位支持长期合作，所有岗位可开实习证明，表现优异者可额外获得其他福利补贴。

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程女士

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#英荔AI创造乐园，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家AI人工智能万物互联特色课！高底薪+无上限提成，入职即配资源，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的销售天赋变现，月入过万不是梦！【销售精英火热招募】——你的能力，决定孩子的AI教育起点！任职要求：1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；2.性格积极乐观，富有亲和力，善于沟通，具备较强的协调与说服能力；3.有责任感、耐心细致，自信坚定，具备良好的团队协作意识与职业操守；4.能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，追求高目标与高回报；5.热爱教育事业，服务意识强，可接受灵活排班（含周末）。职业发展：1.入职后提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导；2.定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评；3.晋升通道开放，6-12个月内可实现岗位晋升；4.晋升路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问/主管→储备校长。福利待遇：1.工作时间弹性安排，有效避开早晚交通高峰；2.综合底薪+上不封顶提成+正式录用后缴纳五险一金；3.生日关怀礼遇、不定期下午茶、节日礼品及调休制度；4.月度团队活动、年度旅游（依据校区业绩享有国内外旅行福利）；5.提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职场软实力提升训练及管理层MBA基础课程。岗位职责：1.主动跟进客户资源，进行电话邀约，挖掘学习需求，安排试听体验，提供专业课程介绍并制定个性化学习计划，推动签约转化；2.按时完成个人业绩指标，达成各项绩效考核要求；3.及时跟进客户来源信息，准确录入系统，落实合同服务内容，配合市场推广执行；4.积极参与品牌建设，主动传播公司文化与市场信息，增强企业影响力与美誉度；5.按时参加例会与培训，高效完成上级交办的其他工作任务。

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萧女士

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招聘岗位:外卖送餐骑手，站点直招非中介(长期，短期均可)0元入职，当天面试入职直接可安排宿舍+拿车+师傅带+用餐+入职工作7天可以申请预支工资【公司福利】:1：新人入职补贴2700元2：固定单价5.5--7元一单:3：公司免费提供用车4个月（电池无限换电）4：报销跑单装备和5：入职工作买“社保”和“意外险”6：全勤每月205元:7：等级权益奖励：三星400元/月，四星500元/月，五星600元/月8:恶劣天气单单补贴最高1.2元9:星级补贴：六星骑手当月每单额外补0.56元【任职要求】:招聘人数6人18-45周岁，会骑车，会看导航，无犯罪记录，男女不限，学历不限（入职有老骑手带，有站长培训，手把手带你跑单赚钱，奖励多多，补贴多多，只要你肯干，月入过万不是梦!）【公司承诺】:1、定时发薪每月4号和20号不拖欠（一个月发2次）注：新人入职有多种新人福利待遇(长期、短期、假期工均可)，可过来面谈自由选择!系统派单，无需抢单，新骑手40~70单，老骑手50-100单/天，多劳多得，送单3公里左右，都是同方向顺路单，回城单多!平均日均工资280--400一天，综合工资9000-15000上不封顶!项目费结构:底薪+提成+全勤奖+工龄奖+高温补贴+距离补贴+重量补贴+夜间补贴+季度奖励+春节福利+留年奖励+APP线上跑单奖励+优秀员工奖+节日福利等地址：海南省海口市龙华区、美兰区、琼山区（可就近安排）

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黎女士

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招聘岗位:外卖送餐骑手，站点直招非中介(长期，短期均可)0元入职，当天面试入职直接可安排宿舍+拿车+师傅带+用餐+入职工作7天可以申请预支工资【公司福利】:1：新人入职补贴2700元2：固定单价5.5--7元一单:3：公司免费提供用车4个月（电池无限换电）4：报销跑单装备和5：入职工作买“社保”和“意外险”6：全勤每月205元:7：等级权益奖励：三星400元/月，四星500元/月，五星600元/月8:恶劣天气单单补贴最高1.2元9:星级补贴：六星骑手当月每单额外补0.56元【任职要求】:招聘人数6人18-45周岁，会骑车，会看导航，无犯罪记录，男女不限，学历不限（入职有老骑手带，有站长培训，手把手带你跑单赚钱，奖励多多，补贴多多，只要你肯干，月入过万不是梦!）【公司承诺】:1、定时发薪每月4号和20号不拖欠（一个月发2次）注：新人入职有多种新人福利待遇(长期、短期、假期工均可)，可过来面谈自由选择!系统派单，无需抢单，新骑手40~70单，老骑手50-100单/天，多劳多得，送单3公里左右，都是同方向顺路单，回城单多!平均日均工资280--400一天，综合工资9000-15000上不封顶!项目费结构:底薪+提成+全勤奖+工龄奖+高温补贴+距离补贴+重量补贴+夜间补贴+季度奖励+春节福利+留年奖励+APP线上跑单奖励+优秀员工奖+节日福利等地址：海南省海口市龙华区、美兰区、琼山区（可就近安排）

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黎女士

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一、岗位要求：1、大专及以上学历，有销售经验者优先，2、具有良好的沟通能力，以及团队协作能力；3、喜欢小孩子，热爱教育事业。4、熟悉教育培训业务，包括招生、学管等业务二、职业发展：1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估3、6-12个月岗位晋升通道三、福利待遇1、弹性的上班时间，避开早晚高峰2、缴纳五险一金3、节假日福利4、月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培四、岗位职责1.负责校区的异业合作、地推、线上线下广告投放、中心主题活动、会员活动等常规市场推广活动的策划、组织、实施、效果跟踪，获取目标客户的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的业绩任务；2.负责校区的市场数据和成本管理，核算各项市场活动投入产出比，管理兼职人员，监督3.各项市场活动以及行为的效果，及时予以改进调整；4.负责中心的有效到访量和到访质量；5.配合区域的其它宣传活动，协助完成上级要求的其他工作；6.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。

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萧女士

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任职要求：1. 大专及以上学历，师范类、计算机类或理工科相关专业优先；持有教师资格证者优先考虑；2. 具备1年以上少儿编程、机器人教育或幼少儿教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，有带队参与国内外人工智能或编程竞赛经历者优先；3. 热爱教育事业，了解创客理念，熟悉STEAM教育模式，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展；4. 普通话标准，性格开朗，沟通表达能力强，富有同理心与亲和力；5. 具备良好的逻辑思维、动手实践能力和学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学体系与核心理念；6. 责任意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作精神与职业敬业态度；7. 能适应教学机构弹性工作时间，了解门店教学运营流程。职业发展：1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展指导；2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评；3. 开通6-12个月晋升通道；4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。福利待遇：1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰；2. 入职即办理五险一金；3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休安排；4. 组织月度团建活动，年度旅行（根据校区业绩可享国内外旅游福利）；5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软技能提升训练及管理层MBA基础课程。岗位职责：1. 面向3-16岁学员开展乐高机器人搭建、实物编程、图形化编程、wedo、高阶spike、软硬件融合等课程授课，采用生动易懂、亲切有趣的教学语言进行讲解；2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境及教学设备的维护与管理；3. 与学生及家长保持良好互动，做好课后反馈服务，解答疑问，协助校区完成招生与续费目标；4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，落实上级安排的教学与研究任务；5. 发扬主人翁意识，主动传播公司品牌信息，配合市场部门开展课程宣讲、客户体验课及推广活动，协同提升品牌形象；6. 接受课程排班安排，服从周末上课及调班的时间调整；7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

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# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ 对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先；教学经验及带赛经验丰富着可放宽至大专； 2. 具有 1 年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程等相关教学经验，熟练掌握图形化编程；掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 季度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、STEAM、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区教务工作、协助校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

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# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ 对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先；教学经验及带赛经验丰富着可放宽至大专； 2. 具有 1 年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程等相关教学经验，熟练掌握图形化编程；掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 季度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、STEAM、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区教务工作、协助校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后周中双休； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

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苏女士

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任职要求：1. 大专及以上学历，师范类、计算机类及理工科专业优先；持有教师资格证者优先；2. 具备1年以上少儿编程、机器人编程或幼少儿教育相关教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，有带队参与国内外人工智能或编程竞赛经历者优先；3. 热爱教育事业，了解创客文化，熟悉STEAM教育理念，愿在人工智能与编程教育领域长期深耕；4. 普通话标准，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力，富有同理心；5. 逻辑思维清晰，动手实践能力强，乐于学习新知识，认同公司教学体系与核心价值观；6. 责任意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作精神与职业敬业态度；7. 能适应教学机构弹性工作时间，了解门店教学流程与运营模式。职业发展：1. 提供3-6个月岗位评估与发展指导；2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评；3. 开通6-12个月晋升通道；4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。福利待遇：1. 弹性工作时间，避开早晚交通高峰；2. 入职即缴纳五险一金；3. 享生日福利、节日礼品、不定期下午茶及调休假期；4. 月度团建活动，年度旅行（根据校区业绩享有国内或国际旅游福利）；5. 提供岗前专业培训、晋升进阶课程、职业软实力提升及管理层MBA基础培训。岗位职责：1. 面向3-16岁学员开展乐高机器人搭建、实物编程、图形化编程、wedo、高阶spike、软硬件融合等课程教学，采用生动易懂、亲切有趣的授课方式；2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境与教学设备的维护管理；3. 保持与学生、家长的有效沟通，做好课后反馈服务，解答疑问，协助校区完成招生与续费目标；4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，落实上级安排的教学与研究任务；5. 主动践行主人翁意识，配合市场推广、课程宣讲、客户体验课及各类跨部门协作项目，助力品牌与产品形象建设；6. 接受课程排班安排，包括周末及节假日上课调整；7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

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职位要求：1、大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关岗位工作经验，熟悉教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节；2、热爱教育事业，持续关注教育领域发展趋势，了解少儿编程、STEAM及素质教育方向，持有教师资格证者优先考虑；3、拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验，具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力，善于制定计划、组织协调并解决实际问题；4、具备出色的沟通应变能力和团队领导力，能高效统筹团队完成各项运营目标与工作任务；5、掌握基本的数据分析方法与工具，能够通过数据诊断运营问题，并提出切实可行的优化策略；6、形象端正，自律严谨，工作认真负责，态度积极进取，富有事业心与团队协作意识，认同公司教育理念与发展模式；7、接受教育机构弹性工作时间安排。福利待遇：1、弹性上下班时间，有效避开早晚交通高峰期；2、入职即办理五险一金；3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等待遇；4、每月组织团队建设活动，年度提供国内外旅行奖励（依据校区业绩情况而定）；5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业能力提升训练及管理层MBA基础课程支持。职位描述：1、全面负责校区的运营规划与日常管理，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标达成；2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生方案，主导市场拓展、销售推进及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额；3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析，定期向上级汇报运营状况，反馈问题并推动改进措施落地，不断提升管理效能；4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，实施绩效监督与考核机制，统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配；5、定期收集学员与家长的反馈意见，牵头开展校区活动策划与执行，持续优化门店运营流程与服务体验；6、对接校区与总部、其他分校及合作供应商之间的协作关系，建立稳定高效的协同机制，保障校区利益最大化；7、主动践行企业主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，树立良好的品牌形象；8、按时参加公司组织的培训、会议等相关工作安排，完成上级交办的其他任务。

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苏女士

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招聘岗位：店员、储备店长，全职夜班暂时不考虑招聘假期工以及兼职男女不限（20-38岁）18岁以下勿扰/不包食宿1、欢迎对待工作认真负责，执行性强的伙伴。混水摸鱼的朋友请远离!!!2、负责收银、上货、商品陈列、店铺卫生清洁，完成店铺的活动促销目标。3、正式员工都当储备店长培养，只要你肯学，表现优异者3-6月可晋升店长。4、能接受夜班，上夜班不轻松，货多、洗设备，是一直有活做的，可以接受再谈!5、无明显纹身及染发6、抗压能力强，手脚麻利动作快岗位职责:日常收银，理货，清洁，维护店铺正常运营，需要了解营业时间请选择单店细聊，每家店铺的营业时间都不一样7便利店面积不大不分岗位，需要负责当班期间店铺的所有事宜

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林先生

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岗位职责：1. 负责新进员工的招聘与筛选工作。2. 招聘渠道的开发及日常维护管理。3. 负责员工劳动关系及相关档案事务，包括入离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等；4. 定期编制各类人事统计报表，动态掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。5. 组织开展员工培训及团队建设活动。6. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1. 人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；2. 具备高度的敬业精神和良好的职业道德，工作积极主动；3. 品行端正，原则性强，能承受一定工作压力；4. 具备优秀的沟通协调能力与人际理解力，可独立处理日常事务；5. 热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心；6. 熟悉国家人事相关法律法规、劳动政策及企业规章制度，具有一年以上相关工作经验者优先；上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。福利：餐补、团建、生日礼物等

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刘女士

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岗位职责1. 聚焦高端家庭客户群体，进行挖掘与维护，提升品牌认可度，为3-12岁儿童提供专业教育服务；2. 制定并落地执行营销策划方案，涵盖广告宣传策略、市场活动规划及媒体投放安排等内容；3. 协同部门主管推进各项推广活动，确保招生任务的达成；4. 全面准确地记录市场相关信息，及时向主管反馈真实有效的市场动态；5. 根据公司产品特性及现有资源，整合优化，输出具备可行性的高质量活动创意；6. 承担品牌在线上与线下渠道的宣传与运营工作；7. 配合其他部门完成各类活动的筹备与宣传支持工作。任职资格1. 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有活动策划与执行经历者优先；2. 具备良好的团队协作意识，出色的组织协调与规划能力；3. 工作认真负责，善于沟通，积极主动，具备耐心及抗压能力。上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。福利：餐补、团建、生日礼物等

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刘女士

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工作职责：1、根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定业绩目标。2、积极与客户保持联系，拓展并持续维护良好的客户关系。3、与客户深入沟通课程安排，设定切实可行的阶段性目标，提供专业的学习评估支持。4、完成公司交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、******，性别不限，热爱孩子，重视其全面发展；2、具备销售或教育领域相关工作经验；3、心态开放，拥有出色的交流表达能力；4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性；5、目标感强，注重工作成果。上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。福利：餐补、团建、生日礼物等

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刘女士

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岗位职责：1. 结合客户的具体需求与当前情况，制定并执行个性化的教学方案，助力实现其学习目标。2. 与客户保持高效沟通，建立并维系良好的互动关系。3. 协商课程安排细节，明确合理的学习目标，并提供专业的学习评估支持。4. 积极参与团队交流，为优化课程内容和提升客户满意度贡献建议。任职要求：1. 热爱教育事业，愿意关注并推动学员的学习进步与个人发展。2. 拥有出色的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通。3. 具备良好的心理韧性，能在高强度工作中保持积极心态。4. 注重成果达成，能依据客户反馈及学习表现灵活调整教学策略。工作时间及福利：1. 周内工作时间为14:00-21:00，午间休息时段为17:00-18:00。2. 周末工作时间为8:00-18:30，午间休息时段为12:30-14:00。3. 提供餐补、团建活动以及生日礼物等员工福利。

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英语老师工作职责：1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力；2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求；4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。职位要求：1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑；2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先；3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准；4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长；5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈；6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障：1.表现优异者可获得绩效奖金；2.全体在职员工均享有五项社会保险；3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇；4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目；5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭；6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

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职位描述：1) 根据客户的实际需求与当前情况，制定专属的课程方案，完成既定的业绩目标。2) 与客户保持高效互动，拓展并建立长期稳定的客户关系。3) 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的阶段性目标，提供专业的学习评估支持。4) 完成公司根据业务发展需要分配的其他相关工作。职位要求1) 热爱儿童，重视其成长与发展；2) 具备销售或教育领域相关工作经验；3) 思维开放，拥有良好的沟通技巧；4) 能够适应高强度工作节奏；上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。福利：餐补、团建、生日礼物等福利：

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岗位职责1.聚焦高端家庭客户群体，拓展潜在用户，提升品牌在家庭中的认知度，为3-12岁儿童提供专业教育服务；2.制定并执行营销策划方案，涵盖广告投放策略、市场活动规划、媒体宣传排期等内容；3.协同部门主管推进各项推广活动，确保招生任务的顺利完成；4.系统化记录市场相关数据，及时反馈真实有效的市场动态供管理层决策参考；5.结合产品特性与现有资源，整合优化，输出具备可行性的高质量活动创意；6.承担品牌在线上及线下渠道的推广与运营工作；7.配合其他部门完成各类活动的宣传支持与组织协调。任职资格1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有活动策划与落地执行经历者优先；2.具备良好的团队协作意识，出色的统筹与规划能力；3.工作认真负责，积极主动，善于沟通，具备较强抗压能力与耐心。上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。福利：餐补、团建、生日礼物等

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岗位职责：1.负责新进人员的招聘工作。2.招聘渠道的开发与日常维护。3.负责员工劳动关系及档案相关事务，包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等；4.定期整理并提交各项人事数据报表，实时掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。5.组织安排员工培训及团队建设活动。6.完成上级领导安排的其他任务。任职资格：1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑；2.具备较强的敬业精神和职业素养，工作态度积极主动；3.品行端正，原则性强，能适应一定工作压力；4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力，能够独立处理日常事务；5.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心；6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度，具有一年以上相关工作经验者优先；上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。福利：餐补、团建、生日礼物等

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英语老师工作职责：1. 使用英文授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力；2. 严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项教学任务；3. 配合学校及部门的各项管理工作安排；4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。职位要求：1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑；2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先；3. 英语口语表达流畅，书写规范，发音准确清晰；4. 热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长；5. 深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教育平台，帮助下一代突破英语学习瓶颈；6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持：1. 表现优异者可获得绩效奖金激励2. 全体在职员工均享受五项社会保险保障3. 在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇4. 定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目5. 提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭6. 优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与教学格局上班时间：周内 14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周末 8:00-18:30（12:30-13:45休息）。福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

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职位描述：1)根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标。2)主动与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，建立并维护长期合作关系。3)与客户深入交流课程安排，设定切实可行的阶段性目标，提供专业的学习评估支持。4)完成公司根据业务发展需要分配的其他相关工作任务。职位要求：1)热爱儿童教育，关心孩子的全面发展；2)具备销售或教育培训领域相关工作经验；3)思维开放，拥有良好的表达与人际沟通技巧；4)能够适应高强度工作，具备较强的应变与抗压能力；上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。福利：餐补、团建、生日礼物等福利：

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岗位职责：1. 根据客户的个性化需求及实际情况，制定专属课程方案，完成既定销售目标。2. 保持与客户的高效沟通，持续开发并维护良好的客户关系。3. 与客户深入交流课程安排，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习效果评估支持。4. 完成公司根据业务发展需要安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 热爱儿童教育，关心孩子的全面发展；2. 具备销售或教育培训领域的从业经验；3. 思维开放，拥有出色的表达与沟通技巧；4. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质；上班时间：周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。福利：1. 提供餐食补贴；2. 组织团队建设活动、发放生日礼品等员工关怀项目。

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岗位职责1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英文思维能力；2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项授课任务；3.遵从学校及部门的各项教学与管理工作安排；4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。任职要求1.具备正规院校大专及以上学历，英语或英语教育相关专业者优先考虑；2.有1至2年少儿英语教学经验者更佳；3.英语口语表达与书面写作流畅，语音语调准确规范；4.热爱孩子，善于运用自身知识、能力和关怀引导儿童成长；5.深刻理解传统英语教学中的不足，真心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教学平台持续努力，帮助孩子真正掌握英语应用能力；6.具备积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。可选工作地点：1、京华城校区2、国兴校区3、海甸岛校区4、西海岸校区5、五源河校区上班时间：周一休息；周二16:30-21:00；周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）；周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：17:30-19:30、20:30-22:00工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-09在学校门口发放学习资料，协助家长完成扫码登记领取信息

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工作内容：1、负责校区招生拓展及预算管控，确保招生规模最大化，达成既定预算目标；2、高效维护并拓展区域内各类公共关系，为市场推进及其他业务开展提供有力支持；3、保障校区运营秩序规范，团队稳定，并顺利完成各项交办任务。任职资格：1、具备电话销售及面销经验，曾带领团队取得良好业绩表现；2、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力、心理调适能力、运营管理能力以及沟通协调与团队统筹能力；3、海口多个校区可选，薪资可协商；需负责校区销售团队管理，完成招生业绩目标；

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