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黄女士

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黄女士

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黄女士

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黄女士

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职位详情诚聘办公室文员，网络招聘专员，写字楼办公，不用外出，长白班，坐班，八小时制，有无经验均可，月入5000-10000。招聘要求：1、年龄16-25周岁，身体健康，品行端正；2、有无经验都可以，新人有人教，只要你对人资源感兴趣！3、学历不重要，我们只看个人能力；4、做过招聘或者电话销售优先安排；工作内容：1、负责电话邀约求职者面试；2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选；3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪；4、公司会提供招聘渠道，同时开发适合的招聘渠道；工作时间：9:00~18:00月休四天。法定节假日正常放假。

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郭先生

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临时工24元/小时(纯工价)一个月工资7600元左右，吃饭住宿都不扣钱，所得工资是纯收入，长白班两班倒都招，面试自选2、[小时工每月15号发薪，可以长期做也可以短期做，当天离职当天结清所有工资，不压工资(辞职提前7天)]3、住宿:住宿为6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立洗手间，有空调24小时热水4、免费吃饭，员工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式，荤素自由搭配5、工作环境空调车间坐着上班工作轻松6、入职需准备:带上身份证/身份证复印件/还有一寸照片，住宿就带好行李物品过来，当天面试后就可以办入职分宿舍，第二天上岗。工伙食标准好，一日三餐均为自助餐形式，荤素自由搭配

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闫女士

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工作内容从事手机配件等产品制造加工，物料、组装、测试、包装、检测、目检、仪器操控等电子生产类工作。薪资说明长期工综合工资：7000-8000元；薪资发放日：每个月15号准时发工资；基本工资：第一个月底薪2350，任职满一个月+350元，加班按劳动法算，以基本工资计算平时加班1.5倍，周末加班2倍，国定假日加班3倍。餐饮补贴450/月。短期工：25-28元/小时，综合工资7000-8000，辞职当天结清工资。福利待遇1、公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会，篮球赛，足球赛等。2、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金。车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求1、性别不限；16—42岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费食宿（包吃包住）6、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。7、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。8、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。9、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。职位福利：包吃、包住、加班补助、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工食堂

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赖先生

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工作内容从事手机配件等产品制造加工，物料、组装、测试、包装、检测、目检、仪器操控等电子生产类工作。薪资说明长期工综合工资：6500-7000元；薪资发放日：每个月20号准时发工资；基本工资：第一个月底薪2350，任职满一个月+350元，加班按劳动法算，以基本工资计算平时加班1.5倍，周末加班2倍，国定假日加班3倍。餐饮补贴450/月。短期工：25-28元/小时，综合工资7500-8500，，辞职当天结清工资。福利待遇公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会，篮球赛，足球赛等。车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求1、性别不限；16—42岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费食宿（包吃包住）6、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。7、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。8、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。9、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。职位福利：包吃、包住、加班补助、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工食堂

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赖先生

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宁愿少招一人，不骗一个人。原则是：只招聘，不强求！你认可我，就找我，不合适，当了解一下吧！主要生产手机、电脑，包括但不限于汽车电子等零部件，坐班为主 ，长白班、两班倒都可以安排。工种易学，安全，新手有专业人员培训 在一天之内即可上手若不合适可以申请调换岗位 根据员工个人意愿不强制两班倒！不强制夜班！招聘要求：1. 年满16-50周岁，男女不限、学历不限、身体健康2. 有责任心，服从安排，吃苦耐劳注：不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣直接取消面试资格薪资待遇：临时工：一小时23元  人走帐清！ 月入6500-7000，包吃包住正式工底薪：2360-3150 元/月，平时加班 1.5倍工价周末加班 2.0倍工价法定节假日加班 3.0倍工价 夜班津贴 25 元/晚岗位工资 100-1000 等(视个人在岗表现，车间评定为准)，每月有：+全勤奖： （200-400元/月）+全线绩效奖金：（1200-1600元/月）+岗位补贴奖金: （800-1200元）底薪+加班+补贴辞职提前七天告知，人走帐清计时月综合 6500-7000元正式工月综合7000—8000工厂福利1、包吃，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4-6人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年；4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假；5、入职奖励:做满一个月（打卡满26天）即可奖励300，第二三个月奖励400，第四个月奖励500（直接打到银行卡无要求）注· 部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。

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甘女士

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鲁女士

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主要生产盲盒玩具、动漫玩具及塑胶玩具配件的成品包装，检测，品质，贴标签等工作，工作轻松易上手，工价23-24h包吃包住，不体检【环境】宿舍4-6人间，环境好公寓住宿【招聘要求】年龄16到55岁，男女不限 ，上满一星期可预支

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- 能适应广东省内出差/外勤​- 有销售经验优先，沟通能力强，执行力好​- 目标感强，愿意挑战高薪 待遇：底薪+提成+绩效收入上不封顶。 有意者请联系：[电话/微信]

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黄先生

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工厂招聘，不收任何费用，包吃住不扣钱！！！！！本工厂大量招普工、寒暑假工工作简单易学易懂，容易上手，生产、包装、等工作岗位一、小时工待遇（包吃住）1.小时工收入：6520-7428/月二，正式工综合薪6000+2、每个月15号准时发工资，不压工资3、底薪2360元-2500元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时4、每月有：岗位津贴500元-2000元，全勤奖300等等三：工作内容1、产品包装、分拣、扫描、贴标签等手工活2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐五：招工要求1、16-55周岁2、必须持本人真实有效身份证3、无需工作经验六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品七、报名方式：1、请点击“电话”，直接拨打电话，联系招聘人事报名2、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的3、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

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李先生

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企业直招（长白班包吃住）生产：手机、蓝牙耳机、运动手环等一、招工要求1、16-55岁，2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科，身体健康、十指健全4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿二、小时工待遇（包吃住）1、小时工：纯工价18-24/H2、3、小时工收入：6500-7500元、现在是旺季.5、小时工：、辞工只需提前3-7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做三、正式工待遇1、正式工：综合薪资7000+，每个月15号准时发工资，不压工资3、底薪2100-2600元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤200等等四、免费食宿（包吃包住）1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁（电梯宿舍）3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品五、车间环境1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区六、报名方式：1、请点击“电话”，直接拨打电话，联系招聘人事报名；2、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的；3、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名；

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韦先生

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广东信科机电工程有限公司招聘总经办副经理1名（薪资面议）要求：1、大专以上学历；具备5年以上同等岗位工作经验，熟悉行政、人事全流程管理，有成熟的部门统筹及团队管理经验。2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规，具备较强的合规意识和风险管控能力。3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效推进跨部门协同工作。岗位职责：一、统筹行政部管理工作1. 部门统筹与团队建设：制定行政部年度/季度工作计划及考核标准，搭建高效团队；负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估，解决部门重大工作问题。2. 行政体系搭建与优化：牵头制定、修订公司行政管理制度（办公、会议、后勤等），监督落地执行，优化流程、降低成本、提升效率。3. 日常行政事务管控：统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务，保障办公秩序。4. 后勤保障与对外协调：负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理，提升员工体验；协调与外部单位的关系，处理行政对外沟通，保障公司正常运营。5. 行政成本管控：编制、申报行政费用预算并管控，审核报销、杜绝浪费，确保成本控制在预算内。二、统筹人事部管理工作1. 部门统筹与团队建设：负责人事部整体运营，制定年度人力资源规划及目标，搭建专业团队；督导人事人员培训与绩效评估，提升团队专业能力。2. 人力资源规划与配置：结合公司战略，制定人力资源规划及招聘计划，统筹人员招聘、选拔、调配，优化人员结构，满足经营需求。3. 薪酬福利与绩效体系管理：搭建并优化薪酬福利体系，保障公平与竞争力；建立、修订绩效考核体系并落地，审核绩效结果，推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。4. 员工关系与培训发展：负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理，组织团建营造和谐氛围；统筹培训体系，制定年度计划，开展各类培训，提升员工素质。5. 人事合规与档案管理：遵守人力资源相关法规，确保人事工作合规；负责员工档案收集、归档、保管与保密，保障档案完整准确。三、总经办协同与其他工作1. 协助总经理工作：协助制定公司运营计划及制度，参与重大决策并提供专业建议；落实交办任务，监督进度、反馈结果。2. 跨部门协同：协调行政、人事与各业务部门衔接，解决协作问题，配合完成相关支持工作，提升整体协同效率。工作时间：5.5天制，上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00联系人：杨小姐(微信同号）地址：惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电)

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杨女士

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广东信科机电工程有限公司招聘总经办副经理1名（薪资面议）要求：1、大专以上学历；具备5年以上同等岗位工作经验，熟悉行政、人事全流程管理，有成熟的部门统筹及团队管理经验。2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规，具备较强的合规意识和风险管控能力。3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效推进跨部门协同工作。岗位职责：一、统筹行政部管理工作1. 部门统筹与团队建设：制定行政部年度/季度工作计划及考核标准，搭建高效团队；负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估，解决部门重大工作问题。2. 行政体系搭建与优化：牵头制定、修订公司行政管理制度（办公、会议、后勤等），监督落地执行，优化流程、降低成本、提升效率。3. 日常行政事务管控：统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务，保障办公秩序。4. 后勤保障与对外协调：负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理，提升员工体验；协调与外部单位的关系，处理行政对外沟通，保障公司正常运营。5. 行政成本管控：编制、申报行政费用预算并管控，审核报销、杜绝浪费，确保成本控制在预算内。二、统筹人事部管理工作1. 部门统筹与团队建设：负责人事部整体运营，制定年度人力资源规划及目标，搭建专业团队；督导人事人员培训与绩效评估，提升团队专业能力。2. 人力资源规划与配置：结合公司战略，制定人力资源规划及招聘计划，统筹人员招聘、选拔、调配，优化人员结构，满足经营需求。3. 薪酬福利与绩效体系管理：搭建并优化薪酬福利体系，保障公平与竞争力；建立、修订绩效考核体系并落地，审核绩效结果，推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。4. 员工关系与培训发展：负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理，组织团建营造和谐氛围；统筹培训体系，制定年度计划，开展各类培训，提升员工素质。5. 人事合规与档案管理：遵守人力资源相关法规，确保人事工作合规；负责员工档案收集、归档、保管与保密，保障档案完整准确。三、总经办协同与其他工作1. 协助总经理工作：协助制定公司运营计划及制度，参与重大决策并提供专业建议；落实交办任务，监督进度、反馈结果。2. 跨部门协同：协调行政、人事与各业务部门衔接，解决协作问题，配合完成相关支持工作，提升整体协同效率。工作时间：5.5天制，上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00联系人：杨小姐(微信同号）地址：惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电)

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要求：1、大专以上学历；具备5年以上同等岗位工作经验，熟悉行政、人事全流程管理，有成熟的部门统筹及团队管理经验。2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规，具备较强的合规意识和风险管控能力。3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效推进跨部门协同工作。岗位职责：一、统筹行政部管理工作1. 部门统筹与团队建设：制定行政部年度/季度工作计划及考核标准，搭建高效团队；负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估，解决部门重大工作问题。2. 行政体系搭建与优化：牵头制定、修订公司行政管理制度（办公、会议、后勤等），监督落地执行，优化流程、降低成本、提升效率。3. 日常行政事务管控：统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务，保障办公秩序。4. 后勤保障与对外协调：负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理，提升员工体验；协调与外部单位的关系，处理行政对外沟通，保障公司正常运营。5. 行政成本管控：编制、申报行政费用预算并管控，审核报销、杜绝浪费，确保成本控制在预算内。二、统筹人事部管理工作1. 部门统筹与团队建设：负责人事部整体运营，制定年度人力资源规划及目标，搭建专业团队；督导人事人员培训与绩效评估，提升团队专业能力。2. 人力资源规划与配置：结合公司战略，制定人力资源规划及招聘计划，统筹人员招聘、选拔、调配，优化人员结构，满足经营需求。3. 薪酬福利与绩效体系管理：搭建并优化薪酬福利体系，保障公平与竞争力；建立、修订绩效考核体系并落地，审核绩效结果，推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。4. 员工关系与培训发展：负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理，组织团建营造和谐氛围；统筹培训体系，制定年度计划，开展各类培训，提升员工素质。5. 人事合规与档案管理：遵守人力资源相关法规，确保人事工作合规；负责员工档案收集、归档、保管与保密，保障档案完整准确。三、总经办协同与其他工作1. 协助总经理工作：协助制定公司运营计划及制度，参与重大决策并提供专业建议；落实交办任务，监督进度、反馈结果。2. 跨部门协同：协调行政、人事与各业务部门衔接，解决协作问题，配合完成相关支持工作，提升整体协同效率。工作时间：5.5天制，上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00

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杨女士

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要求：1、性别：2、年龄：18-50岁，有电力行业工作经验的可放宽到50岁3、籍贯：不限4、学历：初中以上学历5、其他：持有高压或低压电工作业证，能接受户外作业，优先考虑。工作内容：1、敷电缆、架电线杆、安装变压器、变电箱；安装充电桩；待遇：入职即购买商业意外险+社保；包住宿，含中餐与晚餐；地址：惠州市惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电）联系人：廖维尧，杨小娴（微信同号）

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3月22日 09:36

杨女士

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大量招聘|电话客服专员（20名）工作内容：通过电话与客户沟通办理移动优惠活动工作时间：早九晚六，月休4天薪资福利：底薪3600另加提成全勤餐补社保红包奖励上不封顶每月团建要求：有沟通耐心，有责任心。无需经验，手把手教。工作简单环境好联系号码:姜小姐工作地点：惠城区凤尚国际大厦

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李女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况5.积极参加岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备团队协作意识任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间作业环境3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与纪律意识4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训5.能接受倒班、加班及短期出差！

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曹先生

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岗位职责:1.负责全屋定制项目的跟单工作，确保订单流程的顺畅执行；2.与客户保持有效沟通，确保定制需求得到准确理解和满足；3.协调内部资源，确保项目按时完成并达到预期质量。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够处理客户咨询并提供专业支持；2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员共同推进项目进度；3.具有积极的学习能力，能够适应不断变化的工作需求，优化工作流程。

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凌先生

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