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岗位职责：-协助软科技团队对接各行业领先企业的专家资源，协调安排专家参与项目访谈-完成上级交办的其他相关工作事项岗位要求：-本科及以上学历，大二或以上在读学生-实习期不少于3个月，需周一至周五到岗，可尽快入职-具备传媒、科技企业或中台支持类实习经验者优先考虑-具备良好表达与沟通能力，乐于与不同背景人士交流，富有耐心-对管理咨询及市场研究领域有浓厚兴趣，未来希望进入该方向发展-工作主动积极，善于思考，责任心强，具备较强的学习领悟力-出色的沟通技巧与实际问题应对能力福利待遇：-实习补贴150元/天-优越地理位置与舒适办公环境（位于成都市中心，紧邻太古里，夏日空调恒温如春）-志同道合的团队伙伴（来自国内外顶尖高校的同事与你并肩协作）-接触前沿咨询分析工具与方法论-提供在职培训与专业指导

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邹女士

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培训主管岗位职责:1、搭建终端人才培养机制与零售培训体系，拟定培训规划并推动落地执行，提升门店员工整体专业水平，推动人才梯队建设。2、结合门店运营数据、员工表现及企业发展需求，开展新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧辅导、时尚趋势分享及客户投诉应对等专项培训。3、围绕品牌调性与产品设计理念，策划并讲授相关培训课程，强化一线员工对产品的理解与应用能力。4、监督门店员工在服务流程、产品掌握、销售技巧及陈列标准方面的培训落实情况，并提供针对性指导建议。5、根据区域反馈信息，设计匹配需求的培训内容，组织培训实施，并跟踪评估培训成效。6、积极参与集团及分公司组织的各类培训活动，并完成内部知识传递与转化。7、监控培训课程在各门店的执行覆盖情况，及时优化调整培训策略与内容。8、汇总整理培训过程资料，做好归档管理与数据统计，持续维护和更新培训档案系统。胜任要求：1、了解服装零售门店的运营管理流程及培训工作规范2、掌握服装行业终端销售技巧、服务标准、商品陈列等相关专业知识3、熟练运用培训需求调研与效果评估工具方法4、具备独立开发课程内容的能力，可制定契合企业战略目标的销售培训方案5、精通办公软件操作，尤其擅长高质量PPT制作6、形象良好，具备优秀的语言表达力、现场带动能力、沟通协调能力、逻辑分析能力及亲和力7、具备良好的人际关系处理能力，富有团队协作意识和沟通技巧8、抗压能力强，能够接受出差安排

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-25岗位职责:1.制定并执行面向不同年龄段及认知层次学生的学习方案；2.运用互动性强、启发性高的授课方式，提升学生参与度与学习积极性；3.定期跟踪学生学习情况，给予具体且具指导意义的反馈；4.持续优化教学过程，提升课堂成效与学生掌握水平。任职要求：1.热爱教育事业，富有耐心，善于调动学生学习主动性；2.能够根据个体差异制定并落实个性化辅导计划；3.有家教或相关教学实践经验者优先考虑；4.具备良好的学生沟通能力及与家长的协作意识。

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李先生

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职责描述1.案件（项目）法律分析及法律文书撰写；2.可视化图表制作3.案例检索、法律检索4.结案归档5.档案整理及提供利用；6.客户文书、公检法文书领取送达；7.接待客户、填写法律服务合同；8.领导交办的其他工作。入职条件1.全日制优质院校本科以上学历；2.身心健康；3.善正诚信，奋发担当；4.严谨细心，逻辑性强；5.专业功底扎实，写作能力优异；6.较强沟通能力，杰出执行能力；7.****以下。

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李先生

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我们的信念：立足于保险平台之上，打造一支以保险为基础，结合保险金信托，养老金信托等金融工具，为客户群体提供专业财富风险（健康风险规划、养老规划，教育金规划、财富传承规划等）规划的专业团队。此岗位目标培育方向：营销团队leader。任职资格：1、本科以上学历，具有管理能力，有一定管理或创业经验者优先;2、强大的学习能力，对保险/保险金信托感兴趣；3、以客户为中心的服务意识，较高的接人待物能力；4、有财务、税务、法律、医生从业背景优先考虑；5、愿意接受销售工作；6、特别优秀者可放宽条件；工作内容:1、个人具备较强的市场开拓销售能力，以客户需求为中心的销售思维，能为客户提供周全的风险管理分析及保险方案规划；2、从0-1搭建，招募选材，搭建并培育高绩效保险营销团队。3、搭建团队活动平台、销售业务培训、团队绩效管理、高客品质服务等。薪资福利：1、优越的办公环境，定期团建活动；2、国际化的专业培训体系支持（GCFP/AFP/PDS/GAMA等）；3、领先行业的科技行销体系支持（智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程）4、最长36个月津贴支持；5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等；6、法定节假日、双休，国内外游学机会。人生上限，只要你想要。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-26岗位职责：1、承担初中各学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效；2、结合学生个体需求及学习进展，设计并动态调整个性化辅导方案；3、定期组织测验与评估，及时给予反馈，指导学生优化学习策略；4、主动参与教学研讨活动，持续提升专业能力与授课水平。任职要求：1、具有本科或以上学历，教育类专业者优先考虑；2、掌握扎实的学科基础知识，具备良好授课技巧，有教学经历者优先；3、须持有教师资格证书，热爱教育工作，富有耐心与责任感；4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效激发学生学习积极性

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楼下就是春熙路步行街，春熙路C口出来就是，交通非常方便，办公环境超奈斯]90后00团队，么有职场娱乐化，更没有唱歌跳舞，大家都很好相处薪资全额结算，不预留，不扣除，必须每月结清抵押贷款:(房产抵押贷款、汽车抵押贷)1：抵押贷款:(个人信用贷、保单贷、公积金放大贷商户贷经营贷):2：合作单位：四大行+40多家常见的市面银行都有深度合作+正规金融机构3：完善的培训：行业入门到精通入职培训1V1师徒带教小白也能逆袭4：优质精准资源：电台抖音微博电梯线上推广都有广告引流①底薪+提成+工龄奖+年终奖+5险试用期：责3000+500绩效+提成18%-50%+年终3%+次年增加2-4个提成点，10万以上通提50%级别越高起提点越高最高32%起1万业绩：初级18%起中级20%高级22%特级32%2万业绩：初级22%中级25%高级28%特级37%新人入职0-3个月。6000-8000，3-8个月，8000-120001年以上1W2W3W5W年入15-20W20W做的好的年入70-150W转正标准：【5000】业绩②福利法定节假日过节费/礼品工龄工资：每月加薪2%-4%额外年终：每月3%③其它不定期奖励200-400，吃喝玩乐团建旅游【福利】每月多发：2%-4%！年终奖：3%额外奖励！！！[岗位职责]1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或线上方式邀请客户到公司面谈2、与客户保持良好沟通，协助客户进行办理银行贷款产品。3、用最短的时间高效的帮助客户解决融资需求。[上班时间]9:00~18:00，午休1.5小时，周末双休法定节假日正常休()超长年假，过年长达半个月的休假任职要求:1、20-35，经验要求。中专以上2、良好的语言沟通表达能力[晋升][地理位置好，楼下就是春熙路步行街，春熙路C口出来就是，交通非常方便，办公环境超奈斯]我们有欢乐的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入!!!

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1、根据项目需要开展桌面调研，通过指定渠道检索、甄选并对接硬科技领域内具备相关经验且符合项目要求的行业专家，持续拓展多元化的资源渠道2、协调专家参与咨询项目的访谈环节，为咨询团队与外部专家之间建立高效的知识传递桥梁3、整理专家访谈内容并撰写会议纪要，系统化归集信息，支持顾问完成资料收集与研究工作的推进4、持续追踪产业最新动态，快速掌握不同行业基础知识，深入分析行业趋势对市场发展的潜在影响我们期待的InformationAnalyst…1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑2、具备汽车、光伏、新能源、机械等相关产业链的全职或实习经验者优先3、具备良好的中文表达能力及基本英文沟通能力4、了解基础商业逻辑与市场常识5、拥有优秀的团队协作意识、人际交往能力及多任务管理能力，能适应高强度工作节奏6、对咨询服务工作有热情，思维灵活，积极主动，抗压性强，乐于主动承担额外职责薪资福利：1、固定月薪10-12K，入职即办理六险一金2、周末双休，法定节假日照常休息，享有超长带薪年假3、健全的岗前培训机制，助力顺利融入职场

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-19岗位职责:1.制定并执行适应不同年龄层及认知能力的教学方案；2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性；3.定期跟踪学生学习效果，及时给予反馈以支持提升；4.更新与完善教学资料，保障授课质量持续优化。任职要求：1.具备优秀的表达能力和协作意识，能顺畅与学生及家长交流；2.热爱教育事业，富有耐心并善于引导学生成长；3.具备较强的统筹与规划能力，可高效组织教学环节；4.主动学习并应用先进的教学方法与实践经验。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-04-22岗位职责：1、通过线上平台开展小学各学科的教学工作，确保学生充分理解并掌握知识点；2、策划并执行互动性强的教学环节，调动学生积极性，提高课堂参与水平；3、按时布置学习任务，认真批阅作业，并给予针对性指导，协助学生优化学习策略；4、定期与家长交流，反馈学生学习情况与表现，协同支持学生全面发展。任职要求：1、普通话规范，语言表达清楚，具有良好的沟通技巧和亲和力；2、热爱教育事业，有责任感，能耐心引导小学生进行有效学习；3、具备创新思维和教学实践能力，善于运用多样化教学方式；4、擅于规划时间，可合理安排线上授课及课前准备事务。

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乐享金服一家：无职场内卷，无层级压迫，无PUA文化，团队以90后、00后为主，年轻有活力。工作氛围轻松融洽，没有上下级的距离感，同事之间互称兄弟。不收手机！不扣提成！不收取任何资源成本费用！注重培养新人！公司拒绝随意裁员机制，特别欢迎跨行业求职者及零经验新人，提供1对1导师带教，涵盖入职培训、专业课程培训及营销技巧提升，助力员工长期成长。【主营业务】涵盖个人贷款、经营性贷款，拥有专项资源与专属对接渠道【工作内容】1. 根据系统流程，初步审核客户资质，确认无误后邀约至线下审核客户线上申请时提交的银行相关资料（公司提供精准客户资源，无需外出）2. 线下核实客户所携材料后，安排上门对接，通过公司合作的银行部门渠道完成办理【客户资源】包含线下推广客户、线上网络客户、首电客户【电台热线咨询】，以及合作方提供的房产中介、二手房/车交易客户名单，均为近期有明确资金需求的优质客群【薪资待遇】通提比例40%–55%，入职即享正式待遇，无试用期② 福利体系法定节假日正常休假，发放过节费或节日礼品工龄工资：每月额外增加2%–4%年终奖励：按全年业绩的3%发放③ 其他福利不定期发放200–400元奖励，定期组织聚餐、娱乐活动、团建及旅游出行【额外激励】每月额外发放2%–4%绩效加成！[工作时间]9:00–18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息，享有超长年假，春节假期长达半个月任职要求：1、年龄20–40周岁，有同行经验者优先，也欢迎优秀跨行新人加入2、具备良好的语言表达与沟通能力[晋升机制]完善透明的晋升通道，凭能力进阶[地理位置优越]办公地点紧邻春熙路步行街，地铁春熙路C口直达楼下，交通便捷，办公环境舒适宜人我们拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作，高效创收，期待你的加入！！！

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岗位职责：-协助工业科技团队对接各行业领先企业的专家资源，组织并协调专家参与项目访谈-完成上级交办的其他相关工作事项岗位要求：-本科及以上学历，大二及以上在读学生-能保证3个月实习期，周一至周五现场到岗，可尽快入职-具备汽车、光伏、新能源、机械等相关产业背景者优先考虑-具备良好表达与沟通能力，乐于与不同背景人士交流，有较强耐心-对管理咨询或市场研究领域有兴趣，未来希望进入该行业发展-工作积极主动，善于思考，责任心强，具备快速掌握新知识的能力-出色的沟通表达水平及实际问题应对能力福利待遇：-实习补贴150元/天-优越办公区位与舒适工作环境（位于成都市中心，太古里近在咫尺，夏日空调凉爽宜人）-愿意分享经验的优秀同事（来自国内外顶尖高校的伙伴与你并肩）-接触前沿的咨询分析工具与方法-提供在职培训与专业指导

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1.开展招聘活动，确保招聘目标的实现;2.利用多种招聘渠道进行人才寻找和筛选;3.与候选人沟通，确认他们的应聘意向，并邀请他们参加面试;4.对候选人进行初步的面试筛选，确保候选人符合岗位要求;5.保持招聘渠道的活跃度，及时更新招聘信息。二、电话邀约客户过来洁牙或者参观社区

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1.为客户提供家庭保障，医疗，养老，理财等专业咨询服务2.维护客户关系，提供长期，持续的售后服务 3.持续参与公司专业培训，不断提升专业能力

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岗位职责：1、监督并辅导终端人员按时保质完成各项任务，协助其提升专业能力；2、合理拆解区域销售目标，并依据分解方案跟踪各门店业绩进度；3、结合店员实际表现，及时提供指导与培训支持，定期组织产品知识、销售技巧等相关课程；4、掌握员工基本状态，适时疏导情绪，妥善处理突发矛盾，保持团队积极工作氛围；5、结合终端市场及竞品动态，制定并优化销售策略，增强品牌市场占有率；任职要求：1、具备良好的数据分析与沟通协调能力，拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力；2、4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，具备2000万元以上片区管理规模及多门店运营背景；3、抗压能力强，责任心强；能接受长期外派至乐山、达州、宜宾、内江等地工作

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岗位职责：1、遵守各项法律法规及监管机构、行业协会和公司颁布的规章制度；2、参加公司组织的各类培训，内容包括但不限于法律法规知识、产品知识、营销员制度等；3、参加公司及主管组织的会议，包括但不限于早会、夕会、二次早会等常规会议；4、宣传保险理念和销售公司产品、提供售前、售中及售后服务。任职要求：1、年龄：30-45周岁2、学历：本科及以上学历（有留学经历者优先）3、具备管理团队的能力和经验者优先；4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或相关资质认证者优先5、遵纪守法、身体健康、品行端正；6、无不良嗜好、无违法犯罪记录、无监管机关禁止进入行业的其它情形；薪资福利：1、定期团建活动；2、国际化的专业培训体系支持（GCFP/AFP/PDS/GAMA等）；3、领先行业的科技行销体系支持（智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程）4、最长36个月津贴支持；5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等；6、法定节假日、双休，国内外旅游；公司介绍：中意人寿保险有限公司成立于2002年，由中国石油天然气集团有限公司（CNPC）和意大利忠利保险有限公司合资组建。目前，中意人寿注册资本37亿元，总资产超过1700亿元。中意人寿总部位于北京，目前已开设北京、上海、广东、江苏、深圳、辽宁、四川、陕西、山东、黑龙江、湖北、河南、浙江、福建、重、河北庆等16家分公司，控股一家资产管理公司。

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工作职责：独立且高效地处理律所安排的诉讼及非诉案件工作地点：成都IFS成长空间：合伙人招聘流程：简历初筛—远程笔试—面试要求：1.品行端正、诚实守信，积极进取、勇于担当2.来自优秀院校的全日制法学（法律）硕士及以上学历，民商法、经济法、金融法等相关专业优先考虑3.持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A证）4.具备三年以上执业经验5.法律基础扎实，文书撰写能力强，庭审表现突出

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乐享金服，核心团队由来自头部贷款集团的百人规模企业高管组成，平均行业经验超10年，具备深厚的业务积淀与敏锐的市场判断力。主营业务为各大银行助贷产品【个贷 企贷】，获客渠道涵盖电台、百度、停车场及多元化互联网方式【自媒体 抖音 小红薯 地推等】。坚持正规银行放款，杜绝套路，不做伤害客户的产品。拒绝沦为机械式外呼工具，我们重视每一位伙伴的成长与价值：无需考核通话时长，日接通80个即可达标人生是广阔天地，先有“资源”才有“可能”收入无上限，公司全力支持，老板不设限提成区间22%-50%+年终分红3%+次年加薪2%-4%！！！！试用期月薪8万起可享30%提成，转正后提升至35%新人入职0-3个月：6000-8000，3-8个月：8000-120001年以上：1W 2W 3W 5W，年入15-20W，优秀者可达70-150W②福利待遇法定节假日正常休假，节日补贴/礼品发放，工龄工资每月递增2%-4%，年终奖额外享3%③其他激励不定期发放奖励200-400元，涵盖吃喝玩乐、团建活动、外出旅游等丰富形式【额外福利】每月额外发放薪资增幅2%-4%！[岗位职责]1. 公司提供中高端精准客户资源及广告引流客户，无需自主拓客，转化效率更高2. 通过电话沟通审核客户资质，挖掘其贷款资金需求，精准对接匹配银行产品[上班时间]9:00~18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息，享有超长年假，春节假期长达半个月任职要求：1、年龄20岁以上，不限经验2、具备良好的语言表达与沟通能力[晋升机制][地理位置优越，楼下即春熙路步行街，地铁春熙路C口直达，交通便捷，办公环境舒适宜人]我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与高效创收并重，诚邀你的加入！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-26岗位职责:1.承担初中阶段全科课程的教学任务，涵盖数学、语文、英语等科目2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施策略3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学业建议与指导任职要求:1.精通初中各学科教学内容，拥有扎实的教学技能2.擅长与学生互动，能有效调动其学习积极性3.具备耐心与责任感，致力于提供高水平的授课服务

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-19岗位职责:1.制定并执行面向不同年龄阶段及认知水平学生的学习辅导方案；2.运用互动性强、启发性高的教学方式，提升学生主动学习的积极性；3.定期跟踪学生学习情况，及时给予有针对性的反馈与指导；4.持续优化授课方法，保障教学成效与学习成果的提升。任职要求：1.热爱教育事业，富有耐心，善于调动和保持学生的学习热情；2.能够根据学生个体差异制定并落实个性化辅导计划；3.具备家教经验者优先考虑；4.具备良好的学生及家长沟通能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-19岗位职责:1.面向学生开展一对一的学科辅导；2.制定并执行教学方案，跟踪学生学习进展；3.运用互动性强的教学方式，提升学生学习积极性；4.定期测评学生掌握情况，并给予有效反馈以助力提升。任职要求：1.具备扎实的学科知识基础及教师资格证；2.熟悉线上或线下授课工具及相关教学平台；3.拥有良好的表达能力与调动学生学习热情的技巧；4.能够合理规划教学时间与课程安排，保障授课质量。

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1.开展招聘活动，确保招聘目标的实现;2.利用多种招聘渠道进行人才寻找和筛选;3.与候选人沟通，确认他们的应聘意向，并邀请他们参加面试;4.对候选人进行初步的面试筛选，确保候选人符合岗位要求;5.保持招聘渠道的活跃度，及时更新招聘信息。二、电话邀约客户过来洁牙或者参观社区

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岗位职责：1.负责混凝土外加剂产品的技术推广与销售工作，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品的性能特点、应用范围及技术指标，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品优势与实际应用价值，达成销售目标，并跟进项目回款进度。2.组织并带领技术团队推进项目销售进程；3.熟悉产品核心技术，为客户讲解产品功能与配套解决方案；4.签订销售协议，协调项目落地执行，确保款项回收；5.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源；任职要求：1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头交流能力；2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的工作心态；3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力；4.能够主动应对工作压力与挑战，积极进取，善于协作，具备团队意识；5.欢迎应届毕业生报名，持有有效驾驶证者优先录用。薪资待遇：试用期无责任底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自备车辆者无责任底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+五险一金+年度奖金工作地址：全国范围内异地分配，包吃包住职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游备注：须接受异地工作安排（销售办事处位于重庆，确认可接受后再投递）

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-26岗位职责:1.针对不同学科及学生基础，制定并执行相应的教学方案；2.运用互动性强、生动有趣的授课方式，提升学生学习积极性与成效；3.定期跟踪学生学习情况，提供针对性的辅导与反馈；4.保持与学生及家长的有效沟通，保障教学目标顺利实现。任职要求：1.具备优秀的表达能力和协作意识；2.热爱教育行业，富有责任感和耐心；3.能依据学生个体差异和学习状态，灵活调整授课内容与策略；4.具备较强的计划与组织能力，合理安排教学进度与资源。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-19岗位职责:1.策划并执行教学课程，保障学生学习体验与成效；2.与学生保持良好互动，支持其综合能力发展；3.参与教研活动，不断优化授课质量；4.跟踪学生学习情况，及时调整教学策略与内容；5.协助完善课程架构，迭代教学资料。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能够有效调动学生积极性；2.擅长团队协作，乐于与同事共同成长；3.热爱教育事业，富有责任感；4.时间安排灵活，能适应多样化教学场景；5.坚持自我提升，致力于改进教学水平与学习成果。

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岗位职责：1. 负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品的性能特点、应用范围及技术指标，通过线上与线下渠道相结合的方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品优势与实际应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。2. 协调技术支持人员推进项目销售进程；3. 熟练掌握产品信息，为客户讲解产品功能及相关解决方案；4. 签订销售协议，协同推进项目落地，确保款项回收；5. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源；任职要求：1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力；2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业素养；3. 具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平；4. 能够从容应对工作压力与挑战，主动性强，善于协作，富有团队意识；5. 欢迎优秀应届毕业生应聘，持有有效驾驶证者可优先录用。薪资待遇：试用期无责任底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自带车辆人员无责任底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+ 五险一金+年度奖金工作地址：全国异地分配包吃住职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游备注：接受优秀应届生，需服从异地调配（销售驻点位于重庆，确认可接受后再投递）

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自由工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-11岗位职责：成都各区均有兼职家教岗位，涵盖各年级及学科，可根据个人情况自主选择授课区域与科目，课时费用按次结算。薪资标准：100-500元/小时，具备本科及以上学历者可报名，有教学经验者优先匹配合适岗位。

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