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3月1日 09:18
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3月3日 09:32
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3月1日 08:23
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3月19日 20:07
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3月8日 09:50
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3月10日 09:31
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文创拍卖运营(兼职)
500-1000元/天1.热爱驱动:*对文创产品、艺术设计、非物质文化遗产、潮玩手办等至少一个领域有浓厚的兴趣和了解,并充满热情。2.文案能力强:*具备优秀的文字表达和故事叙述能力,能赋予产品情感与灵魂。3.细心负责:*对待流程一丝不苟,能高效、准确地处理多项任务,有责任心。
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市场主管(热衷健身)
1.2-1.8万元/月1、单店爆发式增长策略制定:依据门店定位、目标客群特征及区域市场环境,设计“单店突破”营销路径,涵盖品牌曝光、流量聚集、销售转化与会员体系搭建等全环节执行方案;2、结合门店所在商圈特点,规划差异化竞争手段(如爆款产品引流、沉浸式消费场景打造、事件性营销等),快速提升门店知名度与经营业绩;3、爆点活动策划与落地执行:主导开展线上线下融合的营销活动(如开业引爆、节庆促销、快闪店、跨界联动等),确保创意新颖且具备强执行力,实现短期客流激增与长期用户沉淀;4、统筹活动全流程实施,包含资源调配、预算管理、团队协同、风险预判及活动后复盘分析;5、以数据为驱动精细化运营:运用门店销售数据、客流统计、用户行为追踪等工具,持续优化营销策略并动态调整活动内容;6、构建单店爆发效果评估体系,监控关键运营指标(如进店率、成交转化、客单价、复购频率),保障投入产出比最大化;7、资源整合与跨界合作:挖掘本地可用资源(如社区意见领袖、商圈协作体、媒体渠道),建立异业联盟生态,降低获客成本并拓展传播广度;8、协调总部支持资源(如供应链体系、品牌IP授权、线上流量导入),根据单店实际需求定制资源组合,总结实战经验并形成标准化方法论,输出可复制的SOP工具包(如活动策划模板、数据分析模型),助力其他门店或区域规模化推广;9、指导营销团队成长,提升整体策划与执行专业能力。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、广告学、商业管理等相关专业优先,五年以上营销策划工作经验,擅长目标分解与过程执行管控,具备单店或区域级爆点营销成功案例,有健身、快消、零售、连锁餐饮、新零售领域从业经历者优先;2、拥有独立操盘单店全周期营销项目的经验(从策略制定到落地执行),具备出色的数据分析能力:熟练操作Excel、Google Analytics、SQL等工具,能通过数据洞察用户需求并制定有效策略;3、擅长策划“社交传播+销售转化”双轮驱动型爆点事件,具备从0到1创新项目落地的成功经验;4、抗压能力强,能够高效整合跨部门(运营、设计、供应链)及外部合作资源,熟悉本地生活类营销渠道,具备异业合作谈判实操经验;5、掌握新零售运营模式(如社群裂变、直播带货、LBS精准投放),具备小红书、抖音、美团等本地生活平台的实际运营经验。
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人力资源总监/资深经理
2-2.5万元/月热爱健身优先!!!一、超鹿运动:按次付费,革新传统健身房服务模式。目前在福厦泉广四地拥有超110家门店,全面覆盖主要城市核心区域,盈利模型具备高度可复制性。平台注册会员超200万丨专职教练团队达1500+丨年服务用户超500万人次二、任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。2. 5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理或以上管理职务;具备互联网、制造、快消、健身等行业背景者优先。具备全流程HR实操经验,至少在2个核心模块中有深入实践并有成功案例支撑。3. 能力要求战略协同:能将人力资源工作与企业战略发展相衔接,掌握人力数据分析与建模方法,可独立输出专业决策支持报告。团队管理:具备团队组建与激励能力,能高效统筹多项任务推进;擅长处理组织内部冲突,可协调跨部门协作及员工关系中的复杂事项。合规操作:熟悉国家及地方劳动法律法规,有实际处理劳动争议仲裁、防范用工风险的经验;熟悉HR信息化系统操作流程者优先。沟通表达:具备出色的书面撰写与口头传达能力,能准确宣导人力资源政策与方案;具备良好谈判技巧,可应对猎头对接、员工沟通等多场景交互。4. 素质要求具备强烈的责任感与信息保密意识,能妥善管理敏感人事资料。抗压能力强,适应高强度工作节奏,能在多任务并行环境下保障工作质量。具有创新思维,能结合行业动态持续优化人力资源运作方式三、岗位福利:1. 工作时间:9:00-18:00,周末双休2. 特色福利:公司设有免费健身房,员工可随时锻炼放松;定期开展团建活动与下午茶时光,提升职场幸福感3. 其他:办公环境舒适,团队氛围开放融洽
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服务员、领班
4000-5000元/月岗位职责:1.负责餐厅前厅接待、点单、上菜及顾客用餐全程服务,确保服务热情、规范、及时2. 主动了解顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度3. 协助完成餐台清洁、餐具整理、营业前后环境维护等基础运营支持工作4.积极参与门店组织的服务培训与岗位学习,持续提升服务意识与实操能力任职要求:1. 年满16周岁,性别不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗2. 对餐饮服务有热情,踏实肯干、责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力3.有无相关经验均可,公司提供系统岗前培训及在岗带教4. 学历不限,初中及以上文化程度,能适应轮班及节假日工作安排
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大头功夫烧烤店
4000-5000元/月招聘烧烤后厨能切肉,穿串
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成本,预算
9000-12000元/月本公司属于专业,工作内容主要就是,成本预算,清单拆分,劳务,材料报价审核和合同签订,过程申报进度,配合款项安排,对接公司流程,签证变更资料,结算,清标等专项工作
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深圳龙华区招家具安装质检
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11月17日 16:05
深圳龙华区招家具安装质检年龄40岁以下
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