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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及网贷平台欠款问题的客户，提供停息挂账支持，缓解催收压力，规避法律诉讼，减免罚息与违约金等额外费用；2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等一站式服务帮扶制度：1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，经得起挫折，始终坚守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化3、对客户信息进行系统归类，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：12000-24000元/月 底薪6千 五险一金

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张先生

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朱先生

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工作内容1：客服每天配合公司运营上下架产品2：上架完成以后及时配合沟通3：每天完成以后配合完成优化任职要求1：年龄18以上2：工作态度认真

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李先生

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搭建区域回收网络，主打洗鞋、干洗、洗护渠道个人赚+团队赚+分红赚可搭建团队，拿团队5%-10%被动收益总量达标享公司永久分红公司提供：培训、话术、引流、裂变、管理全套体系适合想长期做事、能带团队、有野心的人非诚勿扰，想赚钱的直接投！

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迟女士

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王铖

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岗位要求： 18-35周岁 兼职3小时 全职6小时 24小时自选工作地点：在家一部手机耳机即可 综合薪资：兼职3K-5K 全职：6K-10K岗位优势：门槛低，回报高。新人免费培训 工作内容： 直播间配合聊天互动。本职位。无押金，无保证金，无需投资。不会以任何形式收取任何费用。

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巫先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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胡女士

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-8000

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杨女士

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工作内容：语音聊天互动、唱歌、才艺表演，全程不用开镜露脸。任职要求：18-35岁，热爱聊天、时间充足，有无经验均可，小白也能做，有专业师傅免费指导教学。工作条件：在家办公，只需一部手机+实名制抖音号，工作时长3小时或6小时可自选，时间自由。郑重承诺：全程绿色正规，不收取任何费用，安心上岗。

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胡先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-311能够熟练和家长进行对话和沟通2了解并分析家长要求3根据需求快速引导4对教培有兴趣加分项有以下行业经验：培训/辅导机构

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许先生

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职位工作责任：--1、为养老机构内的高龄、失能及半失能老年群体提供专业化的照护服务；--2、协助老年人进行日常生活照料，开展疾病护理与心理疏导等相关工作；--4、负责健康监测、体征测量及健康咨询服务；招聘职位任职要求：1、具备中专及以上学历，护理、老年照护等相关专业毕业，掌握扎实的护理与照护基础知识；2、有敬老院或养老服务机构工作经验者优先考虑；3、热爱老年事业，富有爱心，工作细致认真、条理清晰，具备较强的责任心和耐劳精神；4、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对突发情况；5、身体状况良好，语言表达清晰，仪表端庄，着装整洁，性格沉稳，亲和力强；6、持有护士资格证、老年照护员证、老年护理师证等国家认可的专业证书者优先录取

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张先生

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1. 招商运营与产品推广负责辖区内招商运营管理，拟定并执行新产品推广方案，组织产品知识培训及使用指导工作，持续跟踪并评估推广实施成效。2. 销售目标执行依据公司下达的销售任务，制定区域销售策略，推动各项举措落地，确保所辖区域销售指标按时保质完成。3. 客户拓展与渠道支持依托区域代理客户资源，推进目标客户开发，为经销商提供市场开拓支持，构建并维护长期稳固的合作关系。4. 市场调研与竞品分析负责区域内市场信息的采集与整理，跟踪竞争对手动态，及时上报医院相关数据及市场变化情况，为公司经营决策提供有效建议。任职资格1、具备三年以上医疗器械销售工作经验；2、在所属区域拥有一定渠道资源，熟悉当地政府及医疗机构对医疗器械行业的相关政策；3、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，能高效开展跨部门协作；4、具有较强的主动性、快速学习能力，能够独立分析和处理问题，并具备一定的抗压能力；

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尹女士

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负责市场：太钢总医院及其他二级医院负责产品：心血管类产品岗位职责:1. 在指定医疗机构内开展公司药品的推广与销售工作，定期与客户进行有效沟通；2. 遵守行业准则及公司制度，积极参与市场推广活动与项目执行，达成既定销售指标；3. 密切关注市场变化，及时搜集并上报竞争产品的相关信息；4. 持续维护客户关系，提供专业的产品讲解与学术支持服务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立稳定合作关系；2. 热爱药品营销工作，拥有较强的市场拓展能力与客户影响力；3. 能在压力环境下保持积极心态，具备良好的计划与统筹协调能力；4. 学习能力强，能够快速掌握新知识并适应不同工作环境。

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彭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.年龄要求30-50岁2.提供临时陪护服务，保障就诊过程中有人陪同并给予必要支持3.协助就医人员处理日常事务，包括陪同散步、采购物品等4.与服务对象保持顺畅交流，及时掌握其身体状况及情绪变化任职要求：1.具备较强的沟通能力，能与就医者建立信任关系2.工作认真负责，可准时履行陪诊安排3.应变能力强，能妥善处理突发情况，确保服务对象安全与舒适

太原

康女士

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岗位职责：销售经理/客户经理办公地点：山西区域1、开展公司IT类产品及解决方案（包括银医自助系统、医保业务支持、国产化PC设备、动态导引系统、软硬件集成产品等）的市场推广与销售工作；2、独立对接区域内医院、银行等重点客户，定期拜访并深入了解其业务需求，持续维护客户关系，发掘潜在合作机会；3、独立完成标准产品资料整理、报价方案编制及相关销售文档的输出；4、编写基础应用解决方案，统筹协调资源，组织并实施客户现场的产品展示与演示。职位要求：1、具备2年以上医疗或金融行业大客户销售工作经验，熟悉山西区域市场，拥有相关行业资源和客户基础；2、具备出色的市场开拓能力及项目型销售实战经验；3、能快速融入新环境，严格执行公司各项管理制度，具备良好的团队协作意识；4、学习能力强，逻辑清晰，具备优秀的表达与沟通能力；5、积极进取，精力旺盛，乐于接受挑战，工作热情高；6、工作范围覆盖山西省内区域。薪资福利：薪资结构：底薪（6K-11K/月）+ 提成+ 奖金；福利：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训；晋升空间：销售主管 → 区域经理 → 销售总监。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-20岗位职责:1.提供陪诊支持，保障患者获得必要的照护与协助2.协助患者进行日常生活事务，如步行、采购等3.与患者保持顺畅交流，及时掌握其需求与情绪状态任职要求：1.年龄在30至50岁之间2.具备较强的沟通技巧和共情能力，能与患者建立良好互动3.有责任感，能准时完成任务并保持细致耐心4.可配合弹性工作安排，掌握基础护理常识

太原

康女士

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岗位职责：销售经理/客户经理办公地点：山西区域1、负责公司IT产品及解决方案（包括银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件产品等）的市场推广与销售工作；2、独立开展所辖区域内医院、银行等客户拜访，掌握客户基础业务需求，持续维护客户关系并深入挖掘潜在需求；3、独立完成标准产品资料整理、报价方案编制及相关销售文档准备工作；4、撰写基础应用方案，协调内外部资源开展客户现场产品演示工作。职位要求：1、具备2年以上医疗或金融行业大客户销售经验，熟悉山西区域市场并拥有相关行业客户资源者优先；2、具备较强的市场开拓意识及项目型销售推进能力；3、能快速融入新环境，严格遵守公司各项规章制度，具备良好的团队合作意识；4、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力；5、积极进取，精力旺盛，乐于接受挑战，充满工作热情；6、工作范围覆盖山西省全境。薪资福利：薪资结构：底薪（6K-11K/月）+提成+奖金；福利：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训；晋升空间：销售主管→区域经理→销售总监。

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陈先生

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Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北岗位职责：1、定期走访电力行业的新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护良好的客户关系；2、负责销售线索的搜集、整理与分析，精准识别潜在商机，提升转化效率；3、制定切实可行的销售计划与执行策略，推动项目按阶段顺利实施；4、拟定销售合同及相关谈判方案，助力项目签约落地。任职要求：1、大专及以上学历，通信、电气相关专业优先考虑；2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理背景，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源；3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力，擅长演讲及商务沟通；4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，能适应高强度工作及频繁出差。PS：薪资结构：底薪+提成，底薪根据个人资历面议。

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吴女士

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Base：山西，以山西为据点辐射内蒙、河北岗位职责：1、定期走访电力行业新老客户，介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护客户关系；2、负责销售线索的收集、分析与筛选，精准捕捉潜在商机；3、制定销售策略及执行方案，保障项目有序推进；4、拟定销售合同与谈判计划，推动项目顺利签约。任职要求：1、大专及以上学历，通信、电气类相关专业优先；2、5年以上销售工作经验，具备团队管理经历，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源；3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与开拓能力，擅长演讲及沟通谈判；4、性格自信、乐观、热情，富有亲和力，思维灵活，应变能力强，能适应出差安排。PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议。

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吴女士

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社工3人岗位职责：策划老人娱乐活动，经审批后组织实施，展社工个案工作；密切关注性情孤僻的老人，经常聊天接触，消除老人孤独感；在保障安全的前提下，根据老人兴趣、爱好、特长等情况，有效组织、合理安排娱乐活动；协助建立健全养老院义工活动管理体系，进行义工招募、培训及管理。任职要求：有社工师资格证书优先；具有较强的沟通表达及组织协调能力；具有较高的责任感与服务意识；具有一定的方案策划及写作能力。

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张先生

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招聘新媒体运营掌握拍摄、剪辑等技能，熟练使用相关软件和数据分析工具；具备文案撰写、推广营销、热点捕捉能力。创意丰富，沟通能力强，执行能力强。热爱此行业，具备审美、创新能力和用户思维。薪资福利:工作时间：8:30-18:30；保险情况：五险；食宿情况：管食宿；其他福利：节日福利招工人数:3人工作地址:太原市晋源区鸿升金融时代广场介休祥瑞源老年公寓

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张先生

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护士岗位3人岗位职责：根据护理级别和护理计划，完成每日老人医疗护理服务；定期巡查房间，为老人测量生命体征，重点关注重症高危老人；协助处理突发事件和危重病老人的现场急救，最大限度维护老人的生命安全。任职要求：护理及相关专业中专及以上学历，具有扎实的专业知识；三年以上工作经验，有护士上岗证优先；良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务；身体健康，普通话流利，相貌端正，性格稳重。

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张先生

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岗位职责：1、负责市场营销管理，收集并分析市场动态信息，拓展销售渠道；2、对接合作客户，统筹日常订单相关协调与跟进工作；3、协助完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，电力自动化、计算机通信等相关专业优先；2、具备三年以上电力行业销售经验，熟悉通信或电气设备领域，拥有国家电网、电力公司等客户资源及成熟销售渠道者优先；3、了解电力行业市场发展规律与特征，反应灵敏、精力充沛，具备良好的沟通协调与对外交往能力，擅长谈判交流；执行力强，学习速度快，具备出色的沟通技巧和陌生客户拜访能力；4、具备团队协作意识，工作积极主动，乐于学习公司产品及相关业务流程，持续提升专业能力，能接受出差安排。PS：base山西，覆盖内蒙、河北区域，底薪8-15k，根据个人经验与能力核定。

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谌女士

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每天定时在群内发送红包进行互动发布天气预报信息分享养生知识内容推送生活小妙招按时发送直播链接每日与群成员保持互动交流统计群成员积分情况汇总每日直播销售数据定期开展线下客户开发工作提供线下服务支持

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姚先生

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我们是全友家居太原总代，旗下门店9家，长期招聘店长、销售、设计师销售岗位职责1. 负责接待到店客户，了解客户的家居定制需求，为客户提供专业的产品介绍和方案咨询。2. 根据客户需求，结合公司产品特点（如板材材质、设计风格、环保标准等），协助设计师与客户沟通。3. 跟进客户订单全流程，包括方案确认、合同签订、预付款收取、确保客户体验顺畅。4. 维护老客户关系，进行定期回访，挖掘老客户转介绍及二次购买需求，拓展客户资源。任职要求1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上家具、建材、全屋定制或相关行业销售经验者优先2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速理解客户需求并提供合适的解决方案。3. 对家居有一定了解，熟悉全屋定制家具的基本产品知识（如板材类型、五金配件、生产工艺等）者优先。4. 有较强的抗压能力和目标感，具备积极进取的工作态度，能够独立完成销售任务。薪资福利1. 薪资结构：底薪（3000-5000元）+ 高提成（销售额3%-8%）+ 业绩奖金 + ，综合月薪6000-15000元，上不封顶。2. 培训支持：提供系统的入职培训（产品知识、销售技巧、设计软件基础等），定期组织行业知识及技能提升培训，助力个人成长。3. 其他福利：，每月团队团建、季度优秀员工奖励、年度旅游、节日福利，完善的晋升机制（销售顾问→销售主管→销售经理）。工作时间：9:00-18:30（含午休2小时），每周休息

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王先生

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习表现；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）；3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；5、提供年度体检，免费零食及下午茶；6、缴纳五险一金，保障完善；7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与机构组织的教学研讨与教研活动，持续提升个人教学水平；3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关事务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）；3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；5、提供年度体检，免费零食及下午茶；6、五险一金齐全，保障到位；7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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刘女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理与学习动态，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展；4、完成上级交办的其他相关工作二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天；5、提供年度体检，免费零食及下午茶；6、缴纳五险一金，保障完善；7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加；8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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