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java开发工程师
2.2-3万元/月职位描述:1.参与或主导贷款系统版块建设,制定并落实相关技术规划发展;2.负责系统分析设计、关键代码实现,建设易扩展、高可用的技术平台;职位要求:1. 本科以上学历;计算机或相关专业;3-5年以上相关开发经验;2.熟练掌握Java技术栈,熟悉典型架构设计和性能优化之道,比如微服务实践、数据库、MYSQL、分布式中间件;3.独立完成较复杂的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;4.具有金融研发经验,具备服务稳定性保障经验者最佳;
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前端开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担信贷H5-APP及后台管理系统核心模块的设计、开发工作,对代码质量及进度负责2、与UI设计、产品经理、后端研发紧密合作,高效高质地完成页面的实现工作3、负责信贷前端的解决方案的应用层技术积累,形成相应的解决方案技术沉淀和技术积累。任职要求:1. 3年及其以上前端开发经验(要求有H5-APP经验),能够构建高性能应用程序;2. 精通 JavaScript、HTML 和 CSS 等前端核心技术,掌握 Vue / React 前端框架的使用(Vue优先)3. 对前端架构设计、技术选型、性能优化、开发规范制定等方面具有一定的实践经验4. 具有良好的分析和解决问题的能力,能独立承担任务、有系统项目进度把控能力;优先相关经验:1.有独立承担任务、系统项目进度把控能力者优先;2.有金融经验者优先
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测试工程师
1.4-2万元/月岗位职责聚焦 C 端用户支付全流程(个人充值、转账、消费付款、退款、提现)测试验证,参与产品需求评审与架构评审,从用户体验视角提出可测性优化建议,支撑业务快速迭代。结合非洲 C 端用户支付特性(多币种使用、移动钱包个人版、卡支付日常场景),快速拆解需求、制定测试计划,编写覆盖功能、兼容性、UI/UE 的高覆盖率测试用例并执行,提前识别影响用户体验的风险点。负责 C 端支付功能验证、用户反馈问题复现与闭环管理,严守金融级标准,保障用户个人账户安全与资金准确性。针对 C 端支付接口(用户端 API、支付渠道对接)、核心用户流程(快捷支付、免密支付、跨币种转账、退款到账)编写自动化测试脚本,提升回归效率,适配快速交付节奏。协同产品、研发团队对齐非洲 C 端用户使用场景(日常小额支付、线下扫码、个人钱包充值)测试重点,主动推动影响用户体验的问题解决,保障上线质量。输出清晰测试报告,总结用户侧风险点与测试经验,沉淀 C 端支付场景测试方法论,助力优化用户支付体验。任职要求本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,2 年及以上互联网 / 金融科技测试经验,可快速适配业务迭代节奏。1 年及以上 C 端支付产品测试经验,熟悉个人支付核心流程(充值、转账、付款、退款、提现);了解非洲 C 端用户支付习惯(如 M-Pesa、Orange Money 等移动钱包个人使用场景)优先。熟悉 C 端支付产品业务逻辑,掌握用户注册登录、账户管理、支付设置、交易记录查询等核心功能模块。熟练使用 Linux 常用命令,可独立完成日志排查、测试环境搭建及数据库 / 中间件调试。掌握 Postman/Jmeter 等接口测试工具,熟悉 Python+Selenium/Appium 等自动化框架,具备移动端(Android/iOS)兼容性测试能力,能独立编写测试脚本优先。逻辑分析能力强,可快速拆解用户支付痛点场景(如网络波动下支付、跨币种结算到账),学习能力突出,快速适配非洲 C 端支付场景特殊性。
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测试工程师(移动端信贷)
1.5-2.6万元/月1、参与整个软件开发过程,包括参与产品需求评审和产品架构评审,提高产品可测性;2、根据产品需求进行测试需求分析、制定测试计划、编写测试用例并执行,并能预先评估项目的风险;3、负责构建测试环境,产品的功能测试、集成测试和界面测试,进行问题跟踪和管理,保证产品质量;5、根据性能测试需求,制定性能测试计划及用例、开发性能测试脚本;6、根据工作需要进行接口测试和自动化测试,编写测试脚本。任职要求:1、大学统招本科学历,计算机相关专业优先;2、具备4年以上的互联网行业测试或开发经验;对金融信贷产品等业务流程理解透彻,并至少有1年以上工作经验;3、熟练掌握linux的基本操作,能够查看跟踪log协助定位问题。4、熟悉一门编程语言,能够支撑测试工作,熟悉常用的测试工具如:自动化测试工具 Selenium、Jenkins等,接口测试工具 Postman、性能测试工具 JMeter等6、能够熟练编写sql对数据库进行增删改查;7、有一定的性能测试经验;有性能调优经验优先。能力强,薪资可聊!要具备移动端信贷相关经验;
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AI责编(海外AI真人剧方向)
1.2-3万元/月岗位职责:负责Al真人剧项目全流程内容管理,从选题立项、剧本生产到成片交付。提报项目策划方案,撰写故事梗概、分集大纲及人物小传。与内外部编剧团队,深度参与剧本打磨,风格确认,优化人物设定、冲突设计、单集hook与多集结构。协作完成剧本评估、创作与修改,持续打磨内容质量。负责爆款内容分析与行业动态跟踪,为选题方向提供参考。岗位要求:本科及以上学历,影视、文学相关专业或海外留学背景优先。具备1年以上短剧或动态漫责编经验,有爆款项目经验优先。热爱短剧与网文内容,熟悉用户喜好,能够准确把握故事核心卖点。具备良好的内容判断能力与沟通协作能力。执行力强,责任心强,能够独立推进项目落地。
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夜班纯坐岗保安室内4500
4000-7000元/月公司直招,包吃包住,长期短期保安薪资待遇4000-7000不等面试当天安排住宿,第二天就能上班18-55岁,站岗,坐岗,巡逻岗宿舍环境好,荤素搭配,三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水,洗衣机,空调服装被褥免费发放,不收取任何费用岗位分布:学校(中小学大学)保安,园区保安,小区保安,企事业单位保安,写字楼大厦保安,医院保安,养老院保安等等,坐岗保安,夜班巡逻坐岗,白班形象岗站1休1,室内保安,懒人岗等等
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数码快印前后期综合人员
7000-9000元/月岗位要求:1、有八年以上中大型数码快印店前期主管、后期主管经验者优先2、品德端正、感恩忠诚,工作认真,有责任感,注重细节;较高的职业素养、敬业精神及团队精神,较强的协调能力、沟通能力、承压能力和执行力3、精通数码印刷印前工艺,精通图文店各种办公软件及平面设计软件,精通印后各种装订方式及工艺,及时了解客户需求,提高满意度;负责产品的推介,客户报价、客户咨询;工艺等的咨询;4、具备工作热情和良好的工作态度;有较强的客户服务意识,对工作细致耐心,举一反三,自我学习和自我完善能力,可承受工作压力。前后期操作员岗位职责:1、根据副店长下发的订单,核对文件并了解咨询客户的需求,合理的为客户提专业制作建议及方案;并对整个订单的制作进程及质量负责。图片修改,制作、排版、校对;高效完成下达的生产任务2、门店客户接待,顾问式咨询;负责客户来电及在线互动沟通,快速/专业的答复客户提出的业务问题及服务报价;及时了解客户需求,提高满意度;3、精通排版、拼版、输出的整个流程,能完成封面、版式和相关图文的修改;对客户文件进行校对印前检查、修改、格式转换、拼版和发排及输出,包括彩色打印、黑白打印,写真喷绘等。4、熟练各种生产型数码印刷机、户内写真机、刻字模切机、监控和维护5、门店当日结算收银工作及发票开具;6、精通裁切、手动裁切、覆热膜、烫金、压印、塑封、名片、铁圈、骑马钉、无线胶装、快背克装订,精装活页夹、蝴蝶装、精装书、精装翻盖盒、天地盖盒、手提袋等,精通喷绘覆膜裱板包边条;展板、pvc密度板手扣异形,易拉宝,门型展架、拉网展架、立屏展架等;各种复杂手工产品制作;7、正确操作和管理、能够处理设备常见故障。装订台所用机器设备的日常清洁,维护及保养8、负责公司切纸机、覆膜机、胶装机等后期加工设备的使用、维护及维修9、按要求质检产成品质量及数量;10、可适应外出室内亚克力字、即时贴字、玻璃腰线、展板、铜牌等安装11、管理并监督本班员工形象、门店内外的清洁卫生、生产损耗、客户服务等方面12、协助副店长共同完成质量高,时间短,任务重的工作。
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7-8k客服主管职位+周末双休+五险一金
7000-8000元/月一、工作内容知识库建设:协同相关业务部门,依据统一标准对信息进行结构化梳理,准确标注关键词、办理材料、操作流程、处理时限、常见业务及热点咨询等内容,推动构建规范化、高质量的知识资源库;培训与质量检查:负责对热线客服人员的通话录音开展质量核查,识别服务过程中的薄弱环节,并据此实施针对性的业务培训与指导,持续提升热线服务的专业水平与响应效率;热线支援:在话务高峰期参与一线接听工作,保障热线整体接通率;综合事务:协助现场主管完成日常运营管理、跨部门协调、群众诉求处理等各项配合工作。二、任职要求1.年龄*******;2.具备国家承认的大学本科或以上学历;3.有热线服务经历者优先,熟悉知识库建设流程,掌握社保、医保及企业政务服务相关知识者更佳;4.执行力强,能够高效落实工作任务,同时具备良好的学习能力和环境适应力;5.具备优秀的团队合作意识、沟通表达能力,工作积极主动、责任心强。三、薪资福利工资总额:7000-8000左右(试用期3个月,表现突出者可提前1个月转正)。四、工作时间及地点1.工作时间:每周五天八小时制,周一至周五早8:30至晚17:30轮班;周六实行半天轮值(按排班执行);2.工作地点:东单电话局(建国门内大街65号)。
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7-8k政务热线运营主管岗
7000-8000元/月一、工作内容:热线全面整合区域内的热线服务资源,完善协调与监督机制,搭建统一的热线服务平台及接线团队,负责对外受理公众诉求、解答咨询问题、记录投诉信息,并实现后台系统的工单流转与信息互通,为市民提供专业、高效、标准化的沟通渠道和服务支持。承担现场坐席的日常运营管理、业务培训指导、部门间工作对接,在话务高峰时段参与电话接听及相关辅助管理工作。二、任职条件:1、年龄:*******2、大专及以上学历3、具备呼叫中心管理经验,熟悉社保、医保或工商证照相关业务者优先考虑4、执行力良好,能够高效推动工作任务,具备较强的学习能力和环境适应力5、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力,工作认真负责,责任心强三、薪资福利:工资总额:7000-8000左右(试用期3个月,表现优异可提前转正)四、工作时间及地址:1、工作时间:5*8小时,周一至周五上午9点至下午6点;周末及法定节假日正常休息2、工作地点:东单电话局
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6-7k东城热线管理岗白班
6000-7000元/月一、工作内容:整合区域内的热线服务资源,完善协调与监督工作机制,搭建统一的热线服务平台及专业接线团队,负责对外受理公众诉求,解答咨询问题,记录投诉信息,并通过后台系统实现工单流转与部门联动,确保为市民提供高效、规范、便捷的沟通渠道。负责现场坐席的日常运营管理、业务培训指导、跨部门协作对接,在话务高峰时段参与电话接听支持及相关行政管理工作。二、任职条件:1、年龄要求:25周岁以上2、学历要求:大专及以上文化程度3、熟悉社保、医保政策或具备工商证照办理经验者优先考虑4、执行力强,能够快速推进工作任务,具备良好的学习能力和环境适应力5、具备优秀的团队合作意识、沟通表达能力,工作认真负责,责任心突出三、薪资福利:综合收入约6000-7000元(试用期为3个月,表现优秀者可提前一个月转正)四、工作时间及地址:1、工作时间:每周5天,每天8小时,白班制2、工作地点:东单电话局
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纯白班客服专员+五险一金
4000-5000元/月一、工作内容:热线整合区域内的各类热线服务,完善协调与监督机制,搭建统一的热线服务平台及专业接线团队,负责对外受理公众来电,提供政策咨询解答,记录群众投诉建议,实现后台系统高效流转与信息互通,确保为市民提供便捷、专业、规范的沟通渠道。完成岗位安排的其他相关事务(主要接听东城区综合政务类电话,进行政策答疑)二、任职条件:1、年龄要求:18-35周岁2、有呼叫中心工作经验,熟悉社保或工商证照相关业务者优先考虑3、普通话标准,语音清晰,表达流畅4、高中及以上学历,欢迎应届毕业生及实习生报名三、薪资福利:培训期:每周116元餐补试用期:按工资总额的80%发放综合月薪约4500元(试用期为3个月)四、工作时间及地址:1、工作时间:每周5天,每天8小时,周一至周五上午8:30至下午17:30排班;周六半天轮班,节假日正常休假2、工作地点:东单电话局(紧邻东单地铁站)
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4-5K东单政务客服+纯白班+五险一金
4000-5000元/月一、工作内容:热线整合区域内的服务资源,完善协调与监督机制,搭建统一的热线服务平台及专业接线团队,负责接听市民来电,回应公众咨询,受理投诉建议,实现信息记录与后台系统联动转办,确保服务流程顺畅高效,为群众提供规范、便捷的沟通支持。完成岗位安排的其他工作任务(主要接听东城区综合政务类电话,进行政策解释与答疑)。二、任职条件:1、年龄要求:18-35周岁2、有呼叫中心工作经验,熟悉社保或工商证照相关业务者优先考虑3、普通话标准,语音清晰,表达流畅4、高中及以上学历,欢迎应届毕业生及实习生报名三、薪资福利:培训期:每周提供116元餐补试用期:按工资总额的80%发放综合月薪约4500元(试用期为3个月)四、工作时间及地址:1、工作时间:每周5天,每天8小时,周一至周五上午8:30至下午17:30排班制;周六安排半天轮班,法定节假日正常休假2、工作地点:东单电话局(紧邻东单地铁站)
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置业顾问
8000-13000元/月为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让我爱我家房产集团来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!【任职要求】(1)年满20周岁以上,热爱房地产经纪行业;(2)有亲和力,主动积极,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。【岗位职责】(1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;(4) 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务【薪酬待遇】新入职底薪最高8000元+提成,薪资范围:19000-35000元/月,高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己【公司福利】、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀薪资详情
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房产销售
1-1.1万元/月负责为客户筛选意向房源,一手房,二手,租赁,全北京新房项目匹配,带客户看房。
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行政助理
5000-6000元/月熟练运用各种办公软件负责服务客户配合店长工作,拓新客户日常店面维护需要执行力强早8晚6午休2小时,月休4天,节假日放假工作轻松
北京·东城区

销售助理
8000-12000元/月销售助理2位1,负责服务客户,2,配合店长工作,3,拓新客户4,日常店面维护5,需要执行力强,抗压能力强6,早8晚6午休2小时,月休4天,节假日放假7,薪资待遇高,月入过w8,有销售保健品经验优先
北京·东城区

房产销售
1000-3000元/月负责开发房源,负责给客户匹配产品,促成
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北京东城区具有三年以上餐饮管理经验,男女不限,五官端正,高中以上学历,吃苦耐劳,具有员工培训、员工招
具有三年以上餐饮管理经验,男女不限,五官端正,高中以上学历,吃苦耐劳,具有员工培训、员工招聘、网络运营等能力!
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东城日料店招聘烤炸煮中大工
5000-8000元/月东城区日料店稳定发展现招聘烤炸煮(中、大工)刺身师傅薪资:5500-8500(能力越高者薪资越高)月休四天宿舍到店十分钟后厨氛围好公司福利待遇好
北京·东城区·朝阳门

销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
北京·东城区

前端开发
1-1.5万元/月1、具备计算机科学或相关专业本科及以上学历;2、拥有3年以上前端开发经验,具备较强的抗压能力;3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,精通AJAX、JSON、H5等Web开发技术;4、熟悉Vue、React等主流前端框架,可独立完成基础前端架构搭建,了解微前端架构;5、掌握ES6+语法,以及Type、Less、Sass等前端预处理语言;6、了解前端自动化构建流程及相关工具,如Webpack、Babel、ESLint等;7、熟悉各主流浏览器的兼容性差异,掌握响应式布局与多端适配及移动端开发技巧;8、理解HTTP/HTTPS协议原理,并能运用其解决实际开发问题;9、具备良好的沟通协作能力,乐于学习新技术,善于总结与分享实践经验
北京·东城区

前端开发
1-1.5万元/月1、计算机科学或相关专业本科及以上学历;2、具备3年以上前端开发经验,能适应高强度工作压力;3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,精通AJAX、JSON、H5等Web核心技术;4、熟悉Vue、React等主流前端框架,可独立完成基础前端架构搭建,了解微前端技术方案;5、熟练运用ES6+语法,掌握Type、Less、Sass等样式预处理语言;6、了解前端工程化构建流程及相关工具,如Webpack、Babel、ESLint等;7、掌握主流浏览器的兼容性差异及适配策略,具备响应式布局和移动端开发经验;8、熟悉HTTP/HTTPS协议原理,并能结合实际场景进行问题排查与优化;9、具备良好的沟通协作能力,积极学习前沿技术,乐于分享与归纳实践经验
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服务员
5000-6000元/月工作认真负责,热情有礼,踏实做事,稳定靠谱,有较强的团队合作精神,团结友爱,互帮互助。
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服务员
5000-6000元/月热情有礼貌,认真负责,有责任心,完成自己的工作的同时帮助其他同事
北京·东城区·东单

服务员
5000-6000元/月有责任心,工作认真负责,有效沟通能力,无纹身,无酗酒习惯。
北京·东城区·东单

服务员
5000-6000元/月工作认真负责,有责任心,也有较强的团队精神,互帮互助,团结协作。
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服务员/传菜员
5000-6000元/月工作认真仔细,责任心强,有较强的团队意识互帮互助团结友爱。
北京·东城区·东单

学习督导/班主任
1.2-1.7万元/月岗位职责:1. 按照教学管理规范,跟进学员的学习进展与课程安排2. 与教师、家长及学员保持有效沟通,监督教学过程,确保学习成效,维系良好的家校关系3. 及时响应并妥善处理家长反馈与相关诉求4. 负责英孚客户管理系统的日常维护与信息更新5. 完成续费目标、推荐任务及客户满意度考核指标6. 协助组织校内外各类活动,重点支持生活俱乐部的开展7. 管理学员出勤记录及课堂日志资料任职条件:1. 热爱儿童教育,关心孩子的全面发展2. 本科及以上学历,有师范或英语专业背景者优先考虑3. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识4. 具备一定的销售能力与问题解决能力5. 性格开朗,善于团队协作与人际互动6. 适应变化,具备良好的应变能力7. 有教育或客户服务经验者优先录用8. 能够适应周末工作、周中调休的工作安排(周一至周五安排两天休息)
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青少英语教师【外资教育 体系培训 非销售岗】
1-1.5万元/月职位概述:作为英孚少儿英语教师,您将加入我们的学术团队,为3至18岁的学生提供高质量的英语课程教学。您需要:• 根据直属主管安排,完成课程备课与授课任务• 撰写学员学习进度报告,并记录、跟进学生作业成果• 定期向家长反馈学生学习情况及后续提升方案• 参与组织各类学术活动,如公开课、分班测试、家长课堂及生活俱乐部薪资与福利待遇:• 具有竞争力的基础薪资,入职六个月后进行调薪评估• 与绩效及工作量挂钩的月度与季度奖金计划• 完善的社会保险体系,含企业额外承担的商业保险• 10-20天带薪年假(根据司龄递增),另享国家法定节假日• 公司资助的ESL专业认证项目,包括剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM等优质线上线下培训• 丰富的团队建设活动与社交机会• 个性化的晋升发展通道,表现优异者可快速晋升至学术或运营管理岗位我们期待您具备:• 本科及以上学历,英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先,非相关专业亦可考虑• 英语表达流利,具备TEM8或雅思7分及以上水平• 热爱青少年教育事业,善于与孩子互动沟通• 能够接受周末上班、周中调休的工作安排英孚中国少儿英语是目前国内规模领先、历史最悠久的英语教育机构之一。我们致力于提供高品质的教学服务,重视每一位热爱儿童英语教育的人才。“教育第一”是英孚自创立以来始终坚守的理念。公司由企业家Bertil Hult于1965年创办,现已成为全球最大的私人教育集团。秉承打破语言、文化与地域障碍的使命,英孚已帮助超过1500万学员掌握新语言、开拓国际视野或取得学术成就。目前在全球60多个国家拥有600余所学校和办公室,员工总数达52,000人。“教育第一”不仅是我们的名称,更是我们共同的信念。英孚倡导平等就业,欢迎更多有志之士加入。我们承诺为您提供一段富有成就感的职业旅程,让您的每一份付出都创造价值。为支持全球业务持续拓展,我们正在寻找更多富有开拓精神的国际化人才,携手推动教育创新,探索广阔世界。
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