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岗位职责：1、附近工厂取派货，需要装卸货（装卸货有相应提成的）2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；.4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。任职资格：1、20-42岁；2、B2以上驾照，持有从业资格证2年以上实际驾驶经验3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-13000元/月（件数，票数，里程数）多劳多得上不封顶；2、夜班补贴300、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、加班费、绩效奖金、加班补助职位亮点：公司直招、物流司机、发放手机

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王女士

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岗位职责：1、货物装卸。（装卸货有相应提成的）2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。.任职资格：1、22-42岁，初中以上学历；2、B2以上驾照，持有从业资格证，2年以上实际驾驶经验；3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1.综合薪资：8000-13000元/月（件数，票数，里程数）多劳多得上不封顶；2、夜班补贴300安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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蔡先生

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岗位职责：1、货物装卸。（装卸货有相应提成的）2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。任职资格：1、20-42岁，初中以上学历；2、B2以上驾照，持有从业资格证2年以上实际驾驶经验，C1驾照无需资格证，需3年驾龄；3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：9000-12000元/月（件数，票数，里程数）多劳多得上不封顶；2、夜班补贴、学历补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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周女士

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岗位职责：1、负责货物点对点配送，及货物装卸。（装卸货有相应提成的）2、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。任职资格：1、20-44岁，初中以上学历；2、B2以上驾照，持有从业资格证2年以上实际驾驶经验，熟练7.6、9.6米货车3、无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月（件数，票数，里程数）多劳多得上不封顶；2、夜班补贴300、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。职位福利：节日福利、加班补助、带薪年假、创业公司、多次晋升机会、优秀员工奖金职位亮点：多劳多得、工龄奖、安全奖、绩效奖上班地点：惠州仲恺，镇隆、惠阳三和均可就近安排

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程先生

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人力资源经理（互联网平台）1、全面统筹人力资源各模块运作，制定契合公司当前发展阶段的人力资源策略与制度；2、结合业务高速扩张需求，制定并落地高效人才招聘方案，构建稳定可持续的人才供给机制，持续提升核心人才占比；3、依据集团业务特征与发展目标，优化绩效管理流程，完善考核机制与执行方案；4、结合企业发展方向及行业趋势，设计并健全薪酬与激励体系，动态分析市场薪酬水平，为人力成本管控提供数据支持；5、主导企业文化建设工作，推动价值观共识、自主协作与简约管理，沉淀可复制的管理方法论；6、深入各业务单元支持业务成长，掌握业务运行逻辑，敏锐识别潜在问题，输出匹配战略方向的人力资源应对策略；7、统筹HR团队日常管理，带领团队不断迭代能力，确保高质量完成各项人力资源交付任务。任职要求：1、统招本科及以上学历；具备3年以上同岗经验，有大型产销一体企业（含国内电商、跨境电商）背景者优先，需曾在百人以上企业带领5人以上人力团队独立运作，具上市或集团化企业管理经验且英语可作为工作语言者更优；2、精通现代人力资源管理模式，对组织发展、绩效激励、文化塑造等领域有系统理解，在人力资源规划、高端人才引进、集团化绩效管理方面具备扎实的专业积累与实操经验；3、具备优秀的管理与领导力，沟通能力强，情商高，拥有良好的组织协调能力和决策判断力；4、主导过招聘体系、干部培养体系、薪酬体系或绩效体系中至少两个模块的搭建与落地；5、熟练操作办公软件，英语读写听说流利，持有C1驾照者优先。注：工作地点惠州，公司提供食宿。

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唐先生

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高中或中专以上学历，会基本电脑操作。轻松自由，非产线作业。岗位福利：五天八小时制，底薪2000+平时17.24+周六日22.99+节假日34.4。绩效基数600+全勤100+工龄补贴每月10元递增，封顶600。五险一金，包吃住。住宿平摊水电费。岗位补贴600-1300

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唐先生

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工作职责：（驻厂QC)1、生产检验与监督：负责原材料、半成品及成品的首件、中期和尾期检验，确保符合工艺规范；定时巡检生产线，及时识别并记录潜在质量隐患。2、异常处理与改进：针对发现的质量问题，迅速分析根本原因，协同工厂制定纠正方案，并跟进验证改善成效；整理客户反馈的不良品信息，推动供应商持续优化制程流程。3、沟通与报告：向厂方准确传递客户质量标准，按时出具检验结果报告；联动生产、工程等相关部门处理品质争议，保障信息高效流转与透明共享。任职资格：大专及以上学历，质量管理、机械工程、电气工程、化学工程等相关专业，具备2年以上质量工程相关工作经验，熟悉质量管理体系及常用质量工具的实际应用，具有良好的数据分析能力，了解产品生产工艺流程，具备较强的问题分析与解决能力，应变能力强，工作认真负责。有吹风机类产品质检经验者优先考虑。

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唐先生

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岗位职责:1、利用展会及公司提供的客户资源，积极推广公司产品；2、深入了解客户需求，提供产品报价，跟进样品进度，推动成交；3、负责来访客户的接待工作，协助完成订单转化；4、搜集与整理市场相关客户及产品信息；5、确保完成年度销售指标任务。任职要求:1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先；2、英语CET4以上水平，具备良好的英语听说读写能力，三年以上外贸业务经验；3、了解展会接待流程，熟练操作各类社交平台，掌握常用办公软件，具备独立开发和维护客户的能力；4、具有较强的客户分析与沟通协调能力，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备团队协作意识；5、熟悉外贸出口全流程，包括独立报价、订单确认、下单发货、收汇等环节。语言：英语熟练年龄：30-45岁

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唐先生

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广东威林火热招聘中[强][强][强][强]广东威林科技股份有限公司（股票代码：839085）是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域，拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合，销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。长白班坐班，全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000，平时加班17.24，周六日加班22.99，节假日加班34.4。入职享有绩效600（基数），全勤奖100，工龄奖每月10月递增（封顶600元每月），吃饭补贴750每月，住宿免费平摊水电费。，工作满一个月可报销。​招聘需求:​线长:1名，男女不限，有过生产管理经验，有一定品质意识，善于沟通，情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。​线长助理:多名，男女不限，有经验优先，经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。IQC，IPQC，OQC:男女不限，经验可培训，18-35岁。岗位补贴600起，最高1500/每月。维修员，物料员，组装，包装，焊锡，清洁工等都有需求，岗位补贴400-1500。优秀员工，组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。​

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唐先生

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职位名称：硬件结构工程师（摄像头/安防方向）一、岗位职责（聚焦摄像头产品特点）1、负责监控摄像头、智能家居摄像头、云台摄像机等产品的整机结构设计、开发与持续优化。2、独立完成产品的内部电子堆叠、壳体设计、防水防尘（IP等级）设计、散热设计、安装结构设计（如壁装、吊装接口）。3、主导结构件的开模评审，与模具厂协作，跟踪模具进度，解决试模问题（懂模具知识是关键）。4、负责结构相关的公差分析、强度分析、跌落仿真，确保产品满足可靠性测试要求（如振动、冲击、高低温）。5、与硬件（电子）、ID（工业设计）、光学、声学、测试等部门紧密协作，解决产品研发中的跨部门问题。6、编写结构技术文档（BOM、装配指引、公差图纸等），支持产品从EVT、DVT到PVT各阶段的结构相关工作。7、处理生产及市场反馈的结构相关问题，提供技术支持与解决方案。二、任职要求【硬性要求】学历与专业：专科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型（模具方向）等相关专业优先。三、经验要求：1、至少1-3年以上消费电子、安防硬件、通信设备等产品的结构设计经验，有摄像头、智能硬件类产品完整量产经验者优先。2、必须熟悉塑胶（ABS/PC/PC+ABS等）和五金（铝合金、锌合金、冲压件）材料的特性及加工工艺。四、技能要求：1、精通3D设计软件：必须熟练掌握Creo(Pro/E)或SolidWorks进行精密建模和工程图输出。2、熟悉完整开发流程：深刻理解从概念设计、ID造型跟进、结构实现、模具跟踪到量产导入的全过程。3、熟悉相关标准：了解安防产品行业标准、国际国内认证（如CE、FCC、RoHS）对结构的要求。【优先条件】1.有防水防尘（IP67/IP66）、户外防护（防雷、抗UV）、三防（防震、防霉、防盐雾）设计经验者优先。2.熟悉有限元分析（CAE）进行热仿真或应力分析者优先。3.了解塑胶光学镜头结构、红外截止滤光片安装、电机驱动云台结构者优先。【个人素质】1.极强的动手能力和问题解决能力，能应对试产和生产中的突发问题。2.注重细节，对公差、配合、表面处理有深刻理解。3.优秀的沟通协调能力，能与供应链（模具厂、零件厂）、工厂生产团队高效协作。上班时间及福利待遇：1；单休2、缴纳五险，，每月生日会和不定时下午茶.工作时间:面议

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1月15日 11:42

杨先生

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岗位职责:1. 跟进客户订单全流程，协调各环节以保障交付时效；2. 对接供应商，确保原材料供应与生产计划相匹配；3. 及时响应客户咨询与反馈，维护客户满意度；4. 跟踪生产执行进度，监督产品品质达标；5. 配合团队协作，推动生产作业高效运转。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力；2. 熟练使用办公设备及常用办公软件；3. 有较强的统筹协调能力，能同时处理多项任务；4. 工作态度严谨，具备责任感；5. 适应团队协作环境，富有合作意识。

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陈女士

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要求：高中以上学历，年龄40岁以下，有较强的工作能力和良好沟通能力，有英语基础，男女不限，条件优秀可放松学历； 熟悉电脑Word文档、 Excel表格；工作内容：文件清单录入、单证扫描、安检、现场5SHIC、前台、物料等工作、按时完成数据和快件的操作。条件优秀的可以放宽学历

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吕先生

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工厂直招，招聘生产/QC质检，非中介。生产岗位职责：1. 负责模具生产中的操作与作业执行；产品毛边修剪2. 按照工艺要求完成产品生产、3. 及时反馈生产过程中的异常情况，协助解决问题。QC质检岗位职责: 1. 负责产品生产过程中的质量检测工作 2. 按照标准流程对产品进行抽样检查与记录 3. 协助完善质量控制体系，提升产品质量 QC质检任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方4. 年龄要求，25-40岁，要求视力好。招聘多名生产任职要求：1. 身体健康，无不良嗜好，能适应一定的体力劳动；2. 年龄要求：18岁-45岁。男女不限，有纹身精神小伙勿扰！3. 有责任心，工作细致，具备良好的团队协作精神；4. 有相关制造业生产操作经验者优先；招聘多名工作时间：1. 每天10小时，中午休息一个半小时，下午半小时，早上八点至晚上八点，月休4天，26天制，加班另算，2. 住宿包吃包住，长白班，宿舍有空调热水器，4-6人宿舍

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刘先生

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岗位职责: 1.生产排程计划的统筹及编制。2.落实订单评审结论，对订单交期负责。3.跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划，调整。4.负责组织计划会议，及会议结论的跟踪。5.生产进度跟踪,生产出现异常情况协调相关责任部门。6.负责物料进度跟踪及物料出现异常情况时的沟通协调处理工作。7.负责PMC生产与物料计划数据报表的制订和报送。8.负责特采物料跟踪，收集对效率，成本造成影响进行记录和报送。9.负责主持生产运行会议。10.负责整理和编制公司所有生产有关材料的请购和预审，并监督实施。11.服从上级临时，安排的其它工作。任职要求： 1.大专全日制以上学历，3年以上相关工作经验;2.有2年以上PMC工作经验，对数据敏感。熟悉Word.exce1、PPT等 3.光纤连接器通讯行业优先;4.具有较强的成本控制意识和沟通协作能力 5.工作细心严谨、能吃苦，性格开朗，有良好的团队合作精神。福利待遇;1、购买五险一金；2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制；3、不定期公司活动聚餐、团建；4、提供宿舍；5、月度福利、节日礼品、年限补偿、生日会、团建等；6、光通讯行业前景好。

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陈女士

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【工作内容】-负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成；-组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量；-监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准；-参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题；-定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。【任职要求】-具备中技/中专及以上学历，年龄不限；-2年及以上基层产线管理经验；-具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先；-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；【薪酬福利】-工作时间为长白班，计时制；-工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味；-提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利；-享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

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周女士

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【工作内容】-负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成；-组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量；-监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准；-参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题；-定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。【任职要求】-具备中技/中专及以上学历，年龄不限；-2年及以上基层产线管理经验；-具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先；-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；【薪酬福利】-工作时间为长白班，计时制；-工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味；-提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利；-享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

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周女士

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职位详情： 1、负责采购，执行采购、下单、结算工作 2、负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付等 3、进行采购进度的追综，严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 4、跨部门协作沟通。任职要求：1、大专及以上学历；或相关采购工作经验三年以上。 2、具备制造业采购经验，对塑胶件、五金、包材等熟悉优先。 3、具备较强的沟通协调能力，良好的团队合作能力。福利待遇;1、购买五险一金；2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制；3、不定期公司活动聚餐、团建；4、提供宿舍；5、月度福利、节日礼品、年限补偿、生日会、团建等；7、光通讯行业前景好。

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陈女士

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岗位职责: 1. 拓展海外市场，开发潜在客户并维护良好合作关系； 2. 跟进订单流程，协调内外部资源确保订单顺利执行； 3. 收集并分析行业动态及市场信息，为公司制定外贸策略提供支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与谈判技巧，能独立处理客户问题； 2. 熟悉国际贸易流程，具备一定的英语书面及口语表达能力； 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作精神和服务意识

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黄女士

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略任职要求：1.对亚马逊平台运营流程有一定了解2.能够独立运营操作3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策4.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力5.有一年以上相关经验优先电话联系：

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黄女士

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急聘岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营维护工作2.持续优化商品页面内容，提升产品在平台内的销售表现3.跟踪分析平台运营数据，动态调整运营方案以提高效率任职要求：1.熟悉亚马逊平台基本操作流程（年龄30岁以下）2.具备独立操作运营的能力3.有较强的数据分析能力，能依据数据反馈制定有效策略4.工作主动性强，具备良好的责任心与执行能力5.拥有一年以上相关工作经验者优先

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黄女士

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的日常运营管理2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略任职要求：1.对亚马逊平台运营流程有一定了解2.能够独立运营操作3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策4.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力5.有一年以上相关经验优先联系我、

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黄女士

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