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岗位职责：完成上级交办的日常任务，上门拜访客户并登记客户信息任职要求：形象良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧岗位福利：试用期一个月教育背景：不限行业经验：欢迎实习生加入岗位经验：无经验者亦可，公司提供带教本岗位为老小区加装电梯业务经理，前期如有不熟悉之处，将安排专人指导，全程协助对接业主，工作内容清晰易上手，关键在于沟通能力，提成待遇优厚，适合追求高收入的求职者。苏州吴中区办事处本次仅招聘3-5人，招满即止。

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王先生

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岗位职责：完成上级交办的日常任务，实地拜访客户并登记客户相关信息任职要求：形象良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧岗位福利：提供一个月试用期教育背景：不限学历行业经验：欢迎实习生加入岗位经验：无经验者亦可，公司提供全面指导本岗位为老小区加装电梯项目业务经理，前期如缺乏经验，将有专人带教，全程协助对接业主工作，内容操作简单，核心在于有效沟通，提成空间大，适合追求高薪挑战者。苏州吴中区办事处本次仅招聘3-5人，招满即止。

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王先生

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岗位职责：1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系2. 主动跟进潜在客户，微信，面谈等方式完成意向转化与签约闭环3.协同教学，零基础培训上岗，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与优化话术、流程5.参与校区招生推广活动、体验课及社群运营支持任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 有教育行业销售、顾问或客户服务经验者优先，经验不限3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出4.接受弹性工作安排，适应快节奏、结果导向的工作氛围

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赵先生

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岗位职责:1.负责教授学生魔方课程，确保学生能够理解并掌握魔方技巧。2.与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递。3.定期参与专业培训，以提升个人技能和教学质量。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够与不同年龄段的人士有效互动，有销售经验者优先。2. 具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

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陈女士

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岗位职责：1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议任职要求：1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

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赵先生

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1.店铺日常管理:负责平台的店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、图片和文案编辑、库存检查等。2.营销推广:制定并执行站内营销策略、促销活动、优惠券、联盟营销等，并分析广告数据，持续优化ACOS/ROI.3.市场与竞品分析:研究市场趋势，分析竞争对手的产品、定价、营销策略，为选品和运营决策提供数据支持。4.数据驱动运营:熟练运用平台后台数据工具和第三方工具(如JungleScout,Helium10)监控销售、流量、转化率等关键指标并撰写运营报告。

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曹先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台ozon店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标任职要求：1.具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务节奏5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

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周先生

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1. 负责公司日常财务核算，审核原始凭证，准确录入记账凭证；2. 按期完成月度、季度及年度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个税等）；3. 负责编制各类财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），做到数字真实、计算准确；4. 管理应收账款和应付账款，定期与客户、供应商对账，催收货款；5. 负责会计档案的整理、装订和保管，确保财务资料的完整性；6. 配合完成年度审计、税务稽查及政府部门的各项检查工作。【任职要求】1. 学历专业：财务、会计专业本科及以上学历，持有初级会计职称（中级优先）；2. 工作经验：3-5年以上全盘账务处理经验，熟悉小规模/一般纳税人全流程；3. 工具技能：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟练使用金蝶/用友等财务软件；4. 核心素质：工作细致、责任感强，具备良好的沟通能力和抗压能力，严守职业道德。

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王先生

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1. 开展销售工作，达成既定销售任务；2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持；3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供可行性建议；4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

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赵先生

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找爱魔方、会沟通的伙伴！魔方课程销售/课程顾问火热招募中对接家长需求，推荐适合的魔方课程协助课程体验，服务学员日常学习提供带薪岗前培训，涵盖课程与销售技能薪资待遇好，提成丰厚，工作充满价值感热爱益智教育事业，希望稳定发展的你别错过！招聘岗位：魔方课程销售（课程顾问）、魔方老师【岗位职责】负责解答魔方课程咨询，与家长建立良好沟通并促进报名转化推广课程内容，维系客户关系，持续跟进潜在学员信息协助组织课程试听及各类教学推广活动达成个人及团队的课程销售目标【任职要求】对教育行业有热情，喜爱魔方或益智类项目者优先考虑性格积极，具备良好的表达能力，耐心细致、富有责任感有销售、教育咨询、早教或兴趣班相关经验者优先，无经验也可接受培训擅长与家长和孩子互动，具备优质的服务意识

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赵先生

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现招2名教师，核心要求熟悉苏州本地初中教材，详情如下：-招聘岗位：初中物理教师1名、初中英语教师1名-关键条件：本科及以上学历，持对应学科教师资格证，能精准匹配苏州初中教学大纲，有相关教学经验者优先（优秀应届生可沟通）-工作内容：按苏州教材授课，完成作业批改、学情反馈与家长沟通-薪资福利：薪资面议-应聘方式：可电话联系、线下面试诚邀懂苏州初中教学的你，助力本地学子成长！

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左女士

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工作流程：只负责一家超市门店，送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑)配送，牛奶，水果，蔬菜等1，入职0费用，2，收入稳定，工作靠谱3，每天真实收入400-500元，月收入8000～140004,18-50岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以!

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孙先生

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职位描述：1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议3. 记录咨询内容，做好客户服务与跟进4. 严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺任职要求1. 营养、食品、健康管理相关专业优先2. 有营养师相关知识或相关工作经验3. 沟通良好，有服务意识，责任心强4. 遵守平台规则，合规线上服务

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李女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。

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安先生

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主要工作内容：根据公司指派，前往指定区域完成信息采集任务。对目标地点进行拍照、定位、记录信息将采集到的信息准确、及时地上传。对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。在采集过程中遇到问题，及时与团队负责人沟通反馈。任职要求：1.年龄与健康：年龄要求（如18-45岁），身体健康，能适应长期户外工作。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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陈先生

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负责抖音店铺新开店铺的运营岗位要求；无需经验，有人带，头脑灵活即可。公司提供技术资金支持，执行力，强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w＋。1.有创业心。2.无需经验，无需投资，轻松上手3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。4.快速学习能够掌握公司的整体调整以及策略的执行。5.有较强的责任心，能把事业做好。

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王先生

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请放心咨询公司直招！1：电商短视频达人招募，本公司提供稳定优质产品供应链，你只需要有执行力即可，和运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成，无需直播露脸，只需拍两条原创视频（可加特效挡脸），每天抽一点时间即可完成2：时间灵活，可兼可全职，自由规划3：0门槛0经验0基础，公司专业运营共同完成电商带货。4:本公司提供专业运营共同完成电商带货，不露脸不直播，接受小白接受 实习生，接受有空闲时间完成即可

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周先生

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职位描述：1.负责公司人员招聘。2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;3.员工组织的活动和协调.4.完成领导要求的其他业务。

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杨女士

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推广3社群维护

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沈女士

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播。2.年龄：18-35岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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毛先生

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薪资政策：1：底薪3800元2：提成5-21元不定期的进行冲单激励（每日达到对应的人效，额外激励30-70元）首单和复购都有提成！！！！！3：补贴：30-110/天备注：新开城，机会多，综合薪资大概12000+，多劳多得，下有保底上不封顶时间：月休四天，时间比较自由待遇：，年终奖一个月，本地人员纯薅羊毛

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栗先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-25岗位职责：1.开展城市及区域道路的现场踏勘，保障地图信息的准确性和完整性。2.运用专业工具实施数据收集，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。3.实时维护并修正地图内容，提升数据更新的及时性。4.与技术部门密切联动，汇报实地作业中发现的问题，协助优化采集方案。任职要求：1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与路网结构。2.能熟练使用地图数据采集设备，动手操作能力强。3.工作认真负责，执行力强，可独立推进数据采集工作。4.拥有良好的交流能力，能与团队高效协作，共同提升作业效率。

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谢先生

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【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供大量的资源池（均为家长），不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动外呼业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的电销+面销，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受电话销售。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验或电销经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【工作时间】 周二到周五是13点半~21点，周末是9~18点，周一周二休息，两周的周二下午5点-9点工作，月休7天 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：咨询师--咨询组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区咨询经理-区域总经理或咨询总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

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戴女士

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线上线下兼职全职均可游戏主播整蛊主播1、具备良好的表达能力和表现力，能清晰流畅地传递想法，有无经验均可，只要热爱游戏即可。2、对直播行业有兴趣，了解并认同直播的基本特点与发展前景。3、积极进取，性格外向、乐观，善于沟通，同时具备一定的抗压能力与情绪管理能力。4、新手入职提供带薪培训，享受保底待遇，配备专业导师一对一全程指导。5、热爱直播即可加入，支持露脸或不露脸直播，从零开始培养，未来大主播就是你。6、每个人的青春都值得被珍惜！只要你愿意学，我们必定倾囊相授！待遇：提供系统培训与发展通道，配备一对一专业精细化运营支持，助力持续提升个人能力与影响力。保底6k起（高提成30%可自提）发薪日期：20日无责保底加提成

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张女士

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