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岗位职责‌：会玩三角洲，瓦，王者等热门游戏1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议；2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系；3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。‌任职要求‌：1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限；2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

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晏先生

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【招聘岗位】 一、中央厨房项目运营经理 岗位职责： 1、统筹中央厨房日常生产运营，制定每日、每周生产计划，合理调配人力、食材、设备资源，确保生产流程顺畅，按时完成订单交付（团餐、门店配送等）；监督生产环节的标准化执行，管控菜品出品质量、分量、口感一致性，定期开展生产流程巡检，及时纠正违规操作。落实食品安全主体责任，建立健全中央厨房食安管理制度，组织开展员工食安培训、健康监测；严格把控食材验收、储存、加工、留样、配送全流程食安风险，定期开展食安自查与整改，配合市场监管部门检查，确保符合行业法规及企业标准； 2、负责食材采购成本、人工成本、能耗成本的管控，制定合理的食材损耗标准，减少浪费；对接采购部门优化食材采购方案，对比供应商报价，提升性价比；定期盘点库存，优化库存周转，避免食材积压变质，确保库存数据准确； 3、负责中央厨房运营团队的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核，搭建高效协作团队；制定岗位培训计划，开展新员工入职培训、老员工技能提升培训（标准化操作、食安知识、设备使用等），提升团队专业能力与执行力； 4、对接食材供应商，沟通食材品质、交付时间、价格等事宜，建立稳定的供应链合作关系；对接客户（企业、学校、门店等），收集用餐反馈、需求变更信息，及时调整菜品结构、生产计划及服务方案，提升客户满意度； 5、结合市场趋势、客户需求及成本控制目标，主导或参与菜品研发、配方优化，推动新品落地与旧品迭代；持续优化中央厨房生产流程、运营模式，引入高效运营工具或技术，提升生产效率、降低运营成本； 6、每日、每周、每月统计生产产量、成本损耗、食安达标率、客户满意度等运营数据，编制运营报表；定期开展运营复盘，分析存在的问题与改进空间，制定优化措施并跟踪落地，确保运营指标持续达成。 任职要求： 1、40周岁及以下，大专及以上学历； 2、3年以上大型中央厨房餐饮运营相关工作经验，有团餐、连锁餐饮品牌中央厨房运营管理经验者优先；具备从0到1搭建中央厨房运营体系经验者优先； 3、熟练掌握中央厨房标准化生产流程，能独立制定食材采购计划、菜品加工标准（SOP）、成本控制方案及应急预案； 4、精通食品安全管理体系（HACCP、ISO22000），熟悉食品留样、消杀、仓储等合规要求，能应对食安突发问题； 5、具备菜品研发与优化能力，可结合客户需求（团餐、连锁门店等）调整口味、优化配方，兼顾口感与标准化落地； 6、熟练操作办公软件（Excel、PPT、ERP系统），能完成运营数据统计、报表编制及成本分析； 7、掌握团队管理技巧，能统筹排班、开展岗位培训，协调前厅、后厨、采购等多部门协作； 8、持有厨师证（中级及以上）、食品安全管理员证书者优先； 9、了解本地食材供应链资源，能优化采购渠道、保障食材新鲜度与性价比； 10、认同企业餐饮服务理念，具备服务意识，能根据客户反馈快速调整运营策略。 工作时间：双休 工作地点：武汉市武昌区，具体根据公司需求分配 薪酬福利（具体面议）：税前15-18万，公司缴纳五险一金。

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何女士

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一、养老公寓项目运营经理 岗位职责： 1、运营统筹规划：结合全龄乐养公寓的定位与发展目标，制定年度、季度及月度运营计划，明确运营重点、关键指标及实施策略；定期复盘运营数据（如入住率、客户满意度、成本控制率等），优化运营方案，确保运营目标达成； 2、服务质量管控：建立并完善全龄化服务标准体系（涵盖老年护理、儿童适配服务、日常便民服务、康复理疗、餐饮服务等），监督各部门服务执行情况；定期开展服务质量检查，收集客户反馈（线上问卷、线下访谈等），及时整改服务短板，提升整体服务品质； 3、客户关系管理：统筹客户全生命周期管理，包括入住前咨询接待、入住评估、签约办理、入住适应、日常关系维护及退住办理等；建立客户档案，定期回访客户，及时解决客户诉求与投诉，维护良好的客户关系；策划并推进客户关怀活动，提升客户归属感与满意度； 4、团队建设与管理：负责运营团队及各服务岗位人员的招聘、培训、考核与激励；制定团队培训计划（含服务技能、安全规范、沟通技巧等），提升团队专业能力；合理安排岗位分工，协调团队内部关系，营造积极向上的工作氛围； 5、成本与风险管控：统筹公寓运营成本管理（含人力、物资、能耗等），制定成本控制方案，严格审核各项运营支出，确保成本控制在预算范围内；建立运营风险防控体系，重点排查消防安全、服务安全、食品安全等各类风险，制定应急预案并组织演练，确保公寓运营安全； 6、跨部门与外部协同：协调公寓内护理、餐饮、康复、物业、行政、财务等部门，确保各项工作高效衔接；对接当地民政、卫健、消防等政府部门，落实相关政策要求，办理必要的运营资质与备案手续；拓展外部合作资源（如医疗机构、社区组织、培训机构等），丰富公寓服务内容与活动形式； 7、全龄活动策划与执行：结合全龄客群需求，策划并组织各类文化、娱乐、健康、亲子类活动等，提升公寓的活跃度与吸引力；负责活动的方案制定、物料准备、现场执行及效果复盘； 8、制度建设与落地：制定并完善公寓运营管理相关制度（如员工考勤、服务规范、安全管理、物资管理等），确保各项工作有章可循；监督制度的落地执行，及时根据运营情况优化调整制度内容； 9、其他工作：定期向公寓管理层汇报运营情况、关键指标完成情况及存在的问题，提出改进建议；完成上级交办的其他与公寓运营管理相关的工作任务。任职要求： 1、年龄45周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制； 2、大专及以上学历，工商管理、公共管理、老年服务与管理、社会工作等相关专业优先； 3、具备3年及以上中高端养老机构、全龄社区、精品公寓等相关行业运营管理经验，其中至少1年以上同等岗位管理经验； 4、精通全龄化社区（含老年人、成年人、儿童适配需求）的运营管理逻辑，熟悉养老服务、社区活动、客户服务、物业协同等全流程运营工作；具备较强的统筹规划能力，能制定科学合理的运营计划、服务标准及管理制度；拥有优秀的问题解决能力，能及时处理运营过程中的各类突发问题（如客户投诉、服务纠纷、安全隐患等）； 5、深刻理解全龄客群（尤其是老年客群）的核心需求，具备极强的客户服务意识与沟通协调能力，能有效维护客户关系，提升客户粘性与满意度；善于倾听客户反馈，能结合反馈优化服务流程与运营策略； 6、具备优秀的团队管理、培训与激励能力，能搭建高效的运营团队，明确各岗位职责，提升团队整体服务水平与执行力；具备良好的跨部门协作能力，能高效协调公寓内护理、餐饮、康复、物业、行政等多个部门开展工作； 7、热爱养老服务与全龄社区运营事业，具备强烈的责任心、爱心与耐心；严格遵守国家及地方关于养老服务、社区运营的相关法律法规，具备较强的风险防控意识；工作严谨细致，抗压能力强，能适应公寓多元化的运营管理需求； 8、熟悉全龄乐养类公寓的运营管理系统者优先；具备良好的文字撰写能力，能独立编制运营报告、管理制度等文件；身体健康，能适应岗位工作强度。 工作时间：双休 工作地点：武汉市武昌区，具体根据公司需求分配 薪酬福利（具体面议）：税前15-18万，公司缴纳五险一金。

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何女士

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肥肥虾庄服务员，传菜员，迎宾员，厨房炉台包吃包住，住宿的地方走路到门店不超过15分钟早班9:30–21:30，中间休息两个小时中班12:00–00:00，中间休息两个小时正常上班时间十个小时薪资4200-6000

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陈女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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田先生

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肥肥虾庄门店招聘：基本要求：前厅：18-35岁识字，身高1.55米以上，身体健康，无明显纹身，有健康证，吃苦耐劳。岗位要求（服务员、传菜员、迎宾）工作时间：10:00-22:00、12:00-00:00、14:00-02:00三个班次，中间休息2小时薪资待遇：服务岗：4000+200元起保洁岗：3200+200元起福利：包吃包住（早班补助6元，晚班超过12点补助18元。岗位稳定，晋升空间大具体门店进行面试

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杨女士

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高薪诚聘资料录入专员，无需经验，会打字即可！公司提供真实豪宅房源信息，只需将资料准确录入内部系统（零基础可上手，新人友好）岗位福利：月薪6000～20000元（上不封顶）新员工入职即享系统培训前期专人带教，手把手指导享受租房优惠，免除中介费用月度奖金、季度奖金、团队激励，表现优异者有机会参与分红工作时间：周末双休，朝九晚六外出工作时间灵活自主通过APP打卡记录考勤工作内容简单，按时下班，无业绩压力公司全程提供资源支持，欢迎新手加入【工作职责】1、熟悉所在片区的房源情况，负责新房源的信息登记及拍摄照片、视频等资料2、上传并维护房源数据，持续积累有效房源资源3、与客户（主动咨询）沟通，匹配合适房源，安排带看并陪同看房，协助推进成交流程从带看到成交全程一对一辅导，有老师教、有同事帮，由熟悉到掌握，快速胜任工作地点：杨园铁四院地铁口步行300米处

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徐女士

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享两个月保护期，专人全程指导双休，朝九晚六不加班公司提供员工内部住宿，接受零基础，工作内容简单主要负责房屋检查及拍照，操作轻松，门槛低月薪过万有机会，不限学历不限经验团队氛围融洽，工作环境舒适岗位福利：月收入5000~20000元（上不封顶）

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徐女士

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工作时间9:00-18:00（到点下班）新人入职享两个月保护期，主管全程带教，快速出单周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力公司提供充足资源，零经验也可胜任，工作轻松上手仅需通过手机沟通客户，月入过万很简单，不限学历不限经验，团队氛围融洽全武汉范围房源支持，客户主动咨询，无需自己找客源公司配备房屋资源，仅需协助客户看房（无需经验）岗位福利：月均收入5000~20000元（上不封顶），提成比例100%公司免费配发小电驴供日常使用新员工提供系统培训，首月安排辅助单，前期专人带教，确保顺利过渡租房享受免中介费优惠设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红工作时间：周末双休，朝九晚六，外勤期间时间灵活通过APP完成打卡即可工作内容简单，按时下班，无考核指标公司提供全部客户资源，欢迎零基础人员加入【工作职责】1、熟悉所在片区房源信息，负责新房源的拍照及视频录制，安排带看2、在平台上传并维护房源信息，持续积累有效房源3、与客户（主动联系）沟通需求，推荐匹配房源，并组织看房促成交易【从带看到成交全程指导，一对一帮扶，手把手教学，由熟到会，快速成长】工作地点：余家头地铁站A出口步行300米

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周女士

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职位要求:年龄16~30具备相关经验者优先考虑岗位职责:1. 负责拍摄前的素材筹备及现场拍摄执行。2. 完成视频内容的剪辑与后期制作工作。3. 确保所有拍摄内容符合国家法律法规要求。[工作时间]：早九晚六，月休4-6天，任务完成后可自由安排时间，公司实行打卡管理[福利待遇]：保底6K+提成，享内部租房补贴，年底分红，团队补贴，后期稳定收入区间为6-18K

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何先生

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肥肥虾庄门店招聘纯包吃住基本要求：前厅：18-35岁；厨房/保洁：识字，身高1.55米以上，身体健康，无明显纹身，吃苦耐劳岗位要求：前厅（服务员、迎宾、传菜等）、后厨（炉台、切配、炒锅等）、保洁工作时间：10:00--22:0012:00--00:00（中间休息两小时薪资待遇：服务岗：4400起（后厨岗位薪资面议）福利：包两餐，(早班补贴6元过早，夜班超过12点补贴18/元）岗位稳定，晋升空间清晰（）门店现场面试）

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周女士

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寻找有热情、有想法、敢行动的“你”，与我们共同创造下一个精彩篇章，加入我们，一起把想法变成现实，把目标变成里程碑，如果你渴望成长，这里就是你向上攀爬的藤蔓。现大型连锁餐饮品牌招聘炒菜师傅若干名，期待有想法的你来加入，工资面议，另外厨房各岗位的人都需要，欢迎您的到来

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许先生

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物业秩序员 4.5K岗位职责:1、负责维持管理区消防、治安、秩序处于良好状况，发现问题及时通报上级，并做好交接班记录2、负责做好人员进出登记，查验车道机动车辆的行驶和停放，指挥交通、停车秩序、巡逻等;3、负责做好防火、防盗、防事故等安全工作:4、坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各类情况要认真及时处理并做好记录:5、严格执行交接班秩序:6、完成领导交办的其他任务任职资格1、35-48岁，初中及高中以上学历;2、品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无不良、犯罪记录3、工作认真细心、责任心强，具有良好的职业道德操守4、有较强的应变能力和现察能力5、持消控室中级证、有岗位工作经验者优先考虑福利待遇1、入职即缴纳五险，有餐补包住宿:2、公司管理人性化，带薪培训3、享受高温补贴，节假日福利工作时间请联系:

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柳先生

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离家近，提供电动车，团队氛围好，晋升机会多，单量充足，送单快，单子好跑。招聘18-50岁1、公司配电动车，提供住宿(无押金)工资构成:无责底薪+补贴+绩效+奖金+计件提成轻松跑单,月工资7000-9000勤快跑单，月工资9000-12000给力跑，1、固定驻点取单，直接打包好送手上的，无需等单2、配送范围2公里左右，一个门店取货，无需多个商家磨合，单趟带单效率高3、超时订单员工福利交通补助 餐补 全勤奖 年终奖 天气补贴

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冯女士

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公司介绍 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新 房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成 都、重庆、南京、大连、青岛、武汉、长沙、合肥、苏州、佛山等29座城 市，门店数量超过6000家，经纪人员工超过10万人。 多年来，链家一直坚持客户至上、诚实守信的价值观，提出“透明交易、签 三方约、不吃差价”的阳光交易模式，并于2011年在业内率先提出全渠道 真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更 打破了行业信息不对称的现状。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为 消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前上海链家已推出十八大安心服务 承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。 2019 年链家确立了品牌宣言：国民链家，品质为先；同时提出对房产经纪 人岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度。链家一直 致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多 栋梁之才。 2020 年，由链家网升级而来的贝壳找房于美国上市，并进入世界五百强企 业之列。链家又一次走在行业前端，开辟了房地产经纪行业的智能化、数据 化时代 招聘岗位：顾问式经纪人（链+新生代） 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房 屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等 互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服 务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户 建立长期良好的业务合作关系； 4. 挖掘客户深度需求，为其定制相应的资产管理方案，并提供基础房产法 律咨询服务 岗位要求： 1.学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，沟通能力较强，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 工作地点： 武汉市武昌区 杨园街铁机路橡树湾一期 上班时间： 工作时间：10：00-20：00，中午和下午各1.5h休息时间 休息时间：每周单休一天 假 期：法定节假日轮休、春节假期10天起、年假5 天起、探亲假3天起、女神假1天、婚假10天、生育 假、育儿假5天起、丧假5天起。 服务销售属性，弹性制工作时间（相对自由，不用一直坐班或者外出），多 劳多得，付出与收获成正比。 薪资待遇： 1.底薪2500元+绩效+提成（30%-70%） 每月15号准时发放工资（遇节假日周末提前发放，从不拖欠） 福利待遇： 1. 社会福利：六险一金齐备，缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤 保险、生育保险、住房公积金；另上海链家为全体员工补充缴纳商业保 险，涵盖医疗、人身、交通等各方面； 2. 多元化福利：年度免费体检、单身联谊活动、节日 礼物（逢节必过）、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工人民大会堂荣誉 晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、品牌折 扣、话费套餐优惠、内外部培训、学历提升计划等； 3. 链家互助金：受互助金保障的员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司 基金会申请救助 工作氛围：浓厚的家文化 链家90、95后占比超过63%，来自于国内外600所高等院校的300多个不同 专业；在这里你可以找到志同道合的伙伴，大家共同成长。 晋升发展：通畅的发展路径、多元选择、透明公开，平级文化 方向一（专业序列）：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人 (提成 比例逐级增加) 方向二（管理序列）：助理经纪人→经纪人→店长→店总→区域总经理→事业 部总经理→城市公司总经理 方向三（内部转岗）：助理经纪人→经纪人→其他岗位 (可申请内部竞聘或调 转职能岗位，职能岗位包括人事、行政、编辑、财务、 IT运营等方向) 应聘流程：投递简历–在线测评-初试-复试-邮件offer--培 训-办理入职-正式上岗

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王女士

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岗位职责：1. 收集社区楼盘及周边商圈生活配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务；2. 采用O2O（Online to Offline）服务模式，借助链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开发及维护，提供全流程房产交易支持；3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系；4. 深入了解客户个性化需求，为其制定专属资产管理建议，并提供基础性房产法律咨询支持。岗位要求：1. 学历不限，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑；2. 形象友善，具备良好的沟通技巧和服务意识；3. 品行端正，富有团队协作精神，心态积极向上，敢于面对挑战；4. 具备强烈的学习动力和自主学习能力，能适应较强工作压力。工作地点：武汉市武昌区 杨园街铁机路橡树湾一期上班时间：工作时间：10:00-20:00，中午和下午各休息1.5小时休息安排：每周固定单休一天节假日：法定节假日轮休、春节假期不少于10天、年假5天起、探亲假3天起、女神假1天、婚假10天、生育假、育儿假5天起、丧假5天起。工作性质为服务销售类，实行弹性工作制（时间相对灵活，无需长时间坐班或外出），收入与付出成正比，多劳多得。薪资待遇：底薪2500元+绩效+提成（30%-70%），每月15日准时发放工资（如遇节假日或周末则提前发放，绝不拖欠）。福利待遇：1. 社会保障：六险一金齐全，涵盖养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金；上海链家还为全员额外投保商业保险，覆盖医疗、人身、交通等多个方面；2. 多样化福利：年度免费体检、单身交友活动、节日礼品（节节有礼）、生日礼物、赢亲情项目（全国优秀员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、品牌折扣、话费优惠套餐、内外部培训资源、学历提升支持等；3. 链家互助金：符合条件的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。工作氛围：浓厚“家文化”氛围，90后、95后员工占比超63%，来自全国600所高校、涵盖300余种专业背景；在这里，你能遇见志趣相投的伙伴，共同进步成长。晋升发展：晋升通道清晰、路径多元、公开透明，倡导平级管理文化。方向一（专业路线）：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升）方向二（管理路线）：助理经纪人→经纪人→店长→店总→区域总经理→事业部总经理→城市公司总经理方向三（转岗机会）：助理经纪人→经纪人→其他岗位（支持内部竞聘或调岗至职能类岗位，如人事、行政、编辑、财务、IT运营等）应聘流程：投递简历 → 在线测评 → 初试 → 复试 → 邮件发送offer → 培训 → 办理入职 → 正式上岗

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刘女士

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根据资料现场数据采集治理，给设备定位，拍照，信息采集，核实，包住不包吃，5000~8000每月。，重要节假日有福利要求：大专及以上学历，会CAD或基本办公软件着有优先，有中级及以上职称者优先，待遇可谈！

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方先生

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公司主营业务：1、债务打包，不限平台不限欠款。2、信用卡分期，停息挂账。3、网贷缓催或延期1-3年。4、企业或个人缺钱，债务早起、中期、晚期，都有办法解决，不催收，不诉讼，不报通讯录。任职要求：根据提供的精准客户信息，通过电话、微信联系客户，了解客户需求，制定专业解决办法。每日精准资源，当天客户可当天开单，开单周期短，轻松月入1W1.接受无经验小白，一对一专业培训帮扶。2、有目标、上进心，不怕困难有强烈赚钱欲望。3、接受应届生。4、需坐班全职。岗位福利：1、底薪4500+高提成2、五险，带薪年假等法定福利3、上班时间9:30—18:30，不加班。午休一个半小时。

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胡女士

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一、工作内容: 负责恒源祥家访展会活动宣传;负责协助开展活动， 如：维护会场秩序，抽奖和礼品发放;做好顾客的咨询服务等; 二、上班时间: 早上8点到10点客户邀约，下午1点到4点活动现场配合; 三、薪资待遇：(每个月15号发工资) 无责底薪4500+提成+500元绩效(提成100/单,绩效是每个月完成3套货，提成日结，提成看当天展会情况定，有讲师去做会销+奖金） ，远地方的可提供住宿。四、福利晋升： 入职提供系统的培训，接受小白，有老人一带一 带教，不用担心没有经验 晋升渠道透明，能者居上。 团队年轻化，氛围好

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韩女士

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