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医药代表-非公立医院渠道
6000-11000元/月岗位职责:1、负责指定区域的市场开发与客户维护,达成销售业绩目标;2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略,准确传达产品核心价值;3、策划并开展学术推广活动,有效传递产品关键信息,提升专业影响力;4、规范开展专业化客户拜访,洞察临床医学需求,收集产品使用反馈及意见,及时提供专业支持方案;5、协同处理产品售后相关事宜,包括但不限于不良反应信息上报,持续提升客户满意度;6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,药学类相关专业,须具备医疗行业销售及学术推广工作经验,年龄不超过30岁;2、工作地点:扬州市;3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及学习创新能力;4、具备较强的抗压能力,能适应频繁出差;5、需按HR要求填写标准简历模板。
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扬州仪征市刨墙,铲乳胶漆墙,谁干。大庆路辉煌真景
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12月11日 09:45
扬州仪征市招空调安装工/维修工家用空调柜挂机安装计件制6000-10000多劳多得上不封顶
6000-10000元/月扬州市仪征市招家用小空调安装工/维修工家用空调柜挂机安装计件制6000-10000多劳多得上不封顶
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3月20日 15:00
维修电工/学徒工
300-400元/天1.持有有效电工证者优先(无证学徒工可培训上岗);2.具备基础电路知识,学习能力强,吃苦耐劳;3.遵守安全规范,责任心强,有团队协作意识;4.能登高作业;薪资待遇:面议(根据技能/经验从优,学徒工提供带薪培训);福利保障:五险一金、节日福利、定期技能提升培训;晋升空间:技术骨干/管理岗位内部优先晋升。应聘方式;-工作地点:中元路1号江苏融合达丰机械工程有限公司-联系人:李经理-联系电话
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运营部经理
8000-12000元/月会办公自动化优先,年龄18-45岁,男女不限
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扬州仪征市招空调安装/维修
扬州市仪征市招空调安装/维修
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2月27日 09:45
扬州仪征市招空调安装/维修
扬州市仪征市招空调安装/维修
扬州·仪征市
3月1日 09:46
扬州仪征市招空调安装/维修
扬州市仪征市招空调安装/维修
扬州·仪征市
3月20日 15:06
扬州仪征市招空调安装/维修
扬州市仪征市招空调安装/维修
扬州·仪征市
3月22日 19:06
扬州仪征市招空调安装/维修
扬州市仪征市招空调安装/维修
扬州·仪征市
3月21日 19:19
扬州仪征市招空调安装/维修
5000-10000元/月扬州市仪征市招空调安装/维修
扬州·仪征市
2月12日 09:19
扬州仪征市招空调安装/维修
扬州市仪征市招空调安装/维修
扬州·仪征市
3月20日 15:07
扬州仪征市招空调安装/维修
9000-10000元/月扬州市仪征市招空调安装/维修
扬州·仪征市
2月3日 09:45
扬州仪征市招空调安装/维修
9000-10000元/月扬州市仪征市招空调安装/维修
扬州·仪征市
2月12日 20:51
扬州仪征市招空调安装/维修
1-1.1万元/月扬州市仪征市招空调安装/维修
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1月30日 22:13
扬州仪征市招空调安装/维修
9000-10000元/月扬州市仪征市招空调安装/维修
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2月11日 09:38
铆工
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责金属结构件的放样、划线、下料、折弯、铆接及装配作业,确保尺寸精度与工艺规范符合图纸要求2. 独立完成钣金件加工(如剪切、冲压、折弯、焊接预处理)及铆工组装任务,保障工序衔接顺畅3. 操作数控折弯机、剪板机、钻床等钣金铆接设备,定期进行设备点检与基础保养4. 配合质检人员完成过程检验与终检,及时整改偏差,确保产品一次交验合格率5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全巡检与隐患排查任职要求:1. 具备铆工或钣金工相关工作经验,能独立识读机械图纸及工艺文件2. 熟悉常用金属材料特性、加工工艺及公差配合标准,掌握基本钳工与测量技能3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和现场执行能力4. 持有有效焊工证、铆工证或特种作业操作证者优先5. 身体健康,适应制造业车间工作环境,能接受合理加班与轮岗安排
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维修电工、学徒工
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责厂区电气设备、自动化控制系统及配电设施的日常巡检、维护与故障排除,保障生产用电安全稳定运行2. 执行电气线路敷设、设备安装调试、PLC控制柜检修等技术作业,严格按安全规范操作3. 参与设备技改与预防性维护计划实施,编写维修记录及故障分析报告4. 配合生产部门处理突发电气问题,快速响应并闭环解决,减少停机时间5. 协助开展现场5S管理及电气安全培训,提升团队基础运维能力任职要求:1. 电器工程、自动化控制或机电类相关专业背景,持有应急管理部(原安监局)颁发的有效低压/高压电工操作证2. 具备3年以上制造业或工业现场电工实操经验,熟悉变频器、PLC、传感器等常见工控元件3. 能适应倒班及登高作业(无恐高症),具备基本机械维修能力者优先4. 工作细致负责,具备独立分析和解决电气故障的能力,沟通表达清晰5. 吃苦耐劳、责任心强,认同团队协作文化,服从生产调度安排
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扬州仪征市招二保焊/气焊
8000-12000元/月扬州仪征招二保焊/气焊
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3月23日 16:47
维修电工、学徒工
8000-10000元/月岗位职责:1. 负责工厂/工地/物业等场所电气设备、配电系统、照明线路的日常巡检、维护与故障排除2. 执行电机、变频器、PLC控制柜等自动化设备的检修、调试及技术改造支持3. 严格按安全操作规程开展停送电作业,规范填写维修记录与工单,确保作业可追溯4. 配合完成新装设备的电气接线、绝缘测试及试运行验收工作5. 参与应急抢修响应,及时处理突发性断电、短路、过载等紧急电气故障任职要求:1. 持有有效期内的低压电工操作证(必备),具备高压电工证者优先2. 熟悉常用电气元器件、配电柜结构及典型控制电路原理,能看懂电气图纸3. 具备基本的安全意识与责任心,服从现场管理,能适应阶段性加班或倒班安排4. 身体健康,无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制5. 学历不限,有1-3年现场维修电工实操经验者优先
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招聘
3000-4000元/月工作职责:1、全面负责中高端岗位的具体推进、执行,完成业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、进行职位分析,制定详细的寻访方案;4、搜索、评估、筛选及推荐候选人;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;任职要求:1、大专及以上学历;2、抗压能力强,性格开朗,有较强的团队协作与服务意识;3、有志向在人力资源行业长期发展;4、具有良好的沟通协调能力和强烈的自我成长欲望。
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人事专员/助理
5000-10000元/月公司有2块主营业务版块,其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司(以下简称:保险公司)的各种保险业务,因业务发展需要,此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理(人事经理),非诚勿投。岗位职责:1.负责保险公司人力资源的计划与实施,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。2.组织和实施招聘计划,包括职位发布、筛选简历、组织面试等。3.实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。4.管理员工绩效考核系统,包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。5.维护良好的员工关系,处理员工的入职、转岗、晋升等手续,解决员工关系问题。任职要求:1.高中以上学历。25周岁-45周岁,大专及以上学历(学信网可查询),人力资源管理或相关专业优先考虑。2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。3.对人力资源管理流程有深入理解,能够设计和实施人力资源计划。4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。5.具备良好的组织能力和计划能力,能够高效地完成工作任务。6.工作地点:仪征市区有意向者,将进行面试(面谈)。
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火锅店服务员
4000-5000元/月对待工作认真负责,服从管理。
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做餐饮服务,听从管理。服从安排。
4000-5000元/月对工作认真负责,热爱团队。
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餐饮服务
4000-5000元/月热爱餐饮行业,对工作积极。
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测试工程师-银行项目-外派
1-1.5万元/月郑州长期项目,信贷方向,渠道相关(中级)南宁短期项目,信贷领域(中高级),需出差南京短期项目,新核心系统等(高级),需出差晋中短期项目,企业网银业务(中高级),需出差
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韩文翻译
4000-6000元/月岗位职责:1.承担公司内外部韩语资料的翻译任务,确保内容传达精准无误;2.协助开展与韩国客户之间的商务交流,推动跨文化顺畅沟通;3.完成产品说明、市场宣传文案等材料的翻译与审核,助力市场及销售工作推进;4.关注行业最新发展,为翻译内容提供专业性支持与建议;5.配合韩语相关项目执行,包括会议、培训等环节的翻译支持。任职要求:1.韩语与中文能力娴熟,具备优秀的书面撰写及口语表达水平;2.工作态度严谨细致,具有高度的责任感和信息保密意识;3.具备良好的协作意识与沟通技巧,能高效融入团队合作;4.拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑;5.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。
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韩文翻译
4000-6000元/月岗位职责:1. 承担公司内外部韩语资料的翻译任务,保障信息传递精准无误;2. 协助开展与韩国客户之间的商务交流,推动跨文化沟通顺畅进行;3. 完成产品说明、市场宣传文案等材料的翻译与审核,助力市场及销售业务推进;4. 关注并掌握行业最新发展动向,为翻译内容提供专业性支持;5. 配合韩语项目相关工作的实施,如会议组织、培训安排等事务支持。任职要求:1. 韩语与中文能力扎实,具备优秀的书面撰写及口语表达水平;2. 工作态度严谨细致,具有高度的责任感和保密观念;3. 具备良好的协作意识与沟通技巧,能与团队高效配合;4. 拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑;5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。
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研发主管
2-2.5万元/月1。承担公司聚苯硫醚及高温尼龙产品系列的研发任务2。具备相关领域工作经验者优先考虑
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