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岗位职责：1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门3.管理日常办公物资，协助完成行政事务支持工作4.维护前台区域环境整洁，保持良好的企业形象展示5.协助组织公司内部活动，配合各部门做好后勤保障工作任职要求：1.学历不限，具备良好的个人形象和职业素养2.普通话标准，具有较强的沟通能力和服务意识4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神5.有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

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沈先生

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1，对公司的网络营销平台负责：包括官网、1688、Alibaba以及自媒体视频号、抖音等平台2，管理公司市场运营部门、向总经理汇报3，带领运营团队：平台运营、美工和产品专员达成各阶段运营考核指标4，负责管理平台营销内容策划、素材准备、平台打理、推广活动策划、数据分析和优化等工作安排5，做好团队工作安排、任务分配、支持目标达成6，阶段性做好平台数据和部门工作复盘总结和制定优化落实方案并推进达成7，团队成员激励、考核二、任职要求1，需要五年以上B2B或官网等平台成功运营经验，负责平台或品类做到TOP1orTop3能力2，具有3年以上带团队、管理经验和能力3，具有较强的数据分析和运用能力4，本科以上学历5，年龄40岁以下，能力突出者可适当放宽6，男女不限三、薪资待遇1，薪资构成：底薪+提成+奖励+年中奖+年终奖+分红激励备注：底薪根据人才经验、能力和岗位胜任力综合评估确定。2，福利：五险一金、工作餐、年休假、带薪学习、公司团建、公司旅游、团队聚餐、节日礼品、生日福利、公司荣誉奖

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高先生

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岗位职责：负责下店培训、顾客服务、销售引流卡、咨询成交顾客。要求：熟悉渠道医美，2年以上工作经验，光电/微整均可。薪酬：综薪2-3w，购买五险，月休4天，，缴纳五险。信息补充：1、出差地点：需要下店主要为负责杭州市场2、医美具体品项：轻医美，大健康

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徐先生

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职位诱惑：提成激励，期权激励职位注意:线下和客户面对面沟通运营为主；需要长期出差全国各地岗位职责：1、主动咨询和出差帮扶区域内负责的城市合伙人，对城市合伙人进行分层运营，持续优化运营体系；2、规划小区调研和推广，助城市合伙人拓展市场3、以及配合总部私域运营团队做品类营销活动4、通过数据分析与城市合伙人需求研究，了解城市合伙人，提升公司与城市合伙人的粘性。5、以数据化的方式把控业务节奏，驱动业务发展。任职资格：1、热爱社区配送和团购行业，有行业经验最佳，对行业未来的发展有自己的理解和运营思路；2、逻辑思维强，有大局观，目标导向但有良好的过程管理方法与习惯；3、有消费者行为研究经验的优先；有数据、产品经验的优先；4、主动性强，学习能力强，有创新意识且能应用在工作中，善于团队合作，抗压能力强；5、有跨部门协同沟通的能力，懂得整合资源拿到结果。

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周女士

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1.负责对团队进行有效管理、监督和考核，与其他部门的协调工作，推进项目，解决项目实施中的各种问题；2.通过规划公司信息化架构及方案，实施符合公司发展的信息项目，来促进公司的核心业务的发展，提高员工生产力；3.对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；

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安女士

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薪资:基础薪资4890+季度奖1000-3000，综合薪资6000-8500福利：年终奖，上四休一，base：浙江杭州滨江/萧山岗位职责：1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

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桑先生

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岗位职责:1.负责餐厅销售目标的设定及达成，包括但不限于客户关系管理。2.分析市场趋势，为餐饮行业提供销售策略建议，以促进销售增长。3.协调内部资源，优化销售流程，确保服务质量满足客户需求。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效地与客户建立良好关系。2.有较强的团队合作精神，能在团队环境中发挥积极作用，共同完成销售目标。3.对餐饮行业有浓厚的兴趣和理解，能快速适应市场变化，不断提升销售技能。

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龚先生

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1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作；3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策及流程；4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；5.部门负责人指派的其它工作。

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安女士

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职位描述：公司提供固定话术有客户咨询简单回复即可不限年龄，不限学历会打字即可全程有培训有人带，帮助新人快速上手全程免费无套路

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徐先生

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一、根据公司整体战略，制定销售部的年度、季度和月度销售计划，明确销售目标和任务，并将其分解到各个团队和销售人员。对销售数据进行分析和预测，为公司决策提供市场和销售方面的依据，及时调整销售策略以适应市场变化。二、团队管理与建设1、负责销售团队的人员招聘、培训、绩效考核和激励，提升团队整体素质和销售能力；2、组织销售团队的日常会议和培训活动，传达公司政策和销售目标，分享销售经验和技巧，解决团队成员在工作中遇到的问题；三、客户关系管理1、制定客户关系管理策略，确保客户满意度和忠诚度，组织实施客户满意度调查，及时处理客户投诉和反馈；2、带领团队维护与重要客户的合作关系，定期拜访重点客户，了解客户需求，协调公司内部资源为客户提供优质服务；四、市场拓展与销售渠道管理1、研究市场动态和竞争对手情况，制定市场拓展策略，开拓新的市场领域和客户群体；2、管理和优化销售渠道，与经销商、代理商等合作伙伴建立良好的合作关系，拓展销售网络，提高市场覆盖率；五、销售活动策划与执行1、策划并组织各类销售活动，如促销活动、产品推广会等，提高产品知名度和销售量；2、负责销售活动的预算编制、资源协调和效果评估，确保活动达到预期目标；六、具有协调与沟通能力1、与公司内部的研发、生产、客服等部门保持密切沟通，协调各方资源，确保销售工作的顺利进行；2、向上级领导汇报销售工作进展和市场情况，及时反馈销售团队的需求和问题，为公司决策提供支持；任职要求：1、具备国际贸易专业知识，熟悉外贸流程和市场动态，2、拥有外贸行业工作经验3年以上，能够独立处理和解决外贸中的问题，3、具有团队管理经验，能够激励团队达成业绩目标，4、英语6级，经验丰富可放宽。

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高先生

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1、负责硅油复配工艺的方案制定、实验验证及工艺放大（小试‑中试‑量产）。2、根据客户需求，设计并优化硅油‑助剂配方（破泡、润滑、抗静电、耐高温等功能模块），确保配方的相容性与性能稳定。3、组织并执行配方的称料、加热、乳化、过滤澄清等关键工序，监控温度、搅拌速率、pH等关键参数。4、搭建并维护实验室/生产线的配料、加热、搅拌、过滤等设备，确保工艺安全、可重复。5、对复配产品进行粘度、密度、酸值、破泡指数等质量检测，编制技术报告并提供给研发、质量和销售团队。6、解决生产过程中出现的层析、相分离、粘度异常、过滤阻塞等常见问题，提出改进方案并跟踪实施效果。7、为客户提供技术培训、现场指导及售后技术支持，提升产品使用满意度。任职要求1、本科及以上学历，化工、材料、精细化工或相关专业。2、3年以上硅油或功能性油剂配方研发、工艺放大或技术支持经验。3、熟悉硅油的物性（粘度、密度、酸值等）及常用助剂（聚醚改性硅油、硅烷偶联剂、纳米粒子等）的相容性。4、能熟练操作搅拌罐、乳化设备、过滤澄清系统，了解温度、pH、搅拌速率等工艺参数的调控。6、具备问题分析与解决能力，能够快速定位层析、相分离、过滤阻塞等工艺异常。7、良好的沟通表达能力，能够撰写技术报告、配方说明书并进行客户培训。加分项1、了解硅油在纺织、食品、石油、电子等行业的应用场景。2、熟悉乳化剂、分散剂的选型与使用技巧。3、有使用CFD、过程模拟或数据分析工具（如Python、MATLAB）进行工艺优化的经验。

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胡女士

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