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职位描述1、负责公司在所属省份内临床渠道客户的拓展与关系维护。2、承担所在区域的销售职责，达成公司下达的各项销售指标。3、监督临床销售市场秩序，杜绝挂网及窜货现象。4、协助开展辖区内的市场推广活动，收集并及时上报市场动态信息。任职要求：1、在所属省份具备临床市场资源及团队基础；2、具备较强的临床市场开拓能力；3、具备责任心与进取心，拥有良好的沟通协调能力

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谢女士

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华润燃气 燃气安检员 招聘（共4人｜斗南片区2人） 一、岗位职责 1. 负责片区居民用户入户燃气安全检查，排查管道、阀门、燃气具等安全隐患2. 宣传安全用气知识，下达隐患整改通知，跟踪整改落实情况3. 规范填写安检记录，及时录入系统，建立用户安全档案4. 服从公司安排，完成片区安检及相关服务工作 5.二、任职要求 1. 年龄20–40岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应外勤入户2. 高中/中专及以上学历，会使用智能手机，沟通良好3. 责任心强，无犯罪记录，服从管理4. 有电动车、熟悉片区路况、燃气/物业相关经验优先 三、工作地点 - 斗南片区：2人- 其他片区：2人 四、招聘人数 共4人 五、薪资待遇 计件薪资+提成，多劳多得，带薪培训，福利稳定。 六、应聘方式 有意者请直接联系:岳老师

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夏先生

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夏先生

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夏先生

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水果店招聘营业员/收银员薪资待遇：3000-5000元/月，包吃不包住工作要求：18-45岁，男女不限，能吃苦耐劳有上进心，口齿伶俐。联系电话：工作地址：大新册农贸市场鲜果地带

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赵女士

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该工作保底5千，加提成合计1万多以上，你联系餐饮店，一升利润大概到你手里1元或1元多，我公司挣几毛钱就行，炉具公司免费提供，比液化气便宜三分之一，明火点不燃，安全，便宜，餐饮店谁会不要？

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刘先生

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刘先生

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帮我销售餐厅后厨燃油生物油，利润还行，保底五千一月，加提成月入至少一万多以上，你联系餐饮店，一升利润大概到你手里1元或1元多，我公司挣几毛钱就行，炉具公司免费提供，比液化气便宜三分之一，明火点不燃，安全，便宜，餐饮店谁会不要

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刘先生

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职位描述一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁；2. 品行端正，具备良好职业素养，态度积极，诚实守信；3. 有销售相关从业经历者优先录用。（具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专）二、薪酬福利：（含食宿保障）1. 无责任底薪：6000-9000元/月；2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月；3. 入职满2年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖金；综合年收入普遍达25万元以上；注：具备专业能力及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入目标。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位概述：1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列）2、覆盖范围：全国市场（暂不含台湾、西藏地区）3、区域划分：实行“一人负责一县”模式（可省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括：① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化② 客户关系维护③ 区域市场运营与管理④ 其他相关工作工作地点：您所在省份的各县区

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李女士

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工作内容:先从厂区仓库内按照公司货物清单，进行清点产品数量及型号类型和产品的质量检查，然后产品对接上自己负责的车辆车厢、跟随车辆运往目的地城市，交接货物防止货物流失、损坏。避免火灾等检查工作，不需要自己开车，不用装卸货物。负责区域:就近安排(能接受调配，长途便多)薪资待遇:1、试用期一个月8000，转正后底薪8500+跟车补贴4000-6000元/月+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资11000-120002、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间3.4.每月15号发放薪资，入职满一个月后可以预支工资招聘要求：1、男女不限18-45周岁,身体无残疾残缺为人诚实、服从公司安排2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责3、身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实5、退伍军人和外地农村户口优先录取6、新入职员工无论任何地区所有报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到总部办手续为准。

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张女士

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岗位职责：1、产品与销售能力提升：围绕新产品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训；2、省内训团队建设与运营支持：负责门店内部讲师的选拔、培养与持续赋能，指导门店开展内训工作，保障内训项目有效落地；3、门店实地辅导：依据业务发展需要，开展针对性门店诊断，提供门店管理优化、销售技能强化及产品深度讲解等定制化辅导，助力门店整体水平提升；4、人才发展管理：建立并维护学员档案体系，实施人员能力跟踪管理；承担新员工全周期培训与能力认证工作，对业绩待提升员工进行专项辅导，推动能力进阶；5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人实践案例，总结可复制的成功模式，推动全域应用，并在学习平台上打造标杆范例；6、培训项目执行与管理：根据公司各岗位培训规划，主导或协同推进本省各类培训项目的实施，落实培训考核及后续跟进任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先考虑；2、熟悉新能源汽车领域，有门店辅导工具开发与落地实践经验，兼具销售、销售管理及培训相关背景；3、具备出色的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案；4、责任心强，职业素养高，具备较强的抗压能力。

昆明

管先生

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诚邀形象岗工作人员两名加入，理想身高175cm以上，具有酒店前台或售楼部工作经验，沟通技巧佳，高中学历及以上。退伍军人及有礼仪接待经验者将获优先考虑。

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先生

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【区域招商经理招聘】因公司发展需要，现招聘云南区域经理，负责区域招商及学术推广工作。岗位职责包括：1、开展公司医疗器械产品的市场拓展，推进新市场开发与新客户挖掘；2、对接并完成区域内各级代理商的商务沟通与合作协议签署；3、收集、分析并整理行业动态、竞争对手情况及市场发展趋势相关信息；4、建立并维护经销商信息档案，确保资料完整规范。任职要求：1、本科及以上学历，医学类相关专业背景，掌握基础医学知识；2、具备医疗器械销售从业经历，有消化内科或肛肠科领域销售经验者优先考虑；3、对医疗器械销售工作有高度热情，能接受长期频繁出差安排；4、具备良好的客户服务理念，较强的市场开拓及人际沟通能力；5、具备优秀的自我管理能力，善于制定计划并高效执行；6、为人诚信正直，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神；7、年龄不超过35周岁。

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胡女士

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文先生

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文先生

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