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【福利】包三餐+提供四人间宿舍+全勤奖+话补+季度福利+节日福利+带薪年假【岗位职责】1．执行餐饮项目日常账务操作，完成各类报表编制、税务申报、经营数据统计分析及预算管控等相关工作2．负责小组财务报表的提交，审核原始单据，制作记账凭证并整理归档，保障账务处理的规范性与时效性4．编制并复核财务报表、薪资表、作业团队劳务费用表等资料5．承担小组税务事务，包括发票管理、纳税申报，快速响应各餐厅反馈的票据异常问题6．配合开展应收账款跟进，监督各餐厅回款进度，定期发布催收提醒及风险预警【任职要求】1．年龄24-35岁；具备财务相关专业本科及以上学历；2．有1-3年餐饮或酒店行业财务工作经验，持有初级会计职称3．作风正派，具备良好的职业操守，较强的沟通协调与组织能力

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王先生

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根据部门工作目标规划，统筹人事系统、人事档案、培训、招聘、保险等模块的日常运作，定期对分管模块开展数据分析，持续优化管理措施。岗位职责：1. 负责人事系统后台运维、操作规范培训、合规性审查、项目问题收集与反馈、系统优化调整等管理工作，按需编制相关数据报告2. 办理公积金、项目外包人员保险、雇主责任险等相关事务，核对费用并提交申请，按月公示费用明细，定期归档保险资料与数据3. 管理人事档案体系，落实劳动风险预警机制，办理职能岗员工入职、转正、调动、离职等全流程手续4. 组织实施新员工入职培训、餐厅周度培训及其他能力提升类培训活动5. 依据招聘任务制定倒排计划，维护年度招聘人才数据库，确保招聘进度有序推进6. 定期跟进各项制度与流程执行情况，收集反馈问题，推动人事运营流程优化任职要求：1. 专科及以上学历，熟练掌握Excel等办公软件，持有三级人力资源管理师证书者优先2. 具备2年以上人力资源相关工作经验，有使用乐才、北森等人事系统及实际招聘操作经验者优先3. 执行力强，具备良好的学习能力与沟通协调能力工作时间：每月安排一周双休，其余时间为单休，每年寒暑假各享有一个月左右休假（期间发放生活津贴）福利：提供员工食堂三餐、住宿为四人间

郑州

王先生

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公司内部小食堂，12人吃饭。一荤一素一汤家常菜。周一蒸馒头（一星期分量）偶尔蒸包子。中午一顿饭。双休。中午管饭。吃了饭收拾下卫生，就可以下班了。（必须干净卫生）

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闫先生

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公司在河南（南阳、郑州），面向全国市场（目前主要是华东、华中、华南、华北大区）岗位内容：1、客户开发：通过多种渠道及线上平台开展推广工作，借助EMAIL、FACEBOOK、Linkedin、海关数据等工具挖掘海外客户资源，承担所辖区域客户的开拓任务；2、客户沟通交流：与目标客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，整理并回复询盘信息，做好后续跟踪，持续维护客户关系；3、配合完成与客户之间的技术对接、报价制定、商务洽谈、合同签署以及回款进度跟进；4、负责合同签订后的执行跟进，包括货物安排、单证审核、报关操作、结算流程及售后服务等环节；5、参与境外展会的策划与执行，现场收集潜在客户资料，拓展业务机会；6、负责接待海外客户到工厂进行实地参观与考察工作。任职要求：1、本科及以上学历2、国际贸易、英语、俄语等相关专业背景3、具备使用英语作为工作语言的能力4、具有2年以上外贸销售工作经验，熟悉整体外贸业务流程5、有参与国外展会的实际经历6、工作地点：郑州福利待遇：1、提供具有竞争力的底薪、提成及季度/年度/回款奖励；2、补贴政策：住宿补助根据出差城市标准为100-360元/天不等；餐补按50元/天（试用期40元/天）发放；油补依据实际行驶里程核算；3、福利保障：社保、公积金、免费住宿、就餐支持、全勤奖、工龄奖、节日福利、团队建设、员工旅游、诸葛英才计划等～

郑州

先生

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岗位职责1、负责需求的分析与梳理；2、负责系统架构与软件设计；3、负责功能模块的编码开发与实现；4、负责相关功能的测试验证；5、负责系统的部署实施与后期运维；6、负责产品使用培训支持；7、协助其他岗位处理系统软件相关的技术问题。任职要求校招要求：优先考虑985/211院校毕业生，计算机类相关专业社招要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、精通C#编程语言，掌握.NET Framework/.NET Core开发框架；3、熟悉SQL Server、MySQL等关系型数据库操作；4、了解Redis、MongoDb等非关系型数据库应用；5、熟练使用主流消息队列技术；6、具备物联网通信技术基础或有信息化软件项目开发经验者优先；7、熟悉猪场ERP系统开发与运行维护者优先任职要求1、计算机科学、电子工程等相关专业背景；2、熟练掌握C语言，具备汇编语言基本能力；3、两年以上STM、GD、LPC等主流MCU开发经验；4、理解常见内部与外部通信总线技术原理；5、熟悉IIC、SPI、MODBUS等常用通信协议；6、本科及以上学历；7、具备模拟电路基础知识，有实际量产项目中PCB布局设计经验者优先工作时间：8:00-17:30，月休6天，按国家规定享受法定节假日；福利：社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~

郑州

王先生

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公司在河南（南阳、郑州），面向全国市场（目前主要是华东、华中、华南、华北大区）岗位内容：1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的大客户销售工作，负责区域内既有客户的维护以及重点大客户的定向拓展；2、达成团队下达的销售目标与业绩指标；3、跟进已签约项目的施工进度，并推动回款工作的落实；4、配合售前技术与预算岗位的专业人员完成方案支持；5、公司配备专业营销团队，市场电商部门可实现客户资源的精准引流与分配；6、行业处于高速增长期，平台发展空间广阔，薪酬福利体系完善。任职要求：1、年龄35岁以下，大专及以上学历，自带车辆；2、学习能力强，乐于人际交往，性格积极外向，亲和力佳，能接受高频次出差安排（每月出差不少于21天，用于区域重点客户对接）；3、具备良好的市场开拓意识与客户管理能力，能够高效构建稳定的人脉关系；4、了解销售流程与渠道运作，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具；福利待遇：1、提供具有竞争力的底薪，叠加提成及季度/年度/回款多重奖金激励；2、补贴：住宿补贴根据出差城市标准执行，每日100-360元不等；餐补按50元/天发放（试用期40元/天）；油费按实际行驶里程给予补助；3、福利：缴纳社保与公积金，免费提供住宿、就餐支持，享有全勤奖、工龄奖、节日福利、团建活动、年度旅游、诸葛英才政策等～

郑州

先生

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岗位职责1、猪场专用设备设计：使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。2、猪场电气与自动化系统设计：配合开展猪场智能化控制逻辑规划及程序设计支持，承担电气元器件选型、清单整理和技术协议编写任务。3、EPC项目支持与定制化开发：面向具体猪场EPC总包项目，实施非标设备和特定工艺环节的个性化设计，满足现场实际需求；为项目团队及施工方提供技术支撑，解决设备安装与调试过程中的技术难题。4、技术实施与改进：持续优化现有产品，参与样机制作、测试与验证流程，提升产品的稳定性、使用寿命及经济性。5、技术资料编写：独立完成产品设计说明、安装指引、维护保养文档等技术材料的撰写。6、成本管理：在设计阶段具备成本管控意识，在确保性能与质量基础上，通过结构改良、材料优选等方式实现成本合理化。协同协作：与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密沟通，保障设计图纸具备良好的可制造性、可采购性与工艺适配性。任职要求熟练人员及应届毕业生均可考虑，应届生需本科毕业，专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业。工作时间：8:00-17:30，月休6天，按国家规定享受法定节假日；福利待遇：社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖励、工龄补贴、定期团队建设、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~

郑州

先生

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岗位职责：1.负责新媒体内容的拍摄与剪辑，确保内容的质量与创新：2.准备拍摄前的各项事宜，包括设备调试和场地布置：3.在拍摄现场根据内容需求调整场景与光线，确保最佳拍摄效果；4.对视频内容进行剪辑，包括视频编辑、调色及音频处理：5.与团队紧密合作，确保内容的及时完成和交付。任职要求：1.对拍摄与剪辑工作充满热情，能够独立完成视频内容的拍摄与编辑；2.熟练掌握各种视频拍摄和剪辑软件，具备优秀的审美观和创意能力；3.能在快节奏环境中保持高效工作，与团队成员有效沟通：4.对新媒体内容制作流程和质量标准有清晰的认识5.要求会拍摄会剪辑

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王先生

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岗位职责：1.负责电商平台的产品上架、信息更新及日常维护；2.策划并执行线上促销活动，提升产品曝光率和销量；3.分析平台数据，优化产品展示和营销策略，提高用户转化率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务；2.对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，快速学习新技能；3.有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；4.熟练使用办公软件及电商平台后台操作工具。5.要有1年以上电商运营经验。

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王先生

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岗位职责：1.负责电商平台的产品上架、信息更新及日常维护；2.策划并执行线上促销活动，提升产品曝光率和销量；3.分析平台数据，优化产品展示和营销策略，提高用户转化率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务；2.对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，快速学习新技能；3.有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；4.熟练使用办公软件及电商平台后台操作工具。5.要有1年以上电商运营经验。

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王先生

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岗位职责：1. 独立负责员工关系事务，涵盖劳动合同管理、员工沟通机制的搭建与持续优化。2. 牵头推进员工满意度改善项目，通过高效沟通与跨部门协作，提升员工参与感与整体满意度。3. 深度参与企业文化塑造，组织并落实各类内部活动及团队凝聚力建设工作。4. 策划并实施员工关系相关专项工作，确保各项活动符合公司制度及行业规范要求。任职要求：1. 拥有3年以上员工关系或HRBP领域实际工作经验。2. 全程参与过劳动关系全周期运作，熟悉入职、离职、培训、考核等各环节流程。3. 具备独立处理劳动争议和仲裁案件的能力，拥有丰富的实操经验。4. 有过运营团队或销售团队员工关系管理经历，能妥善应对团队内部人员管理问题。5. 具备出庭应对劳动仲裁的经验，可在法律程序中代表公司处理相关纠纷。6. 曾主导员工满意度提升项目，并能以数据化方式呈现项目成效。7. 熟悉企业文化建设与员工关系管理体系，可提出切实可行的优化建议。技能和能力：1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与多元背景成员顺畅交流。2. 对员工关系管理有系统认知，可独立应对和解决各类员工关系事务。3. 具备较强的统筹规划与执行能力，能够推动员工关系项目的落地实施。4. 深入理解企业文化和员工体验，善于提出有价值的改进方案和策略建议。

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毛先生

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一、岗位职责：1. 依据公司提供的资料，完成产品的上架与日常维护，无需自行开拓客户资源；2. 负责回复客户询盘，进行沟通与商务洽谈，促成新订单的达成；3. 熟悉外贸操作流程，掌握公司产品知识，积极通过在线聊天工具与海外客户保持联系；4. 跟进从客户询盘至发货的全流程，及时与客户对接信息，订舱及物流环节由专项人员处理；5. 落实售后支持服务，持续维护老客户关系，提升客户复购率；二、任职要求：1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2. 具备西班牙语、法语或其他小语种能力者优先；3. 有外贸相关工作经验者优先考虑；三、福利：1. 公司设有完善的培训机制，入职初期将安排岗前培训及产品知识培训，配备专人一对一指导业务开展，助力快速提升专业能力；2. 拥有透明的晋升通道，结合业务表现，每年提供多次调薪机会，适合追求长期稳定发展并具备明确职业规划的人才；3. 实行单双轮休制，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利；4. 团队氛围轻松融洽，提供相互交流学习的机会，让业务工作更加生动有趣，同事间彼此支持、共同成长，以积极状态投入每一天的工作；5. 公司定期举办团建活动，如集体旅游、生日会等，始终用心用“薪”营造更高水平的工作幸福感；

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裴女士

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岗位职责：1、负责对接抖音/快手平台的直播机构及达人资源，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进合作洽谈，推动优质主播与公司达成直播带货合作，提升直播销售业绩2、在上级指导下，逐步掌握抖音红人信息的收集与分析方法，积极拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播的合作资源库3、熟悉抖音等平台主播的产品偏好与合作模式，结合主播实际需求推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、跟播支持及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播合作储备，完善品牌合作主播体系4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品使用反馈任职要求：1、具备相关从业经验者优先考虑2、无经验但学习意愿强，可提供系统培养3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力、积极进取的态度和高度的责任心5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展

郑州

张先生

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【岗位职责】1.负责拓展适合建设超级充电站的场地，洽谈合作方案，签约，协调项目落地实施；2.负责所辖区域新能源汽车充电市场调研、数据整理与规划；【任职要求】1.具有良好的商务沟通能力；2.有充电桩场地开发经验，或自己有过经商经验；3.高额绩效提成加奖金，轻松实现月入3万以上。

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李先生

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【十年沉淀・实力平台】坐标中原总部，我们邀你共启新篇！坐拥2000㎡+5A级自有写字楼，配套集团直属律所、专利所，为业务发展提供硬核支撑与专业背书。深耕细作企业服务领域，以专业赢得信赖：数十家世界五百强企业、近千家国央企及超五万家中小企业的选择，印证着我们定制化服务的硬核实力与行业口碑；传媒业务线凭借行业敏感度与创新能力，稳居多个细分赛道头部阵营，持续引领行业风向。如今，中原总部战略升级,这里不仅是稳定发展的坚实平台，更是充满无限可能的成长沃土——你将与顶尖团队共事，接触核心业务，在服务头部客户的过程中快速跃迁，实现职业价值的最大化。一、经验要求1.董事长助理岗位的经验必须一年以上且总工作经验必须两年以上；2.对内能和公司高管高效有效协调沟通，解决公司内问题卡点；3.对外能和董事长出差喝酒应酬，能友好维护甲方等外部合作关系；4.能高效同频协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；5.参与组织公司高管重要会议及活动，做好会议纪要且保障顺利进行；6.有驾驶证，会开车，开车熟练且车技稳定；7.会用手机拍短视频，董事长个人短视频IP随时跟拍提供素材。二、知识要求1.第一学历全日制本科及以上，需要是成长型选手，24-30岁之间；2.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有行业经验和理解优先；3.此岗位是业务方向的董助，不是行政事务型董助，要懂业务逻辑；4.企业管理经验，服务思维认知，新媒体营销方向有知识储备优先；5.会重点培养往管理方向发展，深入业务和经营，对创业有知识认知；6.精通办公软件，熟悉视频会议系统、项目管理软件等提高效率工具。三、能力要求1.具备出色的沟通能力和技巧，能够有效地与各类人员有效沟通；2.办事效率高，能够在快节奏的工作环境中保持高效率真正解决问题；3.具有团队合作精神，能够与集团高管共同努力，达成甚至超越目标；4.能随机应变，适应能力强，思想灵活会变通但坚持底线不触碰红线；5.学习能力强，事情多能力需求多，唯有不断学习才能比同龄厉害；6.能抗压，不能因压力情绪崩溃突然离职，导致业务衔接出现断层；7.有卓越的预见性与主动性：能提前预判需求，主动解决问题，而不是被动等待指令。四、岗位特性1.心态能拥抱变化：选择被培养和长期在公司发展，但加班难免；2.高要求非常锻炼人：想超过同龄人的来，高要求造就你未来硬实力；3.需要工作和心态稳定：需和公司一起走至少3-5年从而能独当一面；4.绝对的保密性与信任度：处理高度敏感信息，必须无可挑剔的职业道德和保密意识；5.极高的情商与成熟度：能敏锐察觉董事长情绪和需求，妥善处理复杂人际关系和高压局面，保持冷静、专业；6.忠诚度与敬业精神：对董事长和公司有高度的忠诚和奉献精神。五、工作职责1.行政方面早晚接送董事长，定早中晚餐和咖啡，外出办事开车，日常接待，做会议纪要，集团十柱核心代办事宜跟进进度和质量，临时安排事宜等2.沟通方面保持和董事长的高效有效沟通，保持和集团所有高管愉悦有效的沟通，能和外部合作伙伴高情商沟通，坚持保密原则的情况下‌谨言慎行‌等3.做事方面能及时发现公司现存敏感或卡点问题，调研清楚后进行整理汇报并提出建设性方案，做事高效有高质量结果且会及时汇报，能主动解决问题等4.短视频拍摄方面董事长将启动个人短视频IP账号，董助岗将全面负责拍摄素材工作，包括但不限于办公室，外出途中，交流过程，学习过程及健身过程等5.学习方面通过向董事长学习，集团十柱及高管学习，周边某方面优秀的人学习，自己去网上学习，购买视频课程学习，报名线下课程学习等6.项目方面会在合适的时机，分配一个小项目或小业务，进行尝试业务实战，锻炼综合能力，检验成长成果，从而在未来的发展中能独当一面等7.业务方面会下组深入业务团队，从而了解各业务团队和岗位的对应工作内容，学习从而更好的了解业务情况，做到同频和及时发现基层问题等六、管控指标"管控指标""一级KPI"1.保密能力2.沟通能力3.解决问题能力"二级KPI"1.长期稳定性2.忠诚度3.认可度4.发现问题的能力5.学习能力薪资待遇：7-10K+社保

郑州

毛先生

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岗位职责:1.负责接听客户电话，提供咨询服务并处理售后相关事宜2.与客户保持顺畅沟通，确保问题高效妥善解决3.整理客户意见与建议，配合优化服务流程任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能准确把握并回应客户需求2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作开展3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下保持冷静与专业

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刘存杰

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岗位职责：1. 将渠道提供的客户资料准确录入系统，生成相应报价单2. 向渠道同步匹配的政策信息，待渠道与客户确认后，协助完成出码下单，并做好台账登记工作，日常事务较为密集，主要以信息录入和单据处理为主岗位要求：需具备积极进取的态度，做事细致认真，有耐心，能适应高强度重复性工作，熟练操作各类电脑办公软件工作时间：上午8:30-13:00 下午14:00-18:30，单休，节假日按排班执行岗位福利：底薪2800+全勤奖200+餐补300+绩效奖金，转正后月收入区间为4000-7000元我们更关注实际能力，欢迎有能力者加入共同成长。公司实行多劳多得的薪酬机制，回报与付出直接挂钩，无需顾虑其他因素

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吴先生

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岗位职责：1.高频操作与高压环境，每日需处理多个主体的资金收付流水，业务发生频繁。每项操作均涉及实际资金流动，要求零失误执行；2.极强的精确度与严谨态度，对流程、数据及单据具备高度敏感性，坚持使用核对清单作业，养成重复验证的习惯；3.多任务并行与高效条理，需构建个人化的工作管理体系，如分类清晰的电子文件结构、完整详实的资金台账、条目明确的待办清单，确保工作繁复但井然有序；4.严格遵守制度与风控意识，必须依照公司财务授权机制及内控规范执行，不得擅自变通或简化流程；5.具备一定被动响应与服务属性，工作内容主要由业务部门发起的付款指令及客户回款驱动，处于财务流程末端执行位置。需具备良好服务意识，及时回应内外部查询与需求任职要求：1.具备至少2年出纳或相关岗位工作经验，须有管理多个企业银行账户的实际操作经历；2.熟练掌握主流财务软件（如用友、金蝶）及网上银行系统的操作；3.熟悉现金管理、银行存款处理、票据流转等日常财务流程及相关管理规定；4.有同时处理一般纳税人与小规模纳税人企业账务的经验；5.参与或协助完成过月度、年度资金盘点及对账工作能力要求：1.严谨细致与高准确性，能独立处理多家公司资金流水，确保每笔收支对应的公司主体、金额、用途信息准确无误；2.多任务管理与条理性，可同步维护多个公司银行账户，清晰划分各主体资金边界，做到高效不混乱。需具备出色的文档归档与事务统筹能力；3.沟通协调能力，能与内部各业务单元（确认到账）、集团其他财务岗位以及银行对接人保持顺畅沟通；4.具备基础风险识别能力，可辨识常见财务风险点，如票据真实性、银行诈骗行为等，并严格执行公司内部控制流程

郑州

毛先生

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公司在河南（南阳、郑州），业务覆盖全国市场（当前重点为华东、华中、华南区域）岗位职责：聚焦全国市场拓展，主营智能自动化及基础装备类养殖设备的销售工作1、维护所辖区域现有客户关系，推进区域重点大客户的深度开发；2、实地拜访目标客户，完成设备展示、技术讲解及商务协商等相关工作；3、跟进合同签约后的项目执行进度，协调落实回款事宜岗位要求：1、年龄25-35岁，大专及以上学历，是否具备本行业背景不限，入职初期提供带薪专业化培训；2、学习能力强，乐于人际交往，性格积极外向，富有亲和力，能接受高频出差安排（每月外出不少于21天，用于区域重点客户对接）；3、公司客户资源精准，客户定位清晰；具有一年以上农畜牧、机械、设备等相关领域销售经验者，可享受更高薪酬待遇福利待遇：1、提供具有竞争力的底薪（宽带薪资结构）、高比例提成以及季度/年度绩效奖励；2、补贴政策——住宿补贴根据出差城市等级按100-360元/天标准发放；油费补贴依据实际行驶里程核算；餐补按50元/天执行（试用期40元/天）；3、六险一金、带薪年休假、定期组织团队建设活动、节日关怀礼品、每年两次晋升机会、常态化专业培训支持

郑州

先生

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岗位职责：1. 将渠道提供的客户资料准确录入系统，并生成相应报价单2. 向渠道同步匹配的政策信息，待渠道与客户确认后，协助完成出单操作并登记台账，工作节奏较快，日常以信息录入和订单处理为主，任务较为密集岗位要求：需具备积极进取的态度，做事细致认真，有耐心，能适应高强度重复性工作，熟练使用电脑及办公软件工作时间：上午8:30-13:00 下午14:00-18:30，单休，节假日按排班执行岗位福利：底薪2800+全勤200+餐补300+绩效，转正后月收入4000-7000我们更关注你的实际能力，期待有能力的人加入共同成长。公司薪酬体系坚持多劳多得，透明公正，无需顾虑其他因素

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吴先生

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岗位职责:1. 接听客户电话，及时回复咨询并处理售后相关事宜2. 与客户保持顺畅交流，确保问题高效妥善解决3. 整理客户意见与建议，配合优化服务流程任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握并回应客户诉求2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进工作开展3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥

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刘存杰

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岗位职责1.达人资源开发：主动挖掘抖音平台的女装类目达人，建立合作联系；2.，促成长期稳定合作；3.数据分析：跟踪达人带货数据，优化选品策略，提升供应链响应效率；4.市场洞察：关注女装行业趋势、爆款动态，反馈至供应链端优化产品线。任职要求1.有成熟达人资源者优先；2.熟悉女装品类（面料、工艺、流行元素）及达人带货逻辑者优先；3.沟通能力强，能快速理解达人需求并推动供应链落地者优先；4.结果导向，抗压能力佳，适应灵活出差/高强度协作者优先；

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张先生

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岗位职责 1. 负责电商平台（淘宝/天猫/抖音/拼多多等）日常运营与管理​2. 负责店铺产品上架、标题优化、主图详情优化、活动报名​3. 监控店铺数据：流量、转化率、访客、销售额，及时调整运营策略​4. 对接美工、客服、仓库，保证店铺正常运营与发货节奏​5. 完成店铺月度/季度销售目标，提交运营报表 任职要求 1. 1年及以上电商运营实操经验，熟悉主流电商平台规则​2. 会数据分析，懂店铺优化、活动策划、推广逻辑优先​3. 执行力强、有目标感，能独立负责店铺整体运营​4. 学习能力强，能接受新玩法、新平台规则​5. 有抖音小店、拼多多、1688、淘宝运营经验优先录用

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唐女士

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工作内容：1、结合公司战略规划及海外销售数据，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售指标达成。2、负责团队搭建、日常管理与业务赋能，深入挖掘客户潜在需求，推进海外市场布局，提升客户关系质量与满意度。3、统筹进出口业务操作流程，强化风险识别与管控，有效防范外贸运营中的各类风险。4、参与新产品的调研与开发，推动新产品在市场的推广进程，提升市场渗透率与占有率。5、组织实施业务培训，定期传达公司最新动态，增强团队与市场的联动性与响应效率。6、负责接待客户来访，协调安排相关商务活动。职位要求：1、具备工程机械、客车等相关行业从业背景者优先考虑；2、熟悉Facebook、LinkedIn、Alibaba、谷歌、中国制造等渠道的推广策略及平台规则；3、具备出色的英语听说读写能力；4、通晓外贸业务全流程，工作严谨负责，具备较强的责任意识；性格积极外向，擅长沟通与谈判。6、具备一定的团队管理实践经历福利待遇：（1）薪酬结构：基本薪资（8K-10K）+个人提成+团队提成+年终奖+市场开拓奖励（年度综合收入20万元以上）（2）表现优异者入职满两年可参与年终分红（3）工作时间：8:30-11:50，13:20-18:00，实行单双轮休制，法定节假日正常休假（4）福利配置：五险一金、通讯补贴、节日礼品、团队建设活动、带薪年假（5）岗位优势：行业前景广阔，收入可观，假期丰富

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裴女士

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