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岗位职责1.依据机械加工图纸、技术标准及检验规范，完成原材料、外协件、半成品及成品的质量检验，涵盖尺寸、外观、形位公差等检测项，执行首件检验、过程巡检、成品全检工作。2.熟练操作卡尺、千分尺、百分表、硬度计等常规量检具，按需使用影像测量仪等精密检测设备，准确采集、记录检验数据，规范填写检验报告及各类质量台账，保证数据可追溯。3.对检验中发现的不合格品进行标识、隔离，及时反馈至生产、技术等部门，参与质量异常原因分析，协助制定并跟踪纠正预防措施的落实。4.负责检验工具的日常维护、定期校准，确保检测设备精度达标；参与公司质量体系维护，协助完善检验流程和标准。5.与生产、采购、技术部门密切协作，及时反馈质量信息，配合解决生产过程中的质量问题，保障生产进度和产品质量。任职要求1.学历：中专/中技及以上学历，机械制造、数控技术、质量管理等相关专业优先。2.经验：1年及以上机械加工行业质检工作经验，熟悉车、铣、钻、磨等机加工艺，有电力设备/机械加工领域质检经验者优先；应届生有相关实习经历、扎实专业知识也可考虑。3.技能：能独立解读机械图纸，理解尺寸公差、形位公差等技术要求；熟练使用各类常规量检具，会操作精密检测设备者加分；可使用基础办公软件处理质量数据。

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刘女士

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岗位职责：1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床、仪表床）完成轴类、盘类等零件的车削加工2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准3. 及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案4. 做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作5. 如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，确保可追溯性任职要求：1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸2. 具备车工实操经验，能独立完成常规车削工序（外圆、内孔、端面、螺纹、切槽等）3. 工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排（如需）5. 学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

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刘女士

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岗位职责：1.负责机加车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，协调各班组高效运作2.监督生产安全与现场5S管理，落实各项操作规范，预防安全事故发生3.组织工艺改进和效率提升活动，降低生产成本，提高设备与人员利用率4.负责车间员工的培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围5.及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行任职要求：1.具备制造业车间管理工作经验，有较强现场管理与组织协调能力2.熟悉生产流程控制、质量管理体系及安全生产规范3.具备良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力4.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力5.本科及以上学历，经验丰富者优先考虑

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岗位职责：1.负责生产计划的制定与执行，合理安排生产排程，确保订单按时交付2.管控物料需求计划，跟踪原材料采购进度，及时协调解决缺料问题3.监控库存水平，优化物料周转率，降低呆滞库存风险4.与销售、采购、仓储及生产车间保持高效沟通，保障生产流程顺畅5.定期进行生产数据统计分析，为管理决策提供支持依据任职要求：1.大专以上学历，具备制造业PMC相关工作经验者优先2.熟悉生产计划与物料控制流程，有较强的组织协调能力3.工作细致负责，具备良好的抗压能力和团队合作意识4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

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【工作内容】-负责对电气设备及产品进行质量检测与性能测试；-按照相关标准和流程完成检测报告的编写与归档；-协助处理检测过程中出现的问题，确保检测结果准确可靠；-配合团队完成日常检测任务，保障生产与产品质量。【任职要求】-不限学历及工作经验，有相关行业经验者优先；-具备良好的责任心和细致的工作态度；-能够熟练使用基本检测工具和仪器；-有较强的学习能力和沟通协调能力，适应团队合作。

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刘女士

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岗位职责：1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量稳定3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、电气类异常问题4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检，如实填写加工记录表5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求任职要求：1. 学历不限，具备CNC操作基础或相关专业中专/技校及以上学历者优先2. 有1-3年CNC加工实操经验，主流系统操作者优先3. 能识读机械图纸，了解常用量具（卡尺、千分尺等）使用方法4. 工作认真负责，具备基本沟通协作能力与安全意识5. 长白班，工作时间早八晚四点半

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工作内容：负责公司产品的机械设计，包括构思设计、撰写设计方案、进行三维建模、绘制CAD图纸等。主要职责：-根据产品经理或工程师的要求，进行初步设计方案的构思，并撰写相应的方案文档；-参与产品的设计讨论，并根据需要进行调整和改进；-进行详细的设计工作，包括绘制CAD图纸、编写CAD模型的描述文件等；-根据项目进度，按时完成设计工作，并保证设计质量；-与其他部门的同事合作，如生产、测试等部门，以确保设计的有效性。职位要求：-本科或以上学历，机械设计或相关专业的学士；-熟练掌握至少一门CAD设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等；-熟悉工程力学、材料力学等相关理论知识，能够进行基本的材料分析和力学计算；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门的同事进行沟通；-具有较强的自我管理和问题解决能力，能够对设计问题进行深入分析和快速解决。

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工作内容：依据现场实际需求制定技术方案，绘制工程图纸，配合生产环节，参与项目试验并跟进项目进展。使用测量工具对实物进行数据采集，建立3D模型，设定公差范围，完成图纸的编制与设计工作。职位要求：1.机械设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础及加工工艺能力；2.熟练操作CAD、UG、SolidWorks等设计软件，能够规范整理图纸档案，完成图纸文档的审核与标准化工作；3.有机械行业一年以上工作经验者优先，熟悉机械制造与加工流程，具备实际项目经验者更佳。工作时间：早上8点至下午5点，周末单休。

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工作内容：依据现场实际需求制定技术方案，绘制工程图纸，配合生产环节，参与项目试验并跟进项目进展。利用测量工具对实物进行数据采集，建立3D模型，设定合理公差，完成图纸的设计与输出。职位要求：1.机械设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础及加工工艺能力；2.熟练操作CAD、UG、SolidWorks等设计软件，能够规范整理图纸档案，执行图纸文件的审核与标准化工作；3.有机械行业一年以上工作经验者优先，熟悉机械制造与加工流程，具备实际项目经验者更佳。工作时间：上午8点至下午5点，每周单休。

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韩女士

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岗位职责：1. 深入调研家装、零售等应用场景的市场需求、行业发展趋势、竞争态势及消费者核心痛点，制定契合市场现状的销售战略、年度销售目标与阶段性实施计划，将目标合理分解至各渠道与团队，监督执行过程，追踪推进情况、分析执行偏差，保障整体销售任务顺利完成。2. 主导销售渠道的战略规划、体系建设与持续优化，重点拓展家装零售、高端建材卖场、家居连锁、线上电商（天猫、京东等）、社群团购、设计师资源网络、家装企业协作等关键通路；完善渠道管理体系、招商机制与运营规范，甄选优质合作方，维护渠道合作关系，提升渠道覆盖广度、市场渗透能力与盈利水平。3. 协同技术、生产等相关职能部门，传递市场信息、客户反馈与渠道需求，推动产品迭代升级（匹配终端消费者审美偏好与功能期待），协调处理订单履约、售后服务、产品适配等环节问题，提升客户满意度；整合产业链资源（如家居平台、设计师组织、装修联盟等），构建稳定可持续的合作生态体系。4. 建立健全市场价格管理机制与区域管控规则，维护市场秩序，防范跨区窜货、恶性降价等风险；密切关注竞品在产品、定价、渠道布局及推广策略上的动向，及时调整公司销售策略与渠道部署，保持竞争优势；管控销售费用支出，优化资源配置结构，提高投入产出效率。5. 制定并完善销售管理制度与业务流程，推动制度有效落地执行；定期向总经理汇报销售进展、市场变化、团队状态及重点工作难点，提出改进方案；完成公司安排的其他国内C端销售相关重要任务。任职资格：1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历；2. 具备8年以上建材领域渠道销售管理经历；3. 有成功搭建C端销售渠道（含零售、电商、设计师渠道等）及带领团队的成熟经验者优先考虑；4. 目标意识强，富有责任感与进取精神，认同企业价值观，具备敏锐的市场洞察力，能够主动适应环境变化，持续推动销售体系优化升级。

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李先生

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工作职责：1. 负责信息系统全周期管理，包括规划、选型、部署及运维，持续优化系统运行效能。2. 梳理并诊断现有业务流程，提出改进方案，推动高效、合规的流程重构与落地执行。3. 跟踪人工智能领域最新发展，结合企业实际需求，主导或参与AI类项目（如自动化流程、数据智能分析等）的策划与实施，提升运营智能化程度。4. 保障IT基础设施与核心系统的稳定运行，落实安全策略与数据治理机制。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上IT领域工作经验，其中至少3年从事信息化建设或流程改善相关工作。2. 具备优秀的逻辑分析与流程设计能力：能够准确识别问题，构建并优化复杂业务流程体系。3. 熟悉主流AI技术原理及其应用方向，有能力将人工智能技术融入业务场景以实现效率提升。4. 掌握主流信息管理系统（如ERP/OA/CRM/BPM等）的运维与管理方法。5. 具备良好的跨部门沟通能力和项目推进能力。6. 学习适应能力强，关注技术发展趋势，工作积极主动，富有责任感，以结果为目标导向。

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张先生

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岗位职责：1、主导公司外贸业务的战略规划与执行，构建并优化外贸运营体系（包括流程、团队、渠道等），设定外贸发展目标与实施路径，推进海外市场的开拓及业绩指标的实现。2、以英语为主要沟通语言，独立开展海外市场客户开发、商务接洽与关系维护，准确对接客户需求，联动内部生产、技术、售后服务等部门，确保订单各环节高效顺畅运行。3、熟练掌握外贸全链条操作流程，包括报价、合同签署、信用证审核、报关出运、物流安排、外汇结算等，具备识别并应对外贸各类风险的能力。4、熟悉全球主要市场的产品认证制度、行业规范及准入条件，确保产品符合当地法规要求，为国际市场推广提供合规性支持。5、跟踪分析海外市场需求变化、竞争格局及行业发展方向，发掘潜在商机，持续优化产品定位与市场策略，增强公司在国际市场的竞争优势。6、统筹外贸团队的日常运作，组织实施人员培训与绩效激励，打造专业高效的业务队伍，提升团队整体作战能力与工作效率。任职资格：1. 具备3年以上工程、机械、工业制造或相关领域外贸管理经验，熟知行业产品特点及海外客户采购习惯，有成功拓展国际市场及团队管理实绩；2. 能够独立建立外贸运营机制，精通进出口各项操作流程，具备解决实际业务问题的能力，风险防范意识强；3. 了解欧美、东南亚等主流市场的产品认证标准及相关合规要求，有实际参与认证申报和市场准入操作经历者优先；4. 市场敏感度高，擅于挖掘客户资源，具备出色的谈判能力和目标导向思维，适应快节奏工作环境；5. 具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力与执行力，作风严谨、责任感强，具有良好的职业操守和团队合作精神。

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李先生

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岗位职责1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计与节点连接技术开发，推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元工具进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术分析报告。3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究，紧跟行业发展趋势，形成专利与工法成果。4. 组织研发样件的制作及各项性能试验，针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支持，解决现场复杂工程技术难题。6. 提炼研发过程中的技术创新点，主导专利申报，参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。任职条件1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历，具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD及结构计算、建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核，了解多种幕墙系统类型。3. 能力素质：具备系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目推进，拥有良好的沟通协作能力。4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。

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张先生

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工作职责：1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作，统筹土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业协同建模，确保模型精准度与完整性满足设计意图和施工实际需求，真实反映节点构造、材料规格及技术参数；2、利用BIM模型开展跨专业碰撞分析（如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突），提前识别设计缺陷与施工干扰问题，编制碰撞检测报告，并配合幕墙主设人员及设计院调整优化方案，减少现场变更与返工风险；3、为施工现场提供BIM技术支持，输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件，指导施工队伍实现精细化作业；参与现场技术交底，解决施工中涉及BIM模型的技术难题，保障工程进度与质量达标；4、与设计院、业主、监理单位对接，提供BIM模型展示、方案说明及技术咨询；协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料的编制与汇报演示；系统归档BIM模型、图纸、报告等项目资料，建立完整可追溯的BIM文档体系；5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态，结合公司幕墙门窗业务特性，持续改进现有BIM工作流程与标准族库，提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。任职资格：1、具有3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验，掌握幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程，具备大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先；2、熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件，能够独立完成幕墙门窗项目的模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果交付，熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接；3、了解国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等），掌握幕墙门窗材料特性、节点做法及施工工艺，能将规范要求有效融入BIM设计实践中；4、持有一级注册建筑师、注册结构工程师资质者优先考虑。

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李先生

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工作职责：1、负责建筑幕墙项目的预算编制，依据设计图纸、技术参数及材料选型，准确计算工程量、人工费用、材料费用、机械使用费及其他相关支出，形成完整、精确的预算文件，为项目报价与成本管理提供关键支撑；2、协助销售团队完成招投标任务，根据招标要求、设计方案和技术规范编制投标报价资料，确保报价符合市场水平并满足公司成本控制与技术标准；联动主设计师、BIM设计师，校核设计方案与预算的匹配度，随技术方案调整及时更新报价，保障报价的科学性与竞争优势；3、实施项目全周期的成本分析，对比预算数据与实际发生费用（如材料使用、人工投入、施工损耗等），识别成本差异原因，提交成本分析报告；结合企业生产与安装能力，优化核算模型，提出切实可行的成本节约建议，从预算源头提升项目盈利水平，防范超支风险；4、与采购部门协作掌握材料市场价格动态，维护和更新成本数据库；核对施工图、BIM模型中的工程量与预算工程量的一致性，确保数据无误；为生产部门及现场施工团队提供预算支持，明确成本管控重点，协助处理施工中涉及预算相关的技术与费用问题。任职资格：1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域预算工作经验，熟悉幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程及成本结构，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目预算及结算经历者优先；2. 熟练操作广联达、鲁班等计价软件，精通AutoCAD、Excel（含数据处理与函数应用），能独立开展项目预算、成本分析及报价文件制作，具备通过BIM模型提取工程量能力者优先考虑；3. 掌握国家及行业相关规范（如《建设工程工程量清单计价规范》《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙门窗材料特性、市场行情、施工工艺及损耗标准，能够准确把控预算编制的合规性与合理性；4. 持有造价员证书者优先。

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潘女士

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岗位职责1、落实区域销售战略，达成核心业绩指标，开发非华润体系大客户，攻坚高价值项目。2、建设销售渠道，发展并培养代理商（新增核心代理商≥X家），提供全程赋能支持。3、制定区域市场推广方案，推进品牌入库进程，增强品牌在目标市场的竞争力。4、协同内外部团队，整合多方资源，确保项目全周期顺利执行，提高客户满意度。5、关注行业市场变化，提交分析报告，提出产品改进可行性建议。任职条件1、本科及以上学历，建材类相关专业优先；具备5年以上建材销售经验，3年以上团队或区域管理经历。2、有操作千万级项目成功案例，熟悉渠道运作模式，拥有客户及渠道资源，掌握幕墙门窗技术知识。3、目标导向明确，抗压能力强，具备资源整合能力、战略规划思维与高效执行力，认同公司文化理念。4、具备行业协会或甲方资源、有渠道体系建设成功实践、可接受短期出差者优先考虑。本岗位为合伙人机制，按项目收益参与分成。

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岗位职责：1、负责与甲方、总包单位的日常商务联络与对接，建立并维护良好的合作关系，确保项目商务流程高效运转；2、主导项目商务谈判、签证办理及结算全过程管理，准确识别并控制商务风险，保障项目回款按时完成；3、协助项目团队开展商务资料的编制、整理与归档工作，及时协调解决商务执行中的各类问题；4、参与项目初期商务方案策划，提供专业支持建议，推动项目顺利实施。任职资格：1、有幕墙领域商务工作经验者优先，具备土建行业商务经理经历亦可接受；熟悉幕墙或土建类项目的商务运作流程、签证结算标准及相关行业规范，能独立承担全周期商务事务；2、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压素质，能够高效对接甲方、总包等多方单位，妥善应对商务争议；责任心强、执行力高，工作认真细致，具备敏锐的风险把控意识，对数据敏感，具有较强的成本管控观念；3、身体状况良好，能适应长期外派或出差安排；具备良好的职业道德和团队合作精神，认同公司核心价值观。

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岗位职责：1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略；2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析；3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案；4. 主导市场开拓工作，开发拓展销售渠道，落实公司渠道管理政策，达成区域销售指标；5. 结合区域市场特征，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动执行；6. 组织开展客户管理，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好互动；7. 负责投标文件审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签约相关事宜；8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款项回收；任职要求：1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业；2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验；3. 拥有3年以上团队管理经历；4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力；5. 熟悉市场营销规划，具备市场拓展与渠道搭建实战能力；6. 能够接受长期出差安排；薪资待遇：基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

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岗位职责1. 主导光伏幕墙系统的研发工作，负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、节点连接、防水密封及模块化方案优化，推动系统实现标准化与通用化应用。2. 开展光伏幕墙的力学性能计算、热工分析及光电转换效率提升工作，利用专业软件完成系统模拟，并编制符合规范的技术计算与性能评估报告。3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性，推进光伏幕墙在节能技术、智能控制等方面的新技术研发，紧跟行业发展趋势，形成专利成果与施工工法。4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试，针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案并迭代升级。5. 深化光伏幕墙加工、施工及装配图纸设计，构建系统化标准图库，为跨部门协作提供技术支持，解决现场安装与发电运行中的复杂技术难题。6. 挖掘光伏幕墙领域的技术创新点，积极申报知识产权，参与光伏建筑一体化、绿色能源方向的科研项目及示范工程建设。任职条件1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景，具备5年及以上光伏幕墙或光伏建筑研发工作经验，具有大型幕墙企业或新能源公司研发岗位经历者优先考虑。2. 专业技能：熟悉幕墙与光伏发电相关技术规范，熟练操作CAD、结构分析及光伏系统仿真软件，能够独立完成光伏幕墙系统的研发、测试验证与性能优化，掌握光伏组件与幕墙一体化设计核心技术。3. 能力素质：具备系统性思维、光电性能解析与方案优化能力，可独立主导研发项目，拥有良好的跨团队沟通与协作能力。4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙、超高层建筑光伏系统研发经验，参与过光伏建筑示范项目，拥有授权专利或参与编制行业标准者优先录用。

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3月1日 12:59

张先生

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外贸项目TOB/代理销售岗岗位职责：1、推进颐泰丰（海外）业务线发展，拓展3家海外代理商（覆盖蒙古、澳洲、俄罗斯、西班牙），实现海外代理商数量达到3-5家；2、新增3家海外安装合作团队；3、完成外贸团队的组建工作（共3人）；4、优化海外项目玻璃选型及风险防控方案，确保项目玻璃自爆率控制在0.3%以内；5、聚焦澳洲、蒙古及中亚市场的重点开发与突破；6、搭建并完善外贸业务的基础流程体系；任职条件：1、基本要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、建材类相关专业优先；具备3年以上TOB外贸代理销售及团队管理经验，有蒙古、澳洲、中亚或西班牙区域市场拓展经历者优先，熟悉颐泰丰业务范畴者优先考虑。2、专业技能：英语听说读写能力优秀，可独立开展与海外代理商、安装团队及相关合作方的沟通协作；掌握外贸全流程操作，了解玻璃产品（幕墙/建筑用）技术特性，能独立完成玻璃选型优化及自爆防控方案制定；熟练使用外贸办公软件及团队协作管理工具。3、能力素质：具备出色的市场开拓与渠道建设能力，善于发掘海外代理和安装资源；拥有团队筹建、人员招聘与培养经验，可独立完成3人外贸团队搭建；具备国际化人才识别与引进意识，能协助对接外贸销售总经理岗位招聘需求；目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通谈判、流程梳理与问题处理能力。4、优先条件：具有海外建材/玻璃行业代理销售背景或拥有海外安装团队资源者优先；具备大型外贸团队组建经验或高端国际化人才引进经历者优先；熟悉澳洲、蒙古、中亚地区政策法规及行业运行规则者优先；可接受短期海外出差，具备跨区域运营管理能力者优先。此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

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岗位职责1、承担颐泰丰外贸产品包装工艺的开发、设计与持续改进，依据海运、空运等国际物流特性，制定适用于蒙古、澳洲、中亚等目标市场的包装解决方案，确保产品在运输过程中防破损、防潮损。2、建立并完善外贸包装标准化流程，编制包装工艺规程、作业指导文件，明确包装材料选择、操作步骤、防护规范及检验标准，指导生产一线规范执行外贸产品包装任务。3、开展外贸包装材料（如缓冲材料、防潮材料、包装容器等）的选型与评估工作，优化材料成本结构，确保所用材料满足目的国进口合规性及环保规范要求。4、主导外贸包装样品的打样、测试与验证工作，通过模拟海外运输环境（振动、冲击、温湿度变化）进行可靠性试验，针对出现的破损、形变等问题改进包装技术方案。5、协同外贸、生产、物流等部门，及时获取海外订单包装需求，协调处理包装实施中的工艺问题，保障包装进度与出货计划相匹配，支持订单顺利交付。6、关注国际包装领域新技术、新材料及行业标准动态，结合公司产品特点持续推进包装工艺升级，提升包装效率，降低包装投入，减少物流损耗。7、组织包装工艺培训与技术交底，监督现场作业规范落实情况，实施包装质量巡查，确保出口产品包装符合工艺规定及客户验收要求。任职条件1、基本要求：本科及以上学历，包装工程、材料科学、机械设计等相关专业；具备2-3年及以上外贸包装工艺相关工作经验，有玻璃、建材类产品的出口包装经验者优先，熟悉颐泰丰业务范畴者优先考虑。2、专业技能：熟练掌握外贸包装工艺设计方法，了解国际运输（海运/空运）对包装的防护要求，精通包装材料性能及选用原则；具备包装样品制作与可靠性验证能力，能熟练操作相关设计或测试工具；知晓主要出口市场包装合规与环保法规，可针对性优化包装策略。3、能力素质：具有较强的工艺研发、改进及现场问题应对能力，能够快速响应包装过程中的技术挑战；工作细致严谨，具备良好的质量控制意识与成本管控思维，实现安全与经济的平衡；具备优秀的跨部门沟通协作能力，能高效联动外贸、生产、物流团队；抗压能力强，适应外贸出货节奏，责任心强。4、优先条件：具有幕墙、门窗类产品出口包装经验或参与过海外包装测试项目者优先；熟悉目标市场包装标准与合规政策者优先；具备包装工艺文档编写及现场操作指导经验者优先。此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

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岗位职责：1. 根据公司战略规划及行业发展方向，研判市场竞争态势、政策环境与客户需求，拟定大客户销售策略、市场开拓方案与价格体系，经总经理审批后组织实施并推动落地；2. 聚焦重点客户群体（涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等），制定客户开发战略与拓展路径，主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署全流程，实现核心大客户的突破性合作；3. 统筹管理销售全流程工作，包括项目信息整合、投标运作、合同协商、履约跟进等环节，协同设计、生产、安装等相关职能部门资源配置，确保项目高效推进，保障销售目标持续达成；4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制，定期开展客户回访与关系深化，及时掌握客户需求演变及行业趋势，妥善处理合作中的重大商务事项，提高客户满意度与再次合作率，打造稳固的长期战略合作关系；5. 负责销售预算的编制与执行管控，优化销售费用使用效率，提升销售利润率，定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议；6. 推动销售团队专业能力建设，结合幕墙领域特点与大客户运营要求，组织产品知识、商务谈判技巧、客户关系维护等方面的专项培训，总结提炼销售实战经验与标准化方法，增强团队整体战斗力。任职资格：1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历；2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售工作经验，其中至少5年面向大客户的销售实践及团队管理经历，具有幕墙行业背景者优先考虑；3. 具备成功主导大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例，能够独立承担重大商务谈判与合同签约任务，历史业绩表现优异；4. 可接受全国范围出差安排，具备较强的异地市场拓展与客户运营能力。

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岗位职责：1、主导公司外贸业务的战略规划与执行，构建并优化外贸运营体系（包括流程、团队、渠道等），设定业务发展目标与实施策略，推进海外市场的开拓及业绩目标的实现。2、以英语为主要沟通语言，独立开展海外客户的开发、商务接洽与关系维护，对接客户具体需求，协同内部生产、技术、售后服务等部门，确保订单各环节高效顺畅运行。3、熟练掌握外贸全链条操作流程，包括报价、合同签署、信用证审核、报关出运、物流安排、外汇结算等，具备识别并防范外贸各类风险的能力。4、熟悉全球主要市场的产品认证制度、行业规范及准入条件，确保公司产品满足目标国家法规要求，为国际市场推广提供专业技术支持。5、持续跟踪海外市场变化、竞争对手动态及行业发展趋势，分析潜在市场需求，推动产品改进与营销方案优化，增强公司在国际市场的竞争优势。6、负责外贸团队的日常运作管理、人员培训与绩效激励，打造专业化、高效率的外贸队伍，提升整体业务水平与执行效能。任职资格：1、具有3年以上工程、机械、工业制造或相关领域外贸经理工作经验，了解行业产品特点及海外客户需求，具备成功拓展外贸业务及团队管理的实际案例；2、具备从零搭建外贸体系的能力，精通进出口全流程操作，能妥善应对外贸实务中的各类问题，具备较强的风险预判与管控能力；3、了解主要出口国的产品认证标准、行业监管政策及相关合规要求，有实际参与认证申报和市场准入操作者优先考虑；4、市场敏感度高，具备优秀的客户开拓能力与谈判技巧，目标导向明确，能够适应高强度工作节奏；5、具备出色的团队管理、跨部门协作及执行落地能力，作风正派、责任感强，拥有良好的职业操守和敬业态度。

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岗位职责：1、达成全国四大区域非华润系销售业绩目标不低于2.4亿元；2、东北区域重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地；3、东北区域拓展并推动1-2家非华润系优质地产企业完成入库；4、优化东北区域前期项目计划的统筹与执行管理；5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并满足客户需求；6、华北区域开发3家新优质地产客户，实现2家入围，推动至少1家达成合作；7、华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，促成1家正式合作；8、华南区域进入2家高科技企业供应商名录，建立战略合作关系并落地1个试点项目；9、华南区域新增3家优质客户资源，实现2家入围，推进1家达成合作；任职条件：1、年龄要求：35至45周岁2、学历要求：管理类、营销类或相关专业本科及以上学历3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上在同行业担任管理岗位

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