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【优质生源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源【发展空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金岗位职责：1. 跟踪学员整体学习进展，负责学习档案的建立与维护；2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现；3. 定期与学员及家长保持联系，反馈学习成果，妥善处理各类问题并给予指导；4. 与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作；5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提升客户满意度；任职要求：1. 本科及以上学历，有学管相关经验者可适度放宽学历条件；2. 形象良好，性格踏实，具备亲和力，普通话流利；3. 具备较强的沟通技巧与问题应对能力；4. 服务意识强，心态积极，富有责任感；5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

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薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除享有标准五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障满3年的员工，购房首付款可申请无息借款满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金岗位职责：1. 跟踪并管理学员的学习进度与整体学习表现，完善学员档案记录；2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩；3. 定期与学员及家长保持沟通，反馈学习进展，及时疏导并解决相关问题；4. 与授课教师保持信息互通，协调落实学生的排课、调课等相关安排；5. 推动课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提升客户满意度；任职要求：1. 本科及以上学历，有学管经验且表现优异者可适度放宽学历条件；2. 形象良好，性格沉稳，具备亲和力，普通话表达清晰标准；3. 具备较强的沟通技巧与问题处理能力；4. 服务意识强，心态积极，富有自信心；5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

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【优质生源】：新设校区持续扩张，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源【发展平台广】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升空间广阔薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金岗位职责：1. 全面跟踪学员学习进程，做好学习档案的建立与维护；2. 实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学业表现；3. 定期与学员及家长保持联系，反馈学习进展，妥善处理各类问题并给予引导；4. 与授课教师保持密切沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作；5. 积极推进课时消耗、续费及转介绍等工作，有效降低退费率，提高客户满意度；任职要求：1. 本科及以上学历，有学管相关经验者可适度放宽学历条件；2. 形象良好、性格踏实，具备亲和力，普通话表达清晰；3. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能高效解决实际问题；4. 服务意识强，心态积极，富有职业自信；5. 热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

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岗位职责:1. 负责开展普拉提课程教学，保障授课质量与学员学习体验2. 参与并协助组织教学培训，推动团队教学水平持续提升3. 与学员保持良好互动，引导积极参与课堂训练，打造活跃的课堂氛围任职要求:1. 拥有良好的表达能力，能清晰高效地与学员进行沟通2. 具备协作意识，善于与团队成员配合，共同优化教学服务3. 热爱普拉提运动，积极学习新知识，不断提升专业教学技能

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岗位职责:1.负责普拉提课程的教学实施，保障授课质量与学员学习体验2.参与教学研讨及培训活动，推动团队教学水平持续提升3.与学员保持积极互动，引导其投入课堂训练，打造活跃的课堂氛围任职要求:1.具备良好的沟通能力，能清晰有效地与学员进行交流2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同优化教学服务3.热爱普拉提运动，具备学习热情，乐于探索和应用新的教学方式

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活在山东省烟台市招远核电站，央企核电站，全年招工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，每加班一小时27元，每天加班两到三小时，管住不管吃，吃统一食堂，每日三餐23随便吃，工资是每月️初结算，年龄限制55岁以下，年龄限制45岁以下，无犯罪记录……

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1月20日 09:29

王女士

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