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一，管理公司的人力资源策划策略和计划确保与工作的业务目标一致。二，计划和执行员工招聘计划面试管理录用和聘用的程序。三，维护员工信息系统跟踪员工个人记录并处理员工问题。四，制定评估并实施全面的员工培训计划及提高员工技能水平和知识储备。五，管理员工工资效益评估并为员工提供特别的支持和指导

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王先生

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一，管理公司的人力资源策划策略和计划确保与工作的业务目标一致。二，计划和执行员工招聘计划面试管理录用和聘用的程序。三，维护员工信息系统跟踪员工个人记录并处理员工问题。四，制定评估并实施全面的员工培训计划及提高员工技能水平和知识储备。五，管理员工工资效益评估并为员工提供特别的支持和指导

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王先生

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岗位职责:1. 统筹管理销售团队，合理规划并落实销售目标；2. 指导团队成员成长，持续提升整体销售能力与业绩水平；3. 跟踪市场行情变化，及时优化调整销售策略以适应市场环境；4. 维系重点客户关系，保障客户体验与服务满意度；5. 定期召开团队会议，汇总市场信息并交流销售实战经验。任职要求：1. 具备较强的市场敏感度及出色的团队统筹管理能力；2. 擅长沟通协作，能够有效激励团队完成既定销售任务；3. 对行业发展趋势有清晰判断力，具备快速响应市场变动的能力；4. 拥有良好的客户服务理念，能妥善应对客户意见与问题反馈；5. 具备优秀的计划与协调能力，可高效推进多项工作与项目并行开展。

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孙先生

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接受零基础～接受零基础～接受零基础～接受实习生～接受实习生～接受实习生～全职无论是否有经验、零基础或实习阶段均可非单一类型账号，公司提供账号资源，个人独立运营操作职位要求：了解新媒体运营机制，具备短视频运营或其它领域新媒体平台实操经历者优先考虑【工作职责】1、负责移动互联网自媒体渠道（抖音、快手、微信、小红书等）的日常维护与推广执行；2、具备扎实的文字表达能力，掌握网络化语言风格，关注年轻潮流，对社会热点及流行文化有较强感知力；3、热爱新媒体领域，思维条理清晰，具逻辑性，拥有良好的热点捕捉能力，善于协同合作，推动转化落地【工作内容】1、每日完成各平台账号的短视频拍摄、剪辑与发布任务2、掌握并灵活运用多种线上推广方式，提升曝光量与转化率（含私信互动与客户邀约）3、制定运营策略，规划每日及每周执行方案4、通过线上私信与用户沟通，达成日度数据转化目标5、参与招商相关事宜【福利待遇】法定节假日正常休息

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孙先生

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岗位职责:1. 推进并落实公司生态科技相关业务的实施工作2. 与团队成员密切配合，协同完成各项项目目标3. 持续改进工作流程，提高项目执行效率与成果质量任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能有效整合与协调多方资源2. 具备快速融入团队的能力，并能积极发挥个人作用3. 具备持续学习和自我提升的意识，适应动态变化的工作需求

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孙先生

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岗位职责:1. 制定并落实销售方案，推动团队完成既定销售任务。2. 跟踪市场动态，结合数据分析为产品定位及销售策略提供决策依据。3. 策划培训与团队协作活动，持续提升团队专业水平与服务品质。4. 定期开展团队交流，确保销售目标有序推进与达成。任职要求：1. 具备敏锐的市场感知能力与创新意识。2. 可独立规划并推进销售及推广计划的实施。3. 拥有出色的团队协调与沟通能力。4. 具备较强的统筹能力和执行能力，能有效带领团队实现业绩目标。

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孙先生

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岗位职责:1.推进并落实公司生态科技相关业务的实施工作2.与团队成员密切配合，协同完成各项项目目标3.持续改进工作流程，提高项目执行效率与交付质量任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.能快速融入团队，在协作中积极发挥个人价值3.拥有持续学习和自我提升的意愿，适应动态变化的工作需求

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孙先生

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一、岗位职责招商策略与目标达成深入洞察市场变化及公司业务发展需要，制定科学合理的招商规划与执行方案。结合行业发展趋势与企业资源优势，明确目标合作方向，确保招商工作的精准性与战略前瞻性。主导团队开展市场开拓，通过多元化渠道联系潜在合作方，推进商务接洽与合作落地，全力实现既定业绩指标，助力企业提升市场竞争力和经营效益。团队内部管理统筹团队人才培养工作，依据成员能力结构与实际工作需求，设计针对性培训内容，覆盖产品认知、销售方法、竞品分析、谈判实务等方面，持续提升整体专业水平。建立公平透明且具激励作用的考核机制，如绩效奖励、佣金激励、职业发展空间等，充分调动员工积极性，增强团队主动作为意识。重视团队文化建设，定期组织团队互动活动，促进成员间协作与信任，营造积极进取、协同高效的工作氛围。市场分析与策略调整系统采集并整理市场相关信息，包括行业走向、竞争格局、客户偏好等，为招商决策提供可靠的数据支撑。全面复盘招商成果，从签约数量、转化效率、项目质量等维度进行评估，提炼有效经验，识别流程中的薄弱环节。基于数据分析与实际成效反馈，动态优化招商策略与执行路径，完善工作流程，保障招商工作持续高效推进。二、岗位要求学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关领域优先。工作经验：具备3-5年销售从业经历，其中至少2年专注于招商工作，熟悉招商运作模式与市场规范，拥有稳定的招商资源与合作渠道。团队管理能力：具有较强的团队组织与领导力，能合理分工、有效指导并监督下属完成各项工作任务，带领团队达成既定目标。市场分析与谈判技巧：具备良好的市场研判能力，能准确捕捉行业趋势与商业机会；同时掌握娴熟的商务谈判技能，能够在合作沟通中维护公司权益，推动互利共赢。沟通协调与市场敏感度：具备出色的沟通协作能力，可顺畅对接团队、上级及外部伙伴；对市场变动保持高度警觉，能迅速响应环境变化，灵活调整应对策略。

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孙先生

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接受小白～接受小白～接受小白～接受实习生～接受实习生～接受实习生～非单一类目，公司提供账号，个人全权负责职位要求：了解新媒体运营机制，具备短视频运营或其它领域新媒体平台实操经验者优先。【工作职责】1、负责移动互联网自媒体渠道（如抖音、快手、微信平台、小红书等）的日常维护与内容推广；2、具备扎实的文字表达能力，掌握网络用语特点，关注年轻化趋势，对社会热点及流行文化有较强感知力；3、热爱新媒体领域，思维条理清晰，富有逻辑，具备良好的团队配合意识与内容转化能力【工作内容】1、每日完成各平台账号短视频的拍摄、剪辑与发布2、熟练运用多种线上推广方式提升曝光与转化（包括私信互动及邀约）3、制定运营策略，规划日度、周度执行方案4、通过线上私信与用户沟通，达成每日数据目标5、参与招商相关事宜【福利待遇】话费、餐费、房费、车费补贴节假日正常休息

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孙先生

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8：30-12：00 13：30-18：00 不加班 周日单休岗位职责:1. 负责短视频平台的内容策划、拍摄执行、剪辑制作及后期优化全流程工作。2. 结合创意构思与市场趋势判断，持续提升视频内容的传播效果和用户关注度。3. 协同团队成员共同推进内容规划，参与策略讨论并落实优化措施。4. 跟踪分析视频数据表现，依据运营反馈及时调整内容创作方向与呈现形式。任职要求：1. 热爱短视频内容创作，拥有较强的创新思维能力和对市场动态的敏锐感知。2. 了解主流短视频平台的运营机制，具备实际内容项目经验者优先考虑。3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效参与内容生产流程。4. 适应能力强，乐于学习新知识，具有积极进取的创新态度。

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8：30-12：0013：30-18：00不加班周日单休岗位职责:1.负责短视频平台的内容策划、拍摄执行、剪辑制作及后期优化全流程工作。2.结合创意构思与市场趋势分析，持续提升视频内容质量与用户观看体验。3.协同团队成员共同推进内容规划，参与制定并优化内容运营策略。4.跟踪视频数据表现，依据播放反馈及时调整内容创作方向与呈现形式。任职要求：1.热爱短视频领域内容创作，拥有较强的创新思维和对用户需求的感知能力。2.了解主流短视频平台的运营机制，具备实际内容项目经验者优先考虑。3.具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队协作完成各项内容任务。4.适应快节奏工作环境，学习能力强，富有主动探索与持续改进意识。

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孙先生

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1、招聘规划与实施：结合公司业务发展需要及人员配置情况，协助上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案。2、招聘信息编制：负责编写招聘启事，维护和管理招聘平台信息，确保岗位信息及时发布与更新，并做好相关沟通工作。3、面试组织与接待：统筹安排面试事宜，负责面试人员的接待、登记及后续回访工作。4、简历初审与评价：依据岗位要求对投递简历进行初步筛选与综合评估，择优推荐合适候选人。5、考勤事务管理上班时间：8：30-18：00午休一个半小时，单休

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孙先生

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1、招聘规划与实施：结合公司业务发展需要及人员配置情况，协助上级明确招聘目标，制定并落实招聘方案。2、招聘宣传内容编制：负责编写招聘启事，维护并更新各招聘平台信息，确保招聘信息的准确传递。3、面试组织与接待：统筹安排面试事宜，做好候选人接待工作，完成面试来访登记及相关后续回访。4、简历甄选与评价：依据岗位要求对投递简历进行筛选与初步评估，择优推荐符合条件的候选人。5、考勤事务管理上班时间：8：30-18：00午休一个半小时，单休

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一，管理公司人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。二，设计和执行员工招聘计划，管理面试，录用，和聘用程序。三维员工系统，跟踪员工记录并处理员工问题。四，制定评估并实施全面的员工培训计划以提高员工技能水平和知识储备。五，管理员工效率评估体系并为员工提供特别的支持和指导。

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王先生

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1、负责小区、平台等客户开发工作，邀约顾客来店咨询。2、联系客户，以及及时跟踪客户，促成签单。3、根据公司下达计划，制定个人销售计划，制定工作计划，完成销售任务4、收集和分析本销售区域销售信息，为市场主管决策提供参考意见5、对于完成合同签定的客户定期跟踪工程完成情况6、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策

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杨女士

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1.负责日常报价及客户接待工作2.处理展厅各项日常事务3.配合设计师完成客户相关服务4.具备全屋定制工作经验者优先考虑5.需能够识读CAD图纸与效果图6.熟练使用各类常用办公软件

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蒙先生

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岗位职责：1. 电机控制算法实现：负责关节模组的控制算法在MCU上的实现、调试与优化，包括FOC、位置/速度/转矩控制等。2. 嵌入式固件开发：基于MCU进行嵌入式固件开发，完成外设驱动、通信协议、控制逻辑的编写与集成。3. 驱动电路设计与调试：参与电机驱动板的选型、测试与调试，确保驱动性能满足灵巧手高精度、高动态响应的要求。4. 系统集成与测试：与机械、算法工程师协同，完成“电机-驱动器-传感器-控制器”的整个控制回路集成与性能测试。5. 技术文档编写：编写设计文档、测试报告及固件版本说明。任职要求：1.丰富的电机驱动开发经验，有量产经验优先。2. MCU嵌入式开发能力：精通C/C++语言，具备STM32等主流Cortex-M系列MCU的裸机或RTOS（如FreeRTOS）开发经验。3. 电机应用理解：深刻理解直流无刷电机、步进电机及伺服电机的原理与控制方法，具备实际的电机调试经验。4.硬件接口与调试：熟悉SPI、I2C、UART、CAN等通信协议，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件调试。5. 专业与素养：自动化、电气工程、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备优秀的问题解决能力和团队协作精神。

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段先生

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毕业时间：不限岗位职责：1.电源产品的设计开发或老产品的设计改型；2.负责产品电源的调测和故障分析处理；3.技术文档的编写和维护。任职要求：1.硕士及以上学历，电力电子、电子、电气自动化等相关专业；优秀毕业生可办理进京落户手续。2.熟悉掌握至少一种EDA工具，具备EMI/EMC电路设计经验。

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段先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责：帮助顾客成功获取礼品，解答疑问任职要求：会说话，能长时间站着，不怕吃苦，会灵活运用手机薪资福利：日结算：200-500，有礼物，聚会，额外奖金，节假日红包

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田女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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王先生

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毕业时间：2025年招聘截止时间：2026.02.28薪资可谈工作内容1.负责单片机嵌入式产品软件的方案设计、C语言编程、调试和模块测试2.负责软件模块的集成和维护3.负责产品系统集成及调试4.负责产品软件问题分析5.确保软件实现与软件需求的符合性以及软件的可靠性6.确保软件代码的模块化与可重用性任职要求1.本科及以上学历，车辆、计算机、通信、控制、电子或自动化等相关专业2.有C语言开发经验3.具备较好的嵌入式硬件基础，单片机基础者和汽车背景者优先4.数字AUTSAR体系者优先5.有控制理论、机械电控等基础者优先6.同事nice，团队氛围较好，研发域控制器，可学到很多东西，职业规划明晰立

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段先生

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工作职责：1、负责BMS软件策略制定、评审及跟进软件开发；2、负责BMS验证方案制定、测试验证及优化；3、负责电池系统搭载整车进行功能调试、故障排查和解决；4、负责BMS在各项目上的匹配应用；5、负责整车标定测试、数据分析和BMS功能验证；6、负责电池系统市场BMS质量问题定位分析和改进。任职资格：1、本科及以上学历，理工科背景，车辆工程、机械、电气、电化学等相关专业毕业；2、3年以上BMS硬件问题处理相关工作经验；3、熟悉动力电池系统开发流程，了解整车开发流程；4、具备PCAN、CANoe等测试设备操作能力，掌握数据采集、分析软件的技能；5、熟练掌握BMS系统故障排查技术。

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段先生

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招聘兼职要求：年龄18-50岁，身体健康，会骑电动三轮车；有无相关工作经验者均可具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达；工作内容：牛奶配送薪资结构：计件工资，多劳多得；工资薪资：5000-7000包吃包住配送区域：在城市区域内进行配送。工作地点：大红门附近工作时间：第一个时间段，早1点到7点配送，6小时一般5小时左右第二个时间段，可选下午配送或者不送，下午时间1小时根据自己快慢配送，每天送完即可休息，无责任薪资可以全职，可兼职公司提供:配送三轮车，两轮车，服装等工具

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甄先生

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