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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1、配合主讲老师整理教学资料及制定课程安排；2、在授课过程中协助开展教学，维持学生纪律，保障课堂有序进行；3、负责作业批阅，登记学生学习情况，并给予相应的学习建议；4、参与课后答疑，为学生提供学业上的支持与帮助。任职要求：1、具有较强的沟通能力及团队协作意识；2、工作认真负责，具备耐心并能有效引导学生学习；3、热爱教育事业，乐于在教学中实现自我价值；4、可接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日。

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周女士

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一、公司背景国内连锁餐饮集团，全国门店300+，年拓店300+。旗下品牌单店面积300-500㎡。二、岗位职责1.负责300-500㎡正餐门店的全流程空间设计：涵盖前期定位、平面规划、效果图呈现、软装配置清单及现场落地执行跟进；2.建立并持续优化集团统一的空间标准体系（包括SI手册、材料数据库、灯光设计指引、家具标准化模块），保障新店在45至60天内完成从设计到开业的全流程；3.统筹管理新店开设、老店升级改造、快闪店等多元项目进度，协调财务、工程建设、运营、品牌等部门关键节点；4.带领3-5人设计团队及外部合作设计单位，全面把控项目创意方向、成果质量、成本预算与施工周期；5.参与新店选址现场勘查，提供空间布局可行性分析及潜在风险预判。三、任职资格1.室内设计、环境艺术等相关专业全日制本科及以上学历；2.具备3-5年大型连锁餐饮企业（门店规模≥100家）或知名商业空间设计机构工作经验；3.独立主导并成功落地不少于8个300-500㎡餐饮门店全案设计项目，具备完整落地案例（面试需携带作品集）；4.熟练掌握AutoCAD/SketchUp/Enscape/3DMAX/PS等设计软件，可独立完成标准平面布置图及高质量效果图输出；5.了解餐饮场所消防、机电、暖通、给排水及厨房动线相关规范要求；6.能适应高频次出差安排（每月1-2次，每次3-5天）。

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鄢先生

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消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段广佛深多城市可选择【岗位职责】1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务，3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导；4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。【岗位要求】1、全日制本科或以上学历；2、有经验的优先考虑；3、具良好的学科理论基础，普通话标准；4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。【福利待遇】完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住【工作地点】广佛以及周边城市，就近安排

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郑先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-10那么，你需要具备什么呢：1.性格积极乐观，具备较强的交流与表达能力；2.对服务类工作有热情，能承受一定压力，并妥善处理客户异议；3.掌握基本的电脑操作技能，愿意尝试和学习新事物；同时，你需要做些什么呢：1.引导顾客完成拍摄流程，及时跟进用户状态并疏导情绪；2.配合团队成员协同作业，如门店高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作；工作时间：每周约3-4天，需兼顾周中与周末排班，每日工作8小时

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薛女士

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1、无需经验，有室内影棚拍摄和外景街拍，可不露脸。展示当下服饰流行的风格，年龄不限，微胖大码中老年大龄都可参加，无身材要求，适用于用于电商平台的展示和细节效果，时间自由。只要你喜欢拍照，欢迎您来长期合作2、摄影师会指导动作拍摄，根据不同的服装搭配摆拍，配合摄影师完成拍摄任务3、主要拍摄服装、鞋帽、精品、包包、太阳镜、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等商品任职资格:1、身高152cm以上身材没太大要求，年龄18-502、不随意缺席拍摄工作，工资日结能接受化妆，天气好偶尔需要拍摄外景(不出差）工作时间:拍摄时间2-5小时时间可自由安排，也可固定上午或者下午，需提前20分钟到现场

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符女士

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我们需要做的：1.负责屈臣氏门店OFFICE欧非姿、卞卡品牌的秩序维护，为顾客提供良好的进店体验；2.负责顾客接待，产品特点讲解，达成交易；3.为顾客试妆、完善妆容。让顾客体验产品真实效果，维护客情；4.负责日常彩妆销售。我们希望您：1.有门店化妆品销售经验，彩妆学院毕业或专业学习过化妆；2.热爱美妆行业，对色彩敏感；3.有化妆品督导工作经验优先考虑；4.有一定抗压能力。我们有的：1.完善的薪酬体系，法定节假日三倍工资；2.员工福利：每季度价值1500元产品奖励（可自选），生日礼品，各种节假日福利齐全，过年礼品+开门利是+全勤奖；3.完善的发展渠道；可根据个人职业发展需求横纵发展：销售专业/培训管理/销售管理线；4.系统培训体系其中包括：产品知识、销售技巧、管理能力培训、专业技术服务培训。

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姚女士

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不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，激发学生探索欲望，让每堂课都充满收获与乐趣。2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证看得见的进步，续费顺理成章。3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与资深教师交流共进，持续打磨教学实力，实现能力跃迁！你的付出，必将获得丰厚回馈-新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳起步，安心发展-成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步增长课量有保障+多劳多得，努力有多少，回报就有多高！专属福利，让职场更添温度涨薪机会不断：每年2次调薪通道，成长加速，薪资同步提升！玩学融合体验：月度团建活动+节日特别企划（女神节暖心礼遇、端午创意比拼、圣诞欢乐派对……）全球进修支持：表现突出者可获得公司资助的海外研修机会！为何选择我们？精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，进步更快！双轨晋升路径：-专业方向：从教学新人成长为学科带头人-管理方向：从带班教师晋升为校区管理者（所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！）快速成长计划：个性化培养方案+资深导师一对一辅导，助你突破职业瓶颈，稳步前行！我们期待这样的你学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑）核心特质：-具备课堂感染力，能调动学生学习热情-热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长-喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观期待你的加入！如果你坚信教育的力量可以改写未来，如果你希望在充满激情的团队中实现自我价值，欢迎投递简历！

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周女士

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招聘线上养生理疗师年龄：18-35岁要求：正规服务、有经验者形象气质佳者优先1：上班时间自由安排，自己可设置接单区域2：提成项目金额的百分之50-703：，只要你认真，收入肯定比实体店高。4：按单提成、每周自己提现。5：全国第一大平台、赚钱多、安全有保障。6：海量用户、在线直约。7：随时随地，接单赚钱，无业绩压力，可不上夜班。8：来单实时提醒，兼职全职均可接单。9：多重收益，极速入账，找工作和需要换工作的即刻安排起来。10：在店里上班的也可以来兼职接单欢迎自荐或者推荐

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邹女士

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招募抖音语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做)1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.抖音平台正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验4.在家线上操作手把手教学5.年龄要求在18-35岁之间兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提3小时月收入都在6k~全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播可以自提6小时月收入都在1.2w~承诺:本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!ps;收费的都是骗子。

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欧先生

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欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~【岗位职责】小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练【薪酬福利】1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后月薪1-1.5w，年薪范围12–18w，逐年上涨，表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上；2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日庆祝等；【工作地点】全国多个城市：如北京、南京、上海、四川珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地（根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境）【岗位要求】1.具备本科及以上学历，所学专业相关或有教学经验者优先考虑；2.掌握良好的授课技巧，具备团队合作意识，沟通表达能力强；3.富有协作精神与创新思维，能适应教育行业的快速发展与工作节奏。【岗位亮点】1.发展前景：教师星级晋升带动薪资持续增长，提供多元化职业上升通道；2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。【晋升体系】（一）培训体系新人入职培训—学科知识培训—教学能力提升—管理能力培养（二）教学精英晋升路径T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”考核，且工作表现稳定，即可办理转正；T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升高级教师；T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升；T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请晋升；T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升；（三）管理晋升路径M1学科组长：熟练掌握学科内容，具备构建学科体系的能力；M2学科主管：精通学科知识，能深入研究教学内容，具备培养新教师的能力，拥有团队意识，情绪管理良好；M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可组织教务培训，协助上级完成日常管理，带领团队开展活动；M4教务副校长：深入理解教务运作，独立处理日常事务，勇于担当，解决问题得当，组织团队活动高效，擅长组织培训、家长会及各类教务管理工作；M5教务正校长：全面负责校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新思维与领导魄力。

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赖先生

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

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高先生

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后勤上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班没有那么多约束1天200-380保底。首月工资7000~9000，有保障，兼职40一小时公司提供吃住(伙食环境好)可预支工资!可预支工资!可预支工资!接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-45周岁

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季先生

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婚礼舞蹈老师招聘要求：️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

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杨先生

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有KA渠道管理经验，了解化妆，具备彩妆相关行业背景，抗压能力强，能适应所负责区域内的出差工作我们需要您完成以下工作：1.销售管理：负责屈臣氏、WowColour、妍丽等门店中OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售支持与陈列维护，保障品牌形象统一且展示具有专业度与吸引力。2.区域管理：监督并推动指定区域内各店铺的业绩达成，制定可行的销售推进方案并落地执行，确保销售目标顺利完成。3.团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，开展人员带教与能力培养，持续提升团队的专业知识与销售转化水平。4.活动策划与执行：统筹区域内美课、沙龙等推广活动的组织与实施，强化品牌认知度，助力销量增长。我们期待您具备以下条件：1.至少2年化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。2.具备CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先，综合能力突出者可酌情放宽标准。3.熟悉护肤彩妆行业动态，拥有多个门店协同管理经验，愿意配合区域出差安排，保障各地门店运营顺畅。4.掌握扎实的化妆技能，可独立演示并指导他人使用彩妆产品。5.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够高效对接门店、客户及内部团队，推动目标实现。福利待遇：1.基本福利：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期；2.其他福利：每季度发放价值1500元的产品福利（员工自主选择），另有生日礼品、春节礼包、开工红包等多项节日关怀；3.职业发展：公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制，职业路径明确，支持员工按个人发展规划实现横向拓展与纵向晋升。

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余女士

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消息将在1小时内回复，有意向请直接联系！【包住宿—支持入职后考取教资—提供免费培训—近期可到岗】语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，面向初高中学生群体广佛深江莞多个城市可选！免费提供公寓住宿！【岗位职责】1、依据学科教学计划，落实各科目的授课任务；2、结合学生实际学情，制定合理教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进；3、保持与家长的顺畅沟通，对学生实施教学引导及心理关怀；4、及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量；5、积极参与教研活动，完成上级布置的各项教研工作。【岗位要求】1、本科及以上学历，全日制毕业；2、具备相关教学经验者优先录用；3、学科基础知识扎实，普通话表达标准；4、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。【福利待遇】健全的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住【工作地点】广佛及周边城市，按居住地就近分配

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-01200-300元/2小时（无责底薪50元/天），任务简单，主要在学校门口发放宣传资料。

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马女士

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【研0勿扰兼职勿扰】欢迎23/24/25届投递简历，教学经验丰富者优先，免笔试免教资！暑假班火热招聘中！课量充足！招聘紧急！近期入职快速接课！信息预计1小时内处理完毕，可耐心等待哦【工作内容】担任学科素养讲师，为学生提供学科辅导，制定个性化教学计划；与家长保持沟通，掌握学生学习动态，定期开展学习服务；日常完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点【工作时间】周末授课，周中用于备课，每日工作8-9小时【薪资待遇】实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验者，月薪可达3w+）提供免费住宿，大幅节省通勤时间多劳多得，能力越强，收入越高【晋升发展】初期小白：成长期，享免费培训，导师带教，系统提升教学能力；中期小熟：稳定期，实行导师、队长及管理层多对一培养机制，晋升机会丰富；快速发展：每年两次晋升通道，能力达标可晋升为管理岗、区域管理岗等

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周女士

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工作内容: 接触过热门游戏就行，对游戏操作稍微了解 工作要求： 1.20-33，有手机，会玩手游端游等各大游戏其中一个。段位要求较低 2.不限专业学历 3.有空余的时间，时间任选 居家办公，有手机、平板、电脑都可以

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陈先生

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岗位职责:1、定期巡检所辖区域内加盟商门店，及时识别运营中的问题，提出切实可行的优化建议，助力门店销售业绩提升；2、结合数据分析与实际操作经验，针对加盟商实际情况，提供店铺运营管理方面的改进方案；3、对加盟商门店员工开展产品知识、销售技巧、商品陈列等方面的培训，提升终端团队的专业素养与业务能力；4、在订货会期间按照既定流程与标准接待加盟客户，在上级指导下为客户提供建设性订货建议，确保客户选品准确、下单合理；5、推进公司对加盟商管理制度的落地执行，监督实施情况，维护统一的终端形象，传播品牌文化及最新发展信息。任职要求:1、办公地点：东莞虎门；包吃包住、25岁-31岁；2、具备终端销售经验，拥有一定的店员与店长培训能力，掌握实体店管理专业知识，具备扎实的销售基础，有业绩突破经验者优先；3、熟悉卖场运作及VIP客户管理，具备多店管理经历，两年以上中高端品牌相关岗位工作经验；4、学习能力强，积极进取，主动负责，具备良好的思维逻辑和沟通协调能力。

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刘女士

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一、岗位职责1.战略规划与执行：围绕品牌定位制定并推进连锁运营战略，结合公司整体发展目标，细化并落地年度、季度及月度运营方案，驱动各门店业绩稳步提升。2.运营管理：统筹烤肉、火锅、西餐等连锁区域门店的日常运营，确保各门店严格执行品牌统一的服务流程、食品安全标准及环境卫生规范。定期开展实地巡检，及时发现并高效处理运营中的各类问题，保障区域门店平稳运行。3.团队建设与培训：构建并带领运营团队，依据烤肉、火锅、西餐行业特点与门店实际需求，设计专项培训方案，系统提升员工的专业技能、服务水准及产品知识，打造高执行力团队。4.数据分析与决策支持：深入分析销售数据、客流变化、客单价、食材与人力成本等核心指标，通过数据洞察识别运营短板与增长机会，为策略优化提供精准依据，并制定可落地的改进举措。5.成本控制与盈利管理：全面监控并合理优化门店各项运营支出，包括人力配置、原材料采购及设备维护等环节，确保区域门店达成盈利目标，持续提升品牌经营效益。6.市场洞察与客户维护：跟踪餐饮行业发展趋势，重点关注烤肉、火锅、西餐领域的市场动向与竞争格局，广泛收集顾客反馈，据此调整产品结构、口味组合与服务细节，增强品牌吸引力与用户粘性。7.新店拓展支持：积极参与新店选址评估、筹备执行及开业运营全过程，依托丰富的区域管理经验，为新开门店提供系统化运营指导，助力其快速步入正轨并实现稳定经营。二、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，餐饮管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：具备10年以上餐饮连锁运营管理经历，其中至少5年聚焦于烤肉、火锅、西餐细分领域，拥有成熟运营管理体系搭建经验者优先。3.能力要求：精通烤肉、火锅、西餐门店全链条运营流程，具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及应急问题处理能力。熟练使用数据分析工具，能基于数据输出有效运营策略。4.行业热情与创新意识：热爱餐饮事业，具有敏锐的市场感知力和创新能力，善于探索新的运营模式与增长路径，助力品牌在竞争中保持领先优势。

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鄢先生

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不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，点燃学生的学习热情，让每堂课都充满收获与乐趣。2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证显著进步，续费顺理成章。3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与优秀教师交流共进，持续打磨教学实力，实现专业飞跃！你的付出，必将获得丰厚回馈-新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳开局，安心发展-成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步跃升课量有保障+多劳多得，你的辛勤耕耘，直接反映在薪资回报上！专属福利，让职场生活更精彩涨薪机会不断：教师每年享有2次调薪资格，成长越快，加薪越迅速！玩学融合体验：月度团建活动+节日特别庆典（女神节暖心礼物、端午创意比拼、圣诞狂欢派对……）全球进修支持：表现突出者，可获得公司资助的海外研修机会！为何选择我们？精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，加速自我提升！双轨晋升路径：-专业发展：从教学新人成长为学科带头人-管理发展：从带班教师晋升为校区管理者（所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！）快速成长支持体系：个性化培训方案+资深导师一对一辅导，助你高效突破职业瓶颈！我们期待这样的你加入学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑）我们看重：-具备良好的课堂表现力，能激发学生学习兴趣-热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长-喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观期待你的加入！如果你坚信教育的力量可以点亮未来，渴望在充满活力的团队中实现自我价值，欢迎立即投递简历！

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周女士

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希望你善于解决问题，服务态度好，有礼貌、团队意识、主动一、招聘岗位前厅服务员、前厅收银员二、职位要求1、18-35周岁，学历不限；2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3、无不良嗜好和记录。三、薪资标准全勤综合工资4000-7000元／月，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工。包食宿，公司提供3餐，员工宿舍为环境优越的店面附近小区，步行不超10分钟。四、福利待遇1、符合条件员工可享受带薪年休假，逐年递增；2、；3、达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4、退役军人转正优先、定级定岗优先，八一建军节发放慰问金；5、评为优秀员工可享额外奖金；6、工龄工资递增。五、发展途径公司有专门针对优秀员工的内部晋升通道，高级员工和资深高级员工将有机会跨部门、跨区域、跨城市工作学习提高。可选择专业发展路径和管理发展路径。专业发展路径：初级员工——中级员工——高级员工——资深高级员工。其中，资深高级员工已享受经理级别待遇。管理发展途径：初级员工——组长——区域主管——经理——店长

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冯女士

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招聘兼职家教，就近安排，灵活安排，各学段各学科都需要。一、招聘岗位1、学科范围：小初高各科文化课均有；2、工作形式：线下班课，公司授课，就近安排；3、工作时间：可选择周一到周五晚上，周六日全天，根据老师空点排课，无需坐班，有课就去；4、薪资待遇：时薪300-1000/小时（根据年级等浮动），多劳多得上不封顶，只要你愿意，课程可排满，收入非常乐观；5、薪资结算：周接、日结、次结为主，从不拖欠。二、任职要求1、专职老师学校经验不限，如班课能力强，可提供高课酬班课课程；2、普通话标准、流利，具备班课能力，班课控场能力好有激情者为佳，热爱教育事业，耐心细心有责任感；3、长期稳定为佳，也有短期兼职。三、工作内容1、根据教案或预定计划，进行课程讲授；2、敦促学生完成作业，作业的批改答疑；3、课后反馈，及时沟通家长学生。

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李先生

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